연금 겸업형 노동자들은 정기 지급되는 연금이라는 밑천이 있기때문에 재취업 시 ‘저임금‘ 조건을 겸허히 받아들인다. 따라서 이들은 연금 수입이 없는 젊은 노동자보다 ‘높은 임금 경쟁력을 갖추었다고 할 수 있다. 또 오랜 현장 경험으로 일에 대한 숙련도가높고, 인간의 평균 수명이 길어진 덕에 튼튼한 체력까지 갖췄다.
임금 경쟁력, 노동의 질, 체력까지 3박자를 겸비한 것이다.
"오래 일하려면 스페셜리스트가 되어라." 헤드헌터들이 전하는 최고의 조언은 이 한마디로 요약된다. 시장 가치를 높이는 가장 좋은전략은 전문성이라는 것이다.
다만 요즘 같은 시대에는 전문 분야라 해도 그 범위가 너무 넓으면 자기 가치를 높이는 게 쉽지 않다. 잘하는 분야, 전문 분야도 좀더 세분화해 압축하는 노력이 필요하다.
은퇴 후 20년을 보장하는 커리어 개발 3대 비법
1. 자신이 잘하는 분야에 집중하라.
전문 분야를 1~2개로 압축해 경쟁력을 키운다.
2. 기업과 사회의 수요에 맞춰 커리어를 설계하라.
기업과 사회가 필요로 하는 전문 기술과 지식을 갖춘다.
3. 자신을 필요로 하는 곳으로 옮겨라.
기업 규모보다 자신의 역할이 큰 곳으로 전직한다.
슬로 창업을 홍보하고 있는 은퇴자 창업 지원 회사 ‘긴자 세컨드 라이프‘의 대표는 늦은 나이에 창업해 성공한 이들의 공통점을다음의 5가지로 꼽는다. 첫째, 즐거워야 한다. 둘째, 보람을 느껴야한다. 셋째, 잘하는 것이어야 한다. 넷째, 이익만 추구해서는 안 된다. 다섯째, 건강이 우선이다.
물론 아무리 슬로 창업이라 해도 위험 요소가 전혀 없을 순 없다. 전문가들은 "개업 후 적어도 6개월 정도는 적자를 감수하겠다.
는 각오를 가지고 시작하는 게 좋다"고 조언한다. 또 대략의 초기투자금은 설비자금과 운용자금 각각 3개월 치 여유분이 있어야 한다고 덧붙인다.
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