육십 뜨거워도 괜찮아
이명지 지음 / 수필in / 2022년 4월
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제일 먼저 하고 싶지 않은 것부터 걷어내기 시작했다. 가령 머고살기 위한 일 안하기, 만나고 싶은 사람만 만나기, 모임 직책 안맡기, 욕하고 싶은 사람 참지 않기, 체면 걷어내기, 화장 안하기, 의미 없는 규칙에서 놓여나기, 성실하지 않아도 되기, 어려운 책 안 읽기, 바쁘게 걷지 않디, 오늘 할 일 내일로 미뤄보기, 원고 청탁 거절하기, 가의 일정 거절하기, 전화 안 받기, 문자 답 안하기, 뉴스 안 보기, 먹고 싶은 것만 벅기, 드러누워 뒹굴거리기, 세수 안하기, 잠옷 입고 종일 지내기, 브래지어 안 하기, 새워 매일 안하기, 자고 싶을 때, 자고 일어나고 싶을 때 일어나기,맘껏 게으름 피우기....(-15-)

저는 늘 멋진 사람이 되고 싶어요. 제 자신한테요. 남보다 자신한테 인정받는 게 진짜거든요. 나이가 들어도 항상 우아하고 유쾌한 사람이고 싶거든요. 남은 날은 모두가 내일이잖아요. 나의 모든 내일이 유쾌하고 행복했으면 좋겠어요. (-52-)

솔직히

아무 상상도 안했다곤 할 수 없다.

매울까?

순할까?

언제쯤 따먹으렴 제일 맛날ㄲ라?

제풀에 터질 때까지 두고 볼까?

씨를 받아 종족 보존을 할까?

오늘 아침 내 관음증을

바사삭 깨트린 앙큼한 저것

저 요염한 것

간밤에

노란 달맞이꽃이 흐드러지게

마주 피어있었다. (-147-)

그 다음 안윤자 선배 톡이 이어진다

"젊은 날, 저는 침대에 올라갈 때면 스리퍼를 얌전히 해놓곤 했었어요. 혹여 내일 새벽 깨지 못할까 하여, 근데 요새는 무슨 배짱인지 어질러놓고 사네요."

작가 안윤자 선배는 장편 소설책을 냈고, 민혜 선배는 수필집을 두 권이나 내고 만 죽다 살아남 분들이다. 그래놓고 지금 또 시작했단다. 죽음도 불사할 태세라 내가 거들었다.

"선배님들, 이젠 그 어떤 것도 건강과 바꾸는 어리석음을 범하진 마시길요! 파이팅!"(-235-)

우리의 인생은 전반기, 중기, 후반기로 구분한다. 오십이 되면, 이제 인생의 후반기를 준비해야 할 때이다. 육십이후의 삶, 그 이후의 자유로움과 행복을 위해서, 나 자신의 체면과, 자존심과 성질을 내려옿아야 한다. 오늘 살다가 내일 죽는다 하여도 이상할 것 없는 인생 이야기, 살아있는 이는 죽은 이의 슬픔을 응시하며, 삶을 견디며 살아왔다.

현재의 인생은 그런 것이다. 저자는 이제 육십이 넘은 나이다. 회갑을 지나 환갑을 지난 나이, 생에 대한 미련이 남아 있었다. 선택과 결정에 대해서, 항상 주책이라는 단어를 꼽씹어야 하는 나이가 바로 그 나이 때이다. 돈을 써도 주책, 사랑을 나누어도 주책, 공부를 해도 주책 소리를 들을 수 있다.그래서 항상 남의 시선을 읳식하게 되고, 매사 위축되고, 그래서 하고 싶은 것을 다하고 살아가지 못한다. 사로 관계를 맺고, 어던 자리에서 ,지갑을 얄지 않으면, 마치 죄를 지은 것마냥 웅크리면서,지내야 하는 나이가 아닐까 생각해 보게 된다. 그래서 저자는 스스로 다짐하게 된다. 게으름을 피울 수 있는 용기,노브라로 살아갈 수 있는 용기, 화장안할 용기다. 늙어감을 허용하겠다는 다짐이다. 한국인의 정서, 한국 특유의 문화 저변에 깔려 있는 선입견과 편견에서 자유로운 선택을 할 때, 나이의 틀에서 벗어나, 자각 이명지님처럼, 고고하게 살아갈 수 있는 육십 이후의 삶을 선택할 수 있다. 열정적으로 살아가면서, 때로는 자유롭게, 때로는 흩트러지게 살아가는 것, 체면이 구겨져도 된다는 생각을 가지고살아간다면, 내 삶의 주연이 될 수 있고, 인생의 후반기의 주인공이 나 자신이라는 것을 솔직하게 드러낼 수 있다. 나답게 살아가며, 나를 위해 살아갈 수 있는 용기, 욕을 먹을 수 있는 용기를 가진 자가 살에 대해 용기를 얻고, 도전할 수 있는 에너지를 만들 수 있다.


