젊은 그들 2

젊은 그들 2 ㅣ 한국문학을 권하다 33
김동인 지음, 구병모 추천 / 애플북스 / 2019년 1월

무럭! 인화에 대한 애정과 열정이 폭발하듯이 그의 마음에 불붙어 올랐다. 돌아보면 인화와의 사이가 이상히도 어석버석하여말을 사괴지 않은지 벌써 두 달 남아얼굴을 못 본지도 월여, 그동안 자기는 몹쓸 운명에 부대끼어 죽음과 삶의 기로에서 헤맬동안 역시 몹쓸 운명에 부대끼어 죽음과 삶의 기로에서 헤맬동안 역시 운명에 부대끼어 그리운 본거를 뒤로 하고 낯설은 어느 곳에서 방황할 어린 그의 몸은 지금 무고한지? 자기는 지금 이 방에 누워 있지만 이 방의 주인은 지금 어디 있나? 활발하고도 사랑스러운 인화의 각가지의 모양이 뒤를 이어서 재영이의 눈앞에 아른 거렸다. 그리고 자기를 배반한 연연이에게 대한 분노 때문에 인화에게 대한 생각이 더욱 맹렬회 일어났다.(p236)


김동인의 <젊은 그들 1권>을 알지 못한 상태에서 2권을 먼저 펼쳐 들었다. 그래서 앞부분에서 일어난 주인공들간에 사건,사고들이나 전체적인 흐름, 맥락을 파악하지 못한 채 2권를 펼쳐들게 된다. 하지만 앞부분이 없다 하여서 <젊은 그들 2권>을 이해하지 못하거나 막막하지 않다. 다만 이 소설이 주인공을 중심으로 하며, 흥선대원군이 조선의 권력을 쥐고 있었다는 점에서 ,임오군란 이전에 펼쳐진 사건 사고들의 디테일한 부분을 채우지 못한 아쉬움은 분명 있었다. 소설은 역사적 사건을 중심으로, 조선 말엽 격변기의 실체를 들여다 보고 있으며, 조선과 일본의 애매모호한 관계를 상상할 수 있다. 


이인숙과 이묵제 사이에서 외딸로 태어난 이인화와 기생 출신이며, 조선 시대에 첩이라 불리기도 한 연연이가 등장하고 있다. 감히 두 사람은 신분적인 차이가 있으며, 한 남자를 중간에 두고 다툴 수 있는 신분적인 갭이 존재한다. 하지만 소설의 시대는 조선 초기나 중기가 아닌 말엽이다. 신분의 파괴가 조금씩 일어나고 있으며, 흥선대원군이 권력을 쥐고 있다.소설은 일본이 조선을 조금씩 먹어가는 위기의 시대적 배경을 끌어안고 역사적 스토리를 만들어 간다. 소설 속 또다른 주인공 재영을 연연이가 넘볼 수도 있고, 그럼으로서 인화는 연연이를 질투어린 시선으로 바라보고 있다. 하지만 기존의 조선시대의 관습은 그대로 존재하기 때문에 인화가 가지고 있는 자존심이 연연이에 대한 질투를 허락하고 있지 않고 있다. 그 과정에서 세 사람 사이에 엮이게 되는 오묘한 조선판 로맨스가 펼쳐지고 있으며, 그 시대의 순수한 감정을 엿볼 수 있다. 하지만 세사람의 관계는 임오군란이라는 하나의 역사적 원인으로 인해서 변곡점을 찍게 되고, 소설은 우리가 예상하지 않는 스토리로 바뀌고 있다.

입행의 정석 자기소개서편

탑뱅커가 알려주는 은행 취업! 입행의 정석 자기소개서편
연형진 지음 / 크라운출판사 / 2019년 1월

신용카드는 은행의 주요한 수익원으로 신용카드 1좌 방급 시 은행에는 대략 18만원 의 비이자 이익이 발생한다. 따라서 투입하는 시간 대비 수익성이 높기 때문에 은행의 주요한 먹거리가 되었다. 신용카드의 경우에는 모든 은행에서 텔러 직군의 경우에도 업무 범위에 들어가기 때문에 텔러 직군의 세일즈 면접에 출제되고는 한다. (p64)


