성공한 세계 500대 기업의 경영 전략

성공한 세계 500대 기업의 경영 전략
장치진 지음, 최옥영 옮김 / 시그마북스 / 2009년 6월

성공한 세계 500대 기업의 경영 전략

요즘은 경영에 관한 자기계발서가 봇물을 이루고 있다. 얼마 전만 해도 경영이라는 것은 기업 내 최고 경영진들이나, 경제학과 또는 경영학과를 이수한 이들에게만 해당하는 이야기로 생각을 했었다. 하지만 전 세계적으로 불어 닥친 금융위기로 인하여, 많은 이들이 어려움에 내 몰리게 되고, 그들은 그들만의 경영방식과 사고방식을 다시금 되돌아보게 되었다. 그리고 회사 임원뿐만이 아닌 직원들도 경영에 대해서 많은 관심이 생기게 되었다.

시그만 북스에서 출판한 장치진의 성공한 세계 500대 기업의 경영 전략은 경제전문 서적이 아니다. 또한 전문 경영인을 위한 책도 아니다. 이것은 사람과 사람의 관계, 기업과 기업의 관계, 국가와 국가와의 관계에서 성공을 하기 위한 방법에 대한 본질적인 이야기를 말하고 있는 것이다. 국내의 유수한 기업뿐만이 아닌 전 세계에서 인정한 세계 500대 기업들의 경영 철학과 윤리, 그리고 그들만의 성공담과 예화를 통해서 경영에 대한 사고전환을 유도한다는 것이 가장 큰 장점이다.

경영은 어려운 것일까? 혹자는 쉽다고 이야기 하고 혹자는 어렵다고 이야기 한다. 아마도 어렵다고 이야기 하는 사람들은 공통적인 마인드는 사람과 사람의 관계는 유동적이기 때문에 어렵다고 생각 할 것이다. 하지만 성공한 세계 500대 기업의 경영 전략을 읽고 나면 경영이라는 것은 결코 어려운 것이 아니라는 것을 알게 될 것이다.

이 책의 가장 큰 장점은 재미있고 지루하지 않는 것이다. 시시콜콜하고 하품 나오는 그런 이야기가 아니라 짧은 예화식 패턴으로 이야기를 풀어 나가기에 누구나 쉽게 접근하고 이해할 수 있고 실천에 옮길 수 있다는 것이다.

책의 구성은 총 7장으로 나뉜다. 그리고 각 장마다 다섯 여섯 개의 이야기로 구성이 되고, 각 이야기마다 성공한 기업의 사례와 예화, 그리고 분석을 통한 방향의 제시 등으로 진행이 된다. 체계적이고 조직적인 이야기 구성이 짧게 읽고 생각할 수 있어서 너무 좋았다. 크게 나뉜 각장에서는 인재관리, 자본운영, 제품개발, 시장판매, 브랜드 창조, 발전 전략, 리더의 사고 부분으로 나뉜다.

하루에도 수없는 기업들이 파산을 하고, 수없는 기업들이 생겨나곤 한다. 어떠한 기업은 파산의 길로 접어들고, 어떠한 기업은 남들이 모두 부러워하고, 또한 벤치마킹을 하고자 그렇게 야단을 치는 것일까? 성공한 기업들이 모습을 자세히 들여다보면 그 해답이 모두 나온다. 특히 인재관리에 있어서 특별한 자세를 가졌다 기업들은 대부분 성공의 가도를 달리고 있었다. 소프트웨어의 절대강자 마이크로소프트사, 소형컴퓨터의 메카 HP " 기업이 모든 직원을 믿고 존중한다면, 직원들은 기업의 발전을 위해 뛰어줄 엄청난 핵심동력이 될 것이다(P23) 기업의 속한 직원들을 하루하루 쓰는 소모품이 아니라, 기업을 이끌어 가는 중요한 존재임을 경영진은 인식해야 할 것이다.

"계속해서 발전하는 사회에서 과학기술도 계속 발전한다. 어느 제품이든 시대의 기운을 불어 넣어야지만 소비자의 소비 수요를 따라 갈수 있다(P100)." 기업의 끝없는 연구 개발은 그 기업이 성공하는 중요한 포인트가 된다. 많은 기업이 하루를 연명하기 위해 막가파식 경영을 피하고, 다소 힘은 들지만 자체의 연구 성과와 브랜드 가치 창조를 이루어 낸다면 그 기업은 이 험한 세상에서 반드시 살아남을 것이다.

행동이 모든 것을 결정한다. 탁상공론만으로는 성공 할 수 없다. 경영진의 탁월한 리더십과 직원들의 열정적인 참여가 만난다면 그 기업은 보나마나 성공하는 기업으로 이름을 떨칠 것이다. 모 자동차 회사의 파업사태와 파산진적의 모습을 보며 느껴지는 바가 많다. 노사 합일이 이루어지지 않고 서로의 욕심에 눈이 멀게 되면, 나 하나만이 아닌 모두가 파멸로 가는 직행 버스임을 잊지 말아야 할 것이다. 서로에게 양보하며, 말 보다는 실천이 필요한 시대인 것 같다.

최고 경영진은 직원들에게, 기업 직원들은 기업의 경영진에게 시그마북스의 성공한 세계 500대 기업의 경영 전략을 선물한다면, 훈훈하고 정이 넘치는 기업이 될 것이라고 확신한다.