세계척학전집 : 훔친 부 편

세계척학전집 : 훔친 부 편 - 있어 보이는 척하기 좋은 돈의 문법 ㅣ 세계척학전집 3
이클립스 지음 / 모티브 / 2026년 3월

* 출판사를 통해 책을 제공받아 감사하게 읽고 주관적인 의견을 적었습니다.

유명 지식 크리에이터 이클립스가 있어 보이는 척하기 좋은 책 시리즈인 <세계척학전집>의 세 번째 판을 냈다. '철학'편에서는 우리는 어떻게 생각할 것인가를 다루었다. '심리학'편에서는 인간은 실제로 어떻게 작동하는가를 밝혔다. 그리고 '훔친부' 편을 통해 돈은 어떻게 작동하는지 돈을 읽는 눈을 키워준다.

이 책은 돈의 원리와 흐름같은 구조를 다룬다. 부동산, 지식, 코인 등의 구체적인 투자수단을 다루지 않는다. 다만 2,500년 동안 인류 역사에 길이 남을 최고의 천재들이 돈에 대해 내린 결론을 소개한다. 돈이 어떻게 만들어지고, 어떻게 흘러서, 어떻게 사람의 행동을 바꾸고, 어떻게 한 사람의 인생을 바꾸고, 인류에게 영향을 미칠 수 있는지 돈의 문법에 대한 체계적인 답을 준다.

하라리, 스미스, 멍거, 탈레브, 틸, 마르크스, 피케티, 베버 등 이름만 들어도 유명한 천재들의 이야기가 펼쳐진다. 한 챕터당 15분의 시간을 투자하면 이클립스가 엄선한 돈에 대한 철학을 배우게 된다. 이 책을 다 읽고 나면 돈은 실체가 아니라 규칙이며, 불평등은 시스템이라는 걸 알게 된다.

보이는 것보다 보이지 않는 것이 게임을 결정하는 경우가 많다는 것도 알게 될 것이다. 인간에게 과연 돈은 얼마나 필요한지, 치열한 게임의 결과로 남는 것은 무엇인지 철학적인 질문을 던진다.

우리는 과연 왜 일을 멈추지 못할까? 부자가 되기 위해서 끊임없이 일을 하는 것일까? 아니면 단순히 멈추지 못해서 일을 하는 것일까? 필자는 베버의 윤리에서 답을 찾는다. 막스 베버는 교회의 사례를 통해 쉬면 불안하고, 멈추면 죄책감이 들기 때문에 번아웃이 올때까지 달리기를 멈추지 못한다고 말한다.

베버의 시대에는 열심히 벌기만 하고 쓰지 말라고 했다. 번 돈은 열심히 절약해서 저축하는 것이 미덕이었다. 하지만 현대 자본주의는 반대를 원한다. 소비가 있어야 경제가 돌아가기 때문이다. 광고를 통해 끊임없이 욕망을 자극하고, 소비가 미덕인 시대를 만들어낸다. 베버의 시대와 다르게 절약보다 중요한 것이 현재의 만족을 위해 열심히 돈을 쓰는 것이다.

일을 열심히 하라고 하면서 돈을 쓰라고 한다. 돈을 벌라고 하면서 소비하라고도 한다. 정확히 상반되는 '아껴라'와 '써라'의 싸움이 현대인들의 정신을 산란하게 하고, 소비의 고삐를 풀어놓았다. 400년 전 유럽에서 문제들이 현대 한국에서도 동일하게 일어나고 있다. 서양이 200년 만에 경험한 것을 50년 만에 이룬 압축성장 덕분이다.

돈을 쓰면 죄책감을 느끼게 하는 칼뱅의 금욕주의와 자기보상과 현재에 집중하는 소비주의가 정면 충돌하고 있다. 한국은 세계 어떤 나라보다 더 열심히 일하고 더 많이 지치고 쓰러진다. 그럼에도 불구하고 멈추지 못한다. 쉬면 죄책감이 몰려오고, 멈추면 이유도 없이 불안하다. 게으르면 나쁜 사람이라는 인식은 오늘도 우리를 멈추지 않고 달리게 한다.

