리더, 절대로 바쁘지 마라를 읽고

리더, 절대로 바쁘지 마라 - 일은 적게 하면서 좋은 성과를 내는 비결
김종명 지음 / 에디터 / 2013년 5월

『리더, 절대로 바쁘지 마라』를 읽고

모든 일이나 사업의 경우 성공과 발전에 절대적으로 작용하는 것은 역시 함께 일하는 사람의 힘이라고 생각한다. 결국 일하는 사람들이 리더를 중심으로 모두가 한마음으로 똘똘 뭉쳐서 정말 내일처럼 해준다면 틀림없이 멋진 결실로 이어지리라는 확신을 해본다. 그 만큼 모든 성과는 역시 거기에 소속된 사람들의 힘에 의존할 수밖에 없기 때문이다. 그렇다면 여러 사람들을 하나의 마음으로 만들 수 있는 리더가 절대 필요하다는 점이다. 리더의 활동이 결국 멋진 결실로 가게 하는 첩경이라 할 수 있다. 그래서 어디에서나 바로 리더의 역할에 따라 그 성과는 다르게 나타날 수밖에 없다는 사실을 인식했으면 하는 바람이다. 어차피 사회는 치열한 경쟁의 모습을 겪을 수밖에 없다. 이런 치열한 경쟁을 돌파하면서 승승장구할 수 있도록 하기 위해서 모든 직원들의 노력도 필요하겠지만 진정한 리더가 리더로서의 역할을 잘 할 수 있다면 얼마나 좋을까 하는 평소의 생각들을 유감없이 잘 정리해주고 있다. 리더뿐만 아니라 모든 직장인들이 필요로 하는 많은 정보들이 꼼꼼하게 전개되고 있어 매우 유익하였다. 여유롭게 일하면서도 탁월한 성과를 내고, 그리 바쁘지 않으면서도 큰 결실을 거두는데 큰 역할을 하는 행복한 리더가 옆에 있다면 이 리더와 함께 하는 직원들도 똑같은 행복을 누릴 수 있으리라 확신을 해본다. 어차피 함께 가야 할 운명 공동체이기 때문이다. 책에서 제시하고 있는 주어진 일에 너무 덤벼들지 말고, 일과 관련된 사람들과의 인간관계를 돈독히 하는 비법을 통해 행복한 리더로 육성되어 진다면 얼마나 좋을까 하는 생각을 해보았다. 책에서 제시하고 있는 행복한 리더의 비결로서 절대로 바쁘지 말고, 사람을 육성하고, 자신의 생각을 의심하고, 부하 직원의 욕구를 파악하고, 세련되게 전달하고, 사람과 일에 대한 눈치를 살피면서 활동하는 역할을 강조하고 있다. 저자가 제시하고 있는 리더십은 '그 사람의 생각이 말과 행동으로 나타난 것으로서, 다른 사람들에게 미치는 영향이다.' 라는 말이 저절로 이해를 하게 만들고 있다. 결국 리더는 바로 오르는 자리가 아니라 지금까지 일해 왔던 경험을 바탕으로 조금 더 높은 자리에 임하기 때문에 이제는 전체를 아우를 수 있어야 한다는 사실이다. 그렇다면 리더로서의 역할을 당당하게 해내기 위해서는 나름대로 여러 훈련과 연습에 참여해야 하는데 이 책은 바로 그 지침을 제시하고 있어 매우 좋았다. 현장에서 있을 수 있는 상황별로 그에 맞는 이야기들을 바탕으로 꼼꼼하면서도 바로 현장에서 적용할 수 있도록 안내하기 때문에 실감나게 읽을 수가 있다. 모든 직장이나 현장에서 훌륭한 리더로서 역할을 통해서 당당한 수익을 많이 올려서 직장과 직원이 행복한 최고 시간과 공간으로 화했으면 한다.