■ 자동으로 부자되는 시스템 - 그냥 재테크 서적

자동으로 부자되는 시스템 - 한번 구축하면 평생 굴러가는 마법의 머니 시스템!
윤교진 지음 / 한국경제신문 / 2011년 10월

너무 기대를 하고 본 책이 아닌가 싶다. 책 제목처럼 자동으로 부자되는 시스템에 대해 많은 기대를 갖고 책을 집었다. 부제는 '돈 없는 서민이 부자로 가는 길'이다. 하지만 책을 읽으면서 처음으로 느낀 감정은 '어렵다'이다. 이 책에서 제시하는 내용들은 모두 맞는 말이다. 이상할 거 하나 없이 저자의 경험에서 우러나오는 진솔된 이야기인 것이다. 하지만 과연 이 책이 제시하는 내용을 일반 서민들이 다 따라할 수 있을지 의문이다. 이 책은 크게 세 가지의 장으로 나뉘어져 있다. 자동부자 마인드, 경영 마인드, 투자 마인드로 구성되어 있으며 첫번째 파트는 자동부자 마인드이다. 이는 재테크이 기본이 되는 자기계발에 관한 내용이다. 두번째 파트는 경영 마인드로 가계의 재무구조를 파악하라는 내용이고 세번째 파트는 투자 마인드로 투자를 어떻게 해야 하는지에 관한 내용을 다루고 있다.


개인적인 느낌으로는 저자의 의도를 파악하고 실행하려면 월 소득이 세금 제하고 700~1,000만원 정도 되는 사람들에게 적당한 것 같다. 과연 이런 소득을 올리는 사람들이 서민으로 불리울 수 있을지는 의문이다. 당장 먹고 살기도 바쁜데 이렇게 어려운 걸 다 해야하냐고 묻는 이들에게 저자는 돈벌 자세가 안 되어있다고, 돈 벌 생각이 있냐고 반문한다. 가계부를 써야 한다는 건 모두 다 알고 있는 사실이다. 하지만 이를 전문화 하여 고정자산, 유동자산, 안정성 지표, 우발채무, 등등 전문용어를 사용하여 엑셀을 정리해야 하는지에 대해서는 의문이다. 월급이 300만원이라고 가정하면 일반적인 가계부 작성만으로 충분하지 않나 싶다. 또한 마지막 장에서 요구하는 경제공부에 대한 내용도 모두 맞는 말이다. 투자를 하기 위해선 공부가 필수이니 말이다. 하지만 경기순환부터 환율, 금리, ETF, 미국 경제, 국채 등 너무 많은걸 나열하고 있다. 과연 서민들 입장에서 이 모든걸 공부해야 하는가? 하는 생각이 들 정도로 말이다.


결국 이 책은 독자의 타케팅에 실패한 건 아닌가 하는 의문이 든다. 서민을 타겟팅 한 것이 아니라 앞에서도 이야기했듯이 실 수령액이 월 700-1,000만원 정도이지만 재테크에 대해서, 자산관리에 대해서 무지한 사람들을 타겟으로 하는게 타당해 보인다. 다소 부정적인 느낌을 적었지만 경제/재테크 전반적인 내용을 다룬다는 점에서는 높은 점수를 주고 싶다. 다만 간간히 보이는 중간 제목들의 인쇄가 흐릿하여 가독성을 떨어뜨리고 전반적으로 너무 많은 내용을 담으려 하지 않았나 싶다.

 

■ 3무 경영 - 롯데의 성장 스토리

3無 경영 - 롯데의 슬럼프 없는 성장 엔진
하지해 지음 / 위즈덤하우스 / 2011년 9월

롯데라는 그룹은 사실 엄청난 대기업이지만 그리 잘 알려져있지 않다. 신격호 회장이 일본에서 체류하고 있다는 것과 국내 유통의 1인자라는 것 그리고 과자와 음료수의 1인자라는 것 정도만 알려져 있다. 물론 개인적으로도 그리 많은 내용을 알고 있지는 않다. 이 책은 롯데라는 그룹의 과거와 현재 그리고 미래에 대해 이야기하고 있다. 사실 롯데라는 상호가 젊은 베르테르의 슬픔에 나오는 샤롯데에서 나왔다는 것도 처음 알았으며 식음료와 유통 뿐만 아니라 석유화학과 전자기기쪽에도 성장가도를 달리고 있다는 사실을 접할 수 있었다.