결국 돈의 문법은 사람의 심리를 자극하는 부분이 있다. 이런 돈의 문법을 하나씩 배워간다면 불안하지도, 죄책감에 시달리지도 않는 진짜 답을 찾을 수 있지 않을까?

감각의 뇌과학

감각의 뇌과학 - 늙지 않는 뇌를 만드는
문제일 지음 / 코리아닷컴(Korea.com) / 2026년 3월

* 컬처블룸을 통해 책을 제공받아 감사하게 읽고 주관적인 의견을 적었습니다.

인간의 뇌는 미완성과 가소성이라는 특징 때문에 다른 동물의 뇌와 구별된다. 다른 동물들은 태어나자마자 걸을 수 있다. 하지만 인간의 아기는 태어나서 걷기까지 거의 1년이 걸린다. 만물의 영장인 인간은 왜 다른 동물들과 달리 뇌가 완성되지 못한채 태어나는 것일까? 생존에 필요한 생명의 뇌만 가지고 태어날뿐 기능적인 부분은 완성되지 못했다.

우리는 뇌를 통해 느끼고 생각하며 기억하고 행동한다. 뇌과학자인 필자의 입장에서 보면 인간의 삶은 곧 뇌의 삶이라 말할 수 있다. 인간의 뇌는 미완성된 채로 태어났기 때문에 평생 동안 완성을 위해 끊임없이 변화하고 성장한다. 필자에 의하면 우리는 늙어가는 것이 아니라 뇌와 함께 평생 조금씩 성장하면서 완성되어 가는 것이라 정의할 수 있다. 뇌의 성장에 중요한 것이 바로 뉴런이다. 뉴런은 반드시 다른 뉴런과 신호를 주고받아야만 생존할 수 있다.

뉴런과 뉴런 사이의 미세한 틈인 시냅스를 통해 신경전달물질을 주고 받지 않으면 뇌는 성장하고 완성될 수 없다. 인간은 죽을 때까지 뇌가 가진 능력의 지극히 일부만 사용한다. 뉴런이 서로 시냅스를 통해 소통하여 기억을 강화하고 뇌를 더 건강하게 만들 수 있다. 반면 소통하지 않는 뉴런은 연결이 끊어지고 소멸하고 만다.

필자는 이 책을 통해 뉴런과 시냅스라는 과학적인 정보를 어떻게 하면 뇌를 자극하여 우리 삶을 더욱 풍성하게 만들어갈 수 있을지 철학적인 인사이트를 제공한다. 뇌는 인간의 오감을 통해서 어떻게 정보를 수용하고 어떻게 다루는지 확인할 수 있다. 오감을 통해 받아들인 정보를 어떻게 저장하고, 필요한 시점에 어떻게 꺼내어 활용하는지 알려준다. 마지막으로 뉴런 간의 지속적인 소통으로 우리의 뇌를 깨우고, 어떻게 인간다움을 만들어가는지 설명한다.

불완전한 것은 지속적인 시도와 수정으로 완전해질 수 있다. 우리 몸의 부위들도 지속적인 훈련을 통해 강해질 수 있다. 달리기 선수는 지속적인 달리기 연습을 통해 다리 근육이 발달하여 누구보다 더 잘 달릴 수 있다. 팔씨름 선수는 훈련을 통해 팔 근육을 단련시켜 누구보다 강한 근육을 가질 수 있다. 마찬가지로 뇌도 근육처럼 사용하면 할수록 더 강해진다.

인간의 뇌는 가소성이라는 특징 때문에 학습 또는 경험을 통해 충분히 변화시킬 수 있다. 나이와 상관없이 훈련을 통해 계속 성장할 수 있기 때문에 뇌졸중과 같은 뇌손상도 적절한 재활훈련을 통해 회복할 수 있음이 밝혀졌다. 운동 기능의 회복은 물론이고 학습장애도 치료할 수 있다. 뇌를 이루는 뉴런도 이렇게 적절한 훈련을 통해 강화될 수 있다.

