리더의 존재감은 어디서 오는가

리더의 존재감은 어디서 오는가 - 실력을 성공으로 바꾸는 최고의 비결
실비아 앤 휴렛 지음, 황선영 옮김 / 진성북스 / 2014년 9월

 존재감이 없는 개인과 리더들은 왜 존재감이 없는지에 대한 정확한 진단이 내리기 어렵다. 자신을 스스로 진단하고 점검한다는 것은 매우 어렵다. 왜냐하면 자신을 볼 수 없기 때문이다. 그러므로 이 책은 자신이 놓쳤던 부분이 무엇이며, 자신에게 채워야 할 부분이 어떤 것인지를 알게 해 준다.

 로얄 패밀리를 추구하는 이들은 격을 강조한다. 격을 높여야 한다는 것이다. 격이 떨어진 행동과 언어는 그들의 질적 가치를 떨어지게 함으로 조심성을 갖는다. 이들이 말하는 품격이 이것만은 아니지만 언어와 행동을 대단히 중요시한다. 매너가 있는 행동, 상대를 배려하지만 분명 자신의 가치를 높이는 언어를 추구한다. 이들에게 품격있는 인생이 돈과 명예로 주어진 것이 아니다. 돈과 명예는 흐르는 강과 같지만 자신의 내면과 외면을 가치적 존재로 옷입고자 한다. 로얄 패밀리에 대한 동경을 말하는 것이 아니다. 그들의 삶과 일반인들의 삶이 다르지 않다. 가치적 존재를 강조하기에 그들을 예로 들었지만 오해할 필요는 없다. 나는 그들의 가치를 우리들이 생각하는 인생의 가치와 같다고 말하지 않았다.

 리더의 존재감을 높이는 절대 가치는 없다. 그러나 질적 가치를 추구할 수 있는 것이 무엇인지에 대한 고심은 할 필요가 있다. 외형적 조건에 의해 사람을 평가하고 가치를 진단한다면 이는 분명 문제가 있다. 그렇지만 한가지 놓치지 않아야 할 것은 외형 관리에 대한 수고함이 자기관리에 중요한 부분임을 말해두고 싶다. 리더는 자기 관리에 철저한 이들이다. 이들은 실력을 갖춘 존재이다. 리더의 품격과 가치를 높이는 이들은 경험과 실력이 풍부하다. 리더의 조건을 갖춘 리더는 자신이 속한 공동체의 가치도 높이게 된다. 현대 기업은 자신의 브랜드 가치를 높이고자 한다. 브랜드 가치에 필수요인은 인재 중용이다. 인재 양성과 관리, 개발은 결국 기업의 인지도와 브랜드를 높이게 된다.

 리더는 그 중심에 섰다. 브랜드의 중심, 가치의 중심이다. 이들의 방향은 기업과 단체, 공동체의 방향을 좌지우지 한다. 즉 리더의 가치가 기업의 가치가 된다는 것이다. 물론, 하나가 된다는 것은 아니지만 비중이 그만큼 크다는 것이다.

 이 책은 존재감을 갖춘 리더의 조건을 말하고 있다. 우리들은 리더이다. 평사원이라고 하더라도 평생 평사원으로 일하지 않는다. 자신의 가치를 높이는 과정이 필요하다. 절대적 순응원칙을 따르지만 자신의 꿈을 버려서는 안된다. 자신의 꿈을 갖는 이들은 이 책에서 자신의 존재감과 리더의 존재감을 높이는 것이 무엇인지 배울 필요가 있다.

 이 책은 우리들이 함께 공유할 수 있는 리더의 참신함과 존재감을 알게 하여 독자들로 하여금 자신을 정확하게 진단할 수 있는 안목을 열어 주었다는 데 의미가 있다

퍼스널 MBA

퍼스널 MBA - 비즈니스 성공의 불변법칙, 경영의 멘탈모델을 배운다!
조쉬 카우프만 지음, 이상호.박상진 옮김 / 진성북스 / 2014년 9월

  사람을 움직이는 것은 가치이다. 존재적 가치를 가지고 살아가는 사람들에게 가치는 중요하기 때문이다. 모든 것에 가치를 기준으로 삼는다. 무엇을 할 것인지에 대한 명확한 가치가 주어진다면 그것이 목표요 목적이기도 한다. 이 책은 경영 전문가들에게서 나온 책이라고 해도 과언이 아니다. 경영 현장에서 경험했던 노하우들이 녹아있는 내용이다.

