우리는 날마다 교회가 무엇인지 묻는다

우리는 날마다 교회가 무엇인지 묻는다 - 말씀이 실제가 되는 교회론
이재학 지음 / 샘솟는기쁨 / 2024년 1월

 

이 책은 교회론에 관한 책이다. 시중에는 교회론에 관한 책들이 많이 나와 있다. 교회가 무엇인가?라는 진지한 물음에 저자는 신학적인 교회론이 아닌 교회가 되어 살아가는 우리들의 이야기를 쓰고자 했다고 한다. 거기에 덧붙여 20세기 신학자 칼 바르트(Karl Barth)의 말을 빌려 부름받은 공동체(called out), 세움받은 공동체(called up), 보냄받은 공동체(called into)의 삼중 구조의 교회를 바탕으로 이 책이 쓰여졌다고 말한다.

많은 사람들이 믿음의 울타리 안에 있다고는 하지만, 교회가 무엇인지에 대해 진지한 고민 없이 교회를 다니고 있고, 교회의 정체성에 대해 모르거나 놓치고 살아가기 때문에 나를 부르신 하나님의 인도하심을 깨닫지 못할 때가 많다. 저자는 그 부르심을 놓치지 않고 살아가는 것을 예배라고 한다. 우리는 누구나 하나님의 부르심 앞에 서 있다. 그런데 그 부르심의 정확한 의미를 모른다는 것이 문제이다. 저자는 하나님이 세상에서 교회로 나를 부르셨다고 말한다. 더 나아가 나를 심으셨다고 믿는 것을 통해 온전한 교회로서의 정체성을 확립하는 것이 중요하다. 이것은 예배를 통하여 예수 그리스도의 십자가 사건이 내 경험 속에서 재현되어 세상으로 나아갈 때, 그 십자가의 삶이 그대로 삶 속에 드러나야 함을 하나다는 것이다.

 

저자는 교회를 개척하면서 개척초기부터 순례하는 공동체를 지향했다고 말한다. 무엇이든지 애써 소유하지 않고 소풍하듯 순례하듯 살아가는 삶이 예배가 되는 교회, 그리고 이 땅에서 하늘을 품고 살아갈 수 있는 그 소망을 가진 성도로 결단하는 교회를 꿈꾸면 지금껏 달려 왔다는 저자를 보면서 20여년의 교회 사역에 박수를 보낸다. 힘들고 어려운일이 수없이 많았을 것이다. 그럼에도 결론은 기쁨이라는 것이다.

저자가 지향하는 교회는 건물이나 물질에 매이는 목회가 아니다. 성도가 100명 이상 되면 매번 분립 개척하고 있다고 한다. 더 효과적인 사역을 위해 분립 개척하고 또한 교회 규모를 늘리기 보다는 분립 개척이나 선교로 돌리는 믿음이 지금 한국교회 안에서는 신선한 충격일 수 있다. 심방이나 교회 행사 역시 기존의 방식을 고수하는 것이 아니라 새로운 방식으로 다가가는 것을 통해 마음의 문을 열게 하고, 교회 안에 많은 프로그램이 아니라 영혼이 자라는 것에 초점을 맞추는 그런 교회로 이끌어 가고 있다는 것을 보여준다.

이 책은 교회론의 고정된 시각을 바꿔준다. 교회가 어떠해야 하며 앞으로 어떤 교회를 지향해야 할지를 가르쳐주고 그 대안을 보여주는 책이다. 저자인 이재학 목사가 개척할 때부터 지금까지의 교회가 걸었던 그 길을 보여주며 이러한 교회로 따라오라는 것이 아니라 이러한 교회도 있다는 것을 보여준다. 신선하다. 기존의 방식을 철저히 배제 한다. 꼭 읽어 보기를 추천한다.

 

*** 출판사에서 도서를 제공 받아 쓴 리뷰입니다.

지속가능발전을 위한 탄소중립 교육

지속가능발전을 위한 탄소중립 교육 - 에너지편
김애진 지음 / 지식과감성# / 2023년 10월

 

전 세계적으로 기후위기로 인한 대응책을 쏟아내고 있다. 2050년까지 탄소중립을 달성한다는 목표로 전세계가 기후위기 대응의 노력을 기울이고 있다. 탄소중립은 누구하나가 아닌 전세계적 문제로 세계모든 나라가 함께 동참해야 하는 문제다. 지구가 모내는 경고는 기후재앙이 10년 이상 빨라졌다는 것에 심각성이 있다. 최근 10년간 지구의 평균 기온은 산업화 이전과 비교해 1.09도 높아졌고, IPCC 5차 보고서와 비교하면 0.3도 넘게 상승하였다고 한다.