이 책의 저자는 롯데라는 그룹에 대해 컨설팅을 하게 된 계기로 이 책을 집필하게 된 것 같다. 하지만 이 책의 내용은 너무 롯데 찬양적이라는 생각이 많이 들었다. 물론 모든 기업 스토리 관련 책들이 마찬가지겠지만 이 책에서 받은 느낌은 너무 현실과 괴리를 느끼게 한다. 최근에 불거진 백화점들의 입점 수수료 문제와 롯데마트에 입점하는 중소업체들의 고충에 대한 이야기는 쏙 빼고 롯데에 대한 칭찬일색인 책이 되어버렸다. 또한 해외 진출에 대해서도 긍정적인 부분만 보여주고 있지만 러시아에 진출한 롯데백화점은 고객보다 직원이 더 많은 경우가 허다하다는 점은 아이러니가 아닐 수 없다.


롯데라는 기업에 대해 자세한 정보를 얻을 수 있다는 점에서 이 책은 읽어볼만 하지만 너무 칭찬일색인 점은 읽는 이로 하여금 반감을 불러일으킬 수도 있어 보인다. 언제나 기업 스토리 책들은 해당 기업의 역사를 알 수 있어서 재미있게 읽는 편이고 많은 관심이 가는게 사실이다. 이 책 또한 롯데에 대해 자세히 알 수 있어서 도움이 되었다. 마지막으로 제목에서 처럼 3무 경영이라 함은 1. 성장에 한계가 없다. 2. 도전에 국경을 두지 않는다. 3. 파벌-지역색이 없다.를 일컷는 것이다. 이 세가지는 부정할 수 없는 사실인 것 같다.

 

■ 힐링 코드 - 마음을 치료하는 도구

힐링 코드 - 평생 병 걱정 없이 사는 하루 6분의 비밀
알렉산더 로이드.벤 존슨 지음, 이문영 옮김 / 시공사 / 2011년 9월

이 책은 저자의 아내가 우울증으로 몇년을 고생하다가 발견한 치료방법을 소개하는 책으로 알고 읽기 시작하였다. 요즘 대한민국은 자살 공화국이라는 말이 나올 정도로 자살율이 많은 나라이다. 최근까지 사망의 원인 2위로 자살이 올라오기도 했다. 그런 이유로 해서 우울한 사람들을 어떻게 도와줘야 하는가?에 대한 의문으로 읽기 시작하였다. 하지만 이 책은 단순히 우울증을 치료하는 방법을 제시해주는 책이 아니었다. 중반부까지는 너무 사이비 종교같은 내용의 책이란 생각이 많이 들었다. 힐링 코드 방법으로 치유된 사람들의 인터뷰들도 그렇고 이 방법으로 암까지 극복하고 두 저자 중 한명은 루게릭 병까지 나았다고 하니 말이다.


중반부를 넘어서면서 이 책은 예전에 읽었더 '시크릿'이라는 책의 내용과 많이 닮아 있다는 생각이 많이 들었다. 시크릿은 사람이 생각하는 것이 현실화된다는 걸 알려주는 책이다. 그 생각이 강할수록 더욱 더 현실이 된다는 것이다. 하지만 이 책에서 제시한 힐링 코드는 4가지의 간단한 방법으로 인간의 내면에 존재하는 갈등을 치료하고 스트레스를 없애는 방법을 제시하고 있다. 정말 간단한 방법이고 쉬워보인다. 책에서 주장하는 효과는 내가 직접 해보지 않아서 믿기질 않지만 이 힐링 코드를 수행한다고 해서 해가 되는건 없으니 한번 해볼만은 한거 같다.


쉽게 말해서 명상과 자기 최면(?)같은 걸 이용하여 내면의 스트레스를 없애는 방법으로 신체적인 질병들도 없어진다는 주장이다. 기존의 다른 기 치료나 명상 치료들과 비슷한 면이 없잖아 있지만 이 책의 주장은 다르다고 한다. 정말 단순한 걸 보고 좀 놀라긴 했는데 믿져야 본전이니 집에서 한번 해봐야겠다. 어느정도 신빙성이 있는 방법이니 말이다. 사람의 기와 명상의 힘 그리고 자기 치유를 믿는다면 한번쯤 읽어볼만한 책인 것 같다.

 

■ 소프트 마인드 - 젊은이들이여 하드 마인드를 버려라

소프트마인드 - 평생 흔들리지 않을 자기혁신 전략
안광호 지음 / 비전과리더십 / 2011년 10월

요즘 같은 소프트웨어 시대에 걸맞는 젊은이들을 위한 자기계발서이다. 전자공학도 출신의 저자는 자신이 해야 하는 일을 버리고 자신이 좋아하는 일을 찾아 성공한 사람이다. 이 책 '소프트마인드' 또한 젊은이들에게 진정으로 스스로 하고 싶은 일을 찾아서 하라고 요구하고 있다. 지금 시대는 정말로 소프트웨어가 하드웨어를 잡아먹고 있는 시대이다. 소프트파워를 간과한 삼성전자나 LG전자가 고전하고 있는 모습을 보면 안타깝기까지 하다. 미국의 유수한 회사들, 구글, 애플, 페이스북, 등을 보면 하드웨어를 만드는 회사라기 보다는 소프트웨어로 먹고사는 회사들이다. 결국 시대는 제조업에서 창조업의 시대로 빠르게 바뀌고 있는 것이다.