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연기를 배우면 생기는 7가지 선물 - 일반인을 위한 최초의 연기수업 안내서
이지수 지음 / 가나북스 / 2022년 4월
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필자가 고작 6개월 밖에 남지 않은 짧은 실기 준비기간과 저공 비행하는 성적표에 실망하며 입시에 도전하지 안핬다면 , 필자는 연기와는 상관없는 삶을 살고 있을 것이다.

탤런트는 예쁘고 세련되고 준비되어 있어야 한다는 고정관념에 사로잡혀 도전하지 않았다면, 필자는 연극배우로만 살고 있을 것이다. (-17-)

난 오필리어의 마음에 반응했다. 마음이 아팠다. 무대에서 뜨거운 눈물이 우리를 위해 흘러나왔다. 오필리어는 얼마나 억울했을까? 사랑하는 이에게 부정당하는 고통을 공감했다. 거기에 우정이 있었다. 등장인물과 배우 사이에 연결고리가 생기면 연기는 정말 재밌다. 인물이 나를 통해 소리와 몸짓으로 나오기에 생생하게 느껴진다. (-89-)

튼튼한 자아는 기회 앞에 자신을 놓는다. 자신을 기다려주고 관찰한다. 결과보다 과정을 중시하며 탐험을 멈추지 않는다. 결과는 책임지면 된다. 상관없다고 스스로에게 말한다. 그리고 행동한다. (-115-)

배우는 점점 자기를 비워야 한다. 그 인물을 온전히 받아들이기 위해서 이해해야 한다. 공감을 넘어 연민한다. 인물이 선택한 그 과정을 그대로 따라 선택한다. 그 선택에 따른 결과를 몸으로 책임져 배우가 받아줘야 된다. 거기까지가 되어야 연기결과물이 나오게 된다.그리고 일정 부분 사람들의 평가까지 감당할 수 있어야 한다. (-118-)

이어주는 매개체가 필요하다. 우리가 누군가와 사랑에 빠진다고 생각해 볼 때, 그 사랑에 이르기까지 도와준 매개체가 있다. 그것은 취미일 수도 있고 한곡의 노래일 수도 있다. 등장인물과 연결해 줄 매개체를 찾아보자. (-155-)

연기의 달인, 연기의 신 , SBS 드라마 바람의 화원 주인공 문근영이 생각난다. 연기의 정석, 온몸으로 연기를 한다는 것이 그런 거라는 것을 느끼는 순간이다. 몸으로 전율을 느꼈으며, 자신이 저선시대 신윤복에게 빙의된 것처럼 보여졌다. 온전히 연기에 자신의 모든 것을 다 바친 것 마냥, 모든 이들에게 깊은 인상을 남기게 되었다. 그 당시 연기 대상 시상식에서 파르르 떨었던 문근영의 여린 모습과 너무 대조적이었으며, 그 누구도 그녀가 연기대상 수상자가 될 수 있었다는 것에 대해서, 자격에 대해 이의를 제기하지 않았다. 연기는 그런 것이다. 연기를 배우면, 생기는 7가지 선물은 작가 이지수에게도 나타나고 있지만, 배우 문근영 속에서도 고스란히 드러나 있었다. 연기를 하게 되면, 그 배역에 빙의되고, 그 빙의되는 과정에서,자신의 가치관과 감각과 감정의 동선을 일치시킬 때가 있다. 연기에 신들리게 되고, 미친다는 것은 그 언어 속에 고스란히 묻어나 있었다.예뻐야 연기를 하고, 멋있어야 연기를 하는 것은 아니었다. 주어진 배역에 최선을 다해 나 자신을 일치시키는 것, 자연스러운 연기가 그 배우의 삶을 드러나 주며, 연기의 깊은 매력에 빠져들 수 있다.