은행은 우리 삶과 밀접하게 연결되고 있다. 살아서 죽을 때까지 은행에 가보지 않은 사람은 거의 없다. 돈을 맡기고, 돈을 찾는 기본적인 역할 이외에 은행이 하는 역할은 우리가 생각하는 범위를 넘어서고 있다. 예적금, 대출 뿐 아니라 돈과 관련한 거의 모든 것을 취급하고 있으며, 은행 창구에서 고객과 대면하는 그 시간이 지나면 은행 직원들은 본격적으로 자신의 일을 시작하게 된다. 특히 이 책에는 은행은 어떻게 돌아가고 있으며, 그들은 어떤 것들을 취급하는자 알 수 있다.은행에 취업하기 위해서는 은행에서 무슨 일을 하는지 정확하게 이해할 수 있어야 하는 건 당연한 수순이다.그래서 이 책의 절반은 은행 업무에 대해서 논하고 있으며, 나머지 절반은 은행이 입행하기 위해서 필요한 기본적인 면접 조건이나 자기 소개서 작성 요령을 소개하고 있다.


책에서 소개하고 있는 은행은 국내 5대 은행이다. 국민은행, 신한은행, 우리 은행, 하나은행, 기업은행이며, 농협은 빠져 있다. 농협은 농협 대학이 따로 있기 때문에이 책에서 다루지 않는다. 책에는 각 은행에서 요구하는 KPI 는 어떤지 분석하고 있으며, 은행마다 채요에 있어서 서로 다른 역량을 원한다는 걸 짐작할 수 있다. 더 나아가 은해이 돈을 다루는 문제 뿐 아니라 시대에 발맞춰 세일즈를 어느정도 할 수 있는지, 각 은행마다 신입사원들에게 어느정도의 영업력을 원하고 있음을 느낄 수 있다. 사람과의 인간관계가 어떤지 기본적으로 알고 있어야 하며, 세일즈를 할 때 보험이나 펀드를 팔거나 여신업무를 취급할 때 자신의 역량이 어느정도인지 검증할 수 있어야 입행 이후 스스로 살아남을 수 있다. 시대에 따라 다변화된 사람들의 욕구들은 은행 직원들의 역량 또한 그에 발맞춰 따라가야 하며, 제 4차 산업 혁명이 도래하게 됨으로서, 은행직원이 해왔던 단순한 업무들은 기계와 인공지능으로 대체될 가능성이 커져 가고, 인간이 가지고 있는 차별화된 역량을 스스로 길러 나갈 수 있어야 한다.

종교 최대한 쉽게 설명해 드립니다

종교, 최대한 쉽게 설명해 드립니다 ㅣ 누구나 교양 시리즈 2
게르하르트 슈타군 지음, 장혜경 옮김 / 이화북스 / 2018년 12월

창조주인 신은 창조를 마치면서 할 일을 다 했다. 신의 우주는 상상할 수 없을 정도로 크기 때문에 신이 '먼지 알갱이'만한 지구에서 일어나는 시시콜콜한 일상사까지 일일이 관리해야 한다는 주장은 터무니없다. 신은 세상의 시녀도 , 세계사의 매니저도 아니다. 우리가 신을 그런 존재로 상상하고 싶다면 무엇보다 신에게 왜 우리를 유한한 존재로 만들었느지 그 이유부터 물어야 한다. 왜 인간에게 생로병사의 온갖 불행을 주었는지, 왜 우리에게 영원한 복락을 선사하지 앟았는지 말이다, 그 이유는 바로 영원한 복락이 신의 창조와 대립되기 때문이다. (p135)


종교를 이야기 하기 전에 역사와 전쟁을 먼저 이야기 해야 겠다. 인류의 역사 속에 수많은 전쟁 중 절반 이상은 종교 전쟁이다. 수렵에서 농경사회로 바뀌게 되면서, 인간은 공동체를 형성하게 된다. 공동체를 형성하게 되면, 그 안에서 잉여물이 생기게 되고, 그 잉여물을 지키려는 자와 빼앗으려는 자들 간에 다툼이 발생한다. 그 수많은 전쟁은 종교와 결부짓고 있으며, 역사에 관심있는 나로서는 그것이 이해가 가지 않았다. 특히 기독교와 이스람교간의 치열하고, 잔인한 다툼은 고대에서 지금까지 반복적으로 일어나고 있으며, 그 원인의 실체 에 대해서 고민하게 되고, 이 책을 통해 질문하게 되었다. 그 질문에 대한 간락한 답을 이 책을 통해 얻을 수 있다. 


