새로운 시도의 한국형 소설

뿌리 깊은 나무 1
이정명 지음 / 밀리언하우스 / 2006년 7월

집현전의 학자들의 연쇄살인이 일어나고,주인공 강채윤이 그살인사건을 맡으면서,

범인을 좇는과정과 집현전의 학자들의  연구열정과 세종대왕의  백성에 대한 사랑들을

서술하고 있었다.

내용도 처음부터 긴박감과 긴장감이 배어 나왔다.

집현전 학자 강성수가 궁궐의 우물에 빠져 죽고,곧이어 또다른 집현전 학자,윤필이

화재에 타죽는다.두사건을 해결하지도 못한채,다시 세번째 살인사건이 일어난다.

허담이 철퇴에 맞아 죽었다.사건을 조사하던 채윤은 죽은 학자들 모두,주상의 명을 받고

각자 맡은 임무를 수행하던 중이었고,모두다 몸에 비슷한 문신이 있음을 알게되는데....

채윤은 자신의 신분의 한계로 조사를 하는과정에서 많은 어려움과 위험에 노출되지만,

범인 잡을려는 집념으로 하나씩 조사를 하던중 범인이 오행에 따라 살인을 하고 있음을 알게되고,

다음번 살인을 예견하고,다음번 살인을 막으려하나,네번쨰 살인은 기어이 일어난다.

이책에는 살인사건을 해결하는 과정에서  동양퍼즐인 마방진,하도낙서,경복궁 건축의 담긴의미,

등 우리에게 낯선 지식들을 알려 준다.

또,세종대왕이 한글을 만들기 까지의 노고와 학자들의 신념등을 서술하여,한글창제의

위대함과 세종대왕의 노고에 감사 함을 새삼 꺠닫게 해준다.

다음권이 어떤 내용일지 궁금함을 자아낸다.

책의 스토리 전개 또한 나에게는 재미 있었다.

미스터리한 궁궐내의 연쇄 살인사건들과 주변인물들의 묘사와 덧붙여 해박한 지식 제공까지

한번 읽어 보면 후회하지 않을 것이다.

회사에서 안전하게 직장생활하기

회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 ㅣ 서돌 직장인 멘토 시리즈
신시야 샤피로 지음, 공혜진 옮김 / 서돌 / 2007년 1월

요즘에는 회사에서 직장생활하기가 참힘들다.

사오정이니 정리해고니 ,하며 주위에서 해고를 당한 사람에

대한 기사나 뉴스를 많이 들을수 있다.

이런 험난한 직장생활에서 안전하게 승진과 직장생활을 하는

방밥을 알려주는 책이 바로 이책"회사가 당신에게 알려주지 않는

50가지 비밀"이다.

제목만큼이나 이책에 나와 있는 50가지 비밀은 모두다 알차고

유용한 비밀이었다.

다만,아쉽다면 이미 우리가 다 알고 있는 것들이 많이 포함이 되어있어서

색다르다거나 ,큰비밀이라고는 할수 없는 느낌이 들게 하는점도 있는점이다.

하지만,50가지 비밀은 누구나 다 알고 있지만,꼭 알고 지켜야할 것들임에는

틀림없는 항목이었다.

거의 모든 내용들이 어찌보면 너무 보수적이라는 느낌도 약간 풍기는것이지만,

하나하나 따져보면 ,모두다 맞다는 생각이 들게 한다.

회사에서는 자신의 개인적인 이득보다는 회사나 회사의 사원의 이익이 먼저임을

항상 생각하고,회사의 입장에서 자신을 헌신한다는 생각으로 열심히 생활하라는

것이 이책의 내용를 말하는것같다.

병가나 육아휴직은 보호되는 권리가 아니다.라는 항목과 회사를 상대로 소송을

제기하는것은 지는게임이다.법은 당신을 지켜주지 못한다.등의 상당수가 우리가

알고 있었던 생각과는 사실많이 다른 회사의 현실을 알게 해주는 대목이라서

많이 충격적이었으며,회사에 대한 현실직시가 가장 필요하다는 것을 깨닫게

해주었다.

회사는 당신의 능력보다는  ,당신의 가치를 입증할때를 인정해준다는 것과

직원을 보호하기 위한 것이 아니라  ,직원으로부터 회사를 보호하기 위한 것이

바로 인력개발팀의 목적이라는것에는 우리가 간과 하고 있었던 사실을 알게

해주었다.

그외 회사에서 너무 똑똑한 체하는것은 똑똑한 한 짓이 아니다.

남의 말하길 좋아하면 조직의 반역자가로 낙인 찍힌다.라는 글들에서는

이미 알고 있고,또한 상식적인 내용이라 특이하지 않았지만,꼭 새겨야할

항목이었다.