인간의 뇌는 10살 이전에 성인과 비슷한 크기로 자란다고 한다. 뇌의 크기는 더 이상 자라지 않지만 뇌의 성숙도는 학습과 경험의 차이로 인해 달라진다. 어렸을 때 적절한 학습과 경험의 기회에 노출된다면 뇌의 성장에 좋은 영향을 미칠 것이다. 그래서 어려서부터 부모들이 자녀의 경험을 위한 다양한 기회를 제공하는 것이다. 내가 어렸을 때는 다양한 경험을 할 수 없었지만 지금은 해외 여행을 포함해서 다양한 경험을 줄 수 있는 기회가 열려 있다.

나는 '인간의 뇌는 늙어가는 것이 아니라 조금씩 성장하면서 완성되어 가는 것'이라는 필자의 의견이 마음에 든다. 원래부터 미성숙한 상태로 태어나 가소성을 통해 다양한 학습과 경험의 과정을 거쳐서 성숙한 단계로 나아가는 것이다. 필자는 뇌과학자로서 다양한 뇌과학적 지식을 전달하지만 어려운 내용은 없다. 우리의 뇌가 미성숙 상태에서 경험과 학습의 과정을 어떻게 받아들이고 뇌를 성숙하게 만드는데 기여하는지 잘 설명한 책이다.

자녀가 읽어주는 상속 증여

자녀가 읽어주는 상속 증여 - 세금천재 17인이 풀어낸 리얼 케이스
TAX CLUB 17 하이엔드 상속세 전략연구소 지음 / 삼일인포마인 / 2026년 2월

* 출판사를 통해 책을 제공받아 감사하게 읽고 주관적인 의견을 적었습니다.

과거에는 상속과 증여가 고액자산가들만이 고민하는 문제였다. 하지만 지금은 자산 가치의 증가에 따라 일반인들도 상속증여의 굴레에서 자유롭지 못하다. 시중에는 상속증여를 위한 다양한 책들이 나와 있다. 하지만 나는 이 책을 새롭게 선택했다. 이유는 단 하나, 17명의 전문가들이 치열하게 토론하고 최신 판례를 분석해서 마치 자녀가 부모에게 읽어주듯히 쉽게 쓰인 책이기 때문이다.

아무리 쉽게 쓰여도 세법에 대한 책은 어렵기 마련이다. 그리고 아무리 전문가가 썼다고 해도 책을 읽다보면 오류가 종종 보이곤 한다. 하지만 <자녀가 읽어주는 상속증여>는 17명의 전문가가 의견을 모아 주제를 선정하고 토론을 하였으며, 교차검증도 끝냈기에 가장 믿을만하다고 생각했다.

다른 상속증여 책보다도 가장 많은 리얼 케이스를 다루고, 먼 이야기가 아닌 내 주위의 이웃 같은 사람들이 겪고 있는 실전 세무 사례를 소개한다. 특히 상속증여를 단순히 국세법으로서의 단편적인 지식을 다루지 않고, 한 가정의 갈등을 줄여주고, 가족과 유산을 지킨다는 기본적인 전제하에 사례들을 풀어간다.

상속세 제도의 변화, 상속인과 상속재산의 범위, 상속재산의 분할, 상속공제, 상속 및 증여재산의 평가, 기업경영과 상속세, 디지털 자산과 상속세, 상속세의 국제화, 다양한 가족 형태에 따른 상속세, 사전증여, 상속세의 신고와 납부, 상속증여세 세무조사 등 총 12가지 주제로 상속증여에 관련된 A to Z를 자세하고 쉽게 설명하고 있다.

