민주주의는 회사 문 앞에서 멈춘다
우석훈 지음 / 한겨레출판 / 2018년 12월
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이분의 책을 오랜만에 읽어봤다. 그리고 문득 깨달은 사실이 왠만큼 관심있는 저자는 강연에서든 TV에서든 직간접적으로 접한적이 있는데 이분은 한번도 그렇지 못했다는 사실도 새삼 알게 되었다. 아무튼 이 책을 읽은 소감을 한마디로 표현하자면 말머리에서 원래 책쓸 생각이 없었는데 출판사 직원의 권유로 썼다고 하던데 나로서는 이 책이 나오고 내손에 들어와 읽어볼 수 있게 된 것이 참 다행이었다. 어떤 지식을 알려줬다기 보다는 딱히 뭐라 정의하기 어려운 깨달음을 줬다는 부분에서. 


제목 참 잘 지었다. 민주주의는 회사 문 앞에서 멈춘다. 한때 뜨거운 이슈로 떠올랐던 갑질로 인한 폐혜가 아니더라도 직장 내에서 벌어지는 수없이 많은 비민주주적인 행태는 어제 오늘일이 아니다. 오죽하면 회사평판을 익명으로 공유하는 웹사이트며 앱이 생겨났을런지. 단순히 처우 공유 뿐만이 아니라 회사 분위기는 물론 부서별로 각기 다른 성향-주로 팀장이나 상사에 의해 좌위되는-을 현직, 또는 전직자들이 포스팅하는 이 곳은 신입이든 경력이든 취업을 희망하는 사람들이 점검해보아야 포인트가 되었다.


책 자체는 목차만 보아도 알 수 있듯이 직장 내에서 팀장 또는 젠더 다양성에 의한 민주주의 수준 진단과 특징 기업에서의 민주주의 이야기들을 중심으로 썰을 풀어내고 있는데 원체 저자의 글솜씨가 좋아서인지 잘 읽힌다. 극단적인 민주주의 사례로 언급된 여행박사의 사례의 경우 투표에 의해 리더를 정하는 체계를 적용한지 몇년이 지나고 있는데 요새는 어떤지 궁금. 이 회사의 경우 사장이 정기 신임투표에서 과반수를 못넘어 직위를 내려놓고 남은 직원들에게 부담주고 싶지 않다며 해외여행을 떠나 방송에도 나왔던 것으로 알고 있다. 그게 몇년전 기억이라.


마지막 메시지가 마음에 들었다. 더 많은 뮤턴트, 돌연변이를 장려하라. 요새 밀레니얼 세대니 Z세대니 하며 이들이 일으키는 문제(?)를 바탕으로 어떤 특성을 가지고 있고 배경은 어떻고 함께 어울리기 위해서는 어때야 한다는 메시지들이심심치 않게 나오고 있는데 이들을 위한 특별대우를 해주는 것이 아니라 직장내 민주주의가 자리잡힌다면 이런 문제는 자연스럽게 해결될 것이라 믿기 때문이다. 직장내 인권, 노동 이슈에 대해 관심있는 사람이라면 권하고 싶은 책.


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세계사를 바꾼 12가지 신소재 - 문명의 기반이 된 '철'부터 미래를 이끌 '메타물질'까지!
사토 겐타로 지음, 송은애 옮김 / 북라이프 / 2019년 6월
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지금은 전혀 다른 일을 하고 있지만 나의 전공은 재료공학이다, 아니 이었다. 입학할 때는 재료공학이었지만 졸업할 때는 신소재 공학으로 바뀌었으니. 이 책은 제목부터가 소재라는 단어를 품고 있는데 저자 후기에도 나와있지만 제목 말고는 일반적인 학술용어로는 재료라는 단어가 쓰이고 있다며 본문에서는 모두 재료라는 용어를 사용하고 있다.

일상생활에서 재료라는 말을 듣게 되는 경우가 언제일까. 음식재료? 건축재료? 정도가 아닐런지. 이 책은 맛이나 시각, 질감에 영향을 주는 재료가 아니라 인류의 생활을 바꾼 재료를 12가지를 선정해 해당 재료의 발견, 또는 합성에 성공하기 까지의 이야기에 대해, 그 영향력에 대해 알려주고 있는 책이었다.


표지에 정답이 나와있긴 하지만 이 책에서 다룬 세계사를 바꾼 12가지 신소재(재료)를 꼽아보라고 하면 어떤 응답들이 나올까 궁금해진다. 아마도 이 책에서 다루는 챕터와 겹치는 소재는 거의 없을것 같은데 정답은 골드, 세라믹(도자기), 철, 셀룰로오스(종이), 탄산칼슘, 콜라겐, 고무, 자석, 알루미늄, 실크, 실리콘, 플라스틱까지 12개이다. 개인별로 동의하는 정도가 다를 수 도 있을것 같다. 나같은 경우 실크나 탄산칼슘은 좀 여기끼기 약하지 않나 싶은데 막상 이걸 빼고 무엇을 넣을 수 있을까 생각해보면 마땅한게 없어보인다.

