취업하기 전 이것만은 꼭 알아두자!

나를 지키는 노동법 - 취준부터 퇴사까지, 직장인을 위한 노동법119
청년유니온 지음 / 한겨레출판 / 2018년 11월

생산의 3 요소 토지, 노동, 자본 이 세 가지 중에 우리가 가지고 있는 것은 노동뿐이다.

자신의 노동력을 팔아 남의 일을 해 주고받는 것이 임금이다. 물론 공정한 거래인 것 같지만 자본주의 사회에서는 자본주가 왕이다. 산업화가 진행되며 인간의 노동력을 기계가 대신하며 대량 실업을 경험한 노동자들, 이들의 최소한의 권리를 보장하기 위해 법률을 만들었다. 하지만 이것조차 알려주지 않기에 사회 초년생들이 자신의 권리를 알지 못한 채 취업을 한다.

자본주의의 갑인 자본주들에게 억울하게 당하지 않기 위해 청년들이 모여 '청년유니온'이란 단체를 만들었다. 이들은 입사부터 퇴사에 이르기까지 노동자라면 정당한 권리 주장을 할 수 있도록 자세히 법규를 설명해 준다.

나 역시 직장생활이 어느덧 20여 년이 다 돼가지만, 노동 관련 법률을 읽어 본 적이 없기에 해고와 권고사직과 같은 미묘한 차이를 잘 알지 못한다. 그런데 '사직서'라는 종이 한 장으로 노동자의 권리가 하늘과 땅만큼 차이가 난 다니 놀랍기만 하다.

솔직히 법률이라 이해하기 어렵고, 임금 계산과 같은 수식을 계산하려니 두려움이 몰려온다.

그래도 차근차근 책을 읽다 보면, 나의 권리와 돈을 찾을 수 있는 방법이 보이기 시작한다.

가장 기초적인 지식은 책을 통해 우선 이해하고, 회사와 충돌이 생길 때에는 고용노동부나 청년유니온과 같은 곳에 도움을 요청하자. 그냥 좋은 게 좋은 거라는 옛사람들의 말은 자본주의 논리이고, 사회적 약자인 노동자는 하나라도 우리의 권리를 더 찾도록 노력하자

투기가 아닌 투자를 하자

이기는 투자습관 - 주식시장의 숨은 고수 ‘쓰상’이 꿰뚫어보는 돈 되는 가치투자철학
최성환 지음 / 책들의정원 / 2018년 12월

직장인이라면 짬짬이 용돈벌이를 위해 주식을 조금씩은 해봤을 것이다.

그런데 주식은 내가 사면 떨어지고 팔고 나면 오르는 머피의 법칙을 체험했을 것이다.

용돈을 벌자고 시작한 주식이 뜻대로 되지 않아 마이너스 통장의 한도까지 대출받았다는 사람도 종종 본다.

돈 놓고 돈 먹기인 주식시장에서 개미들은 절대 돈을 벌 수 없다는 누군가의 말처럼 그 말이 정말 사실일까?

이기는 투자습관의 저자는 증권사 애널리스트 출신이다.

대형주를 분석하는 애널리스트가 아닌 소형주를 전문적으로 분석한다.

솔직히 주식시장은 코스피, 코스닥으로 분류된 주식이 수 백가지는 되는 것 같다.

어떤 주식을 사야 할까? 그리고 언제 사서, 언제 팔아야 할까?

이게 가장 기본인데 이것조차 쉽지 않다.

주식은 <펀더멘털>, <모멘텀>, <수급>으로 움직인다.

펀더멘털은 기업의 실적, 모멘텀은 갖가지 뉴스, 투자자의 수급 현황이 주가 흐름을 좌우한다.

훌륭한 투자자라면 주식투자를 장기적인 관점에서 바라볼 수 있어야 한다.

많은 사람들이 하락장에 손실을 두려워하는 이유는 돈에 쫓기기 때문이다.

평생 주식투자를 하겠다는 사람의 자세는 '기다릴 줄 아는 것'이다.

매일 차트를 확인하며 조급해하지 말고, 자신이 분석한 결과에 믿음을 갖자.

투자를 하려면 기업에 대한 정보를 세밀하게 관찰해야 한다.

이렇게 자신이 분석한 회사에 대한 믿음을 가지고 꾸준히 모멘텀과 수급을 확인해야 한다.

공부 없이 돈 벌 생각이라면 투기에 가깝다. 또한 주식에 투자하려면 손해 봐도 무방한 자금을 기초로 해야 한다.

그래야 주가의 등락에 크게 휘둘리지 않고 장기간 투자를 이어갈 수 있을 것이다.

