적소적재 - 공정한 한국사회를 위한 직무주의 HR 이론과 실천전략
유규창.이혜정 지음 / 플랜비디자인 / 2021년 12월
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절판


적소적재 - 책추천


직무주의 HR 이론과 실천전략에 대한 아주 명쾌하면서도 귀담아 들을 조언들이 가득한 읽을거리였다. 적재적소가 아닌 적소적재의 시대임을 강조하며 살짝 헷갈릴수 있는 키워드로 주제를 흥미롭게 풀어낸다.



특히 적소적재 직무주의에 대한 이해를 돕기 위한 개념과 실제를 모두 담았고 기존 적재적소 속인주의 인사와 비교하고, 한국 사회에서 왜 각 분야에서 직무주의에 오해가 있었는지를 알아본다.


뒤이어 직무주의를 도입하기 위한 구체적인 방법과 실제 사례를 다루며 실제로 적용하기 위해서 필요한 채용과 평가, 인재관리의 육성과 보상을 다뤄 직무주의가 실제 구현되기 위해서는 어떤 것들이 필요한지을 읽어볼 수 있었다. 


그 외에도 적소적재 직무주의가 뿌리를 내리기 위해 어떤 과제가 남았는지 논의하며 실무적으로 적소적재 직무주의를 도입하는 데 필요한 내용들과 이를 위해 적소적재 직무주의 인사관리가 인사부서만의 일이 아닌, 현장 관리자 모두에게 필요함을 강조했다. 


이 책은 인사관리 담당자 뿐만 아니라 조직의 리더, 또는 조직을 변화시키고 싶은 사람 모두에게 필요한 도서로 사람이 아닌, 일에서 시작하는 인적자원 관리 시스템을 생각해보는 시간을 선사했다. 


적재적소 접근법은 우리나라가 경제성장을 하는 과정에서는 잘 어울리는 방식이었다. 근면하고 성실한 노동자들이 조직을 위해 충성하며 성과를 공유했고, 우리나라의 고도성장기 과정에는 잘 맞았다. 그러나 선진국으로 발돋움하는 저성장, 고령화 사회에서는 기존 인사제도의 문제점이 하나둘 드러나기 시작했다. 


이 책의 하이라이트이 사례연구 대목들에는 SK그룹의 마이 서니를 비롯해, 포스코의 상호학습 플랫폼 포스튜브 등을 통해서는 육성 방안을 살펴볼 수 있고 SAP코리아의 온보딩 지원을 통해 현업에 어떻게 적용할 수 있는지도 알아본다. 


LG그룹의 커리어스와 유투브 등을 살펴보면서 효과적인 직무정보를 어떻게 전달할 수 있는지, 기업 입장에서는 필요한 인재를 어떻게 만날 수 있는지 고민할 수 있는 방법을 찾았다. 또한 이런 대외적 제안들은 채용 브랜드로 작용해 역량 있는 지원자들을 모집원으로 확보하는 데 중요하게 작용할 수 있다.


이 책을 바탕으로 적소적재 직무관리 인사주의를 도입한다면 기업분야 뿐만 아니라 우리 사회가 다음 단계로 한 단계 도약하는 디딤돌이 되어줄 것이다.


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당신이 몰랐던 K - ‘진짜 선진국’ 대한민국을 위한 박노자의 불편한 제안
박노자 지음 / 한겨레출판 / 2022년 1월
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당신이 몰랐던 K


예전 한겨레21 칼럼부터 작년에 읽은 <미아로 산다는 것> 까지 꾸준히 챙겨읽는 박노자 교수의 신간이다. 이번엔 K-OO 국뽕, 선진국 대한민국에 심취해있는 우리에게 던지는 경고이자 일종의 제안을 담은 책이다. 


우리 사회 다양한 분야의 어두운 이면을 들춰내는 날카로운 지적들이 섬칫했지만 결코 우리고 몰랐던 얘기가 아니었음을 직감했다. 이미 일상 속에서도 찝찝하게 미뤄두고 있는 얘기들이었고 모른척 외면했던 진실이었다. 


그리고 이런 진실을 까발리는데 머물지 않고 진짜 선진국 대한민국을 위한 대안을 제시하고 함께 이렇게 바꿔보자는 박노자의 제안들이 있어 의미밌는 시간이었다. 


책의 구성은 타자에 대한 관심과 존중, 나와 남을 이어주는 소속감의 고갈과 성장만을 최고의 가치로 삼는 각자도생, 약육강식의 사회에서 나를 지지하고 내 존엄성을 인정해주는 타자, 나에게 존재감을 부여해주는 집단의 부재, 이로 인한 개개인이 고통에 대한 수십개의 길지 않은 칼럼 형식의 글들이 엮여있다. 


읽으면 읽을수록 개인을 능력 위주로만 평가하여 그 개인에게 급을 매기고, 경제성장을 최고의 사회적 가치로 여기는 대한민국의 현실에 몸서리가 쳐진다. 그렇다고 비관론에만 빠지는 우울한 책이 아니었던건 각 챕터의 글에 마지막 문단은 항상 희망의 불씨를 발견할 수 있게 마무리 되었기 때문이다. 사회의 목표는 성장이 아닌 인간과 생태계의 총체적 생존이라는 명쾌한 대목은 나한테는 이 세상을 살아가는 이데올로기가 될 것 같다. 