우리는 언젠가부터 항상 남탓을 하고 살아아고 있다. 오죽하면 교통사고가 나도 MB 탓을 하니 말이다. 물론 지도자가 잘해야 나라가 잘되는건 맞는 일이지만 그렇다고 남탓만 한다고 내 삶이 풍요로워지는 건 아니다. 결국 스스로 마인드를 바꿔야 한다는 이야기가 되고 그 마인드라는 것을 현 시대에 맞게 소프트 마인드로 만들어야 한다는 것이다. 현재 대학을 졸업하고 취업을 준비하는 젊은이들에게 한번 쯤 읽어보라고 권하고픈 책이다.


이 책 말미에 소개되는 소프트마인드형 인물들은 우리가 잘 아는 사람들이다. 안철수, 박경철, 마크 주커버그, 신현성 등등의 사람들은 직장에 목 메지 않고 자신이 하고 싶은 일을 함으로써 인생이 풍요로워진 사람들이다. 앞으로 우리는 더욱 더 실업율이 높아질 확율이 많아지고 수명은 더욱 더 늘어날 것이다. 결국 평생 살아가면서 어떤 일을 하고 살아갈 것인가에 대한 질문에 대답을 할 수 있는 사람이 되어야 한다는 이야기이다. 어쩌면 당연한 이야기처럼 들리는 본문의 내용은 삶에 찌든 젊은이들에게 한번 더 삶을 되돌아 볼 수 있는 기회를 주는 듯 하다.

 
[네이버 북카페를 통해 제공받은 도서를 읽고 작성된 서평입니다.
본 서평은 작성자 본인의 주관적인 견해에 의하여 작성되었습니다.]

■ 창의는 전략이다 - 창의성 개발 프로젝트

창의는 전략이다 - 파격으로 부를 창출하는 괴짜 DNA 양성 5단계
조쉬 링크너 지음, 이미정 옮김 / 베가북스 / 2011년 10월

아마존닷컴에서 34주 연속 베스트셀러라는 문구를 보고 매우 기대를 하고 책을 읽기 시작했다. 이 책은 창의력 증진을 위한 방법들을 제시하고 창의력으로 만들어진 아이디어를 어떻게 실제 사업에 적용시키는지 그 방법을 제시하고 있다. 얼마전에 읽었던 '리틀 벳'(http://shhwang2007.blog.me/60142184665)이라는 책의 내용과 일맥상통하는 내용이 담겨져 있다. '리틀 벳'이라는 책의 내용은 작은 시도를 끊임없이 수행하여 창조적인 아이디어를 이끌어내는 것에 대한 방법을 제시하고 있는 반면에 이 책은 창의성 촉진 시스템이라는 걸 만들어서 창의력을 증진시키는 방법을 제시하고 있다. 재즈 연주자라는 특이한 경력을 소유한 이프라이즈의 CEO가 제시하는 창의력 증진 개발서이다.


우리가 사회생활을 하면서 이제는 모든 분야에 창의력이 필요한 시절이 되었다. 그냥 책상에 앉아서 시간만 때우고 퇴근하던 시대는 아버지 세대에서 끝난건 아닌가 싶다. 물론 이런 창의적 아이디어가 절실히 필요한 분야가 따로 있는 듯 싶기도 하지만 우리가 일상에서 크건 작건간에 상관없이 창의적 사고방식이 필요하다는데 이견이 있을리가 없다.


저자가 주장하는 창의성 촉진 시스템은 간단히 5가지 스텝으로 구성되어 있다. 질문, 준비, 발견, 점화, 발사, 이렇게 5가지를 제시하고 있으며 어떻게 하면 논리적인 좌뇌를 이용하지 않고 창의적인 우뇌를 이용하여 아이디어를 도출하고 이를 현실에 반영하는지에 대한 설명을 이끌어 낸다. 책의 구성 방식이 상당히 미국적인 방식이라 우리나라 실정에는 안 맞을 수도 있어 보이지만 기본적인 개념은 대부분 쉽게 이해할 수 있다. 어찌되었건 간에 기술이 발달하는 속도가 세상이 발달하는 속도가 된 세상에서 창의력은 더욱 빛을 발하지 않을까 싶다. 창의력이 부족한 대부분의 사람들에게 한번쯤 읽어보라고 권하고픈 책이다.