중간관리자를 위한 카리스마....

리더를 만드는 카리스마
데브라 벤튼 지음, 강혜정 옮김 / 달과소 / 2003년 10월

이책을 읽다보면 중간관리자로서의 카리스마란 것이 얼마나 힘든일인가를 생각한다.
흔히 생각하기에는 카리스마는 독선, 힘, 고집, 위엄, 억압 등의 부정적인 이미지가 떠오르기 마련이다. 그러나 이책에서는 지도자로서의 카리스마가 아닌 '수행 카리스마'의 중요성을 시종일관 강조하고 있는데 수행카리스마는 독선을 없애고 모두가 한몸이 되는 것을 의미하는지도 모르겠다.

팀장으로서 10명 조금 넘는 직원들과의 호흡이 얼마나 중요한가를 느끼게 하는 책이다.
질문하라...질문함으로써 자발적인 참여를 유도하라는 것은 참으로 피부에 와 닿는 말이다. 질문의 중요성을 적절한 예와 당위성에 대한 설명으로 설득해 나가서 좋았다.

경청하라. 말을 아껴라. 적절한 스킨십은 공감대를 형성한다. 등등 실천에 필요한, 지속적으로 등장하는 Aphorism과 미국 주요 기업들의 CEO와 이사들의 말들로 책을 빼곡이 채워나가는 솜씨가 일품이다.

시간을 많이 투자해야하는 단점에도 불구하고 중간관리자로서의 자질을 키워야 하는 조직원들이라면 꼭 한번쯤 읽어보기를 권하고 싶다.