그외에도 한국이 이미 극복했다고 믿었던 빈곤 같은 문제가 귀환하고 있는 현실과 중세의 군주나 봉건영주를 연상케 하는 한국 사회의 엄격한 권위주의, ‘빌거(빌라에서 사는 거지)’ ‘이백충(한 달에 200만 원 이하의 소득으로 사는 벌레 같은 사람)’ ‘난민충(벌레 같은 난민)’ ‘맘충(벌레 같은 행동을 하는 아기엄마)’ 같은 노골적인 멸시와 차별, 노동 현실에 대한 읽을거리가 가득하다. 


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적절한 고통의 언어를 찾아가는 중입니다 - 질병과 아픔, 이해받지 못하는 불편함에 관하여 그래도봄 플라워 에디션 2
오희승 지음 / 그래도봄 / 2022년 1월
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적절한 고통의 언어를 찾아가는 중입니다 


질병과 아픔, 이해받지 못하는 불편함에 관한 이야기다. 시중에 흔히 볼 수 있는 위로와 공감의 감성 에세이가 아닌  샤르코-마리-투스(CMT)라는 희귀병과 퇴행성 고관절염으로 불편함과 아픔을 겪어야 했던 저자의 이야기를 읽으며 적절한 고통의 언어란 무엇인지를 함께 생각해보는 시간이었다. 


저자는 그 투병이라는 일상 속에서의 경험, 생각, 느낌들을 매일매일 열심히 살았지만 아무도 알아주지 않아서 글을 썼다고 말한다. 그리고 더 이상 견디는 삶을 위해 읽는 것이 아니라 다른 사람들과 서로 부축하는 글쓰기를 하고 싶어졌다는 대목에서 큰 울림이 있었다. 


서른 여섯 꼭지의 길지 않은 글들이 엮인 이 책은 몸과 상처, 불편함과 통증, 이를 대하는 사회적 시선과 공감의 태도는 어떠해야 하는지를 생각해보는 시간이었다. 개인적으로는 누군가의 고통의 시간을 읽는다는게 썩 내키지는 않는 일이었지만 막상 이 책을 읽다보면 신체적 고통 뿐만 아니라 내 인생에서의 고난과 힘듬을 생각해보게 되었고 타인의 고통은 어떻게 대해야 되는지에 대한 사유도 해 볼 수 있었다. 


그 외에도 진료실에서 느끼는 환자와 의사 사이의 심리적 거리, 지루하기 짝이 없는 병원 생활들은 일종의 메디컬 드라마의 생생한 에피소드 같았고 돌봄이라는 키워드에 대해서도 깊게 다루며 애만 쓰다가 끝나버린 엄마의 돌봄, 자신의 고통을 적절한 언어로 설명해야 하는 이유, 서로의 곁을 지키게 하는 힘에 대한 이야기도 읽어볼 수 있다. 


돌봄을 받는 사람도 해야 할 역할이 있었다. 돌보는 사람을 잘 지켜보았어야 했다. 사랑과 감사의 시선으로 그들을 면밀히 관찰했어야 했다. 이 일을 계기로 가족이라고 간병의 책임을 당연하게 맡을 수는 없다는 걸 깨달았다. 가족이어도 각자가 가진 에너지 레벨이 다르고 상황을 받아들이고 스트레스를 처리하는 방식도 다르다. 같은 일이라도 수월하게 하는 사람이 있는가 하면, 스트레스가 심해 임무 수행이 어려운 사람도 있다. 그리고 내 입장에서는 단 며칠이었지만 가족들은 본래의 생활리듬이 뒤죽박죽이 된 채 새로운 상황에 적응하느라 힘들었다는 사실도 뒤늦게 알았다. 또 겸허하게 받아들여야 했다. 나 역시 누군가를 돌봐야 할 상황에 놓이면 특별히 다르지 않을 거라는 걸, 돌봄은 누구에게도 당연하지 않고, 사랑에도 한계가 있다는 걸. 그게 가족일지라도.


개인적으로는 후반부의 고통을 어떻게 나눌 것인가, 자신과 진정으로 가까워지기 위한 몇 가지 방법들에 대한 이야기가 가장 인상적이었고 상담을 받기 시작한 일, 몸의 한계를 직시하고 터득한 일, 치유적 글쓰기를 시작하고 혼자 여행을 떠나는 등의 삶의 지혜도 얻을 수 있었다. 


고통에 직면했을 때 끝끝내 응시하며 충분히 애도하고 바닥까지 다 쓸어버리고 나면, 다시 떠오를 거라는 믿음이 있었다. 이 믿음을 가능하게 한 것은 함께 고통을 이야기하고, 거기에서 의미 있는 서사를 뽑아내고, 앞으로 나아갈 수 있게 손잡아준 이들이었다. 사람들은 서로가 서로를 힘들게 한다. 그리고 서로가 서로를 돕고 지킨다. 그것이 살아가는 일, 아프면서 살아가는 일이다. 아픈 몸으로 살아온 고통을 이야기했지만 그것은 몸의 아픔만이 아니라 살아가는 아픔이었다. 그리고 삶의 풍경 속에서 때로는 찬란하게 빛나는 순간들을 만끽하고 나누는 일도, 결국 고 통을 나누면서 가능했다. 그것이 살아있는 기쁨이리라.


