[전자책] 규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀
리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김 / 알에이치코리아(RHK) / 2020년 9월
평점 :
장바구니담기


솔직함은 치과에 가는 것과 같다. 많은 사람이 치과에 가기를 꺼린다

-알라딘 eBook <규칙 없음> (리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김) 중에서

해당 분야의 최고 실력자들을 모아 인재 밀도를 높이고 그들에게 열린 피드백 문화를 정착시켰다면, 회사의 기밀을 공개하는 것이 직원들에게 주인의식과 충성심을 갖게 하는 데 도움이 된다.

-알라딘 eBook <규칙 없음> (리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김) 중에서

직장은 어떤 사람이 그 일을 가장 잘할 수 있고, 그 일을 하기에 가장 좋은 자리가 마련된 그런 마법 같은 기간에 전력을 다할 수 있는 곳이 되어야 한다.

-알라딘 eBook <규칙 없음> (리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김) 중에서

더는 직장에서 배울 것이 없거나 자신의 탁월성을 입증할 수 없다면, 그 자리를 자신보다 더 잘할 수 있는 사람에게 넘겨주고 자신에게 더 잘 맞는 역할을 찾아가야 한다

-알라딘 eBook <규칙 없음> (리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김) 중에서


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
[전자책] 규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀
리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김 / 알에이치코리아(RHK) / 2020년 9월
평점 :
장바구니담기


뛰어난 실력을 갖춘 인재들로 조직을 꾸리면 거추장스러운 통제 장치가 필요 없어진다. 인재 밀도가 높을수록 직원들에게 허용되는 자유는 더욱 커진다.

-알라딘 eBook <규칙 없음> (리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김) 중에서

나중에 깨닫게 된 사실이지만, 팀에 평범한 사람이 1~2명 섞여 있으면 팀 전체의 성과가 떨어진다. 탁월한 인재 5명과 평범한 사람 2명이 함께 있으면 그 팀은 평범한 팀이 된다. 왜일까?

-알라딘 eBook <규칙 없음> (리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김) 중에서

그들에게 중요한 건, 재능 있고 협동심이 강한 사람들과 함께 일하는 즐거움이다. 일을 더 잘할 수 있게 해주는 사람이 필요하다. 모든 직원이 뛰어나면 서로에게 배우고 서로가 의욕을 불어넣어 성과는 수직으로 상승한다.

-알라딘 eBook <규칙 없음> (리드 헤이스팅스.에린 메이어 지음, 이경남 옮김) 중에서


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
존재의 신비 1 - 성찰과 신비
가브리엘 마르셀 지음, 이문호.이명곤 옮김 / 누멘 / 2010년 3월
평점 :
품절


https://m.blog.naver.com/syeong21/223955930909

새 집에서 생긴 새로운 습관이 하나 있다. 나는 그것을 ‘멍상’이라고 부른다. ‘명상’처럼 우아한 상태를 지향하지만, 사실은 그저 숲을 바라보며 ‘멍때리는‘ 시간이다. 나무를 바라보며 멍하니 있는 ‘나무 멍상’도 가능하다. 그런데 이 멍상도 나름 효과가 있는지, 새로운 사무실에 새로운 기운을 불어넣고 있다. 내가 없는 동안 사무실 분위기는 꽤 험악해져 있었다. 나의 후임자이자 전임자와 박사들 사이에서 갈등이 깊어졌던 모양이다. 직장은 동호회가 아니기에, 무엇보다 먼저 완수해야 할 것은 업무다. 그런데 이 업무를 둘러싸고 여러 갈등이 생겨난다. 그런데 여기서 내가 새로운 사람으로서 출퇴근 시간에 ‘인사‘를 하는 것만으로도 분위기를 바꾸고 있다.

댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(5)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
[전자책] 경험의 멸종 - 기술이 경험을 대체하는 시대, 인간은 계속 인간일 수 있을까
크리스틴 로젠 지음, 이영래 옮김 / 어크로스 / 2025년 5월
평점 :
장바구니담기


한 의사는 많은 환자가 보이는 단절감에 대해 말했다. "팬데믹 기간에 디지털 세계에 빠졌다가 아예 가상과 현실을 확실히 구분하지 못하게 된 환자가 많다. 온라인 활동을 마친 후에 긴장, 불안, 우울감, 비현실감을 느낀다는 환자가 점점 늘고 있다."5

-알라딘 eBook <경험의 멸종> (크리스틴 로젠 지음, 이영래 옮김) 중에서

과거의 기술이 인간의 감각을 증폭시키는 것이었다면 오늘날의 기술은 자신의 감각을 불신하고 대신 기술에 의존하도록 우리를 훈련시킨다.

-알라딘 eBook <경험의 멸종> (크리스틴 로젠 지음, 이영래 옮김) 중에서

우리에게는 새로운 인본주의가 필요하다. 문화를 지배하는 공학 중심의 과학 만능주의에 도전할 새로운 인본주의, 공학·기계·알고리즘이 아닌 인간과 인간 경험을 중심에 둔 인본주의 말이다.

-알라딘 eBook <경험의 멸종> (크리스틴 로젠 지음, 이영래 옮김) 중에서


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
[전자책] 리얼리티 플러스 - 철학은 어떻게 현실을 정의하는가
데이비드 차머스 지음, 서종민 옮김 / 상상스퀘어 / 2024년 9월
평점 :
장바구니담기


이 아이디어는 대개 ‘시뮬레이션 가설simulation hypothesis’로 알려져 있다. 이를 묘사한 대표적인 영화 〈매트릭스〉에서는 일반적인 물리세계처럼 보였던 것이 알고 보니 거대한 컴퓨터 군단에 연결된 사람들의 뇌가 만들어낸 결과물이었다.

-알라딘 eBook <리얼리티 플러스> (데이비드 차머스 지음, 서종민 옮김) 중에서

우리는 지금 컴퓨터 시뮬레이션 속에 살고 있지 않다고 확신할 수 있는가?

-알라딘 eBook <리얼리티 플러스> (데이비드 차머스 지음, 서종민 옮김) 중에서

그렇다면 지금 우리가 사는 곳이 어딘지 알 수 있을까? 잠시 하던 일을 멈추고 이 질문을 생각해보자. 그렇게 한다면 우리는 철학을 하는 셈이 된다

-알라딘 eBook <리얼리티 플러스> (데이비드 차머스 지음, 서종민 옮김) 중에서

철학은 지혜를 사랑하는 학문이라고도 하지만, 나는 철학이 만물의 기반이라 하고 싶다. 철학자들은 어린아이처럼 끊임없이 질문을 던진다.

-알라딘 eBook <리얼리티 플러스> (데이비드 차머스 지음, 서종민 옮김) 중에서

"왜 그럴까? 그건 무엇일까? 어떻게 알 수 있을까? 어떤 의미일까? 왜 그렇게 해야 할까?" 이러한 질문들을 연달아 던지다보면 빠르게 기본에 가까워진다. 우리가 당연하게 여기는 것들의 바탕이 되는 가정을 검토하는 일이기 때문이다.

-알라딘 eBook <리얼리티 플러스> (데이비드 차머스 지음, 서종민 옮김) 중에서

각 가상세계는 새로운 현실이므로 ‘리얼리티 플러스’이며, 증강현실은 현실에 무언가를 더하므로 ‘리얼리티 플러스’이다. 어떤 가상세계는 평범한 현실만큼, 또는 그보다 더 좋으므로 ‘리얼리티 플러스’이다

-알라딘 eBook <리얼리티 플러스> (데이비드 차머스 지음, 서종민 옮김) 중에서


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo