교보샘 샘통북통 패키지로 만난책이다. 패키지명이 새해에는 좀더 말을 잘해보자, 뭐 그런거였는데 평소 주변 사람들에게 가끔씩 비수를 던지는 경향이 있기 때문에 나름 경건한 자세로 읽어줬다. 하지만 이 책은 내 생각과 달리 직장생활에서 말을 좀더 잘할 수 있는 화법에 관한 내용으로 신입사원 내지 젊은층의 직원들이 읽어주면 더욱 좋을것 같은 내용이었다. 하지만 그래도 필요한 부분은 어느 정도 발췌해서 머리속에 저장해놨다.요즘은 못보던 단어가 많은데 뜻은 대충 짐작이 가지만 일잘러는 사전적으로 일을 잘하는 사람을 뜻하는 신조어라고 한다. 저자는 일잘러가 되기 위한 선결조건으로 화법에 관한 기술이 어느 정도 체득되어있어야 된다고 말한다. 아무리 일을 잘해도 상사앞에서 우물쭈물거리며 표현을 하지 못한다면 본인의 능력에 비해 현저하게 평가를 불리하게 받는건 주지의 사실이다.저자는 LG그룹에서 10년 동안 사내 커뮤니케이션 업무를 담당하며 일하는 조직문화 개선을 위해 많은 콘텐츠를 기획하고 제작했다고 한다. 그런 경험을 바탕으로 일상에서의 말하기와 회사에서의 말하기는 전혀 다르며, 회사에서 말하기의 목적은 나의 실력을 표현하기 위함이라고 다음과 같은 조언을 던진다.˝회사에서 말하는 것이 자신이 없어요라고 말하는 직장인들이 꽤 많아요. 생각보다 많은 사람들이 직장에서 보고를 포함해 상사와의 대화, 회의 등 말하기 때문에 스트레스를 많이 받고 있어요. 그리고 이 문제는 단순히 말을 하기가 어렵다라는 심리적 고통을 넘어, 직장에서 나의 능력이 저평가되는 이유이기도 합니다. 따라서 결정적 순간에 말하기 때문에 발목 잡히는 직장인들이 실력을 제대로 인정받기 위해서는 준비된 말습관이 필요합니다.˝회사에서 상사나 부하직원과 원활한 커뮤니케이션을 한다는건 생각보다 쉽지 않은일이다. 자신의 생각을 논리적으로 정리해 당당하게 본인의 뜻을 전달하려면 어느 정도 훈련이 필요하다. 이 책을 통해 센스있는 말습관을 정립해 직장생활을 좀더 수월하게 화술을 가다듬을 수 있는 계기가 될것 같다. 말하기에 자신이 없는 직장인이라면 일독을 권해드린다.