인간은 살아가고, 죽는다. 자신의 운명을 알고 있기에 그 운명에서 벗어나기 위해 몸부림 치고 살아간다. 종교는 그 과정에서 필연적으로 만나게 된 하나의 상징적인 존재이며, 인간은 종교를 통해시 신에게 접근하려는 속성을 갖춰 나가게 되었다. 여기서 인간이 생각하는 신에 대한 개념, 종교는 어디서 왔고, 종교는 어떤 개념을 지니고 있으며, 한 나라의 국가 안에서 중교는 어떤 역할을 하는지 꼼꼼하게 짚어 나가고 있다. 특히 이 책의 대부분은 유일신을 모시는 기독교에 대해서 논하고 있으며, 각 나라마다 기독교는 어떤 특징을 가지고 있는지 분석하고 있다. 유럽 사회는 정교 분리 원칙에 따라서 종교와 정치를 분리하고 있다. 반면 미국은 그렇지 않다. 정치, 즉 대통령 선거에 있어서 기독교가 가지는 영향력은 상당히 크다고 말할 수 있다. 미국 대통령으로서 선서를 할 때의 모습을 보더라도 그 나라에서 기독교가 가지는 의미가 무엇인지 알 수 있다., 책에는 기독교와 그 분파되어 있는 여러 종교들의 특징을 분석하고 있으며, 고대 가톨릭 종교가 소수의 종교인에게 성서를 독점하다시피한 것이 마르틴 루터의 종교개혁을 불러왔음을 깨닫게 한다. 더 나아가 이 책을 통해서 대한민국 사회에서 기독교가 가지는 영향력을 눈여겨 볼 수 있으며, 기독교와 불교를 분석해 나가고 있다. 또한 기독교에서 예수 그리스도에 대한 분석이 나오고 잇으며, 신이 아닌 하나의 인간으로서 예수의 인생을 조망하고 있다. 더 나아가 우리에게 삶이란 무엇이며, 종교가 가지는 고유의 특징은 어떠한지, 종교가 가지고 있는 본연적인 의미를 깊이 들여다 볼 수 있다.

디렉터의 노트

디렉터의 노트 - 계기를 찾는 일곱 가지 습관
한은 지음 / 플로우 / 2019년 1월

연필을 다부지게 잡은 착한 손이었다.
한 학기 내내 나는, 조각된 연필로 숙제하고 낙서했다.

그날 아침은 그 애가 무척 조용했다.
아무말도 하지 않았다.2교시 중간쯤 ,느닷없이 작별인사를 했고, 전학을 갔다. 하루의 모든 수업이 끝났다. 책상을 정리하려고 필통을 열었다. 연필이 모조리 깎여 있었다. 와락,미안했다.고맙다는 말도 못해서 그랬다. (p40)

딸아이 여덟 살 때 일이다. 저녁식사 시간에 아이가 말했다.
등굣길 아파트 화단에서 어미 고양이와 새끼 둘을 봤단다.
그들의 집이 어디냐고 묻기에 ,밖에서 사는 길고양이라고 답했다. 딸은 입안 가득 보쌈을 구겨 넣으며 고개를 끄덕였다. 상추위에 족발한 점을 올리면서 묻는다."밥은 누가 줘요?" 

며칠 뒤 ,옷걸이에 아이 외투를 거는데, 주머니가 불룩했다. 1,000원짜리 고양이 간식 세 봉지가 들어있었다.당시 아이의 일주일치 용돈은 3,000원,지갑이 텅 비었다. 하굣길에 사먹던 떡꼬치를 고양이 가족에게 양보한 모양이다. (p73)


짐승주의보

지구에 사는 십대에겐 꼭 한 번 광풍이 분다. 이른바 ,'중2 지랄병'
한때 딸년이 발광하던 1년동안, 내 정신도 날마다 몸살이었다. 어느날 술자리에서 작은 오빠가 이런 말을 했다. "지구상엔 두 종류가 살아. 사람과 짐승, 중2는 짐승에 가까워."

신기하게도 ,이 말이 내겐 명약이었다.
'내 앞에 있는 저것은 짐승이다'라고 생각하면서 딸을 대했다. 짐승이니까 패낙을 부리는구나.짐승이니까 말귀를 못 알아먹는구나,여겼다.
대신, 그 보약에 '독기' 한 방울을 탓다.
'내 갱년기 때 보자. 이년아, 100배로 갚아주마.'