특히 다른 책에서는 다루지 않은 디지털 자산의 과세에 대한 부분이 흥미롭다. 게임 아이템은 상속 재산에 포함될까? 현금 거래가 가능한 아이템이나 계정 자체가 거래된다면 과세 대상이 될 수 있다. 요즘은 게임 아이템도 천만 단위, 억 단위로도 거래가 되기 때문에 거래시 과세 가능성을 염두에 두어야 할 것이다.

비트코인도 과세 대상에 포함된다. 국세청은 가상자산의 평가 방법을 고지하고 있어 기존 자산과 동일하게 객관적 평가가 가능하고, 동일한 세법적용을 하고 있다. 한국 거주자가 보유한 가상자산은 장소에 상관없이 전 세계에 있는 재산이 과세 대상이 된다. 이중과세의 문제점이 있기 때문에 해외 거래소를 통한 증여를 계획한다면 반드시 전문가와 상의해야 한다.

특히 대한민국의 세무 관련 시스템은 고도화되어 있어 탈세 혐의자를 잘 찾아낸다. 금융정보분석원(FIU), PCI 등을 통해 고의적인 탈루를 찾아내고 있으며, 신고 누락시 최대 40%의 무신고 가산세를 부과한다. 가상자산 외에도 인스타그램, 카카오톡 등 디지털 유산도 원칙적으로 상속세 과세 대상이 된다고 하니 미리 준비하면 좋을 듯 하다.

한국의 상속증여세법은 1958년 이후의 시대상을 제대로 반영하고 있지 않아 실무상의 문제들이 생기고 있으나 다양한 실무지침을 통해 기술의 발전을 반영하고 있다. VIP 고객들과 상담하거나 세무조사 사례를 통해 한국의 세무시스템이 세계 최고 수준으로 발전하고 있고, 탈세를 조사하는 인력들도 실력이 대단하다는 것을 느낀다. 전문가가 아니더라도 이 책을 통해 상속증여의 일반적인 지식뿐 아니라 시대에 맞는 지식을 함양하면 좋을 듯 하다.

퇴직연금 WIKI

퇴직연금 WIKI
윤상규 외 지음 / 삼일인포마인 / 2026년 1월

* 출판사를 통해 책을 제공받아 감사하게 읽고 주관적인 의견을 적었습니다.

나는 보험영업관리자로서 팀원들의 보험영업을 위해 지원을 한다. 보험상품 강의, 고객 동행, 상품 제안, VIP고객상담, 법인상담 등을 병행하고 있다. 내가 영업을 하는 것은 아니지만 팀원이 관리하고 있는 고객의 속성에 맞는 상담을 진행해야 한다. 고객 상담 중에는 간혹 퇴직연금 상담이 있을 때가 있다. 물론 퇴직연금은 각 금융회사마다 전담 전문가가 있어서 내가 전문적인 상담까지 진행하지는 않는다.

하지만 현장에서 대표님들과 상담하다보면 기본적인 지식을 알고 있어야 한다. 퇴직연금 제도와 기본적인 상품의 내용을 알아야 하고, 더 나아가 실무적인 지식까지 있으면 금상첨화이다. 금융 대기업을 다닐 때 퇴직연금 자격증을 취득했었다. 퇴사하면서 자격증 갱신을 하지 않아서 지금은 자격이 없지만 그래도 공부는 해야 한다.

마침 삼일인포마인에서 <퇴직연금 WIKI>라는 퇴직연금 실무전략서를 발간했다. 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 경영학 박사 등 퇴직연금 전문가 5명으로 구성된 팀이 실무에 바로 사용할 수 있는 책을 기획했다. 퇴직급여 제도와 노무 실무, 퇴직연금 회계 및 세무 실무, 퇴직연금 운영 실무, 임원의 퇴직급여 제도, 퇴직급여 과세와 절세 전략, 퇴직연금 적립금 운용 실무 등 퇴직연금 상담 및 실무에 바로 적용할 수 있는 실전 팁을 제공한다.

