행복해서 웃는게 아니라 웃으니까 행복한 겁니다 ! '웃음으로 삶을 디자인하라'

웃음으로 삶을 디자인하라 - 원하는 모든 삶은 웃음 뒤에 있다!
대릴 데이비스 지음, 이선희 옮김 / 시그마북스 / 2015년 6월

웃으면 복이 온다는 이야기가 있듯이 웃음이 우리의 생활에 있어서 웃음이 얼마나 중요한지를 알 수가 있죠 

웃음이 과학적으로도 건강에 좋다는 이야기를 많이 들었는데요 

예를 들어서 인상도 바뀌고 스트레스가 사라져서 좋다고 하더라구요 

그만큼 우리가 살아가는데에 있어서 웃음과 행복이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되는데요 

첫번째 파트를 읽다보면 웃음은 수명 연장을 돕기도 하고 사람을 더 젊게 하며 모든 일에 있어서 다 잘 풀릴 수 있는 확률이 많다고 해요 

부정적인 생각과 사고방식을 한번 머릿속에 심어지면 잘 바뀌지 않는 것이 생각이라고 하는데요 

그렇게 나쁜걸 자꾸 심어서 벗어나지 못하는 것보다는 자꾸 웃으며 잊을건 잊어버리는게 삶의 질을 높이기에 더 좋을거라는 생각이 들었어요 

과거의 나에게 묶여버려 앞으로의 나를 위해 계획하거나 꿈꾸지 않는 그런 상황이 되지 않도록 노력해야겠다는 생각이 가득해지더라구요

앞으로의 나를 위해서 꿈꾸는 것과 계획을 위해서 실천할 단계에 온건데요

책 속에서 직접 틀에 박힌 사고를 벗어날 수 있도록 질문을 해주더라구요 

우선 그 질문중에 가장 먼저 대답할 수 있었던건 취미생활로 간절히 하고 싶은 것은 무엇인가?에 대한 질문이였어요 

이 질문에는 바로 대답할 수 있는데 그건 바로 드럼을 취미로 배우고싶다는 거였어요 

예전부터 해본 악기들은 참 많았지만 타악기는 한번도 배워본 적이 없었어요 

그런데다가 드럼 소리 들을때마다 짜릿하고 흥이나는 제 모습을 보면서 취미로 꼭 배워보고 싶은 악기 1순위로 꼽히고 있으니까요

요즘 저에게 실천하는 넥스트 레벨이 필요했었는데 리스트를 작성하기 보다는 오히려 자꾸 피하고 생각하기 싫어했었어요 

그런데 웃음으로 삶을 디자인하라를 읽으면서 오늘부터 저에게 할 일이 생긴거죠 

구체적으로 넥스트 레벨 계획 리스트를 적어야겠다고 생각했어요 

열번째 파트를 읽을 쯤 머리에 콕 박혀버린 말이 있었어요 

나는 내 자신과만 비교해야한다는 말이였는데요, 누군가와 비교하지말고 5년전의 자신과 10년전의 자신과 비교를 해야한다고 했어요 

그 때보다 자신이 얼마나 더 발전했는지 얼마나 잘 지나왔는지를 비교해보면 자신이 자랑스러울거라는 그 말에 굉장한 힘이 되더라구요 

그저 예전의 내 과거는 비교하는 상대로만 머물러있어주었으면 좋겠다는 생각도 했구요 

꿈을 위해 실천해나가야 하는 저에게 힘이 되어준 책이였어요 

알면서도 갈피를 잡지 못하고 방황하며 고민만 쌓여갔었는데 뭘 해야할지 이제 알 것 같아요 

벌써 머릿속으로 오늘 해야 할 일이 뭔지 생각하게 되네요 ^^ 

스스로 만드는 타인과의 비교에 지친 사람에게 필요한 위로 '비교하지 않는 삶'

비교하지 않는 삶 - 다시 일어서는 힘을 키워줄 10가지 삶의 자세
오히라 미쓰요.가마타 미노루 지음, 양윤옥 옮김 / 북하우스 / 2015년 4월

