에세이 <삼인용 식탁> 서평

삼인용 식탁 - 빈속을 채우 듯 글로 서로를 달래는 곳
유부현.고경현.고지은 지음 / 지금이책 / 2021년 11월

글쓰기가 개인의 발전을 위해서 좋은 일이라고 하지만 막상 시작하려고 하면 이런저런 이유로 피하게 될 수 있다.그래서 가족이 같이 글을 쓰면 참 좋다.이 책에서는 세명의 작가들이 존재한다.나름의 개성이 담긴 글을 쓰는 세명의 작가들이 가족의 이름으로 책을 냈다.다 같이 글을 쓰는 집안이라니 얼마나 멋진가.팬데믹 시대 이후에 사람들은 개인적인 취미에 집중하게 되었다.글쓰기는 홀로 하는 취미에 적합하지만 또 한편 함께하기도 좋다.몸은 떨어져 있어도 마음으로는 함께하는 취미가 글쓰기다.이 책은 우리가 글쓰기를 조금씩이라도 시도해보고, 가족과 함께 할 수 있도록 도와준다.

가족 글쓰기 프로젝트(?)는 가족들이 서로 더 가까워질 수 있는 기회를 제공한다.가족들이 글쓰기를 통해서 서로의 속마음을 털어놓으면 정서적 거리가 가까워진다.이처럼 글쓰기는 마음의 밥상 같다.가족관계에서 오는 공허함을 줄여주고 빈속을 채워준다.글쓰기를 가족이 같은 식탁에서 하게 되면 만나지 않는 시간에도 서로 가까이에 있는 것과 같고, 자연스럽게 서로에 대한 친밀감이 높아진다.글을 쓰다보면 내 대소사도 꾸준히 공유하게 되기 때문이다.갈수록 세대 간 소통이 안 되는 현대의 가족문제가 글쓰기로 해결될 수 있다.가족은 가깝지만 그래도 타인이다.더 열심히 알아가고 대화해야 한다.

집필 활동은 내 삶을 하나하나 채워가는 일이라고 볼 수 있다.또 가족 사이의 소통과 관계를 채워가는 일이기도 한데, 더 넓게는 사람 사이의 관계에서 오는 아쉬움을 달래준다.글쓰기는 내 속마음을 시원하게 전할 수 있는 기회다.책에서는 그런 기회를 잘 활용해서 못한 이야기들을 하고 있다.계속 글을 쓰다 보면 식탁에서 이처럼 많은 일이 가능하다는데 놀라지 않을까.가정주부로도, 자영업자로도 살았던 한 저자의 삶이 녹아있는 글을 보면서 글쓰기가 삶을 채우는 일이라는 사실이 마음에 와닿았다.라디오 작가인 딸의 가족 글쓰기 유혹이 성공해서 다행이었다.글쓰기는 내 기억을 정돈하고 상대에 대한 생각을 가다듬는 여유를 준다.떠나지도 변하지도 않는 친구가 글쓰기다.깊은 취미를 찾고 있는 사람들, 가족과 함께할 취미를 찾고 있는 사람들에게 이 책을 적극 추천한다.

*리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다

위로와 평안의 시

위로와 평안의 시
김옥림 지음 / 미래의서재 / 2021년 10월

코로나 블루라고 불리는 정신적 문제가 우리 사회에 존재한다.사회적 활동의 단절이나 관계 위축으로 걱정하는 사람들이 많은데 그로 인해서 생긴 시간 동안 내면을 잘 보살필 필요가 있다.고립감으로 힘든 사람들을 위로하는데 시도 좋은 방법이다.이 책에서는 여러 시들을 소개하고 또 시인들의 이야기도 다룬다.책을 읽다보면 내가 아는 시도 몇개 있는데 반가운 마음으로 다시 읽었다.또 시를 쓴 시인의 이야기도 읽어보면서 시를 더 깊이 감상할 수 있었다.시를 읽으면 시인이 궁금하고, 시인에 대해서 알이보면 그 시인의 다른 시들도 읽어보고 싶어진다.이처럼 시는 시를 통해서 사람의 마음을 연결시킨다.

