진정한 리더에겐 최측근이나 라인은 없다.[이덕일 "부자의 길, 이성계와 이방원"]

부자의 길, 이성계와 이방원 ㅣ 이덕일의 역사특강 2
이덕일 지음, 권태균 사진 / 옥당(북커스베르겐) / 2014년 4월

전작 "정도전과 그의 시대" 에 이어 조선시대 개국을 둘러싼 혼란의 시대를

다루고 있는 일종의 스핀오프같은 작품으로서 사실 한권으로 묶어 출판하여도 무방할 것으로 보여진다. 물론 책의 두께가 걱정되지만...

전작이 고려말기의 혼란했던 시대속에 새출발한 조선왕조의 탄생배경을

몇몇 인물들(이성계, 정도전)의 의지만이 아닌 시대민심의 원하는 바를

정확히 파악하였다는 점(토지제도의 개혁을 통한 민생안정)을 말했다면 본작에서는 혼란스러운 상황들속에서 펼쳐지는 인물들의통찰력과 리더쉽을 말하고 있다.

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사실 책을 읽으면서 정몽주에 대해 무척이나 실망스러웠다.

왜냐하면 생각했던 것보다도시대상황에 따라 조변석개하는 듯한 인상을 받게 된 점 때문이다.

반대로 이방원 즉 태종에 대해 새로운 호감이 되었다.

특히 지도자나 리더로서 이상적인 상에 가깝다고 느껴지게 때문이었다.

​첫번째 리더로서의 기본 자질 즉 날카로운 판단, 신속한 결단, 빠른 행동

실천을 통해 위기상황을 극적으로 해쳐나갔다는 점이고(역사에선 혼란기 지도자들은 대부분 우유부단하고, 책임회피에 급급한

모습을 나타냈으며, 미래를 바라보는 통찰력도 부족했다)

두번째는 왕권강화를 위해 자신을 도와준 최측근들부터 원칙적이고 경계함과 동시에 실수가 있으면 가차없이 제거하였다는 점을 통해 왕으로서의 개인

욕심마저도금욕하는 모습이 인상적이었으며(사실 최측근이 자신을 보좌하면서 왕

으로서 권력을 누리고 싶은 것은 누구나 같을 생각일 것이다)

세번째는 정몽주, 정도전, 이성계 등과의 연이은 도전과 시련속에서도 적절한 인물들과 함께 극복해 나가는 모습에서 적절하고 치우침없는 인재 등용이 무척돋보였다는 점 때문일 것이다.​

그래서 태종이 세상을 떠난 음력 5월 10일에 내리는 비를 "태중우고사" 라는 말이 사람들의 입을 통해 구전되어 오는 지도 모르겠다.​

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가장 압권인 부분은 아마도 '고려사 - 최영열전'중 "우왕이 사냥을 갔다가

밤늦게 돌아오자 최영의 눈에 눈물이 고였다" 는 대목이었다.

이 부분이 바로 정도전, 이방원과 크게 엇갈리는 부분이 아닌가 싶다.

위기임에도 불구하고 위기인 줄 모르고 무엇을 해야 할 지도 모르고

그저 왕으로서의 대우만 받으려 했던 고려 우왕은 결국 그 자리에서

물러나야 했다본 책을 읽은 느낌을 말하자면 ​

"진정한 리더에겐 최측근이나 라인이 없다​"

덧붙이자면 이 말은 ​지금의 우리시대 리더분이 꼭 실천해 주었으면 좋겠다.