저에게 있어서 비교를 한다는건 스스로 눈치채기도 전에 이미 하고있는 행동 중 가장 나쁜거라고 생각하고있어요 

비교를 하는 것도 문제고 비교를 한 후에 감정이라던지 생각들이 너무 많이 변하고 스스로 상처입기 때문에 더 그렇기도 해요 

저자라기보다는 대화하는 형식으로 쓰여진 이 책은 '그러니까 당신도 살아'의 저자였던 오히라 미쓰요씨와 일본에서 가장 존경받는 의사인 가마타 미노루씨가 대화한 내용이 담겨있는 책인데요 

두 사람에 대한 이야기를 한번도 들어본 적 없이 이 책을 펼치면서도 이 두 사람의 대화는 어떻게 이어질지 궁금해지더라구요 

역시나 제목대로 가장 궁금했던건 비교하지 않는 것에 대한 이야기였어요 

두 분의 대화를 눈 앞에서 보는 것처럼 편안하게 들을 수 있었어요

저는 최근에 SNS때문에 고민을 많이 했었어요 

SNS를 하다보면 왠지모르게 부럽다는 생각이 가장 먼저 들면서 나도 하고 싶다라고 말은 하지만 당장 하지 못하는 상황이라던지 

아니면 당장은 필요성을 못느끼지만 가지고 싶다는 마음이 드는 상황이 여러번 있었어요 

그럴때마다 구입하지 못하거나 직접 가볼 수 없다면 스스로 비참해지고 슬픈 감정이 생기고는 하거든요 

비교하지 말아야지~ 하고 생각하면서도 SNS를 보고있노라면 어느샌가 질투를 하고 있고 제 자신과 타인을 비교하고 있더라구요 

다른 사람도 희노애락이 있는데 나만 그렇지 못한다는 듯이 생각하다보면 한도끝도 없겠더라구요 

두 분의 대화 속을 들여다보면 비교하면서 나 자신을 낮추지 말고 타인의 눈도 신경쓰지 아니하여야 하며 

가장 중요한 나 자신에게 소중한건 무엇인지 생각해보라는 말이 있었거든요 

그 부분에서 다시 한번 스스로에 대해 생각하게 되더라구요 

그리고 읽으면서 가장 인정하기 싫었지만 가장 저에게 필요했던 부분은 용서하기 였어요 

여전히 용서하지 못하는 사람들도 많고 원망하고 미워하고 싫어한다는 표현을 자주 사용하곤 해요 

그럴때마다 오히려 그건 저에게 부정적이라서 안하려고 노력도 하지만 아직 치유되지 못한 상처가 많은건지... 용서하지 못한 사람도 참 많았어요 

이 책을 읽으면서 다시 한번 느꼈던 건 내가 누군가에게 받은 상처는 그 사람을 용서함으로써 사라지는 거라고 생각했어요 

자꾸 그 상처를 긁으면서 다시 원망하고 미워하면 내 마음만 아프지 그 사람은 전혀 알지 못하더라구요 

그저 마음속으로 내가 너를 용서할게~ 하고 보내준 뒤에야 제 자신이 편해지더라구요 

용서에 대한 내용을 읽을즈음엔 제 마음속에서 남아 상처를 주던 이들을 용서하겠노라고 마음먹었어요 

두 분의 이야기를 들으면서 누군가의 힘든 이야기를 들음으로써 그것이 위로가 되면 안되는거지만 두 분이 위로를 해주신다는 느낌을 많이 받은 책이였어요 

위로받은 이 마음으로 타인과 비교하지 않고 오히려 타인을 위로할 줄 아는 사람이 되고싶다는 생각을 했어요 

올해의 반을 보내버리고 난 후 지쳐있는 제 마음을 알아준 고마운 책이였어요 

지금의 삼성을 만들어낸 이건희 회장의 경영철학 '지행 33훈'

