편안하게 읽을 수 있는 인터뷰 - 리더의 하루

리더의 하루 - 리더의 하루는 나와 어떻게 다를까?
김병기.류화선 지음, 김문정 사진 / 케이펍(KPub) / 2010년 3월

 우선 책을 받고 나서 쭉 훑어본 느낌은 문화관련 잡지책 칼라면을 장식하는 인터뷰 같은 느낌이었다. 

 인터뷰 내용의 양도 그랬고, 사진도 그랬다.  

 음~~ 빨리 읽을 수 있겠다라는 생각을 했다. 

 제일 기대되는 인터뷰는 소설가 박범신의 인터뷰였다. ^^ 

 일단 리더마다 인터뷰를 읽기전에 스케줄표를 우선 읽었다. 

 다 읽은 느낌은 인터뷰어 김병기씨가 인맥관리를 참 잘하는 구나라는 생각과 스케줄표에 따른 시간관리와 인맥관리 노하우를 전달하는 구나 하는 생각이 들었다. 

 솔직히 말해서 딱 월간 ○○ 같은 잡지의 인터뷰라고 해야겠다. 

 책장은 술술 잘 넘어가나 관심있는 인물(리더)이 없는 경우 살짝 지루하기도 하겠다.   

 사실 책에서 가장 맘에 드는 인터뷰는 소설가 박범신의 인터뷰였다. 그리고 사진들 또한 가장 맘에 들었다.  그 이유는 개인적으로 관심있는 박범신 작가의 일상적인 이야기들을 읽을 수 있었기 때문이다.

 그리고 이희성 인텔코리아 CEO의 사고가 가장 맘에 들었다. 요즘 취업을 준비하는 젊은이들은 이희성 사장처럼 사고를 한다면 취업을 위해 스펙만을 쌓기위해 노력하지 않을 것 같은 생각이 들었다.   

 이희성 사장왈 "하고 싶은 일도 아니고, 원하는 곳도 아닌 곳에서 왜 인생을 허비합니까?" 란 대답에 표현이 좀 거칠긴 하지만 동감했다.  

 난 직업/직장은 돈만을 위해서는 안된다고 생각한다. 자신에게 맞아야 하고 그 맞음의 기준은 취미, 적성, 능력 등 다양하게 확인해야 한다고 생각한다. 

 리더의 하루가 궁금한 분들은 읽어보시라 이야기 하고 싶지만 그냥 일상적 이야기라 권하고 싶지는 않는 것이 솔직한 심정이다. 가볍게 읽은 책중에 하나이다. 

세상의 절망을 희망으로 바꾼 이야기

당신이 이기기 전에는 끝이 아니다 - 노숙자에서 억대 연봉 강사가 된 최일주의 희망 도전기
최일주 지음 / 서돌 / 2009년 8월

세상의 절망을 희망으로 바꾼 이야기
- 당신이 이기기전에는 끝이 아니다

최일주라는 이 책의 지은이는 사람에 대한 편견이 없는 사람이었다.

노숙자, 노점상, 구두닦이, 식당 도우미, 보험설계사 등의 생활을 하면서도 희망을 잃지 않았던 사람 그녀의 삶 자체가 배움이라는 사실이다. 
 

어려운 환경에서도 많은 이들은 좌절하지 않고 나름 자기의 생활을 열심히 살아나간다.
하지만 환경이라는 것이 이 사회에서 늘 그렇게 호락호락한 것만은 아니다.
그것을 알기에 그녀가 지금 우리나라 몇 대 강사에 들어가기 위한 노력은 평범한 사람 그 이상의 노력이 필요했을 것이고, 그 각오와 결심은 남달랐을 것이 분명하다. 
  

남들이 보기엔 그녀의 삶은 좌절의 연속이었지만 그녀는 자신의 삶의 좌절을 기회의 연속으로 만들기위해 늘 새로운 희망의 주문을 만들어 외울줄 아는 사람이고 그리고 그 희망의 주문을 실현시키기 위해 계획하는 능력을 가지고 있었다. 
 

그녀의 성공은 그녀의 노력의 댓가다!
그녀가 그 댓가를 오랫동안 잘 누릴 수 있기를 간절히 바래본다.

실망한 대표적인 자기계발서적! 서른셋 태봉씨, 출세를 향해 뛰다!

서른셋 태봉씨, 출세를 향해 뛰다! - 성공의 기회를 발견한 태봉씨의 좌충우돌 직장 성공기
공병호.김현수 지음 / 흐름출판 / 2009년 8월

서른셋 태봉씨, 출세를 향해 뛰다!

자기계발 서적 중에 간혹 이런 형태로 스토리가 있는 경우의 책이 있다.

대표적인 책이 청소부 밥이라 생각한다.

난 청소부 밥을 읽으면서 내 주위에 저런 친구가 있었으며, 저런 상사가 있었으면 하는 생각을 많이 해봤다. 그냥 옆에 있는 것만으로도 든든하겠다는 생각...

이 책의 시작은 그런 기대치를 갖게했다.

하지만 아직 우리나라 자기계발 서적은 좀 멀어보인다.

