조직 안에서 리더는 어른입니다. 나이나 경력과 상관없이 어른이어야합니다. 어른이란 ‘다 자라서 자기 일에 책임을 질 수 있는 사람입니다. 조직 안에서 리더는 자기 일과 자기 팀에 책임을 져야 하는 사람입니다. 그런데 어른 역할을 해야 하는 리더가 아무런 목표도 없고, 심지어 팀원들보다도 성숙하지 못한 행동을 하면 그런 리더는 존경과 신뢰를 받을 수없습니다.
그러자 욥이 주님께 대답하였다.저는 보잘것없는 몸, 당신께 무어라 대답하겠습니까?손을 제 입에 갖다댈 뿐입니다.
당신의 불의는 당신 같은 인간에게나 해당되고 당신의 정의는 사람에게나 해당된답니다.
내 발은 그분의 발자취를 놓치지 않았고 나는 그분의 길을 지켜 빗나가지 않았네.
내 말을 귀담아듣게나.그것이 바로 자네들이 나를 위로하는것이네.참아주게나, 내가 말을 하게.내 말이 끝난 뒤에 비웃어도 좋네.