이기는 투자습관이란 거창한 제목이지만, 투자에 가장 기초가 되는 정보를 담고 있다.

정보력이 떨어지는 개인들에게 저자가 운영하는 '리서치 알음'을 통해 알짜 소형주에 투자해 볼 것을 권한다.

솔직히 개인 투자자들이 직접 투자하는 것보다는 간접 투자 상품인 펀드를 추천하고 싶다.

펀드는 한 주식에 올인하는 것이 아니라 분산을 통해 위험을 나누기에 손실을 최소화하고 안정적인 수익을 실현할 수 있다.

주식은 투기가 아닌 투자이다. 그러니 제발 공부하고 주식에 투자하자!

있을 때 잘하자!

우리가 살아 있는 모든 순간
톰 말름퀴스트 지음, 김승욱 옮김 / 다산책방 / 2018년 12월

10여 년의 동거 생활과 암 투병을 이겨낸 여자 친구에게 청혼을 했다. 뿐만 아니라 이들의 삶을 축복하듯 임신 소식을 접한다. 결혼식을 눈앞에 둔 미래의 작가 지망생들, 하지만 이들에게는 예측하지 못한 불행이 찾아온다. 출산을 2 달여 남겨두고 아내 카린이 폐렴 증상으로 병원에 입원한다. 짙어지는 기침과 가래, 호흡곤란까지 의사들은 단순한 폐렴이 아님을 직감한다. 카린의 병명은 급성 백혈병. 임신 중이라 약 처방이 제한되자 카린을 살리기 위해 제왕절개 수술을 결정한다. 카린은 미래를 알고 있다는 듯한 마디를 남긴다. '리비아' 태어날 아기의 이름이다. 톰은 카린이 빨리 회복되기를 기원하지만 카린은 리비아와 톰을 남기고 세상을 떠난다. 사랑하는 여인이 떠나고 젖먹이 딸만 덩그러니 남은 톰. 이별의 상실과 탄생의 기쁨이 교차한다.

이 모든 게 꿈이었으면 좋겠지만, 일상으로 돌아온 톰에게는 딸의 재산상황을 신고하라는 사회복지부의 편지가 도착한다. 자신의 딸인데 무슨 소리인지 따져보지만, 법적으로 미혼인 상태에서 태어난 리비아는 엄마의 동의가 있어야 톰의 딸이 된다. 결국 자신의 딸을 찾기 위해 법적인 소송을 진행해야 하는 상황에 빠진다.

엎친 데 덮친다는 속담처럼 스포츠 기자로 일생을 살아온 톰의 우상인 아버지가 시한부 삶을 선고받는다. 직장암 투병 10년, 이젠 버틸 만큼 버틴 톰의 아버지는 호스피스 병동에서 삶을 정리한다.

갑자기 사랑하는 사람, 두 명을 떠나보낸 톰.

갓난 아이를 키우며 그는 일상을 살아보지만, 죽은 아내가 보고 싶어 도움을 청한다.

아무도 도와줄 수 없는 나만의 슬픔을 달래며 일상을 살아내는 톰. 미숙아 아이가 유치원에 갈 나이까지 키우며 슬픔의 일상을 잠잠히 살아간다. 격하지도 우울하지도 않은 남자의 슬픔을 잘 묘사한 책이다.

조폭 직장문화를 바꾸자!

민주주의는 회사 문 앞에서 멈춘다
우석훈 지음 / 한겨레출판 / 2018년 12월

직장과 민주주의? 이 두 단어를 연결해 생각해 본 적이 있던가?

나는 40대 초반으로 95년에 대학에 입학한 x세대이다. 98년 IMF 시절 다행히 군대에 가 있었던 터라 92학번의 취업에 대한 공포는 모른다. 복학 후에는 민주나 통일 같은 구호로 대모하는 시대는 이미 끝났고, 등록금 저지 데모가 주를 이루던 때이다. 또 2002년 월드컵을 앞둔 2001년도에 100 대 1의 경쟁률을 뚫고 코스닥 회사에 입사했다. 그리고 2002년 결혼했고, 시간이 지나 대리, 과장, 차장, 팀장으로 승진했다.

솔직히 직장은 생계를 위해 다니는 것이지 자아실현이나 꿈을 이루기 위한 것은 아니었다. 대부분의 사람들에게 직장은 싫은데도 참고 일하는 곳이다. 직장인들에게 일하는 시간은 고통의 시간이고, 그 고통을 지불하고 월급이라는 보상을 받는다는 것이다. 나는 이것을 깨닫는 데는 1년이라는 시간이 채 안 걸려 깨달았다. 하지만 직장 민주주의와 같은 말조차 들어보지 못했다. 이 책을 읽기 전까지 말이다. 하지만 요즘과 같이 성장률 자체가 하락하면서 자본에 비해 상대적으로 노동력이 넘치는 시절이 되었다. 이제는 일하는 사람이 힘들다고 해도 막 대하기 딱 좋은 조건이다.

