우리 보스께서 어제 출장을 가셨다.우리 회사 넘버 2와 함께..일주일에서 열흘의 장기출장이다. 한동안 널널하게 지낼 생각에 기분좋게 출근했더니...
우리 회사는 아직 규모도 작아서 월차,년차, 토요 휴무 같은건 없다.-_- 그런데 옆 팀이 팀원 3명이 오늘 모두 쉰단다. 그 팀 팀장님은 병원 가셨다 오후에 오고..그 팀 팀장님이 다른 팀장님에게 아침에 전화로 알리셨단다.
아침에 이 말을 듣는 순간 열이 확 올라 버렸다. 아니 이 잡것들이..사장님 안 계신다고, 장기 출장이라고 신신당부 하셨건만 첫날부터 휴가라니....이런 일개 사원 주제에 말도 안 되는 오너정신이 튀어 나왔다.
나는 못 쉬는데 다른 사람이 쉬어서 화가 나는건지 아니면 말도안되는 오너정신의 발동인지.....어쨌든 아침부터 심히 기분이 안 좋다. 물론 다른 팀원들이 쉬는게 배가 아프지만 모 그사람들에게 개인 감정이 있는건 아니다. 다만 시기가 우습지 않은가..물론 그 팀장님의 허락없는 팀원들의 단독결정도 아니니 내가 모라 그럴수도 없고, 그런 위치에 있지도 않지만..
이에 대한 나의 대처자세에 대해 심각하게 생각하고 있다.
1. 사장님이 돌아오신 후 은밀히 사장님에게 가서 처량하고 불쌍한 얼굴로 저도 쉬고 싶어요.너무하세요 사장님 잉잉잉...하면서 천사-_-같은 얼굴로 아무렇지도 않게 사무실에 피바람을 일으킨다. 이 방법에 대한 단점: 아마 나도 못 쉴것이다.
2. 사장님 돌아오신 후 넘버 2에게 조용히 다른 사람들도 이래저래해서 쉬었으니 저도 쉬고 하루 쉬고 싶습니다..내 보기엔 그래도 합리적인 성격의 넘버 2는 아마 하루 쉬게 해 주실 것이다. 이 방법의 단점 : 사무실이 그냥 저냥 조용하게 지나갈 것이다.
승질대로 하면 피바람을 한번 일으키고 싶으나 그럼 실리가 없잖아..실리를 좇다보면 가슴이 좀 답답해질테고 ...내가 정말 승질이 거지같은 거 맞는거 같다. ㅠ.ㅠ