즉 누구나 연기를 할 수 있다. 드라마 배역이 아니더라도, 우리는 연기를 할 수 있는 장소와 공간이 주어졌다. 연기를 하면, 인생을 즐길 수 있으며, 세상을 이해하는 경험의 깊이를 확장할 수 있다. 자신의 현재를 뛰어넘을 수 있으며, 책임감과 승리감을 내것으로 바꿔 나갈 수 있다. 자신만의 인생 철학, 나의 연기철학을 만들 수 있으며, 성공의 지름길이 된다. 즉 남다른 차이를 보여주기 위해서, 연기를 하며, 누군가의 인생을 살아간다. 방법과 노력, 요령이 필요하다. 연기에 대한 기본 스킬을 배운다면, 작은 단역 배우에서 시작하여, 좀 더 중요한 역할을 내것으로 바꿔 나갈 수 있다 . 오픈, 시나리오, 연결,액션,피드백, 연기수업 5단게에 따라서, 자신을 연기자로 탈바꿈할 수 있는 기본을 만들 수 있으며, 연기력이 나의 경냉력이자 강력한 무기가 되는 이유를 언급하고 있었다.


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가깝고도 먼 이름에게
가랑비메이커 지음 / 문장과장면들 / 2022년 4월
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당신이 없는 계절에도 꽃이 피고 그늘이 져요. 당신이 없어도 나는 언제나 울고 웃는 사람이 되었고요. 누군가의 불행 중 다행보다는 다행처럼 보이는 불행을 읽는 눈이 생겼어요. 모든 게 나아졌어요. 덕분이에요. 당신이 없다는 것만 빼고요.

나의 숱한 다행 중 유일한 불행이 된 당신은 오늘도 어디선가 누군가의 그늘을 함께 거닐고 있겠죠. (-17-)

어릴 적에는 듬성듬성 난 흰머리가 얼마나 부끄러웠는지 몰라. 아무리 날이 더워 높게 묶은 머리는 생각도 하지 못했어. 희끗한 머리카락을 꼭꼭 숨기기 위해서 나는 사계절 내내 긴 머리를 ͒어 헤치고 지냈지. (-47-)

이따금 존중이라는 단어를 무기처럼 사용하는 이들을 만나곤 해요. 취향이고 신념이니 존중해달라는 사람들 가운데는 달라고 할 줄만 알고 줄 줄 모르는 이들이 있더라고요. 참 모순적이죠. 발끝부터 머리끝까지 높은 펜스를 쳐둔 것으로 모자라, 무방비 상태에 있는 타인을 향하여 돌을 던지는 이들이 있어요. 존중해달라고요! 윽박을 지르면서요.(-81-)

흔하다고 해서 소중하지 않은 게 아니에요. 유일한 게 꼭 정답은 아닌 것처럼.

둘러싸인 것들에 불만이고 늘 새로운 것만을 갈망하는 이는 진주를 찾겠다며 바위 틈만 보고 있지만, 누군가는 손바닥 안에서 반짝거리는 모래알에 넋을 놓으니까요. (-117-)

제각각의 모습을 사랑하는 연습을 하고 있어. 균일하게 정돈하고 싶은 마음이 헤치는 것들이 있다는 걸 알게 되니 그대로 내버려 두는 게 무심만은 아니란 걸 자연히 배웠어.

여전히 거슬리는 것이 있지만 그것이 지금을 해칠 만큼 거창한 이유는 되지 않는다는 사실을 잊지 않으려고 해.곧 익숙해질 거야.

