회사에서 몰래 보는 일잘러의 AI글쓰기

회사에서 몰래 보는 일잘러의 AI 글쓰기
한준구.피넛 지음 / 무블출판사 / 2024년 11월

‘워라밸’(Work and Life Balance의 준말)의 시대다. 비즈니스의 세계에서는 최소 시간으로 최대 효과를 내는 것이 목표다. 물론 이 목표가 세대별로 받아들여지는 차이는 다르게 마련이다 소위 MZ세대들은 최대한 경제적으로 업무시간을 배정하고 나머지는 자신을 위해 쓴다. 나같은 중장년세대는 꼭 그렇지만은 않다. 나같으면 또다른 분야의 일을 찾아 효율성을 더 극대화 하는데 노력할 것이다. 결국 가치관의 차이일 것이다. 회사의 수준과 구성원의 실력을 가늠하려면 ‘페이퍼(보고서)’를 보면 알 수 있다는 말이 있다. 그러다보니 보고서 작성의 질적 향상에 많은 공을 들이고 시간을 투여하다보면 워라밸이 위협받기 마련이다. 그래서 최근에는 챗GPT, 재미나이 등 생성형인공지능(AI)을 활용해 이를 달성하려는 노력이 눈에 띄기 시작했다.

<회사에서 몰래 보는 일잘러의 AI글쓰기>도 그런 목적에서 펴낸 책이다. 저자는 생산성을 높이고 빠르고 스마트하게 일하는 방법에 AI의 활용도를 높이는 것으로 해결책을 제시한다.

세계적인 전략 컨설팅 기업인 보스턴컨설팅그룹(BCG)은 생성형AI가 직원의 생산성 향상 뿐만아니라 업무 수행역량까지 확대한다는 연구결과도 발표한 시기에 우리가 AI를 먼 남의 나라 이야기로만 치부해서는 안될 것이다. 이 책은 가장 기본적인 AI 서비스 가입부터 시작해 챗GPT 외에도 클로드, 클로바X, 재미나이 등 업무용 글쓰기에 적합한 AI별 특징도 설명해 어떤 AI가 독자들한테 필요한지 판단하게 설명한다.

또한 명령어인 프롬프트의 중요성도 설명한다. 구체적이고 명확한 지시가 확실할수록 AI는 더 효과적인 결과를 주기 때문이다. 따라서 입력값과 명령어를 구분하되 출력 예시도 제공함으로서 만족할만한 결과를 기대할 수 있다고 한다. 물론 AI의 부작용도 유의하도록 독자에게 설명한다. 생성한 글이 정확하지 않을수도 있으며 지적재산권 분쟁여부도 염두에 둬야 하고 추론 과정에서 문제를 일으켜 비정상적인 출력도 나타날 수 있기 때문이다.

하지만 이런 부작용을 감안해도 AI의 장점은 더 필요할 것임을 독자들은 이 책을 통해 AI를 공부하면서 인식하게 될 것이다.

특히 마지막 부록편인 “낭만 퇴근러를 위한 AI 사용법 1, 2”는 꼭 기억해 둬야할 부분일 것이다. 꼭 읽어보고 활용해 보시기를 권하고 싶다.