[오늘의 한문장] 나에게 고맙다

정말이다. 짝짝짝짝

아무리 친한 친구나 의지하던 가족도
아무런 힘이 되지 못할 때가 있다.

그럴 때면 아무도 찾을 수 없는 작은 존재가 되어
조용하고 아늑한 곳에서 스스로를 달래는
시간이 필요하다.

힘들다고,
괜찮지 않다고,
나 자신에게 솔직해지는 시간이 필요하다.

내가 나를 달릴 줄 아는연습이 필요하다. - P114

[오늘의 한문장] 나에게 고맙다

오늘을 그저 흘러가게 두지 말아요.
하루를 대충 지나가게 살지 말아요.
어떤 날은 실수도 하고
어떤 날은 상처도 받으며
속절없이 무너지는 하루를 맞이할 때도 있겠지만
모든 시간에는 어떤 이유가 있는 법이에요. - P78

[오늘의 한문장] 나에게 고맙다

토닥토닥토닥

"지금까지 버텨준 나에게 전하는 따뜻한 위로와 응원"

괜찮아?
네 잘못이 아니야.
조금 늦어도 괜찮아.
수고했어, 오늘도,
이미 넌 충분해.

이 모든 말들은 나에게 먼저 해주었어야 했다.

<나에게 하지 못한 말> 중에서

[오늘의 한문장] 나만의 게임을 만들어라

개인의 인생에 있어서도 중요한 부분이라 생각한다.

성공적인 성과 관리를 위한 팁

1단계 일에 대한 철학과 의미를 스스로 재정립한다.
2단계 회사, 사업부, 부서, 팀, 나의 성과 목표를 제대로 이해한다.
3단계. 목표 달성 가능성을 올리기 위해 반드시 잘 협업하는법을 익힌다.
4단계 업무 추진 계획과 진행 과정을 점검하는 자기만의 ‘스코어 대시보드‘를 만든다.
5단계 필요하면 비즈니스 코칭과 멘토링을 적극적으로 요청한다.
6단계, 성과 피드백을 통해 배우고 개선하려는 노력을 기울인다.
7단계 업무 스킬 이외에 셀프 리더십, 대인관계 기술 등 다양한 역량을 개발한다. - P226

[오늘의 한문장] 나만의 게임을 만들어라

그릇을 키워야 하는 자리가 팀장의 자리다. 회사에서 보는 건단순한 실적이 아니라 실적을 바탕으로 한 자질과 역량이다. 과연 사장 자리에 앉혀도 문제없을 인품을 가졌는가. 당신도 모르는 사이 이미 회사는 면밀히 파악하고 있다는 걸 명심하자. - P147