 젊은 청년들이 창업의 꿈을 가지고 있다. 실제적으로 창업 전선에 뛰어든 이들도 많다. 젊음에 힘이라고 할 수 있다. 그렇지만 준비되지 않는 창업은 쓴맛을 보게 된다. 모두가 창업의 꿈을 이룰 수는 없다. 많은 이들이 좌절한다. 그렇지만 꿈과 희망을 잃어서는 안된다. 창업을 앞두는 이들이 있다면 이 책을 권하고 싶다. 무엇을 어떻게 해야 하는지에 대한 분석적 자료들이 총라되어 있다. 젊은이들과 창업하는 이들은 기업의 생질을 알지 못한다. 독자층도 대다수 모를 것이다. 그렇지만 시장 경제에 따른 시장철학을 가지는 것은 중요하다. 시장을 움직이는 것은 결국 고객이다. 제품에 의해 자신들의 속내를 드러내는 사람들을 향한 기본적 경쟁력을 갖춰야만 한다. 이는 경쟁속에 담겨진 이득을 보기 때문이다.

 이 책은 경제구조에 가장 중요한 것이 사람이지만 사람을 움직이고 사람을 얻을 수 있는 것은 시스템임을 말한다. 물론 사람만이 아니다. 경영 전반에 걸친 문제를 풀어나가는 것이 시스템이다. 시스템 구조를 정확하게 이해하지 못한 경영자는 실패한다. 현대사회를 빅데이터 사회라고 한다. 물론 포스트모던 시대라고도 한다. 절대가치를 인정하지 않는 이들에게 가치를 부여한다는 것은 어려운 일이다. 절대적 가치를 추구하지 않는 세대이기에 데이터화하는 자료를 분석한다는 것도 무의미하다 할 수 있다. 그렇지만 절대 가치를 인정하지 않는 이들에게 절대 가치를 찾는 이상한 현상이 있다는 것이다. 자신이 인정한 가치가 최고라는 것이다. 이 책에서는 이러한 관점을 이야기하지는 않았지만 시스템 구조에 대한 중요함을 강조하기 위함이다.

 성공이라는 목표를 추구하는 대다수의 기업은 무엇에 집중해야만 살아남을 것인가에 대한 심각한 고민을 한다. 이들은 고객이 원하는 것이 무엇인지에 대한 심층조사를 통해 고객만족 기업을 창출하고자 한다. 현대인들은 마우스의 움직임과 시선의 고정을 중시한다. 고객에 대한 선호도를 높이는 창의적 사고를 핵심으로 하여 가치를 높여가는 기업의 시스템이 형성되어야 한다.

 방대한 내용이지만 결국은 가치를 추구하는 기업의 성향이 어떤 것인지에 대한 대안을 제시하는 이 책을 개인뿐만 아니라 기업가들에게 일독을 권한다.

거의 모든 것의 정리법

거의 모든 것의 정리법 - 거실, 자동차, 기저귀 가방, 지갑, 인간관계, 시간, 남편까지 당신이 찾는 모든 정리법
저스틴 클로스키 지음, 조민정 옮김 / 처음북스 / 2014년 8월

 이 책은 생활의 습관과 패턴을 점검하기에 좋은 책이다. 이 책을 통해 자신의 주변을 정리하는 지혜를 얻을 수 있을 것이다. 정리는 사람들의 일상을 체계화시킨다. 

 이 책은 목차에서부터 정리법에 대한 정확한 방향을 제시하고 있다. 무엇을 어떻게 정리할 것인지에 대한 정확한 로드맵을 보여주고 있다. 정리는 일상생활에 활력을 불어 넣어주는 힘을 가지고 있다. 나는 정리도 통해 심리적 안정과 변화를 꾀할 수 있는 장점을 경험했다. 

 이 책은 헐리우드의 스타들의 정리를 통해 정리에 대한 의미와 가치를 언급하고 있다. 정리는 모든 이들에게 필요한 삶의 형태이다. 정리를 원활하게 하지 못하는 이들의 심리적 상황을 어려움을 갖는 경우가 많다. 정리를 통해 우리들의 번잡스러운 일상에 여유를 주기도 한다.

