사람을 남기는 관계의 비밀 [서평]

사람을 남기는 관계의 비밀 - 결과만 얻으면 하수, 사람까지 얻어야 고수다!
김대식 지음 / 북클라우드 / 2015년 3월

｢“사람을 남기는 관계의 비밀”의 서평단으로 뽑아주셔서 감사합니다. 보내주신 책 덕분에 관계의 중요성을 잘 알게 되었습니다.｣

상대방에게 도움만 받으면 하수이고, 도움을 받고도 오히려 상대의 마음까지 얻으면 고수다. 그러기 위해서는 꼭 감사를 표현하는 것이 중요하다. “이때 간단하게 ‘감사합니다’라고 문자 메시지를 보내기보다는 가급적 구체적으로 인사하는 것이 좋다. .... 덕분에 일의 결과가 어떻게 됐다는 말까지 덧붙인다면....”

 “사람을 남기는 관계의 비밀” 이 책을 보면서 꼭 실천해보고 싶은 것 중 하나가 감사의 메시지 보내기이다. 감사의 메시지 하나로도 사람을 얻을 수 있다는 것을 깨닫게 되었다. 그 외에도 실제적으로 적용해 볼 수 있는 다양한 방법들이 소개되어 있다. 책의 주요 내용은 인생에서 사람과 좋은 관계를 가지는 것이 얼마나 중요한지를 알려주고, 그러한 관계를 소유하려면 어떻게 해야 하는지 실제적인 방법도 함께 소개한다.

 저자는 프롤로그에서 인생을 백개의 계단으로 비유할 때, 98번째 계단에서 위기를 만나게 된다고 말한다. 그리고 이것을 극복하기 위해서는 자신을 끌어줄 사람있어야 함을 말하며 인생에서 정말 중요한 것이 사람을 남기는 것임을 알려준다.

 이를 설명하기 위해 5개 부분으로 나누어 관계의 중요성과 방법을 소개한다.

 첫 번째는 사람을 남기는 관계를 가지기 위한 기본적인 사항들을 알려준다.

 여기서는 만남과 관계를 단순한 비즈니스나 우연으로 여기지 말라고 조언하고 있다. 그 외에도 “관계의 동그라미”와 “딱 세 사람만 더”라는 구체적인 방법을 소개하기도 한다.

 두 번째는 사람부자가 되기 위해 저자가 가지고 있는 노하우를 공개하고 있다.

 사람들이 사건을 기억할 때 “극적인 순간과 마지막 순간의 합으로 기억한다”는 “피크엔드의 법칙”, “기브 엔 테이크”가 아닌 “기브엔 해피”, “배려 받는 사람의 입장에서 배려하라” 등의 구체적인 노하우이다.

 세 번째는 관계를 맺으면서 격게될 크고 작은 어려움을 어떻게 극복하는 지에 대하여 설명한다.

 특히, 비교의 양면성을 설명하며 긍정적인 비교가 되기 위해 “결과를 비교하지 말고 과정을 비교하라”고 조언한다. 그 외에도 자신에게 찾아온 기회를 타인에게 양보할 것인지에 대하여는 저자의 실제 경험을 소개하면서 잘 설명 주었다. 정직하게 찾아온 기회라면 그 기회를 잡는 것이 오히려 사람을 놓치지 않을 수 있는 방법이라고 말한다.

 네 번째는 사람을 남기기 위해 필요한 덕목을 소개한다.

 타인의 눈 높이에 서는 “겸손”, 신뢰감을 쌓는 기본 요소이기에 결코 소홀할 수 없는 “약속”, 상대방으로 하여금 존중받고 있다는 감정을 전해주는 “경청”등 실제적인 지침이 될 수 있는 덕목들을 제시한다.

 마지막 다섯 번째로는 삶에서 구체적으로 실천할 수 있는 사소하지만 중요한 것들을 알려준다.

 손편지의 효과, 만남을 단지 스케쥴의 하나가 아니라 “사람 맞이”라는 중요한 계획으로 생각하며 미리 준비하는 10분을 가지는 것, 등 너무나 주옥 같은 방법들을 펼쳐보여 준다.

비록 두껍지 않은 책이지만 실제적으로 실천할 수 있는 많은 지혜를 얻을 수 있는 책이다. 독서를 마치고 중간 중간 키보드로 메모한 분량을 보니 어느새 10페이지 가량이 되어 있음을 보았다. 그 중에는 최근 읽은 어느 책보다 구체적인 실천의 다짐이 많이 적혀 있었다. 당장 오늘부터 실천해야 할 일들이 넘쳐 난다.

“사람을 남기는 관계의 비밀” 사실 사람을 남긴다는 말도, 관계의 비밀이라는 말도 거창해 보인다. 그런데 그 거창한 제목만큼 어마어마한 내용은 아니다!! 어머어마하고 거창한 내용이어서 나와 동떨어진 이야기가 아니라 직접 실천할 수 있고 효과를 바로 경험할 수 있는 실제적이고 효과적인 책이다!!

"내 뒤를 따르지 마시오. 나는 그대를 이끌고 싶지 않소.
내 앞에 나서지 마시오. 나는 그대를 따르고 싶지 않소.
다만 내 옆에서 나란히 걸으시오. 우리가 하나가 될 수 있도록.
-인디언 속담-