결과형 인재

결과형 인재가 되라 - 대한민국 상위 1%
장루샹 지음, 허유영 옮김 / 세계사 / 2007년 2월

누구나 다아는 이야기,그리 특별한 이야기가 아니다.

하지만,그평범하고,모두 다 아는 이야기지만 이책의 내용은

버릴것 없이 다 우리가 실천해야할 이야기이다.

이책은 직장생활을 하는 직장인과 직장상사들을 위한 인생을

성공으로 이끄는 법칙을 이야기 하며,가장 중요한 "결과"를

창출하라고 한다.

책을 읽으며,내가 여태 살아온 삶의 방식과 직장생활자세를 깨닫게

되어 부끄러웠다.

직장에 가며 나는 그저 직장에서 주어진 일만 하면 되지 ,저자처럼

직장에서의 결과를 창출하려고 노력은 해보았던가? 아니 나는 아예

결과를 창출한다는 생각조차도 못해 보았다.

이책은 성공하기 위한 비결을 7가지로 나누어서 이야기하는데,

모든 7가지가 너무나 평범한 누구나 다 아는 이야기이다.

하지만,그걸 알고 있다고 해도 그걸 잊지 안는다는것이 가장 중요하다.

저자가 말한 7가지 비결은 다음과 같다.

첫째,임무 완수보다 결과가 중요하다.

임무완수가 결과 창출이 아니며.명확한 목표를 세우고,결과를 추구하며

포기하지 않고 노력할것을 주장하며,약속 엄수,결과추구,불굴의 집념을

가지라고 한다.

둘째,생각이 행동을 결정한다.

마인드 결정요소인 실행,협동,의지로 노력하면,결과창출을 만들수 있다고 한다.

셋째,행동이 결과를 창출한다.

결과는 행동할때 비로소 창출되며,0.1이 0보다 크듯이 아예 행동을 안하는것

보다는 행동을 하는것이 작은 결과라도 얻을수 있다.

그러기 위해서는 신속해야 하며  조준하고 발사하지 말고 ,먼저 발사한후 조준하라

고 한다.

넷째 ,중간 관리자가 위치를 명확하게 잡아야 한다.

중간관리자가 자신의 위치를 명확하게 잡아서 부하의 일과 자신의 일을

명확하게 구별해서 책임도 명확하게 구별해야 한다.

다섯째,책임질 줄 알아야 결과를 얻을수 있다.

책임소재를 명확히 하고,자발적이고 독립적으로 일하는 습관을 만들어라.

여섯째,실패를 성공으로 전환하라

실패를 두려워 하기 보다는 실패를 끌어안고,단지 성공이 잠시 멈추었을뿐이라

생각하며 ,노력하라.

일곱번째,진정한 목표를 실행하라

똑똑하기 보다는 성실하라,똑똑하거나 영리함만 믿고,노력을 안하는것 보다

우둔하게 성실히 노력하는 자만이 결과를 창출할수 있다.

위 내용들은 누구나 다 아는 평범한 사실이다.하지만,어쩌면 너무나 평범해서

그것의 가치를 잊어버린것이 아닌가 싶다.

평범하지만 가장 필요한 가치들이다.지금이라도 위사항들을 하나씩 실천을 한다면

결과를 창출하는 결과형 인재가 돼지 않을까 싶다.

결과형 인재가 돼는길은 너무나 쉽다.

나도 성실하게 실패를 두려워 말고 노력하여  결과형 인재가 되도록 해야 겠다.

페페로니 같은 사람

페페로니 전략 - 내 안에 숨어있는 20% 매운맛을 찾아라!
옌스 바이트너 지음, 배진아 옮김 / 더난출판사 / 2006년 6월

페페로니 란 유럽에서 불리는 매운 고추이름 이라고 한다.

페페로니 전략이라는 제목에 굉장한 호기심이 나를 자극해서

읽게 되었는데,전체적으로 괜찮았다.

사실 이책을 어딘가에서 경제분야에서 본것 같아서

경제에 관련된 책인줄 알고 덥석 잡았다.

그런데,읽어보니 자기 계발서가 아닌가!

전에 자기 계발서류를 많이 읽었는데,자기계발서의 책들에서

느껴지는 공통점이 너무 많아서 사실 자기 계발서에는

이미 식상해 있어서,이책이 자기 계발서라는데

적잖이 실망을 했었다.

하지만,읽을수록 다른 계발서와는 많이 다른것을 느꼈다.

다른책들처럼 이책도  성공과 처세에 관련돼서 쓴책이지만,

다른책처럼 교과서적인 누구나 다 아는 식의 내용이 아닌

성공하기 위해서는 자신의 매운맛 즉,공격성이나 단호함을

강조한 점이 달랐다.

