브랜드가 되어 간다는 것 - 나는 하루 한번, [나]라는 브랜드를 만난다
강민호 지음 / 턴어라운드 / 2019년 4월
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책의 제목인 브랜드가 되어간다는 것은 각 개인 본인의 개성을 확립하고 정체성을 찾아가자는말로 보인다. 저자는 마케터라는 다소 생소한 분야의 전문가로 전작인 변하는 것과 변하지 않는것에 이어 두 번째 책을 출간했다.


직장인과 직업인을 규정짓는 문구가 인상적이었는데 직장인은 그냥 아무 생각없이 직장에 머무는 사람을 뜻하고 직업인은 업을 찾아 전력투구하는 사람을 지칭한다. 나의 경우도 직장은 세 번 옮겼지만 본질적인 업은 바꾸지 않았고 지금 내가 하는 분야에서는 나름 전문성을 가지고 업에 종사하고 있다.


한 분야에 30년을 투자해도 최고의 자리에 오르는건 결코 쉽지 않다. 물론 최고가 전부는 아니겠지만 자기만의 색을 잃지 않고 살아간다는것은 후회없는 삶을 사는데 기본적인 조건이 아닐까 싶다.


저자는 요즘 화두가 되고 있는 워라밸에 대해 쓴소리를 던진다. 자기 일도 제대로 못하면서 퇴근 후의 삶에 치중하면 이도 저도 아닌 어정쩡한 위치에 머무를것이라고 조언한다. 그 말에 백프로 동감한다. 워커홀릭이나 일이 전부라는게 결코 아니다. 시류에 휩쓸려 본말이 전도되는 포스트를 취한다면 그 피해는 본인에게 고스란히 돌아오게 된다.


브랜드라 함은 사람에서 출발해 인간다움을 향해 나아간다는 명제를 뜻하며 휴머니즘적인 시선으로 일상을 살아가자고 말한다. 아울러 ‘아는것보다 중요한것은 생각하는것이다‘라고 화두를 던지는데 중요한 의미를 지니는 말이라고 생각한다. 단지 지식적으로 뭔가를 아는것만으로 그치지 말고 좀더 진지하게 삶을 성찰하고 브랜드화 시킬때 삶이 윤택해질것이다.



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