직원이 인게이지먼트하기 위해서는 기업처럼 개인도 파이 성장에 도움이되는 사고방식을 택하는 것이 필요하다. 기업이 미래 사업과 명확한 연계가없더라도 이해당사자를 위해 가치를 창출하는 것처럼, 직원은 평가시스템을 통해 명시적으로 보상받지 못하는 경우에도, 조직에 대한 가치를창출해야 한다.