삶은 질문의 합이다.
나의 운도, 나의 속도, 나의 척도를 묻는 것이 해법이다.
질문은 변하겠다는 의지와 같다.
질문하지 않으면 바꿀 수 없다.
그러니 묻지 않는 것은 태만이고 방관이며 무심이다.
질문한다는 건 열정의 징표이니,
세상으로 열린 자들의 다음 질문이 기다려지는 이유다. (p147)


책 제목 <디렉터의 노트>에서 책을 펼치기 전엔 '디렉터'에 주목하였다. 책을 덮고 난 뒤에는 '노트;네 주목하게 되었고, 이해하였다. 이 책은 디렉터의 노트이며, 일기였다. 에세이처럼 느껴지면서, 공교롭게도, 이 책은 자기계발서에 가깝다. 사람과 사람 사이에 존재하는 휴머니즘의 영역을 들여다 보고 있으며, 그 누구도 이해하지 못하는 사람이 없다는 걸 내포하고 있다. 살아가는 것과 살아지는 것, 그 사람들 사이에 존재하는 인간 관계 속에서 다양한 사람들을 관찰하고, 그 안에서 사람들이 보지 못하는 깊은 디테일에 주목하게 된다. 그것이 어른이 될 수 있고, 아이가 될 수 있으며, 우리는 언제 어디에나, 누구에게서나 배울 가능성을 내포하고 있다. 인간과 인간 사이에 존재하는 휴머니즘은 그냥 만들어진 건 아니었으며, 삶과 죽음의 경계선에서 나는 무엇을 질문하고, 질문을 통해서 무엇을 얻어야 하는지 고민하게 된다.


책을 읽으면서, 기획이란 무엇이며,디렉터는 어떤 생각을 가지고 세상을 바라보고 있는지 곰곰히 따져보게 되었다. 살아가고, 살아지는 가운데서, 우리가 얻어야 하는 것들은 무엇이 있는지, 저자는 세상을 어떻게 관찰하고, 그 안에서 무엇을 얻었고, 무엇을 기억하고 있는지 생각하는 시간을 잠시나마 느낄 수 있다. 깊은 공감은 깊은 소통으로 이어질 수 있고, 그 과정에서 사람들은 각자 나름대로의 세상에 대한 해석을 거치게 된다. 살아가는 삶의 궤적 속에서 우리는 무엇을 추구하고, 무엇을 버려야 하는지 진지하게 고민할 때이다. 이 책을 읽으면서, 나는 무엇을 이해하였고, 무엇을 버려야 하고, 무엇을 인정해야 하는지 고민하게 된다. 그리고 무엇을 소중하게 다루어야 하는지도 말이다.기획자의 관점에서, 그들이 바라보는 세상 읽기, 그것이 바로 이 책이다.

일은 줄이고 삶은 즐기는 완벽한 직장인

일은 줄이고 삶은 즐기는 완벽한 직장인 - 사장 마인드로 일하는 업무 비법 33
최민기 지음 / 라온북 / 2019년 1월

형체가 없는 사업이 그 모습을 드러내는 유일한 방식이 있다. 바로 숫자다. 그리고 그 숫자는 아주 다양한 방법과 형태로 나타난다. 하지만 문제는 이 숫자들이 알아서 나에게 다가와 곧바로 이해되지 않는다는 것이다. 그 숫자만을 가지고는 사업을 파악하기가 쉽지 않다는 얘기다. 그처럼 숫자는 결코 호락호락하지 않다. 그 숫자들의 의미를 본인이 직접 찾아야 한다. 그리고 그 숫자들을 가지고 사업의 전체적인 방향을 읽고 판단해서 결정을 내려야 한다. 결코 쉬운 일이 아니다..어찌보면 아예 맨 처음 단계인 '숫자를 찾는 것'부터 어렵고 힘든 일이다. 그렇다면 내 사업과 관련된 숫자들을 찾아야 하는 이유는 무엇인가? 그 이유는 간단하다.프로 직장인으로서 그 숫자들을 분석하는 일련의 과정을 통해 내 사엄의 최종 결과인 이익을 얻기 위해서다.  얼마를 더 버느냐, 이것이 곧 숫자 아닌가.(p87)


