사람들이 어떤 니즈로 나를 리더 자리에 올려주었는지를 파악하지 못하고아랫사람에게 ‘사랑‘을 요구하는 것만큼 무지한 리더십은 없다.
이는 사회시스템과 인간관계가 급속하게 바뀌는 현대 사회를 살아가는 우리나라리더들에게도 시사하는 바가 크다. 테미스토클레스의 사례를 잘 알고 있던미국 초대 대통령 워싱턴은 대통령 재선까지 한 후, 사람들이 아직은아쉬워할 쯤에 은퇴를 했다. 리더가 필요할 때 이끌고, 필요 없을 때내려왔기 때문에, 워싱턴은 수백 년이 지난 오늘까지 미국인들에게
‘국부Father of the Nation‘ 라는 이름으로 칭송받는다. 리더는 올라가서하는 행동도 중요하지만 내려오는 시기로 평가받는 것이다.
오늘날에도많은 직장인들과 사업가들은 ‘인맥 관리‘라는 것을 잘못 이해하여,친구들을 불러 모아 식사를 하고 술을 사거나 하는 것에 큰돈을 투자하는경우가 많다. 하지만 막상 필요한 순간에는 친구들이 나타나지 않는다며,한탄을 하는 경우도 흔하다. 사람들에게 향연과 오락을 제공하는 데 평생을바친 코모두스, 칼리굴라. 네로 등이 로마 시민들에게 가장 혐오스러운이미지로 남았다는 것을 생각하면, 그러한 ‘인맥 관리‘라는 명목 아래 단지자신의 불안감이나 허무함을 달래고 있는 건 아닌지 반성하게 하는 대목이아닐 수 없다.
몇 년 전만 해도 회식에서 술에 취해 비틀거리며 헛소리를 하는 상사를열심히 달래 택시에 태워 보내고도 내색하지 않는 부하직원이 많았다.
그러나 아랫사람들은 술에 취해 비틀거리는 윗사람을 마음으로부터존경하지 않는다. 아랫사람들은 예나 지금이나 자기 윗사람은 어떤경우에도 흐트러짐 없는 건강하고 굳건한 사람이어야 따르고 싶어 한다.
술을 아무리 마셔도 취한 티 내지 않고 항상 온화한 미소, 엄중하고 엄선된말투, 어깨가 펴져 있는 건장한 몸을 보여주는 것이 리더의 기본 자세였던것이다. 우리 선조들도 "아랫것 앞에서는 속옷을 보이지 마라"라고가르쳤다.