 

이 책이 내게 흔한 교양서가 아닌 이유는 금이나 철, 고무 이야기가 아니라 존재는 알고 있었지만 그 배경이나 영향력에 대해서 제대로 알지 못했던 부분, 그러니까 셀룰로스나 알루미늄, 플라스틱에 대해 조금은 더 제대로 알게 만들어준 기회를 주었기 때문이다. 종이, 중국, 채륜, 파피루스 정도만 알고있었 내게 종이의 대중화로 인해 종교개혁의 촉진 같은 세계사에 미친 영향을 메타학문적인 시각에서 알려주었기 때문이다. 플라스틱 같은 경우에도 너무 흔해져서 지금은 너무도 아무렇지 않게 일생생활에 녹아들어있지만 이게 얼마나 편리한 재료인지, 얼마나 다양한 형태, 성질을 갖도록 만들수 있는지, 심지어 2차 세계대전에서 연합군이 승기를 잡는데 얼마나 큰 기여를 했는지까지 알게된 것 만으로도 이 책을 읽은 가치는 충분했다.


재료를 다루는 기초과학의 육성, 우리나라에서는 아직 요원한 일이다. 일본이 아무리 장기불황이니 뭐니 해도 기초과학 분야에서 월등한 세계적 수준을 가지고 있다는 사실은 누구도 부인할 수 없고 당장 돈이 되는 일에 집중할 수 밖에 없는, 혹 전문 경영인이라면 더욱 당장의 성과에 연연할수 밖에 없는 상황도 이해가 안되는바 아니지만 일본인 저자가 중간중간 해당 재료의 실용화에 기여한 자국의 과학자를 언급한 부분들이 심심치 않게 등장하는걸 보면서는 아무래도 조금 부럽기도 하더라는. 그러고보니 우리나라는 종이파트에서 일본에 종이를 전래한 유래를 설명하며 고구려의 승려 담징이 등장하는 것이 유일하다.


그러고보니 아무래도 일본인 저자가 기본적인 독자를 일본인으로 상정해서인지 해당 재료와 일본과의 접점을 언급하는 부분도 종종 등장하긴 하는데 읽는데 큰 거부감을 주는 요소까지는 아니었고 재료기반 과학 교양서로써 충분히 읽어볼만한 가치가 있는 책이었다. 이런 내용을 다루는 강의가 재료공학 신입생들을 대상으로 제공되었다면 내 인생은 달라졌으려나? 하는 생각이 들었을 정도로.



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나는 아마존에서 미래를 다녔다
박정준 지음 / 한빛비즈 / 2019년 3월
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아마존에서 실제 근무한 한국인, 그것도 상위 5%였나 손꼽힐 정도로 오래다닌 분이 아마존에서 겪었던 일들을 바탕으로 기업문화를 생생하게 전달하고 있는 책이다. 아마존이라는 기업을 다루었거나 등장한 책들은 여러권 보았으나 이 책은 전혀 다른 관점에서 기술되어 있기에 다른 책들과는 비교할 수 없는 가치가 있어보인다. 단순히 내부 이야기를 다루어서가 아니다. 기업 이미지를 홍보하려면 이런식으로 접근하는 것이 가장 베스트라고 생각되었기 때문이다. 한국에 아마존 지사가 있다면 저자에게 상이라도 줘야 할 정도로.


개발자로 입사해서 정말 문으로 만들어진 책상에서 일을 시작, 12년이나 일하고 퇴사할 때는 그 책상을 가지고 나가고 싶어 회사에 신청했으나 사규상 거절 당했다는 에피소드 하나만 보아도 그가 얼마나 아마존을 위해 일하고 보람있게 느꼈는지를 알수 있을것 같다. 심지어 퇴사의사를 밝힌 이후에도 퇴사 후 도움이 될 수 있는 직무에서 일할 수 있는 기회를 동료로부터 받고 해당 업무 경험도 쌓은 후 더 든든하게, 그리고 당당하게 나올 수 있었다고 하니 부러우면서도 놀라웠다. 지금은 알아보지는 않았으나 창업을 하신것 같던데 세자녀의 아버지로서 멋진 삶을 살고 계실듯.


엘리베이터였나 벽이었나 언제든 생각나는 아이디어를 적을 수 있는 공간이 있다고 하는데 여기서 다양한 의견 교환이 이루어 진다는 말을 하진 않는다. 오히려 일투정의 문구가 적혀있는걸 본 경험을 이야기하고 있었다. 본인의 능력이 뛰어남을 어필하지도 않는다. 오히려 능숙하지 않은 영어 때문에, 혹은 회의시간에 잘 모르는데도 어설픈 의견개진으로 인해 부끄러웠던 경험을 나누고 있었다. 이밖에도 여러 이야기들이 나와있는데 철저히 저자 주관적인 관점에서 아마존의 속살을 엿볼 수 있었던, 저자의 미시적 경험에서 아마존의 거시적 잠재력을 다시금 느낄 수 있었던 책이었다.