매뉴얼을 만드는 과정은 다음과 같다, 우선 매일매일 메모노트를 적는다. 그리고 엑셀 파일로 메모 내용을 대분류하여 일차적으로 정리한다. 예를 들어 엑셀시트 하나하나 마다 '메모의 기술'.'보고서 작성 메뉴얼',' 협상 메뉴얼','협상 매뉴얼 101','의전 매뉴얼'등으로 나누는 것이다. 그리고 최종적으로 그 엑셍 파일을 기반으로 매뉴얼을 만든다. 쉽게 설명하기 위해 메모 내용을 가지고 메뉴얼을 만든다고 했지만 사실 엑셀 파일 없이 매뉴얼을 만들기는 힘들다, 한 가지 매뉴얼을 만들 때마다 13년치 메모 노트를 모두 꺼내 일일이 뒤져볼 수는 없다.

메모를 할 때 대분류를 같이 적는다.
암호,기호, 줄임말을 남발하지 않는다.
내 생각과 의견인지, 남의 생각과 의견인지 구분한다.
손으로 적는다.
중요한 내용과 특별한 내용은 별도의 표시를 한다.
메모할 양이 많거나 메모하기 어려운 상황에서는 핸드폰 사진으로 찍는다.
메모 노트에 페이지 번호를 달아라
매일 적는 메모에 번호를 붙여라
날짜를 적는것은 기본, 중요하고 특별한 메모는 반드시 시간까지 적는다.
메모노트는 양장을 사용한다. 링이나 와이어는 불편하다. (p210)


저자 최민기씨는 완벽한 직장을 언급하고 있다. 책의 전체에 두루 설명허고 있는 완벽한 직장인의 조건들 중 첫번째가 사장 마인드다. 자신이 사장 마인드가 될때 일을 추진하는 속도도 달라지게 되고, 선택과 집중도 다른 직장인과 차별적인 상황을 연출할 수 있다. 또한 성공적인 직장이 되기 위해서 필요한 것은 일에 있어서 디테일이며, 협상력을 키우고, 사람들과 인간관계를 잘 형성하는 것이다. 유연함과 융통성을 동시에 갖추고 있어야 하는 이유는 적재적소에 내 앞에 놓여진 수많은 문제들을 해결할 수 있기 때문이다. 더 나아가 자신의 시간들을 쪼개고 또 쪼개서 원하는 것을 이루도록 노력해야 한다. 회사에서 주는 수많은 인센티브를 챙기고, 세미나를 직접 챙길 수 있어야 한다. 하지만 저자들이 강조하는 '성공적인 직장인'으로서의 조건들을 다 가지려면, 이 책의 제목과 상호 모순되며, 일을 줄이고, 삶을 즐길 수 있는 직장인이 될 가능성은 거의 불가능하다고 생각된다. 저자가 강조하는 조건들 주에서 중요한 것 하나로 꼽자면 직장인으로 분석력을 키우는 것이며, 메모하는 습관을 만드는 것이다. 이 두가지만 잘하더라도, 완벽한 직장인이 될 가능성이 크고, 일을 줄이고, 삶을 즐길 수 있는 완벽한 직장인이 될 수 있기 때문이다.


저자가 언급하는 분석력은 숫자에 있다. 보여지는 숫자 그 너머의 세상을 들여다 보는 것이며, 숫자 너머의 또다른 숫자를 찾아나갈 수 있는 안목과 통찰력을 갖추고 있어야 한다. 직장인으로서 분석력을 갖추기 위해서는 배움을 소홀히 할 수 없고, 독서과 사람들을 통해서 분석력을 키워 나갈 수 있다. 일상적으로 메모를 즐기는 것도 분석력을 키워 나가는데 하나의 중요한 키포인트가 될 수 있으며, 엑셀은 바로 그것을 키우는 핵심 도구가 된다. 저자는 메모도 중요하지만 엑셀의 유용성을 강조하고 있다. 그 이유는 메모는 서치Search가 잘 되지 않기 때문이며, 엑셀은 서치 Search 기능이 강력하기 때문이다. 자신이 직접 작성한 1년치 메모를 하나의 엑셀로 요약할 수 있고, 10년 넘는 메모들을 엑셀로 바꿔 놓는다면, 스스로 강력한 분석력을 갖출 수 있기 때문이다. 저자가 말하는 완벽한 직장인으로서 기반이 되는 분석력은 그냥 형성되지 않으며, 부단한 노력과 배움에서 만들어진 성과물이다.