지행33훈 - 삼성 이건희 회장의 경영철학
김용준 지음 / 한국경제신문 / 2015년 6월

삼성에 대해 관심이 없더라도 알 수 있는건 삼성 회장이 이건희 회장이라는건 대한민국 사람이라면 다 알 수 있는거죠 

지금은 글로벌 기업이 되어버린 삼성은 지금도 애플의 아이폰과 견주어도 될 만큼 큰 기업이죠 

기기에 관심이 많은 저로써는 삼성 경영철학에 대해서 궁금하기도 했어요

이건희 회장에게 관심이 많아서 가족에 관한 이야기도 많이 읽었었는데 그런건 소문 일부분도 있어서 그냥 읽고 넘겼던 기억이 있네요 

1부 생각의 힘을 읽기 시작하면서 이건희 회장이 일본에 굉장한 관심을 가졌다는 이야기에 흥미가 생기더라구요

성공한 사람의 경영철학이라면 아주 조그마한 것이라도 놓치지 않고 머릿속에 넣고 싶은 생각이 들었어요 

이건희 회장이 삼성이라는 기업을 위해 뛰어들었을 때 그가 집착했던건 일본인 고문들이였고 그렇게 조용히 삼성을 키워나가기 시작했던거죠 

2부에서는 사업의 본질을 파악하면 실패할 일이 없다는 이야기였는데 이 부분은 기본 중의 기본이라 생각이 들었어요 

자신이 하는 일이 어떤 일인지 그 일 속에서 어떤 것을 얻기 위함인지 파악하는게 가장 중요한거죠 

제 자신을 예를 들면 실패했던 일이 있는데 그 부분에서 배운 점이 정말 많았어요 

제가 놓쳤던게 바로 이 점이거든요, 본질을 파악하지 못하고 그저 뛰어들고 덤볐던 건 무모한 도전이였던거죠 

그리고 그 속에서 자신이 원하는 것을 파악해서 그 원하는 것을 결국 얻을 수 있을때야말로 일에 있어서 성공을 했다고 말할 수 있는거죠 

예를들면 LCD TV를 위해서 노력했던 이건희 회장처럼 말이죠 

그가 소니를 넘어설 디지털 TV를 만들 수 있었던 것도 도전이 필요했고 과감한 결단력이 있었기에 성공할 수 있었던 것 같네요 

애플이 나타났을 때쯤 아마 삼성은 오랜만에 위기를 맞이했을거라 생각해요

애플이 엄청난 매력을 전 세계에 펼치고 있을 때 아이폰의 기술보다 한참 뒤떨어진 옴니아가 나와 욕만 먹고 있었던거죠 

그 후 고민하던 이건희 회장이 내놓은 방법은 어떻게든 아이폰을 따라가라는 이야기였고 그리고 나온 시리즈가 갤럭시 시리즈였죠 

갤럭시는 그냥 그랬지만 갤럭시2에서 조금의 성공을 거둘 수 있었던건 아이폰을 쫓아갔기 때문이였던건데요 

갤럭시2 후로도 쫓아했다는 애플과 삼성이 여러나라의 법정에서 싸우기도 했었구요 

이건희 회장이 생각했던건 '모방으로부터 시작하는 역류설계'라는 이야기를 일본 간부에게 들었기 때문이였다고해요 

사용자 입장에서는 손해볼 것 하나 없는 모방이고 싸움이 그들 사이에 있었던 것 아닐까 싶어요 

물론 경영자 입장에서는 굉장히 난감하고 초조했을 상황인데도 태연하게 이건희 회장은 애플의 장악을 지켜보고 있었을지도 모르겠네요 

삼성을 위기에서 다시 성공으로 이끌었던 이건희 회장의 경영철학을 읽다보니 시간가는 줄 몰랐어요 

지금은 병상에 누워 모습을 보이지 않고 계시지만 지금의 삼성보다는 이건희 회장이 이끌던 삼성의 모습이 그립다는 마음이 더 가득해요 

그의 경영철학을 읽으니 더욱이 그런 마음이 들구요 

삼성을 지금의 삼성까지 만들기 위해서 수많은 노력과 그의 결단력, 배움을 지행 33훈에서 저 역시도 배울 수 있었네요 

제주도 귀촌을 진지하게 생각하는 이에게 추천하고 싶은 책 '제주에서 2년만 살고 싶었습니다'