이것은 수치로 보았을 때는 그렇게 심각해 보이지 않는 수치일 수 있다. 그러나 이러한 수치가 보여주는 것처럼 이상 기온으로인 한 폭염, 혹한, 가뭄, 폭우, 지진, 산불 등 열거하기 어려울 정도로 자연의 역습이 심각한 상태가 되었다는 것은 이미 우리가 뉴스를 통해 많이 접하고있는 실정이다. 이것은 인간이 만들어낸 무분별한 탄소 배출로 인해 지구의 역습으로 기온이 올라갈때마다 어떠한 역습이 일어날지 모르는 시대가 되었다.

지구의 평균 기온이 오르게 하는 요인은 전기를 생산하기 위해 가동하는 발전이다. 여기에 가장 심각한 것이 석탄 에너지다. 그 다음은 LNG이다. 이러한 발전에 쓰이는 에너지는 온실가스를 너무도 많이 배출하기 때문에 지구가 견디기 위해서는 친환겨 에너지가 필요하다는 것이이다. 석탄 사용을 줄이는 것은 온실가스 감축의 핵심이며, 국제사회와 주요국은 석탄 규제를 본격화하면서 가장 먼저 영국이 탈석탄 정책을 선언했다. 한국 역시 재생에너지를 2030년까지 20%로 높이기 위한 이행계획을 발표했다.

 

이 책은 탄소 중립을 위해 어떻게 할 것인가의 가이들를 제시한다. 그리고 토론할 수 있도록문제를 제기하고 있다. 또한 공부할 수 있도록 여러가지 방법들을 동워하며 독자들이 자연스럽게 온실가스 배출이 왜 위험한지, 신재생에너지의 특성과 그것을 어떻게 생산하며 사용할 수 있는지에 대해서도 잘 알려준다.

또한 똥이라는 배설물을 물과 함께 엄청난 비용을 들여 처리하고 있는데 이러한 폐기물을 분해할 수 있는 특수 화장실을 개발하여 벌과 비전의 합성어로 이루어진 Beevi 화장실을 개발하여 사용한다. 이 화장실은 지하에 배설물을 모은 뒤 펌프를 통해 미생물 소화조로 이동시켜 바이오 메탄가스를 발생하여 가스레인지, 보일러, 자종차의 연료로 사요할 수 있다고 한다. 100명 분의 똥이 모이면 18명이 온구로 샤워할 수 있다고 한다.

어랗ㄴ 환겨에 대한 이야기와 주제를 가지고 토론을 할 수 있고, 자신의 생각을 표현할 수 있는 공간을 책에 배치하여 자연스럽게 공부할 수 잇고, 환경에 대해서도 알 수 있도록 배치해 놓아서 많은 도움이 되는 책이다. 환경에 관심을 가질 수 있도록 자연스럽게 환경 문제로 접근 시켜준다. 많은 이들에게 도움이 되며 읽기를 권해 본다.

**출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 쓴 리뷰입니다.

리더십도 브랜딩이 중요하다

리더십도 브랜딩이 중요하다 - 완벽한 리더가 되기 위한 리더십 가이드
신동원 지음 / 메이킹북스 / 2023년 10월

 

리더십이라는 것이 그냥 길러지는 것은 아니다.

이책의 제목처럼 브랜딩이 중요하다는 것을 많이 느낀다.

어떻게 하면 좋은 리더가 되고 리더로서의 자질을 갖출수 있을까?

리더는 힘이 필요하며, 권력, 재력, 실력, 매력을 갖추어야 한다고 말한다.

이러한 네 가지 중에 하나에 반응하고 따르게 된다는 것이다.

리더는 자신을 따르는 사람들에게 무언가를 줄 수 있어야 한다.

그 필요한 것이 권력이라면 상당한 매력이 있다.

권력은 그 사람의 뜻에 반하더라도 복종시키거나 지배할 수 있는 힘을 가지기 때문에

대단히 매력적이라 할 수 있다.

재력은 말 그대로 돈이다. 돈으로 사람과 조직을 움직일 수 있지만 돈의 힘이 떨어지면

그 조직이나 사람은 와해된다.

실력이 좋으면 무언가 배우려는 이들이 모이게 된다. 매력은 종합적이고 다양하다.

이러한 것을 갖추었다할지라도 리더가 나쁠수도 있고 좋을 수도 있다는 것을 이 책은 말한다.

이 책은 4장으로 나누어져 있다. 1장 에서는 앵벌이 리더십 가이드를 말한다.

2장에서는 리더는 필요한 역량(실력)을 갖추자라고 말하고 있다.