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우리, 마당 있는 집으로 가자 - 지방아파트 한 채 값으로 200평짜리 집짓기에 도전한 젊은 아빠 이야기
박상민 지음 / 잇콘 / 2021년 12월
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우리, 마당 있는 집으로 가자 


지방아파트 한 채 값으로 200평짜리 집짓기에 도전한 젊은 아빠의 좌충우돌 분투기가 담긴 책이다. 개인적으로도 답답한 아파트에 갇혀 살며 마당이 있는 주택을 꿈꿔오다 보니 무척 반갑게 집어든 책이다. 


특히 저자는 세명의 딸까지 있다보니 아이들이 맘껏 뛰어놀 수 있는 주택에 대한 욕심이 더 큰 듯 했다. 의외였던 점은 저자는 건축 전공자도 아니고 건축업에 종사한 적도 없는 평범한 직장인이라는 사실이었고 그래서 더 마냥 꿈이 아닌 나한테도 현실성 있는 목표가 될 수 있음을 알게 되었다. 


책의 내용은 아파트를 벗어나 단독주택으로 이사를 결심한 순간부터 토지 계약, 설계, 시공사 선정, 시공 및 인테리어, 준공 심사, 그리고 이사 후의 장단점까지 총망라하며 독자들 역시 저자를 벤치마크해서 집짓게 도전할 수 있는 가이드 역할을 한다. 


그렇다고 딱딱한 건축서적이 아닌 도시를 떠나 전원생활을 하면서 느끼게 된 다양한 생각들을 에세이처럼 풀어내는 즐거운 읽을거리가 되었다. 책의 구성은 마당 있는 집으로 이사 가기까지의 이야기를 시작으로 집 밑그림 그리는 과정에서의 콘셉트 잡기, 허가용 도면, 공사용 도면과 시공업체를 선정하는 3가지 기준, 공사 시작 전에 챙겨야 할 것 등의 유용한 팁도 얻을 수 있다. 


그 외에도 습기 차단이 중요한 기초공사, 현장 실측이 필요한 골조공사, 붉은 벽돌로 외장재 시공하기, 지붕 올리기, 창호 시공, 목공작업, 설비, 전기, 타일, 조경까지 전 과정을 함께 할 수 있고 ‘내돈내산’ 공사비 내역까지 공개한다. 


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Why를 소통하는 도구, OKR - 성과를 개발하는 조직 문화 구축하기
장영학 지음 / 플랜비디자인 / 2021년 10월
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Why를 소통하는 도구, OKR 


개인적으로는 작년에 뒤늦게 OKR을 접하고 관심을 가지게 되었는데 이 책은 특히 실무적인 측면에서 큰 도움이 될만한 내용들이 많아 무척 유익했다. 저자는 성과를 개발하는 조직 문화 구축하기라는 측면에서 OKR을 설명하는데 OKR의 기본개념 뿐만 아니라 운영과 관리, 평가에 대해서도 다루고 있다. 


그래서 OKR 도입을 고민하고 있는 독자 뿐만 아니라 조직과 일, 성과와 목표에 읽을 거리를 찾는 독자들에게도 큰 영감을 줄 것이다. 또한 국내 저자의 책이라 우리나라에 최적화된 형태의 OKR을 제시한다는 점도 큰 장점이었다. 


OKR은 인텔부터 마이크로소프트와 구글이 사용하는 목표달성법으로 O(Objectives)라는 선명하고 가슴 설레는 목표와, 목표 성취의 정도를 쉽게 측정할 수 있는 핵심 결과 KR(Key Results)로 구성된 단순하고 직관적인 방법론이다. 


개인적으로도 여태까지 성공하려면 의지와 동기라고 생각했는데 이 책을 읽고 결국 계획이 실패가 되지 않는 실행의 기술이 가장 중요했던 것이란걸 깨닫게 되었다. 억지로 의지를 끌어내거나 많은 시간을 쓰지 않아도 인생에 OKR을 적용시키면 좋아하는 일을 하며 만족스러운 연봉과 일상이 가능하지 않을까라는 생각도 했다. 


책의 구성은 왜 OKR인가와 OKR은 어떻게 만드는지를 초반부에서 다루고 뒤이어 OKR 정렬하기 - OKR 운영과 관리 - OKR을 살리는 CFR- OKR과 KPI, OKR과 평가의 흐름으로 이야기를 풀어낸다. 


그 외에도 마지막 챕터에서는 OKR이 조직에 주는 가치로 도전, 정렬, 자율, 집중에 대해서도 논하며 책을 마무리하고 부록으로 전사 OKR 예시, 부서별 Key Result 지표 예시, 성과 관리 협업 툴 ‘얼라인업’ 소개도 덧붙이고 있다. 


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