제주에서 2년만 살고 싶었습니다
손명주 지음 / 큰나무 / 2015년 6월

제주도로 이민을 떠난다는 말이 한창 유행처럼 번지고 있을 때 저도 한번쯤은 제주도에서 느린 생활을 해보고싶다는 마음을 가졌었어요

연예인들이 제주도로 이사를 갔다는 이야기도 많이 봤지만 귀촌을 하려는 분들에게도 제주도가 핫플레이스로 자리잡고 있었죠 

도시와 바쁜 삶에 지쳐 귀촌을 꿈꾸는 이들이 많았는데 저도 그 중 하나였어요 

너무 바쁘게 돌아가는 탓에 저 역시도 함께 바빠지고 정신없어지다보니 지쳐서 아무것도 하기 싫다는 생각도해봤고 

가끔은 바쁜 생활에서 벗어나 여행을 갈때마다 조용한 곳에서 지내고 싶다는 생각을 정말 많이 했었어요

제목처럼 제주에서는 딱! 2년만 살아보고 싶더라구요 

저는 한 곳에 오래 못있는 탓인지 제주에서 2년 이상 있으면 조금 질리는 상황이 발생할지도 모르지만 

정말 딱 2년이라면 지내볼만 하겠다는 생각이 들더라구요 

가족과 상의해서 어렵게 쓴 사표를 내고 제주에 집을 찾기 시작했고 제주에 집이 생긴 저자 

많이 낡은 집을 구한터라 손을 보려고하는 저자는 집 앞에 앉아서 고민을 많이 했다고해요 

제주도로 이사를 하게 되면 이것저것 미리 알아보는 과정을 들을 수 있었으며 땅을 알아보면서 겪게된 일 들도 저자 부부에게는 나중에 추억이 될거라는 생각이 들더라구요 

집을 공사하고 새 집으로 이사를 하면서 공사 비용에 대해서 자세하게 적어주시기도했는데 

제주도로 정말 떠나고 싶으신 분들이 진지하게 제주도로 귀촌한 분의 조언을 듣고싶다면 이 책이 딱 좋을 것 같다는 생각이 들더라구요 

제주도를 알아가는 과정도 그렇고 자세한 정보들을 제공해주는 저자 덕분에 

진짜 귀촌을 생각하는 분들에게 이 책이 정말 많은 도움이 될거라는 생각을 했어요 

제주도에 가서도 대형마트가 그립고 매일 집에서 해먹을 수 있는 요리도 한계가 있다는 이야기에 

역시 귀촌을 하더라도 농사를 짓거나 물질을 하지 않으면 항상 평범한 밥상이 될 수 밖에 없는건가 하는 생각이 들더라구요 

귀촌을 하더라도 정말 많은 생각과 다짐 그리고 새로운 도전이 필요하다고 생각해요 

2년만에 제주 생활에 지쳐버린 저자 부부, 게스트 하우스를 하면서 새로운 사람을 만난다는 것 자체가 저자 부부에게도 힘들었을 것 같다는 생각을 했어요 

저 역시도 새로운 사람들을 만난다는 것 자체가 참 힘든 사람인데 맞지 않는 것은 하지 않는게 좋을 것 같다는 생각을 들게 하기도 했어요 

이 책이 너무 좋았던 이유는 정말 솔직하게 제주도에서의 삶을 이야기해줬다는거였어요 

마냥 좋은 것만은 아니다라는걸 정확하게 예를 들어 보여준 것 같달까요 

결국 사람 사는 곳은 다 비슷하다는 걸 다시 한번 느끼기도 했어요 

솔직한 책 덕분에 제주도로 귀촌하게되면 필요한게 무엇이 될지 진지하게 고민해볼 수 있는 기회가 되었어요 ^^ 

정말 진지하게 제주도 귀촌을 생각한다면 '제주에서 2년만 살고싶었습니다'를 꼭 읽어보시라고 추천하고싶네요 

구글을 배우자 ! 구글이 말하는 채용 노하우 '구글의 아침은 자유가 시작된다'

구글의 아침은 자유가 시작된다 - 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀
라즐로 복 지음, 이경식 옮김, 유정식 감수 / 알에이치코리아(RHK) / 2015년 5월

