최고의 팀은 왜 기본에 충실한가 - 조직을 성장시키는 팀 플레이어의 3가지 비밀
페트릭 렌시오니 지음, 유정식 옮김 / 흐름출판 / 2018년 8월
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˝지금 면접본 사람, 뽑아야 돼? 말아야 돼?˝

함께 일 할 동료를 면접보고 나면 절로 나오는 말입니다. 인사가 만사라고 하듯이 어떤 사람을 뽑아야 하는가에 대한 고민은 모든 인사담당자와 리더들의 영원한 숙제와도 같습니다.

어떤 사람을 뽑아야 할까요? 조직의 목표를 달성하고 나아가 최고의 조직을 만드는 것은 혼자서 할 수 없습니다. 협력, 즉 팀플레이를 통해서만 가능한데요. 그렇다면 우리는 팀플레이에 최적화된 사람을 뽑아야겠죠.

팀플레이에 강한 사람은 어떤 특징을 가지고 있을까요? 겸손, 갈망, 영리함 이라는 3가지 특징을 모두 가지고 있는데요. 어느 한 가지라도 부족하면 그는 뽑아서는 안됩니다. 면접시 3가지 특징을 가지고 있는 철저하게 파악해야 합니다. 책에는 각 특징의 보유유무를 판단할 수 있는 구체적인 질문이 소개되어 있지요.

그런데 기존 직원은 어떡하지요? 헉. 직원과 면담을 통해 3가지 특징을 공유하고 부족한 것을 개선할 수 있도록 충분한 시간을 가지고 회사에서 지원해야 합니다. 그래도 개선이 되지 않는다면 안타깝게도 이번 생에서는 그 조직과 함께 하는 것은 어렵다고 합니다.

겸손은 Humility로 말그대로 거만, 오만하지 않은 태도로 왠만해서는 쉽게 판단할 수 있지요. 갈망은 Hungry 로 자신을 갈아넣는 것이 아닌 일의 성취에 대한 배고픔과 같습니다. 마지막으로 영리함은 Smart로 지능을 뜻하지 않고 인간관계의 역학을 잘 이해하는 정도라고 생각하면 됩니다. 이렇듯 겸손, 갈망, 영리함은 선천적인 재능이 아닌 교육과 학습으로 발전시킬 수 있는 능력입니다

이 책이 말하는 최고의 직원이 가지는 3가지 특징만이 정답일순 없겠지만 언젠가 사람을 뽑아야 한다면 반드시 참고할 생각입니다. 그리고 다른 리더들에게도 그렇게 하길 권하고 싶네요.

살면서 어딘가에 소속되어 있지 않은 개인은 없습니다. 우리는 모두 조직에 속한 팀 플레이어들이죠. 최고의 조직은 최고의 팀 플레이어가 만드는 것 아니겠습니까? 최고의 팀플레이어를 뽑기를 바랍니다.

#팀플레이어 #뽑아야할직원 #흐름출판

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퇴사준비생의 런던 - 여행에서 찾은 비즈니스 인사이트 퇴사준비생의 여행 시리즈
이동진 외 지음 / 트래블코드 / 2018년 9월
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˝퇴사준비생의 런던˝

전작 ‘퇴사준비생의 도쿄‘에서는 크리에이티브 넘치는 도시 ‘도쿄‘에서 살펴 본 비즈니스 아이디어와 인사이트들을 볼 수 있었습니다. 이제는 런던입니다.
과연 런던에서는 어떤 새로운 비즈니스 아이디어와 인사이트들을 찾을 수 있을까요? 런던으로 여행을 떠난 저자들은 18가지 독특한 사업장을 찾아냅니다.

역시 하늘 아래 새로운 것은 없습니다. 기존 비즈니스에서 더하거나 빼는 일련의 과정을 통해 업을 재정의하고 본질을 재발견하고 수익모델을 재구성함으로써 기존의 틀을 깨는 사업들을 볼 수 있는데요. 제가 관심있게 살펴 본 사업장들을 소개합니다.

골즈브로 북스는 2만원 짜리 책을 200만 원에 파는 서점인데요. 제품을 작품으로만 바라보면 가격이 달라집니다.

바디즘은 헬스장 없는 헬스클럽이죠. 뭐라구요? 업의 정의가 비즈니스 모델을 바꿉니다.

시크릿 시네마는 3D보다 입체적인 영화관인데요. 경계를 넘나들면 고객이 넘어옵니다.

피터 해링턴은 새 책보다 비싼 헌 책방이죠. 올드한 제품을 골드로 바꾸는 지혜를 볼 수 있습니다.

모노클은 당신이 읽고 있는 잡지가 당신이 어떤 사람인지를 보여주는 잡지죠. 디지털 미디어 시대에 종이 잡지가 살아남는 방법을 보여줍니다. 저도 모노클 정기구독을...

시티즌 M 호텔은 고객이 직접 체크인 하는 호텔이죠. 5성급 호텔을 3성급 호텔비용으로 제공하는 비결입니다.