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자본주의 사용설명서 - EBS 다큐프라임
정지은.고희정 지음, EBS 자본주의 제작팀 엮음, EBS MEDIA / 가나출판사 / 2014년 7월
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오래전 같은 저자의 자본주의라는 책을 본적이 있는 그 후속작이라고 보면 될 것 같다. 너무 오래되서 기억은 잘 안나지만. 하여간 TV로도 방영된 프로그램을 기반으로 금융과 소비에 대한 상식을 알려주는 책. 중간중간 해당 프로그램의 스크린샷이 포함되어 있어 자연스럽게 그 프로그램까지 찾아보고 싶게 만든다. 중간중간에 자가체크리스트가 담겨있고 끝에는 자녀금융교육용 테스트지까지 들어있다. 


보험회사 이야기를 보면서는 일주일에 한번씩 몇년째 보험 및 금융관련 단체문자를 보내주는 지인이 생각나기도 했고(꾸준히 하고 있는걸 보면 어느정도 자리가 잡히긴 한듯) 지출을 관리해야 한다는 이야기를 보면서는 조금더 신경써야겠구나, 가계부 어플같은거라도 써볼까 싶은 생각이 들기도 했다. 조금 비관적으로 보자면 그래봤자 얼마전에 본 피케티 책처럼 금융소득자들을 넘어설수는 없겠지만.


소비심리에 관한 이야기도 많이 등장하는데 관련한 책을 본적도 있고해서 새롭다기보다는(그러고보니 5년이나 된 책이다.) 나도 간혹 충동소비를 할때가 있는지라 살짝 반성의 기회로 삼기도 했다. 그러고보니 알리에서 산건 언제 오려나. 혹자는 일주일에 한번씩 몇천원 수준의 제품을 구입해두면 한달정도 후부터 잊을만하면 하나씩 도착, 삶의 작은 낙으로 삼는다는데 그 글을 보면서 혹했던 나를 반성은 반성대로 하고 한번 오래만에 다시 둘러보러가볼까나.


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한자와 나오키 1 - 당한 만큼 갚아준다 한자와 나오키
이케이도 준 지음, 이선희 옮김 / 인플루엔셜(주) / 2019년 6월
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일본에서 드라마로도 만들어졌다는 소설이라는 것만 알고 보았는데 (드라마가 먼저인지 소설이 먼저인지 모르겠지만) 읽으면서 일단 피식했던 부분은 '한자'와 '나오키'두명의 이야기인줄 알았더니만 한자와만 주인공이었다. 아니 정확히 말하자면 한자와는 처음부터 계속 등장하는데 나오키는 안나와서 잠깐 찾아보니 한자와 나오키가 주인공 풀네임이었던 것. 


아무튼 그건 그렇고 전체 줄거리는 중소기업을 경영하는 아버지 밑에서 자란 한자와가 일본에서 나름 큰 은행에 입사하게되고 분식회계를 통해 불법대출 후 고의 부도를 낸 악덕사장을 끝까지 추적하여 정의를 구현한다는 이야기이다. 배경은 일본의 고속성장 후 거품이 꺼지기 직전이라고 하던데 경제적인 배경 이야기는 크게 등장하지 않아 이해하는데 큰 문제는 없었다. 다만 인재를 다른곳에 뺏기지 않으려고 면접 초반에 찍어둔 인재들은 다른 곳 채용이 끝날때까지 한 일주일간 호텔에 감금해두는 모습이 나오는데 이건 일본스럽다고 해야하나 약간 황당하기도. 그러고보니 우리나라 영화 국가부도의 날에서 IMF직전 채용된 증권회사 신입사원들을 대상으로 유아인이 다른 곳에 가지 말라고 돈봉투를 나눠주는 모습이 생각난다.


정의는 이긴다는 권선징악적 스토리보다는.각자 부푼꿈을 안고 입사한 은행에서 40을 넘어가며 각기 다른 모습으로 그려지는 주인공과 그 친구들을 보면서 내 주변의 친구들의 모습들도 외모는 물론 이젠 명함에 찍한 직함으로 드러나는 사회적 지위, 경제적 상태, 가족관계에 이르기까지 각자 다른 형태를 갖춰가는 현실이 오버랩되며 내 모습을 한번 돌아보는 기회도 가져보았다. 상사의 부당한 모함에 당하지 않기 위해서는 트집잡히지 않기 위해서라도 업무의 기본을 소홀히 하지 않음과 동시에 논리적으로 말하는 능력도 키워야겠다는 지엽적인 교훈과 더불어. 소설 줄거리를 다루지 않고 쓰려니 크게 할말이 없긴한데 하여간 술술 잘 읽혔던 책. 


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