주어진 그대로, 그대로 두는 일. (-142-)

침묵, 그리고 부재, 그리고 결핍이다.누군가는 가지고 있지만, 누군가에겐 가지고 있지 않은 것이 있었다. 사람, 관계,존재이다. 이 세가지 중 하나라도 부재하거나 이탈하게 된다면,우리는 그 부재되어짐을 견디지 못할 때가 있었다. 침묵하게 되고, 부재와 결핍을 온몸으로 느껴야 하는 순간이다. 살아생전 누군가에게 피폐함과 고통스러움을 느껴야 하는 순간이 찾아온다면, 그 안에서 나의 시간은 멈추게 될 것이다. 온전히 침묵하면서, 나의 고통을 나 스스로 삭혀야 하는 순간이 찾아오게 된다. 살아가되 느끼며, 느끼되,존재하는 것, 저자에게 찾아온 어떤 일이, 누구가의 다시 찾아올 수 없는 부재를 초래하였으며, 그 부재되어짐에 대한 미상의 현실이 스스로 철학적인 사유로 나의 인생을 바꿔 놓았다. 이해와 공감, 배려가 필요치 않는 그 순간,우리 스스로 아픔을 느껴야 하며, 그 아픔 속에 놓치고 있었던 것에 대해서 하나하나 내것으로 일체화하곤 있었다. 삶의 근원적인 발자국 속에서 우리에게 필요한 인생 이야기. 나의 슬픔에 대해서, 견뎌내기 위해서,써온 글들은 그 아픔과 슬픔의 경험을 느껴본 이들만 이해하고, 체득하며, 깊이 슬퍼질 것이기 때문이다. 살아가되 우리가 놓치면 안되는 것이 무엇인지, 인간의 삶에서 ,당연한 것이 사라질 때,그 사라진 존재에 대한 소중함을 깊이 느낄 때, 인간은 깊은 후회를 할 수 있음을 저자의 글 속에 묻어나 있었다. 아픔이 위로가 되고, 아픔이 슬픔이 되며, 아픔으로 인해 우리는 서로 공감의 씨앗을 뿌릴 수 있다.해오글 손에 쥐고서도 행복을 느끼지 못한 이들에겐 불행이 찾아오며, 행복을 손에 쥐는 이들은 그 행복으루 온몸으로 느낀다면,나의 삶에 깊은 행복이 만들어지게 된다.


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플랫폼 성장패턴에 올라타라
신병휘 지음 / 굿인포메이션 / 2022년 3월
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애플, 마이크로소프트, 아마존, 알파벳 등 4개 회사는 시가총액이 모두 1조 달러를 넘었으며 애플과 마이크로소프트는 2조 달러를 넘어 3조 달러를 향하고 있다.사람들이 더 많이 참여할수록 가치가 커지는 플랫폼 성장의 원리는 지금 더 견고하게 증명되고 있다. 20년 전 보았던 미국의 논문 속 기하급수적 상장의 그래프는 이제 현실이 되었고 향후 20년 후에도 전성기를 누리고자 변신을 시도하고 있다. (-21-)

토스 금유을 쉽고 간편하게

구글 세상의 정보를 조직화한다

TED 전파할 가치가 있는 아이디어

넥스프라이즈 재단 인류를 위한 근본적인 돌파구를 마련한다

싱귤래리티 대학 10억 명의 삶에 긍정적인 영향을 미친다.

카카오 'Connecting Everything',새로운 연결, 더 나은 세상(-49-)

넷플릭스 콘텐츠 선택의 어려움 -> 카테고리 없이 개인 추천으로 시처을 쉽게 함

카카오 페이 더치페이의 번거로움 -> '1/N 정산하기'기능을 통해서 쉽게 함 (-99-)

특히 스타트업은 오래전부터 전통 기업에 비해 서비스적 사고방식,개인화, 원가를 낮추는 디지털 경제를 가장 잘활용해 왔으니 금상첨화다. 플랫폼과 구독경제의 결합은 성공 가능성이 높은 조합이다. (-164-)

플랫폼 기업은 고객의 접속시간, 동선, 사용시간, 결제방식, 관심분야 등 가능한 모든 것을 데이털화하여 새로운 서비스를 개발의 기초로 활용한다. 링크드인과 페이스북은 사용자들의 관심정보, 속한 그룹, 글과 사진 정보를 디지털화하였다. (-215-)

