실제로 유니레버는 NGO, 정부와 함께 협업할 것을 강조하고 있어요. 아무래도 정책적인 도움도 필요하고 진행하고 있는 USLP 활동에 대해 외부 감사 비슷한 역할을 NGO에 요구하고 있는거죠. 서로의 선입견을 없애기 위해 실제로 많은 대화를 하고 위와 같은 시스템을 구축하는 것을 목표로 하고 있어요.
세금, 부패, CEO의 과도한 성과급, 주주단기주의, 이사회, 노동 착취, 로비, 정치자금, 다양성이라는 9가지 극복해야할 주제에 대해 이야기 하면서 앞으로 기업들이 나아가야 할 길에 대해 아래와 같이 제시합니다.
더 많은 책임지기, 소비와 성장의 개념에 도전하기, 성공의 지표를 다시 생각하기, 사회 계약을 개선하기, 자본주의 곡선을 구부리기, 사회의 기둥 지키기 등이죠.