시는 우리가 혼자서 조용히 즐길 수 있는 좋은 취미인데 시를 읽는 그 순간에는 혼자가 아니라는 생각이 들었다.이 책에 나온 많은 시들이 사랑을 이야기한다.그 시를 읽으면서 사랑했던 사람들을 떠올리고 시인의 사랑도 생각해본다.홀로 있어도 마음으로는 함께 있다.코로나 사태 이후에 몸은 떨어져 있어도 마음은 가까이 있어야 한다는 말이 많이 들린다.책 속의 시에서 보이는 풍광을 마음으로라도 같이 볼 수 있으면 좋은 일이 되겠다.시는 언어의 섬세함으로 사람의 마음을 살뜰하게 보살핀다.지금 같이 서로가 떨어져 이슨 때 더더욱 시가 그리고 시와 시인의 이야기가 담긴 이 책이 필요하지 않을까.

치열한 한국 사회에서 시가 가지는 포근함은 꼭 필요하다고 생각한다.근래에는 시를 즐기는 사람을 찾아보기 힘들지만, 이 책처럼 좋은 시를 소개하고 시인의 이야기를 통해서 시를 보다 잘 이해할 수 있도록 친절하게 이끌어주는 책이 있다면 시를 읽어보려는 사람들에게 도움이 되겠다.이 책의 많은 시에서 자연에 대해 이야기한다.우리는 바쁘게 살다보니 자연의 소중함도 쉽게 잊어버린다.시를 읽고 자연에 대해서 한번 더 생각해본다면 마음의 평안은 물론 우리의 환경을 깨끗하고 쾌적하게 만드는 이로움이 있다.세상에 영원한 것은 없다지만 그래도 시의 순수함은 오래 간다.시의 수명은 적어도 영원에 가깝다.오래 전의 시도 현대인의 마음을 포근하게 감싸 안아줄 수 있다.삶에 지친 사람들에게 이 책을 적극 추천한다.

*이 글은 컬처블룸 카페를 통해서 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적인 견해에 의해서 작성되었습니다.

[100자평] 내 친구들은 왜 산으로 갔을까

내 친구들은 왜 산으로 갔을까 - 노르웨이 코미디언의 반강제 등산 도전기
아레 칼뵈 지음, 손화수 옮김 / 북하우스 / 2021년 11월

등산에 대한 날카롭고도 코믹한 이야기

에세이 <내 친구들은 왜 산으로 갔을까> 서평

내 친구들은 왜 산으로 갔을까 - 노르웨이 코미디언의 반강제 등산 도전기
아레 칼뵈 지음, 손화수 옮김 / 북하우스 / 2021년 11월

사람들은 나이들면 산을 많이 찾는다.사회생활에 지쳤기 때문이라고 한다.산이 사람들에게 주는 위로는 나이가 들어야 더 잘 느낀다.자연이 주는 치유의 힘을 알게 되면 산이 친구가 된다.이 책은 자신보다 산을 더 친하게 여기는 친구들 때문에 산을 찾는 코미디언이 썼다.과연 산은 우리에게 무엇일까.또 친구란 무엇일까.궁금증을 가지고 책을 읽었고 이 책은 그 질문을 유쾌하게 따라간다.코미디언의 재치와 책에 담긴 의미는 잘 어우러진다.친구들의 변화는 저자로 하여금 익숙함 속의 소중함을 다시 생각하게 만들었다.그리고 독자에게도 환경에 대한 생각을 하도록 이끌어준다.

저자가 자연의 매력을 발견하는 과정은 마치 초보자가 길을 헤매면서 배우는 모습 같다.친구들 때문에 산에 들어갔다지만 그 안에서 많은 경험을 했고 결국 자신에게 이로운 일이 되었다.자연은 정신을 풍요롭게 한다.책 속의 저자는 그런 사실을 의심하면서 뒤늦게 알아가고 있다.이런 저자의 모습을 보면서 우리가 그냥 지나치는 자연의 신비로움에 대해서 대해서도 다시 생각할 수 있었고, 저자의 심정에 대해서도 쉽게 빠져들어서 공감할 수  있었다.책을 읽다보면 금세 저자가 뛰어난 이야기꾼이라는 사실을 알아챌 수 있다.책의 흡입력이 뛰어나서 읽는 내내 웃음과 다음 장에 대한 기대가 있었다.

저자는 자연과 등산 애호가들을 의심하고 풍자한다.그렇기 때문에 저자가 던지는 비판적인 질문이 더 값지고 그 질문에 대한 답은 재밌다.독자들도 함께 답을 찾다보면 어느새 자연과 등산에 대한 나만의 철학을 가질 수 있게 된다.등산을 좋아하지 않는 저자의 입장에 공감하는 사람도 꽤 있다.저자는 등산의 효능에 대한 불신을 보다 날카롭게 그리고 유의미하게 던진다.등산이 구원의 길은 아니라는 점을 책에서 읽을 수 있지만 등산의 무의미함에 대해서까지 이야기하지는 않는다.책은 재치와 함께 유연함을 가지고 있다.고생길에 겪었던 이야기를 솔직하게 하면서도 그것이 전부는 아니다.등산을 좋아하는 사람과 싫어하는 사람 모두에게 이 책을 적극 추천한다.