3장에서는 리더십도 브랜딩이 중요하다라고 말한다.

4장에서는 리더십 이미지 메이킹-리더십 브랜딩. 리더십의 명과 암을 이야기한다.

 

이 책은 이론과 실재를 수록하여 쉽게 읽고 따라할 수 있도록 해준다.

그래서 부담감 없이 읽을 수 있다.

저자는 '앵벌이 리더십'을 이야기한다.

그런데 우리가 생각하는 '앵벌이'는 그리 좋지 않은 이미지를 가지고 잇다.

하지만 저자는 앵벌이에 대하여 이렇게 설명한다.

'앵벌이는 최선을 다한다', '앵벌이는 남의 시선을 우선하지 않는다'.

'앵벌이는 남의 눈치를 많이 봐서 공감 능력이 좋다',

'앵벌이는 먹고살기 위해서 영업 느력이 좋아야 한다'

어떻게 보면 잘 파악한 것 같기도하고 아닌것 같기도 하다.

그리고 중요한 문구마다 글씨를 굵게 처리함으로

그것만 보아도 저자가 무엇을 말하려는지 알 수 있다.

저자 특유의 글을 풀어가는 능력이 독자들에게 책을 부담없이 읽을 수 있도록 해준다.

그럼에도 '앵벌이 리더십 가이드'는 쉽게 이해하기에는 저항감이 있었다.

그러나 책을 통해 저자가 말하려는 것이

무엇인지를 알게 되면서 '앵벌이 리더십'을 이해 할 수 있었다.

저자가 말하는 앵벌이 리더십은 조직내에서 리더가 가질 수 있는

유연한 리더십으로 다가온다.

그래서 어떠한 조직에서나 이러한 '앵벌이 리더십'이 필요하다는 생각이 든다.

이 책은 리더로서 어떻게 이끌어야 하며,

앞으로 리더가 되었을 때는 어떻게 해야 할지에 대한 가이드를 충분히 해 준다.

좋은 리더가 되기 위해 노력하는 사람들에게 알맞은 책이라 할 수 있다.

 

** 출판사에서 도서를 제공받아 쓴 리뷰입니다.

우편엽서

우편엽서
안느 브레스트 지음, 이수진 옮김 / 사유와공감 / 2024년 1월

 

제목이 <우편엽서>이다. 무엇을 말하려는 것일까? 책 표지에 대문짝 만하게 덮고 있는 얼굴. 프랑스 유수 문학상을 휩쓴 베스트셀러! 전 세계 매거진 및 저널 '2023년 최고의 책' 선정. 호기심이 갔다. 어떤 내용일까? 궁금증을 안고 책을 펼쳤다. 아무런 설명 없이 시작되는 내용은 소설이 아니었다. 홀로코스트로 희생된 가족의 이야기를 다루고 있다. 2003년 1월, 눈으로 가득한 아침에 익명의 엽서를 받아든다. 삐뚤빼뚤한 필체로 네 명의 이름이 적혀 있었다. 할아버지, 할머니, 이모, 외삼촌의 이름, 그들은 1942년 아우슈비츠에서 생을 마감한 사람들이다. 누가 보냈을까? 오직 네 사람의 이름만 적혀 있을 뿐이다. 이 책은 실제 이야기를 다루고 있다. 평범한 얼굴의 여인이 책의 표지를 장식한다. 20대 초반에 아우슈비츠 수용소에서 생을 마감한 '노에미 라비노비치'이다.

이 책은 사실을 바탕으로 쓴 허구와 사실을 바탕으로 한 유대인 가족이 이야기는 충격으로 몰아넣는다. 책 속에 등장하는 이름인 '노에미', '미리얌'이 실존 인물이었다는 사실과 기록된 일들 역시 사실에 근거하여 쓰여졌다는 것은 작가가얼마나 열심히 이 책을 쓱 위해 준비했는 지를 보여준다. 지명이나 등장인물, 연도 그 어느하나 그냥 지나치지 못할 것은 사실에 기반하고 잇다는 것이다. 그래서 더 깊은 아픔을 느낀다.

2차 세계대전 당시 유대인 수용소에서 생을 마감했다고 들은 '에브라임, 엠마, 노에미, 자크'의 이름이 적힌 엽서로 인해 한바탕 소동이 일어났고, 그리고 시간이 흘렀다. 그리고 저자인 '안'은 임신을 통해 엄마에게 그 엽서에 적힌 이들의 이야기를 듣게 된다. 엽서를 보낸 사람을 찾아나서는 과정은 마치 추리소설을 읽는 것 같아 독자들을 깊이 빠져들게 한다. 그러면서 이야기는 러시아에서 살던 라비노비치 가문의 이야기로 시작된다. 그들은 유대인이었다. 그러한 유대인 가정에 대한 전반적인 이야기와 문화와 삶의 방식을 알게 된다. 그리고 성경에 나오는 내용인 이집트 탈출이야기를 통해 그러한 탈출의 이야기는 어느순간 홀로코스트로 이어진다. 잔인한 나치에 의해 촉발된 반유대주의는 독일뿐 아니라 유럽 전역을 뒤덮은 정서였다니충격을 금치 못했다.

