일자리를 지원할 때 큰 위험은 그 일자리를 얻게 될지도 모른다는 점이다 - M. 링컨 슈스터
고통스럽고 힘든 구직 과정을 거친 신입 사원들이 보통 한장짜리 근로 계약서에 영혼 없는 사인을 하는 순간 그토록 원하던 회사원이 된다. 이 계약의 체결에 따라 사용자와 근로자사이에 정식 근로관계가 성립한다. 아이러니한 것은 그렇게들어간 회사를 그만두지 못해 결국 자기 목숨을 끊는 근로자들이 다른 한편에서 계속 나오고 있다는 점이다. - P34
결국 삶의 조건이 되어야 할 근로 계약이 우리 삶을 옥죄고 삶을 결정짓는 어떤 상수가 되어 버린 이 압도적 현실은 우리를일순간 무력하게 만든다. - P42
우리의 수학은 너무단순하고, 우리의 컴퓨터는 너무 느리며, 무엇보다 우리는 세상에 대한 통찰력을 갖지 못했다. 하지만 꾸준히 탐구하기만 하면, 오랫동안깊이 연구하기만 하면, 언젠가는 가능하다는 희망과 열정적인 도전정신이 바로 과학자들을 기다리는 운명이었으면 좋겠다. - P306
머피의 법칙에서 인간의 이기심을, 백화점의 설계구조로 자본의 교활함을, 플록의 작품에서 프렉탈 구조를 읽어내는 과학자의 시선에서 새로 배우게 되는 것들이 있다.
그냥 있는 것 자체로 존귀한 것이 있다면 그것은 우선 인간에 속한 게 아니라는 생각이요. 왜냐하면 인간은 똥을 싸는 데에도 비용을 지불해야 하는 생물이니까 병원비와 생활비도 벌어야 하고 그렇지 않습니까. 당신은 어떻습니까. 괜찮습니까. 자존하고 있습니까 제대로… 존귀합니까. 존나 귀합니까.… 누구에게 그것을 배웠습니까. - P203