-
-
결과형 인재가 되라 - 대한민국 상위 1%
장루샹 지음, 허유영 옮김 / 세계사 / 2007년 2월
평점 :
품절
누구나 다아는 이야기,그리 특별한 이야기가 아니다.
하지만,그평범하고,모두 다 아는 이야기지만 이책의 내용은
버릴것 없이 다 우리가 실천해야할 이야기이다.
이책은 직장생활을 하는 직장인과 직장상사들을 위한 인생을
성공으로 이끄는 법칙을 이야기 하며,가장 중요한 "결과"를
창출하라고 한다.
책을 읽으며,내가 여태 살아온 삶의 방식과 직장생활자세를 깨닫게
되어 부끄러웠다.
직장에 가며 나는 그저 직장에서 주어진 일만 하면 되지 ,저자처럼
직장에서의 결과를 창출하려고 노력은 해보았던가? 아니 나는 아예
결과를 창출한다는 생각조차도 못해 보았다.
이책은 성공하기 위한 비결을 7가지로 나누어서 이야기하는데,
모든 7가지가 너무나 평범한 누구나 다 아는 이야기이다.
하지만,그걸 알고 있다고 해도 그걸 잊지 안는다는것이 가장 중요하다.
저자가 말한 7가지 비결은 다음과 같다.
첫째,임무 완수보다 결과가 중요하다.
임무완수가 결과 창출이 아니며.명확한 목표를 세우고,결과를 추구하며
포기하지 않고 노력할것을 주장하며,약속 엄수,결과추구,불굴의 집념을
가지라고 한다.
둘째,생각이 행동을 결정한다.
마인드 결정요소인 실행,협동,의지로 노력하면,결과창출을 만들수 있다고 한다.
셋째,행동이 결과를 창출한다.
결과는 행동할때 비로소 창출되며,0.1이 0보다 크듯이 아예 행동을 안하는것
보다는 행동을 하는것이 작은 결과라도 얻을수 있다.
그러기 위해서는 신속해야 하며 조준하고 발사하지 말고 ,먼저 발사한후 조준하라
고 한다.
넷째 ,중간 관리자가 위치를 명확하게 잡아야 한다.
중간관리자가 자신의 위치를 명확하게 잡아서 부하의 일과 자신의 일을
명확하게 구별해서 책임도 명확하게 구별해야 한다.
다섯째,책임질 줄 알아야 결과를 얻을수 있다.
책임소재를 명확히 하고,자발적이고 독립적으로 일하는 습관을 만들어라.
여섯째,실패를 성공으로 전환하라
실패를 두려워 하기 보다는 실패를 끌어안고,단지 성공이 잠시 멈추었을뿐이라
생각하며 ,노력하라.
일곱번째,진정한 목표를 실행하라
똑똑하기 보다는 성실하라,똑똑하거나 영리함만 믿고,노력을 안하는것 보다
우둔하게 성실히 노력하는 자만이 결과를 창출할수 있다.
위 내용들은 누구나 다 아는 평범한 사실이다.하지만,어쩌면 너무나 평범해서
그것의 가치를 잊어버린것이 아닌가 싶다.
평범하지만 가장 필요한 가치들이다.지금이라도 위사항들을 하나씩 실천을 한다면
결과를 창출하는 결과형 인재가 돼지 않을까 싶다.
결과형 인재가 돼는길은 너무나 쉽다.
나도 성실하게 실패를 두려워 말고 노력하여 결과형 인재가 되도록 해야 겠다.