성장한 플랫폼에서 위의 6가지 사항을 고려해야 지속성장이 가능하다.이미 어느 정도의 성장을 거둔 상태에서는 시장에 진입했던 초창기보다 상대적으로 쉽다. 물론 이것은 확률적인 결과일 뿐 실패한 사례들도 있다. 한번 성공한 플랫폼 기업의 지속성장 실패사례는 2009년 네이트와 싸이월드의 서비스 통합에서도 볼 수 있다. (-259-)

플랫폼은 인공지능을 활용하는 것을 엄어 증강현실, 가상현실 기술과 함께 ˲타버스까지 발전한다.2021년 하반기 페이스북 창업자 저커버그는 향후 5년 이내 SNS 서비스인 페이스북을 메타버스 기업으로 전환하겠다는 비전을 선포했다.모바일 인터넷 이후의 새로운 플랫폼으로 메타버스를 선택한 것이다. 사실 메타버스는 페이스북만의 비전은 아니다. (-279-)


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플랫폼 시대가 도래하였다. 현 시대에서 우리에게 필요한 것은 플랫폼에 대한 이해였다. 빅데이터,증강현실,가상현실, 모바일 기술이 바꿔 놓은 시대적 변화 속에서, 알타비스타, 엠파스, 야후의 검색은 이제 아련한 기억 속에 전존하고 있다.그만큼 우리 사회는 큰 폭의 변화를 겪고 있으며, 그 변화에 맞춰 산업이 재편하고 있는 추세이다. 글로벌 기업 삼성이 버는 수익률보다 플랫폼 기업의 대표주자인 애플이 버는 수익률이 높은 것만 보더라도, 현시대의 변화가 어디로 ͝러가고 있는지 감지할 수 있으며, 그 변화에 바춰서. 트렌드, 유행을 이해하는 것이 급선무였다.즉 넷플릭스가 바꿔 놓은 세상, 당근마켓, 토스,TED, 카카오택시, 에어비앤비가 바꿔 놓은 미래는 그 이전 우리가 어떤 생활을 해왔는지 잊어버릴 정도로 강력하고, 핵심적인 가치로 이어지고 있는 추세인 건 분명하다. 즉 무엇을 하고, 어떻게 사업을 전환하여야 하는지,우리 사회가 요구하는 편리함과 맞춤형 니즈와 원츠를 분석하고, 플랫폼 사업에 반영할 수 있다면, 현재 우리 앞에 놓여진 산업이 새로운 시장 가치를 만들게 되고, 그 과정에서 새로운 변화가 나타날 수 있다. 즉 플랫폼 성장패턴을 이해한다면,새로운 플랫폼에 대해 이해할 수 있으며, 신기술이 신사업으로 이어질 수 있는 방법과 노하우를 터득할 수 있다. 즉 블루오션 시장을 개척하는 건 물론이거니와 시장 선도 산업으로서, 혁신과 유연성을 기반으로 한 새로운 산업을 만들어 내고자 한다. 시장 가치가 문화가 되고, 이 책을 읽는 이유, 우리의 미래 먹거리 산업을 이해하기 위함이다.



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[출판사로부터 도서 협찬을 받았고 본인의 주관적인 견해에 의하여 작성함]


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소처럼 일하지 않습니다 - 네덜란드의 탄력근무제에 깃든 삶의 철학
린자오이 지음, 허유영 옮김 / 행복한북클럽 / 2022년 4월
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실용성을 추구하는 그들은 감정에 치우친 행동을 거의 하지 않는다. 이미 일어난 일은 어쩔 수 없으니 그걸 어떻게 보완할 것인지 , 어떻게 하면 재발을 막을 수 있는지를 고민하며 해결안을 찾는데 집중한다. 남을 탓하고 비난하는 데 시간을 낭비하지 않는다. (-26-)

정례회의에는 항상 두가지 재미있는 안건이 포함된다. 바로'휴가계획'과 '대응조치' 다. 휴가가 길기 때문에 동료들이 번갈아가며 2~3주씩 자리르 비우는 일이 매우 흔하다. 그래서 휴가 날짜가 너무 겹치지 않게 짜는 것이 중요한 안건이 된다. (-77-)

