...

두려움 없는 조직 - 심리적 안정감은 어떻게 조직의 학습, 혁신, 성장을 일으키는가
에이미 에드먼슨 지음, 최윤영 옮김 / 다산북스 / 2019년 10월

어찌보면 2차집단에서 발현되는 '사회성'과 '옳음'은 한 방향이 아닐 수도 있겠습니다. '사회성'과 '옳음'을 같은 방향으로 갈 수 있게 하는 게... '두려움 없는 조직'일까요?  

무지해 보이기 싫다면?
- 질문하지 않으면 된다.
무능력해 보이기 싫다면?
- 자기의 실수나 약점을 인정하지 않으면 된다.
업무에 차질을 빚는 사람으로 낙인찍히기 싫다면?
- 회의 시간에 일절 입을 떼지 않으면 된다.