우리나라 자기계발의 최고봉이라 불리는 공병호 박사의 책이라 더 기대를 했기 때문인가? 어설픈 ‘청소부 밥’을 보는 것 같아 약간 답답하기도 했다.

책 안에 내용 또한 뭔가 모르게 조금 어설펐다.

차라리 [공코치의 권력경영]이라는 책 사이의 키 포인트 정리가 훨씬 더 도움이 된다고 해야 하나?

공병호 박사의 책이란 기대치에 정말 못 미치는 책이라 생각한다.

이 책을 읽고 이대로 한다면 성공할까? 난 노라는 생각이 든다 그 이유는 뭘까?

이런 능력 책이 아니라 사람들과 어울려 배우고 싶다

대한민국 20대, 말이 통하는 사람이 돼라
전미옥 지음 / 명진출판사 / 2009년 7월

이런 능력 책이 아니라 사람들과 어울려 배우고 싶다
- 대한민국 20대 말이 통하는 사람이 돼라

이 책을 읽으면서 느낀 것은 하나다.
“그래 맞아 요즘 20대들이랑은 커뮤니케이션이 잘 안돼는 것이 사실이야”

최근 취업 준비를 하는 20대를 만나면, 성격적인 측면은 적극적인 이들이 많이 있다. 하지만 그들은 대부분 도서관에 박혀서 토익을 준비하고, 자격증을 공부하며, 공무원 시험준비가 한창이다.
그들도 이해가 된다. 하지만 안타까운 것은 어쩔 수 없다.  

취업을 준비하는 친구들에게 코칭을 해주는 내 입장에 보면 그들은 자신을 잘 이해하지 못한채 취업 스펙에만 너무 꽂혀있는 것이 사실이기 때문이다.
그들을 그 도서관 속에서 꺼내서 자신의 적성, 취미, 능력, 흥미에 맞는 직업을 찾아주고 그들 자신의 정체성을 찾도록 도와주는 내 입장은 이 책 참 도움이 된다.  

신입사원이 되기전에 조직에서의 대화법은 쉽게 배울 수 있는 것이 아니기 때문이다.
그리고 도서관에서 열심히 공부만 하는 20대들이 읽어봤으면 하는 책이다.

이 책의 좋은 점은
첫째 상황에 맞는 직접적인 예들이 풍부히 적혀 있다는 사실이다.
둘째, 굉장히 디테일한 면까지 충고하고 있다는 것이다.  

그러나 이 책 또한 다른 자기계발서적과 비슷하다는 단점이 있다.
바로 대화를 너무 기술적인 측면에서 다룬다는 것이다.

현실에서 그들은 이렇게 말할 줄 몰라서가 아니라 이럴 기회가 적다는 것이 문제다.
수많은 기업에서 스펙을 요구했고, 또 그래서 그들은 대화를 단절한 채 도서관에만 있는 것이기 때문에 그들이 커뮤니케이션 능력이 딸리는 것이다. 그들에게는 대화의 진정성 보다는 스펙이 필요하다고 이야기 한 사람이 누구였는지를 잘 알아야 한다.  

이런 것은 사실 책에서 배울 것이 아니라 사람들과 어울려서 그 속에서 배워야 하는 것이 아닐까? 혹시 이 책은 읽는 20대들이 이런 능력조차 책에서 배우려 할까 사실 겁이 살짝 나기도 한다.

창조적 전환

창조적 전환 - 초경쟁 시대, 끝내 살아남을 기업들의 비밀
한국경제신문 특별취재팀.삼성경제연구소 공동기획팀 지음 / 삼성경제연구소 / 2008년 11월

최근 몇 년동안 줄기차게 [혁신]이란 이 단어가 경영 및 각종 교육에 많은 것을 좌우해 왔고, 이제 너무나 익숙해져버려 이 단어조차 관성이 되어버린 것 같아 새로운 것이 필요하겠다 느낄 때쯤   [창조적 전환]이 나왔다.

이 책은 21세기를 비즈니스 3.0 [창조와 혁명의 시기!]라 이야기 한다.
사실 좀 더 연구가 필요하겠다는 생각이 들긴 하지만, 근간 [창조]란 단어가 심심찮게 나오는 것으로 봐선 곧 대중화 되지 않을까 생각된다.

물론 현재도 많이 대중화 되어있다. 창조와 혁명이란 단어는....(오해 마시라)

Chapter 6의 감성마케팅은 워낙 최근에 많이 나온 이야기라 그냥 넘어가려다 가만보니 창조를 위해 감성을 포기하는 것은 있을 수 없는 일이라 생각이 되어졌다. 사람을 움직이는 시작은 감정을 얼마나 잘 움직이냐에 달려있기 때문이다.

Chapter 9의 구글의 기업문화를 읽으면서 그런 생각을 했다.

다양성을 인정하는 그래서 창조성을 키우는 기업문화! 이것은 창조와 혁명의 기본이라 생각되어진다.  

나는 이 책을 읽으면서 정말 다양한 회사들의 예를 보면서 단 한가지 생각을 했다.

“창조와 혁명의 시작은 상상력에서 온다.”

그냥 이 책을 읽은 한줄 평 정도라 하자!