다른책들이 무조건적인 선함,착함을 강조한다면,이책은

남과 화합하는 선에서 자기에게 이득이 되는 방법을  

알려주고,무존건으로 착한 사람보다는 공격성이 있는

매운맛을 가진 사람으로 살아갈것을 강조하는글이다.

직장에서 성공하기 위해서는 공격성을 갖출것을  

주장하며 달콤한 파프리카 같은 사람이 아닌

톡쏘는 매운맛을 가진 페페로니 같은 사람이 돼야

성공할수 있다며,직장에서 팀원들의 역할을 파악해서

팀에서 리더의 인정을 받는 막후나 장교가 될것을

그러기 위해서는 외톨이,단짝,심부름꾼,희생양들과는

거리를 두어 리더에게 좋은 이미지를 심을 것을 주장하기도 했다.

약간은 냉혹한 삶의 방식을 강요해 매서운 현실의 세태을 느끼게 해주었다.

하지만,어쩌랴 !요즘의 세태가 각박하고,살아남기가 힘듦을 감안한다면

저자의 말이 백번 옳다는 생각이 든다.

이책처럼  나도 밍밍한 사람이 아닌,매운맛을 지닌 페페로니 같은 사람이

될수 있을까?

페페로니 같은 매운맛80%와 달콤한 맛 20%를 가진 현명한 사람이 되도록

지금부터라도 노력해 보아야 겠다.

현인들에게서 배우는 지혜

내 마음의 북소리
웨인 W. 다이어 지음, 김성 옮김 / 추수밭(청림출판) / 2006년 12월

웨인 다이어의 책중 전에 "행복한 이기주의자"를 읽은적이 있었다.

그때의 책은 내가 너무 제목에서 기대를 많이 했는지,읽고 나서 

느낌이 와 닿지 않아 그리 좋은책은 아니였었다.

그래서,사실 저자가 웨인 다이어라고 해서 기대를 별로 하지 않았고,

뭐,행복한 이기주의자 와 같은 흔한 자기 계발서려니 했었다. 

한데,책을 펼치면서 나의 그런 생각은 기우에 지나지 않았음을 느끼게

해주었다.

책에 나오는 유명한 정치가,철학가,문학가들의 시나 말들을 싣고

그와 관련된 자기 계발사항들을 설명하는 저자의 글들이

너무 좋아서 정말로 선택을 잘했음을 깨닫게 되었다.

여태 내가 읽은 읽은 자기 계발서와는 완전히 다른 차별성을

느끼게 해주는 것이다.

유명인40인들의 훌륭한 글을 통해서 그들의 지혜를 알게 되고,

그지혜를 자기것으로 만들기 위해서 해야할 자세나 마음가짐등을

저자가 설명한 부분,그 실천 사항등으로 구성 되어 있다.

즉,파스칼,피타고라스,간디,타고르,셰익스피어,노자,레오나르드 다빈치,

공자,괴테,인디언추장,미켈란 젤로 ,버나드쇼,테레사 수녀 등

유명인 40인들의 그들의 지혜를 느끼게 해주는 글들을 앞에다

싣고,그 글과 관련된 저자의 자기계발을 위한 글들로 구성되어 있다.

유명인들의 글을 통해 그들의 지혜를 배우게 해주는  색다른

느낌의 자기계발서 이다.

그중 가장 기억에 남는 글 이책 제목과 같은 헨리 데이비드 소로의

내 마음의 북소리를 적어 보겠다.

어떤 사람이 자기 동료들과 보조를 맞추지 않으면,아마 그는

다른 사람이 치는 북소리를 듣기 때문일 것이다.그가 자신이

듣는 음악에 맞춰 걷게 내버려 두자.그 북소리의 박자가 어떻든,

또 얼마나 먼곳에서 들리든.

이글은 우리가 남과 같은 똑같은 사람이 아닌,내부에서 들리는 자신의

소리에 귀기울여 주변 삶의 기대를 기준으로 살지 말것을 외치는 글로

획일화에 대한 거부글이다.

이외에 마틴루터킹의 글에서는 비폭력에 대해서,그리고,인디언추장들의

글에서는 자연의 위대함을 존중하며,인간도 자연의 일부라는 글들은

오만한 인간들에게 많은 것을 느끼게 해주는 글들이었다. 

이글에 실린 모든 글들이 너무나 훌륭해서 이런 글들을  만난것

자체 만으로도 너무 좋았다.

거기다 저자의 현인들에게서 배우는 자기계발 실천 사항까지

꼭 읽어 보라고 적극 권하고 싶은 책이었다.

내가 여태 읽은 자기 계발서 중 가장 기억에 남는 좋은 책이었다.