에브라임의 부모는 러시아를 떠나 팔레스타인으로 갔지만, 기대와는 달라 프랑스로 이주하고 거기서 2차 세계대전을 맞게된다. 비극은 거기서부터 출발한다. 가족 중에 유일하게 큰딸인 미리얌은 프랑스인과 결혼하여 비극을 피하게 된다. 인류역사상 최악의 악이라고 할 수 있는 나치의 유대인 말살에 저항하는 그들의 이야기는 가슴을 옥죄인다. 그러나 그러한 말살 정책에도 불구하고 그들은 삶의 끈을 놓으면서까지 후대에 전할 이야기를 하고 있다. 세상 그 어디에도 나치와 같은 악은 더 이상 일어나면 안된다. 인간의 존엄성은 그 어떤 이유로도 파괴되면 안 된다. 이 책은 무엇이 그렇게 살게 하고 무엇이 그렇게 고난 앞에서 부르짖게 하며 끈질긴 생명력을 보이는 질경이처럼 삶을 내던지는 환경 속에서도 그 삶의 끈을 놓으면 안 되는 지를 보여준다.

 

**출판사로부터 책을 제공받아 쓴 리뷰입니다.

한 권으로 끝내는 소프트 스킬 10: 스펙보다 대세는 일머리

한 권으로 끝내는 소프트 스킬 10: 스펙보다 대세는 일머리 - 시대 경쟁력인 소프트 스킬을 비즈니스 사례로 배운다
라제쉬 스리바스타바 지음, 이미경 옮김 / 프리렉 / 2023년 11월

 

직장에서의 일머리는 누구에게나 요구되는 것이다.

예전에는 직장을 한번 들어가면 평생 직장으로 생각했었다.

하지만 지금은 그런 시대는 지나가고 자신의 능력에 맞게

불러주는 직장으로 옮겨가는 시대가 되었다.

그런데 직장이라는 곳은 언제나 능력을 보여주기를 원한다.

일을 잘하는 사람이 될 것을 요구한다.

자신의 몸값을 올리기 위해서는 능력이 있어야 한다.

이러한 시대에 맞게 쓰여진 책이 이 책이다.

이 책에서 소개하는 10가지 소프트 스킬은 대부분 우리가 알고 있는 부분들이다.

하지만 공식에 충실한 자기계발서는 넘쳐나고 넘쳐나는 세상에서 그런 책이 아니라

다양한 현장의 사례들을 통하여 초심의 중요함을 되돌아 보게하는 책이 이 책이다.

저자는 각자의 스킬을 향상 시키는 방법은 물론이고

그 중요성에 대한 통찰력을 제공함으로 독자들에게 많은 도움을 주고 있다.

 

이 책은 그리 어렵지 않기 때문에, 차근차근 읽어가면서 자신의 경험과 노하우를

이 책에서 말하는 방법론과 함께 시행한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이다.

저자는 각 스킬마다 예측을 뛰어 넘는 사례들을 제시한다.

그리고 막연한 성공이 아니라 무한 경쟁의 현장에서 균형을 잡아주기까지 한다.

저자는 성공에 눈이 멀어 바로 앞에 것만 따라가는 그런 소프트 스킬이 아니라

이 책은 살아있는 현장감이 압도적이다.

인도라는 새로운 환경에서의 독자들에게 주어지는

살아있는 사례들은 독자들엑 많은 도전을 준다.

이 책 한 권으로 그런 다양한 현장의 폭넓은 이해를 다 가질 수는 없겠지만

자기계발의 매우 중요한 역할은 하게 한다는 생각이 든다.

 

이 책 한 권으로 모든것을 다 아우를수는 없겠지만

저자가 보여주는 역량의 본질은 따라갈만 하다.

실제 상황을 분석한 케이스 스토리를 통해 독자들에게 많은 것을 알게 하고

막연하게 느껴졌던 업무 능력을 키우는 과정이기에 이 책은 그 모든 것의 기초를 제공한다.

직장초년생이나 업무를 더 잘하기를 원하는 직장인이라면 유익한 책이라 생각된다.

**출판사에서 도서를 제공받아 쓴 리뷰입니다.