2008년 금융 위기로 유럽 각국이 경이 침체를 겪을 때 네덜란드의 사회복지 관련 예산도 대폭 축소되거나 법률 개정을 통해 수행자의 자격을 엄격히 심사하기 시작했다. 예를 들어 65세 이상 노인은 매달 재직 시 적립해 둔 퇴직금 외에 정부의 노령 연금을 받을 수 있었지만 정부의 재정 축소로 인해 관련 법규가 잇따라 개정되면서 법정 퇴직 연령이 65세 이후로 상향 조정되고 있다. (-108-)

2013년 베아트릭스 여왕이 퇴위하고 그의 장남 빌럽 알렉산더르가 새로운 국왕으로 즉위했다.이에 따라 여러 정부 기관에 신임 국왕과 왕비의 초상이 걸렸다. 그런데 일부 판사들이 국왕 부우의 사진 앞에서 판결하는 것을 거부했다.'국왕의 부인'인 왕비 초상 앞에서 '헌법 국가 원수의 명의로 판결한다'라고 선서하는 것은 부당하다는 주장이었다. (-171-)

일에 대한 열정이 있는 것도 아닌데 늦도록 퇴근하지 않고 사무실에 남아 있는 사람들이 있다.야근을 핑계로 가족과의 갈등을 회피하려고 하거나 퇴근 후 혼자 있는 시간을 어떻게 보내야 할지 모르는 사람들이다. 하지만 가족과의 관계를 회복하고 가족과 함께 시간을 보내거나 자기계발에 시간을 쏟을 수 있다면 조금이라도 일찍 퇴근하고 싶어질 것이다. 네덜란드 사람들은 퇴근 후의 시간을 즐기기 위해 아무 미련도 없이 회사를 나선다. (-221-)

한구의 직장 문화에서, 성실과 근면을 최고로 치고 있다.일을 잘하는 것도 중요하지만 자세와 태도, 조직의 공통된 규칙을 강조하기 때문이다. 직장 내부의 부당한 착취에도 불구하고, 관행이라는 이유만으로 회사에서, 직장 안에서 탸근 후 집으로 가지 않는 직장인이 있는 이유는 직장을 핑계 삼아서,자유로운 시간을 만들 수 있기 때문이다.최근 들어서, 부부 사이에 주말 부부가 늘어나고 있으므로, 직업에 대한 생각과 기준, 원칙이 서서히 무너지고 있는 상황이다.

이런 상황은 과거에 비해서 옅어지고 있지만, 직장 상사를 우선하고, 리더를 중요하게 생각하는 한국 특유의 조직 문화가 있다. 같이 뭉쳐야 한다는 생각이 가정과 직장, 사회 곳곳에 남아 있기 때문이다. 그래서 서구 유럽 사회가 보여주고 있는 삶과 직장의 균형잡힌 생활이 한국에는 여전히 요원한 이유는 여기에 있다. 더 나아가 일주일 근무 시간을 획기적으로 불이게 되면, 언론과 여러 단체들이 그 문제점과 부작용을 제시하면서, 법과 제도의 특 밖에서 막으려 하기 때문이다. 그래서 필요한 것이 우리 내면에 숨어 있는 가치관과 문화의 변화이다. 네덜란드의 탄력근무제 너머에 숨어 있는 실용성과 합리성이 있기 때문에, 그들은 주어진 시간 안에서 일을 하고, 칼 퇴근 후 죄책감을 느끼지 않게 된다. 더 나아가 네덜란드 인틀처럼 2주~3주 장거리 여행을 떠난다면, 직장을 떠날 각오가 되어야 한다는 정서가 만연한다. 여행을 여행 문화로 보지 않고, 노는 문화로 보기 때문에, 편견과 선입견이 그대로 반영되고 있었다. 최근 우연히 보게 된 짤막한 기사 하나, 6.1 선거철을 앞두고,공공기관 단체장이 사임을 함으로써, 공직 사회의 기강이 해이해졌다는 기사 뉴스를 보면서, 우리 사회에 네널란드의 탄력근무제가 정착하려면, 무엇이 바뀌어야 하는지 먼저 생각하게 된다. 한국인의 보편적인 직장 문화와 사고방식, 철학이 바뀌어야 새로운 제도가 정착될 수 있다.


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