 이제 가을이 되었다. 가을에는 다체로운 집안을 정리하기 좋은 계절이다. 가을의 신선함과 겨울의 따뜻함을 맞이하기 위한 정리는 삶에 활력을 더욱 가중시킬 것이다. 우리들은 삶의 자리에서 다양한 스트레스를 받는다. 스트레스를 받은 날 집안에 있는 물건들을 정리하게 되면 스트레스의 원인이었던 다양한 것들이 집안 정리와 함께 정리되어진다.

 이 책은 정리에 대한 달인을 양성하는 것과 같은 다양한 정리법을 공개하고 있다. 집안에 어지럽혀 있는 물건들을 효과적인 방법으로 정리해야 한다는 것보다는 보기 싫지 않게 치우는 것이 정리로 알지만 정리에도 철학이 있다는 것을 이 책은 보여주고 있다. 삶에는 모든 것이 의미가 있지만 정리에 의미와 가치를 부여하여 철학적 생활패턴을 지속할 수 있도록 돕는 것은 이 책의 매력이라고 생각한다.

 각 가정들마다 가족과 함께 하는 공간이 있을 것이다. 때로는 넓기도 하고 좁기도 하지만 이 책의 도움을 받아 정리하게 된다면 가족들이 더욱 효과적인 공간을 활용할 수 있을 것이다. 문제는 내가 어떻게 정리할 것인지에 대한 정확한 그림이 없다면 아무리 정리를 해도 효과를 기대하기 어려울 것이다.

 특별히 정리에 대한 생활적 아이디어가 없다면 이 책을 일독하기를 권한다. 이 책은 다양한 정리법을 통해 창조적 아이디어를 개발하게 한다. 생각하지 않고 정리하는 것이 아니다. 정리에 대한 명확한 철학이 있음을 이 책은 보여주고 있다.

변화의 미래

변화의 미래 - 세계적 미래학자 마티아스 호르크스
마티아스 호르크스 지음, 송휘재 옮김 / 한국경제신문 / 2014년 7월

 미래는 어떻게 모습일까 궁금하기도 한다. 저자는 오랫동안 미래를 연구하는 미래학자이다. 미래를 연구한다는 것은 마치 SF영화를 찍는 아이디어를 개발하는 것을 말하는 것이 아니다. 현재의 시대적 상황을 데이터화하여 미래의 변화될 것을 예측해 가는 것이다. 농경사회에서 산업화로 변화되었던 것처럼 시대는 수많은 변화를 거듭하고 있다.

 현대는 변화 진행 속도가 엄청나다. 앞으로 인류는 변화된 문명을 맞이하게 될 것이다. 변화를 주목하는 이들은 변화에 대처할 수 있는 준비를 한다. 그렇지만 그러지 못한 이들은 두려움속에 미래를 좌시하고 있는 것이다. 저자는 이 책을 통해 미래의 변화 상태를 다양한 관점에서 설명하고 있다.

 미래는 예측하기 어렵지만 예측할 수 있는 시대적 과정이 있다. 인류의 역사를 체계적으로 집대성하는 데이터를 통해 예측할 수 있다. 그렇지만 그 모든 분석도 한계를 맞이하게 된다. 사람들이 도저히 예측할 수 없는 다변화가 일어날 것이다. 사람들의 생활상이 변하고 있다. 먹거리부터 생활 패턴까지 같은 공간, 같은 문화에 살아가면서도 다양성을 띄고 있는 것은 오늘날 특이한 점이다.

 이 책을 통해 우리가 주목할 수 있는 것인 미래는 단편적 변화가 아니라 다변적 변화라는 것이다. 그렇지만 변화안에 유심히 연구해 보면 무엇인가 있음을 본다. 이는 시스템이다. 인류는 시스템으로 움직였다. 그러나 인류의 시스템에도 예측할 수 없는 미래의 코드를 찾아야 함을 저자는 강조하고 있다.