"너 말고도 사람은 많아." "입사하겠다는 사람들이 줄을 서 있고, 여차하면 비정규직 데려다 써도 된다"고 생각한다. 근래에 들리는 위험의 외주화, 409일이라는 세계 최장기 고공농성, 비정규직 여성에게 행해지는 성추행과 성폭력, 갑질, ME TOO 등 우리 사회의 전반에서 불거지는 다소 불쾌한 소식에 무엇인가 잘못됐다고 느끼게 되었다.

현재 한국 기업은 때로는 군대 같고, 때로는 조폭 같고, 어떨 때는 군대와 조폭을 섞은 듯한 모습을 보여준다. 우리는 먹고 사느라고 너무 많은 것을 포기 해왔다. 모멸감을 참으면서 돈을 버는 시대가 너무 길었다. 우리 경제 상층부를 생각하면 '천민자본주의'라는 말이 더 잘 어울리고, '졸부'라는 표현이 입에 짝짝 붙는다.

잘못됐다면 어디에서부터 손을 대야 할까? 솔직히 직장의 하단에서부터 개혁을 할 수는 없다.

힘과 권한이 있는 상부에서부터 이 문제를 자각하고 해결방안과 교육 시스템을 갖추어야 할 것이다. 넓은 의미의 직장 민주주의는 직장 내 위계에 의한 갈등을 줄이고 지금보다 더 수평적인 구조를 만드는 것을 의미한다.

이런 시스템을 만들기 위해서는 정부의 지원금이나 출연금을 받는 공공기관이나 학교, 중소기업부터 교육과 시스템을 갖추면 어떨까?

쉽지는 않겠지만 지금은 아무일 없이 버틸 수 있다지만 후배 혹은 자식들이 살아갈 대한민국은 지금 같은 모습은 아니길 바라는 마음은 동일할 것이다. 일하고 싶은 회사, 일을 통해 꿈을 이루는 회사 등등 직장 민주주의는 지상낙원 같은, 출근이 너무너무 즐거운 직장을 만드는 것이라고 본다.

본업과 연결된 부업으로 수익을 창출하자

이것은 사업을 위한 최소한의 지식이다 - 어떤 사업에도 필요한 7가지 생존 지식
야마다 신야 지음, 양필성 옮김 / 스몰빅인사이트 / 2018년 6월

40대 직장인이라면 감원 및 명퇴가 슬슬 걱정되는 나이이다.

사업 아이템도 그렇다고 자금도 기술도 없다면 더없이 막막하기만 할 것이다. 지금의 내 모습이 딱 이렇다.

이 책은 일본의 회계사가 망하기 딱 좋은 사업이 몇 년째 잘 버티는 이유에 대한 궁금증에서 시작되었다. 빨리봉을 트럭에 싣고 다니며 팔곤 하는데 주위 사람들에게 이런 빨래봉을 구입했는지 물어보니 하나같이 산 사람이 없다. 그런데도 이런 빨래봉 장사는 수 십 년째 성행 중이다. 왜 망하지 않는 걸까?

일반 주택가에 어울리지 않는 프랑스 레스토랑, 1인 정식이 10만원, 15만원, 20만원 코스 요리다.

이런 프랑스 레스토랑은 멋진 풍경을 자랑하는 강이나 바닷가에 있어야 하지 않을까?

맛은 있으나 그렇다고 10만원을 호가하는 식사를 일반인들이 외식으로 할까?

그는 이 문제의 해답을 식사를 마칠 때까지 찾지 못했다.

식사를 마치고 화장실에 가는 길에서 이 식당의 비결을 찾았다.

 

고급 프랑스 요리사의 쿠킹 클래스

고급 프랑스 소믈리에 와인 강의

각 10만원

그렇다! 본업은 그대로 유지하며, 본업과 연결된 부업으로 수익을 창출하는 것이다.

요리강좌와 와인 강좌에 저렴한 비용으로 참여한 사람들은 식당의 주요 고객이 될 수 있으며, 지속적인 전파자가 되어 열혈 팬으로 남을 것이다. 이렇게 충성 고객을 창출함으로써 사업의 기반을 튼튼이 할 수 있었다.

책에서는 7가지 비법을 말해주고 있지만, 위 내용 말고는 나에겐 쓸만한 것이 없다.

사업을 처음 시작하는 사람들에게는 회계와 경영에 관한 기본적인 지식을 쉽고 친절히 설명해 주는 책이라 추천하고 싶다.