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배려 - 마음을 움직이는 힘 ㅣ 위즈덤하우스 한국형 자기계발 시리즈 1
한상복 지음 / 위즈덤하우스 / 2006년 1월
평점 : 
요즘 쏟아지고 있는 처세술, 성공학 관련 책들과는 다르게, 먼저 남을 배려하면 성공은 저절로 따라온다고
말하는 어른 등를 위한 동화라고 할까..
감상평 보다는 책안에 담긴 몇개의 명언들을 정리해 보았다.
좋아하는 것을 넘어서는 게 즐기는 겁니다.
즐겁게 일하면 어려움이 있어도 그것마저 즐거운 눈으로 볼 수 있습니다.
자신에게 솔직해져야 마음이 편안해지고 행복을 받아들일 준비가 되는 거야.
실패의 원인 중에서 자신을 알지 못하는 것보다 더 큰 것은 없다.
세상 이치는 시험문제를 푸는 것과 같다.
상대방의 관점에서 보려고 노력하면 풀리지 않는 일이란 없다.
사람이 둘만 모여도 서로를 위해 해야 할 것이 있는데,
그것은 곧 상대방의 입장에서 생각하는 마음씨라는 것이다. 그렇게 위하는 마음이 바로 인이다.
의사소통이란 상대방이 원하는 것을 주는 것이다.
사람들은 큰일에 감동하지 않아. 예상 밖의 큰일이 생기면 오히려 놀랄 뿐이지.
사람들은 의외로 작은 것에서 감동을 받거든
살아간다는 것은 책임질 일이 늘어난다는 것을 의미하기도 한다.
많은 사람을 만나가면서 인연을 맺고 그들에 대한 자신의 존재를 책임져야 하는 것이다.
이익이라는 것은 우리가 만들어내는 것이다. 우리 이익은 고객사들에게 달려 있지.
그렇다면 고객사들의 이익을 높여줄수록 우리 이익도 커지는 것이지
리더는 스스로가 뛰어나다는 점을 굳이 입증하려 할 필요가 없다.
출중한 부하들에게 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 기회만 만들어주면 되는 것이지.
유능한 부하들과 일한다는 것 자체가 뛰어난 리더라는 점을 증명하는 것이고..
우리가 진리에 이를 수 있는 길에는 세 가지가 있다고 한다.
첫번째는 사색하는 길인데 이것은 가장 높은 길이고, 두번째는 모방으로 다가서는 방법인데 가장 쉽다고 하고,
마지막은 경험에 의한 것인데, 가장 고통스러운 길이라고 한다.
사람들은 작은 일에 감동을 받는다. 작은 것이지만, 그 안에는 커다란 마음이 들어 있기 때문이다.
남에게 대접을 받고자 한다면 먼저 남을 대접하라.
우리의 인생을 바꾸는 것은 업청나게 큰일들이 아니다.
평소에는 관심조차 기울이지 않던 사소한 것들이 때로는 삶의 방향을 좌우하는 중대변수로 등장한다.
'배려', 나를 넘어서는 도약대, 그래서 세상과 조화를 이루는 연결고리'
배려는 경쟁까지도 넘어설 수 있다.
경쟁자의 관점에서 보고, 경쟁자를 앞지르고, 마침내 경쟁자를 더 나은 길로 인도한다.
<배려의 조건>
배려는 선택이 아니다. 공존의 원칙이다.
사람은 능력이 아니라 배려로 자신을 지킨다. 사회는 경쟁이 아니라 배려로 유지된다.
<배려의 세 가지 조건>
행복의 조건 : 스스로를 위한 배려 '솔직하라'
즐거움의 조건 : 너와 나를 위한 배려 '상대방의 관점으로 보라'
성공의 조건 : 모두를 위한 배려 '통찰력을 가져라'
<배려의 다섯 가지 실천 포인트>
1. 배려는 상대가 원하는 것을 주는 것이다.
2. 배려는 받기 전에 먼저 주는 것이다.
3. 배려는 날마다 노력해야 하는 것이다.
4. 배려는 자연스럽고 즐거운 것이다.
5. 배려는 사소하지만 위대한 것이다.