미래의 불확실성과 퇴사의 확실성을 함께 안고 살아가는 직장인들에게 유용한 사업 아이디어와 인사이트를 제공해주는군요. 경험이 많아야 창의적이 된다고 하죠? 이 책을 통해 좀더 창의적인 사람이 된 것 같습니다. ㅎ

#퇴사준비생의런던 #트래블코드

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앞으로 5년 미중전쟁 시나리오
최윤식 지음 / 지식노마드 / 2018년 6월
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‘미중전쟁의 승자는 누구일까?‘

올초에 미국은 자국 수입철강에 대해 관세폭탄을 매깁니다. 이에 질세라 중국도 수입대두에 보복관세로 맞서면서 미중 무역전쟁이 발발합니다.

당사국은 아니지만 워낙 첨예하게 부딪히는 것이 금세라도 세계대전이 벌어질 기세라 불안한 마음도 있지만 한편으로는 승부의 향방이 상당히 궁금해집니다. 마치 격투기 세계챔피온과 도전자와의 한판승부를 기대하는 심리랄까요?

그런데 말입니다. 일반적인 격투기 관전이라면 팝콘과 콜라나 치맥을 준비해서 즐거운 마음으로 구경할 수 있을텐데요. 우리앞의 미중전쟁은 관전자들도 대결하는 선수들과 함께 같은 링안에, 그것도 두 선수 사이에 서 있게 하는 체험형 관전을 강제합니다.

아뿔싸... 미국과 중국, 두 야수들과 함께 오른 링에서 한국은 어떤 움직임을 보여야 할까요? 어떻게 해야 이 암울한 상황에서 생존할 수 있을지 필사의 각오로 준비해야겠습니다.

이 책은 미래학자 최윤식 박사가 예상하는 미중전쟁의 시나리오입니다. 저자는 ‘미중전쟁은 무역전쟁이 벌어진 2018년도가 아닌 2008년도 중국의 도발로부터 시작되었다.‘ 고 합니다. 이미 10년 전부터 시작되었지만 미중간에 무슨 일이 벌어지고 있는지 아는 사람은 소수였지요.

저자는 미중전쟁의 전개를 2차대전 이후 패권국으로서 미국이 벌여온 통화전쟁, 무역전쟁, 금융전쟁, 석유전쟁의 역사를 통해 설명해주는데요. 세계역사의 흐름은 어찌보면 패권국의 전략에 좌지우지되는 것을 알게 됩니다. 세계를 움직이는 원리를 어렴풋이나마 깨달았달까요?

처음에는 기분상 같은 동양권인 중국이 전쟁에서 승리하길 바랬지만 패권국의 역사상 행보를 보면 한국에겐 중국이나 미국이나 누가 패권국이 되어도 별 차이는 없어보이네요.

내가 사는 세계의 이슈와 흐름을 이해할 수 있는 즐거운 시간이었습니다. 현재를 다룬다는 점에서 시의성도 있고요.

#미중전쟁 #최윤식 #지식노마드 #미국_중국_누가_승자?

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트렌드 코리아 2019 - 서울대 소비트렌드분석센터의 2019 전망
김난도 외 지음 / 미래의창 / 2018년 10월
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‘변화란 단지 삶에서 필요한 과정이 아니다. 변화란 삶 그자체다‘

변해야 생존할 수 있다는 말이 진부하기조차 한 시대입니다. 이제는 삶 자체가 변화라는 걸 인식하고 있어야 하지요. 변화에 맞춰, 아니 앞서가기 위해서는 방향을 알려주는 이정표, 길을 밝혀 주는 등대가 필요합니다. 그것은 바로 트렌드가 아닐까요?

‘트렌드코리아 시리즈‘는 매년 이맘때쯤 출간되어 올해의 10대 트랜드 상품을 정리하고 올해의 트렌드를 회고하며 내년의 트렌드를 전망합니다.

올해의 10개 트렌드 상품은 다음과 같습니다.
가정식 대체상품. 관찰예능. 굿즈. 근거리 단기여행. 방탄소년단. 배틀로얄 장르 게임. AI 스피커. 키오스크. 팻 관련 용품 및 서비스. 홈뷰티.

내년의 10가지 소비트렌드는 다음과 같습니다.
컨셉을 연출하라. 세포마켓. 뉴트로. 필환경시대. 감정대리인. 데이터 인텔리전스. 카멜레존. 밀레니얼 가족. 나나랜드. 매너소비자.

바쁜 삶을 살아가느라 미처 돌아보지 못한 트렌들을 일목요연하고 외우기 쉽게 정리되어 있는데요. 남들보다 좀 더 빨리 트헨드를 접한다는 재미가 쏠쏠합니다. 내년에 만나게 될 트렌드를 안다는 건 마치 미래를 미리 엿본다는 신비감에 빠져들어서 기분이 좋네요. 즐거운 시간이었습니다.

덧) 그런데 트렌드 관련책이 너무 많네요.

#트렌드코리아2019 #시대의창 #트렌드

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어른에게도 어른이 필요하다 - 어른인 척 말고 진짜 느낌 좋은 어른으로 살아가기
박산호 지음 / 북라이프 / 2018년 10월
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역시 기대이상의 내용이었습니다. 어른에게도 어른이 필요하지요.

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