 우리는 이 책을 통해 인간사와 문화사를 주목해야 할 필요가 있음을 깨닫게 된다. 결국 미래는 인간이 만들어가기 때문이다. 긍정적 변화든 부정적 변화든 미래의 주도는 인간이다. 인간의 힘으로 인간이 지배받을 수 있는 위험성도 있지만 인간 존엄이 무시되는 극한 대립의 시대가 올 수도 있음을 우리는 안다. 그러므로 미래에 가장 중요한 것은 개발과 발전보다 개개인의 정체성을 확립하는 것이며 인간의 협력과 공동체의 소중함을 바탕에 둔 창조 경제를 이루어가야 함을 저자는 강조하고 있다.

 메가톤급 변화가 우리에게 온다. 그러나 그 미래의 주인공은 우리라는 것이다. 자신의 미래가 되기 위해 다양한 변화에 준비된 자가 되어야 함을 저자의 글 저변에서 찾아볼 수 있다.

2030 기회의 대이동

2030 기회의 대이동 - 미래는 누구의 것인가
최윤식.김건주 지음 / 김영사 / 2014년 8월

 최윤식 박사는 오랫동안 미래를 대비하도록 목소리를 높였다. 시대의 변화에 따른 준비는 대비가 된 것이다. 그렇지만 일상이 바쁘다보니 시대의 변화를 읽지 못한다. 오늘 벌어 오늘 먹는 소시민들이 많기 때문이다. 기업의 경영자, 사회 지도층 등이 읽어야 할 내용이라고 치부할 수 있지만 최윤식 박사는 대중이 관심을 가지고 고민하기를 원한다.

 이 책은 기회를 갖자는 것이다. 시대의 변화에 따른 다양한 준비가 마련되어야 한다. 준비는 곧 기회를 가질 수 있기 때문이다. 글로벌화 된 세계는 지금 엄청난 속도는 변화를 꾀하고 있다. 사회전반적 변화라고 할 수 있다.  과학, 경제, 사회, 심지어 사람까지 변하고 있다. 이는 대륙의 변화에 따른 이동이 급진적으로 이루어지고 있다. 경계가 모호해지면서 경계가 사라짐과 동시에 이동하고 있다. 이는 인구의 축이 함께 동반 이동하고 있다. 

 세계는 경제 패권 장악을 위해 치열하게 공방을 벌이고 있다. 사회 문제가 현실적 문제로만 보아서는 안된다. 세계의 흐름이 단편적 모습만 드러낸 것이 아니다. 그 내면에는 엄청난 소용돌이가 불고 있다. 자국의 이익과 기업의 이익을 위해 치열한 전략을 세워 움직이고 있다. 앞으로는 국가에 대한 애국심보다는 기업과 자신의 안위와 이익을 위해서 움직일 것이다. 국가보다는 세계화 흐름에 따른 변화를 이익 집단보다는 개인으로 변동되기도 할 것이다.

 이 책은 이동으로 인한 대책들을 모색하고 있다. 이동은 곧 기회이다는 명확한 사실을 주지하면서 저자는 기회를 놓치지 않는 현명한 사람이 되도록 조언하고 있다. 우리 나라는 잃어버린 5년을 보냈고 5년의 기회를 어떻게 선용하는 것에 초점을 맞춰야 하는데도 대안적 실천이 부족하다. 다시금 잃어버린 5년이 된다면 사회적으로 많은 어려움을 겪게 될 것이다. 이는 저자의 주장이다.

 저자는 이 책을 통해 이동에 따른 정확한 대안으로 인재에 대한 중요성을 강조한다. 결국 기회는 인재이다. 세계의 주도권이 이동하고 있다. 강대국의 돈과 인재, 기술이 움직이고 있다. 시대의 축이 움직이고 있는 시대적 변화를 정확하게 진단하여 분명한 기회를 잡을 수 있도록 앞서 나아가야 한다는 것을 저자는 강조한다.

 닭 쫓던 개가 되지 않고 먼저 한발 앞서 기다리라는 것이다. 이를 위해 저자는 변화와 대이동를 이해하고 인문학의 눈으로 세상을 바라보고, 역사를 통해 세상을 읽고, 철학을 사유하면서 최대한 효과를 창출할 수 있는 정보를 터득하라고 한다. 또한 시대를 읽고 나아갈 수 있는 인재와 함께 일하도록 전략을 수립, 수정하도록 권면하고 있다.

 미래는 분명 우리에게 엄청난 기회를 줄 것이다. 그러나 미래를 준비하지 않는 이들은 기회를 맛볼 수 없을 것을 이 책에서는 강조한다.