꿈의 직장이라고 불리는 구글에 대한 이야기라면 호기심을 가지고 먼저 그 이야기에 듣고 싶어지는 경우가 많았어요 

예를 들자면 바로 이 책도 그런 이유에서 읽게 되었달까요 

구글이라는 회사에 대해서 그 회사에서 일해보지 않는 이상 자세하게 알 수는 없는 노릇이니 책을 통해서 알고싶은 생각이에요 

구글에서 일했던 사람 들 중 성공한 사례도 많이 봐왔기에 더 궁금해졌던 부분은 도대체 어떤 기준으로 사람을 뽑기에 

출근시간이 자유로워도 일하는 장소가 한 곳이 아니라 어느 곳에서든 가능한데도 다른 회사보다 일을 열심히 하는 직원을 만들 수 있었을까 하는 의문도 자꾸 생기더라구요 

구글의 아침은 자유가 시작된다의 저자는 구글의 최고인적자원책임자이자 인사 담당 수석부사장이에요

여전히 구글에서 일하고있는 그의 글을 읽어볼 수 있는 기회이니 조금이라도 더 많은걸 알게될 것 같다는 생각에 책을 읽었어요 

책을 읽다가 채용에 대한 기준을 들었을 땐 조금 황당했어요 

자신의 팀의 관리자가 자기 팀원을 채용할 수 있는 권한이 없다는 것에 말이죠 

우리나라라면 보통 자신의 팀원을 채용하려면 그 팀의 관리자가 채용을 위해 이것저것 알아보고 채용에 대해 결정하기도 하죠

근데 막상 책에서 반대로 행해져야 하며 채용을 하려는 자신보다 더 나은 사람을 선택해야한다고 말하고 있어요 

어찌보면 조금 이상할 수도 있지만 당연한 말이기도 했어요 

자신에게 부족한 점이 있다면 그걸 보안해 줄 수 있는 사람을 채용해야 부족한 부분이 채워지는 것인데 

다른 기업들은 그런 기준이 아니라 모두 똑같이 이 정도 이상의 스펙은 가지고 있어야 하며 그 스펙이 아니라면 면접의 기회조차 얻지 못하니까요 

주변에 항상 채용할 만한 사람이 있는지 직원들도 둘러봐야한다는 이야기와 원하는 인재를 채용하기 위해 구체적으로 원하는 부분에 대해서 생각해봐야 한다는 점도 마음에 와닿았어요 

한국의 기업들은 대부분 엄청난 지위나 직책의 이름들이 의미도 없이 늘어져있고는 하죠 

구글에서는 지위나 직책을 나타내는 상징물이 없이 일을 하고 있다고 해요 

제가 직원이 되었다고 생각만해도 직원으로써도 이 회사의 중요한 일부분이라고 생각이 들테고 그 누구보다 더 열심히 일에 집중할 수 있다고 생각해요 

보상에 대한 부분을 굉장히 크게 생각하는 구글은 성과를 반영해 연봉 지급액의 변동 폭을 넓게 설정하고 있으며 실패에도 보상을 하고 있었는데 

저는 이런 보상에 대한 부분을 학교 선생님 같은 마음이라고 생각했어요 

잘 되길 원하고 바라니 당근과 채찍을 양 손에 들고 잘 써주는 그런 역할을 구글에서 정말 잘하는 것 같다는 생각을 했어요 

이 책을 읽다보니 구글이 오랜기간 일하고 싶은 회사, 일하기 좋은 회사가 될 수밖에 없겠더라구요

CEO가 된다면 구글의 방식을 100% 실현시킬 수 없겠지만 사람을 움직이는데에 있어서 필요한 방법을 많이 배울 수 있었어요 

결국 직원도 CEO도 회사도 사람이 운영하는 것이니 사람의 마음을 사로잡는 것이 가장 중요하다고 생각이 들더라구요 

마음과 마음으로 함께 열심히 회사만을 위해서 일한다면 그 보다 더 좋은 회사가 어디있을까 싶네요 

그리고 누군가를 내가 더 위에서 바라보지 않고 동등하게 바라본다면 더 좋은 사람을 회사에 채용할 수 있는 좋은 눈을 가질 수 있지 않을까 싶어요