*리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.

채용 트렌드 2022

채용 트렌드 2022 - MZ세대가 바꾸는 채용문화의 변화
윤영돈 지음 / 비전비엔피(비전코리아,애플북스) / 2021년 11월

기업들의 구인난과 청년들의 구직난이 지속되고 있다.청년실업 문제는 청년 각 개인의 일만이 아니라 우리 사회가 인재들을 효율적으로 쓰지 못해서 생기는 사회적 문제다.청년들이 취업준비를 위해서 애쓰는 만큼 기업들도 더 좋은 인재를 찾을 수 있도록  채용에 많은 노력을 기울인다.특히 기성세대 중심의 채용 방식은 최근 주목 받고 있는 mz세대와 맞지 않다는 문제가 있다.기업과 mz세대가 모두 공감할 수 있는 채용 방식이 필요한데 이 책에서는 그런 채용 방식을 마련하기 위한 기업들의 시도가 소개되고 있다.책을 읽어보면 주요기업들도 인재들을 더 폭넓게 구핰 위해서 채용 방식의 변화를 시도하고 있었다.

코로나 이전부터 한국은 저출산 고령화라는 사회 문제를 가지고 있었는데 코로나 사태까지 터지면서 그야말로 지각변동을 겪고 있다.산업변화의 흐름 때문에 기업은 갈수록 쓸만한 인재가 없다고 이야기한다.책을 읽다보면 기업들의 고충과 그 대책을 이해할 수 있다.이런 이해가 취업 문제를 고민하는 사람들에게 도움이 될 것이다.구인난을 해결하기 위해서 채용 방식의 관점을 구직자 위주로 바꿔놓고 있다.구직자에 대한 배려는 장기적인 브랜드 가치 향상으로 이어진다.또 단순히 예전처럼 양으로만 사람을 뽑지  않고 기업의 업무에 잘 맞는 사람을 뽑기 위해서 노력한다.변화의 속도가 빨라지는 시대에 뒤쳐지지 않기 위해서는 트렌드를 잘 쫓아가야 하는데 비대면 채용도 그 한 방식이다.이처럼 딥택트 채용, 비대면 채용 등 새로운 채용 방식을 책에서 자세히 공부할 수 있다.

최근 esg라는 말이 자주 쓰이는데 이는 기업을 둘러싼 문화가 바뀌고 있음을 상징한다.기업이 구직자를 배려해야 하는 이유도 단순히 구직난만의 문제는 아니다.이제는 기업들이 직원, 소비자, 환경 등 넓은 의미에서의 이해관계자들도 챙겨야 기업의 전망이 밝아진다.책에서는 esg와 공생을 위한 기업들의 진정성 있는 노력이 소개되고 있다.또 워라밸이라는 말이 유행하고, 더 나아가서는 워러밸이라는 말도 나오는 상황에서 기업들은 근로자의 라이프 사이클도 존중해야 한다.책을 읽으면서 인재를 구하는 방식이 다양해지고 그 트렌드가 예전과 많이 다르다는 사실을 배웠다.일자리를 찾는 청년들과 인재를 찾는 회사 경영진 및 인사 담당자들에게 이 책을 적극 추천한다.

책을 읽으면서 mz세대가 채용은 물론 기업 문화 전반을 바꿔놓고 있다는 생각이 들었다.개성과 경험을 중시하는 mz세대는 급여나 직위에 덜 연연하기 때문에 이런 mz세대를 노린 기업 문화가 필요하다.또 책 속 기업들의 기업 문화의 변화를 위한 노력들은 다양성을 중요하게 여기는 mz세대의 특성을 쫓고 있다고 보여진다.회사를 평생 머무를 곳이 아니라 커리어를 쌓아서 개인의 발전 장소로 삼으려는 mz세대의 마인드를 존중하는 기업들이 더 생겨날 예정이다.이 책에서도 읽을 수 있는 그런 트렌드가 우리 사회를 어떻게 바꿔놓을지 기대된다.채용 트렌드의 변화는 유연성, 개방성, 다양성이라는 사회적 변화를 담고 있는 것으로 평가하고 싶다.

*이 글은 컬처블룸 카페를 통해서 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적인 견해에 의해서 작성되었습니다.