특히 그 중에서 내가 자주 만나는 법인 대표님들에게 도움이 되는 임원의 퇴직급여 제도를 유심히 살펴보았다. 임원 퇴직급여 설계방법부터 관련 법인세 및 소득세에 관한 내용으로 27가지 상담 이슈가 있다. 특히 DC형에 관련된 실무 이슈가 많아서 집중적으로 살펴보고, 법인세 관련 손금산입의 조건을 꼼꼼하게 설명해 놓아 많은 도움이 된다.

법인 상담을 하다보면 자주 접하게 되는 이슈가 바로 CEO플랜과 퇴직연금이다. 총 5가지 질문은 내가 평소에도 고객에게 자주 안내하는 사항들이다. 다행히 지금까지 내가 안내한 사항이 다 맞는 내용이라 안심이다. CEO플랜으로 보험계약기간 동안 불입한 보험료는 손금산입 대상이 아니고, 퇴직시점에 손금산입이 가능하다. CEO플랜과 별도로 퇴직연금의 가입은 가능하나 임원의 퇴직급여 수급권 보장은 취약해진다.

CEO플랜은 은행의 예금과 같아서 회사 자금이 필요할 때는 언제든지 해지할 수 있지만 해지시 손실이 발생할 수 있다. 임원이 퇴직시 해약을 하지 않고 계약자 및 수익자를 법인에서 임원으로 변경하더라도 퇴직 시점에 손금산입하는 데에는 전혀 문제가 없다. 다만 이럴 경우 보험차익비과세 시점을 산정하는 기준이 보험 가입 시점에 따라 다르다는 것은 명심해야 한다.

평소 알고 있었던 퇴직연금에 대한 지식과 실무 내용을 업데이트하고, 몰랐던 내용을 새로 알게 되어서 좋은 공부가 되었다. 특히 최신 세법과 판례 등을 통해 퇴직연금의 최신 흐름을 이해할 수 있는 계기가 되었다.

어떻게 나를 만들 것인가

어떻게 나를 만들 것인가 - 스무 살에는 미처 몰랐던 것들
수지 웰치 지음, 윤여림 옮김 / 토네이도 / 2026년 3월

* 출판사를 통해 책을 제공받아 감사하게 읽고 주관적인 의견을 적었습니다.

소크라테스는 "너 자신을 알라"고 했다. 사실 내가 내 자신을 아는 것은 거의 불가능에 가깝다. 성공한 사람들은 자신이 무엇을 하고 싶은지 발견해서 그 일을 한다고 말한다. 나도 자기계발서를 읽고 내가 좋아하는 것들을 찾아보는 노력을 했다. 오랜 동안 고민하지 못해서인지 몰라도 나는 여전히 내가 무엇을 좋아하는지 모른다. 나도 내가 좋아하는 일을 진정으로 찾기를 바란다.

나는 20년째 보험영업관리자의 길을 걷고 있다. 어떨 때는 재미가 있고, 어떨 때는 왜 내가 아직도 이것을 하고 있나하는 생각도 든다. 하지만 나는 여전히 내가 어떻게 살아야할지를 고민 중이다. 그리고 내가 무엇을 좋아하는지, 어떤 일을 할 때 행복해 하는지 찾고 있는 중이다. 필자는 이런 고민이 내가 누구인지 모르고, 내가 어떤 일을 잘하는지 모르고, 어떤 일을 간절히 원하는지 모르고, 나 자신이 어떤 것으로 이루어져 있는지 잘 모르기 때문이라고 말한다.

내가 어떤 사람인지 알아야 내가 이끄는 삶의 주인공이 될 수 있다. 나는 이 세상에 왜 왔는지, 그리고 무엇을 하기를 원하는지 정말 궁금하다. 필자는 비커밍 유(Becoming You)라는 프로그램을 통해 나와 같은 사람들이 진짜로 하고 싶은 일을 찾아주고 있다. 필자는 이를 위해서 나만의 가치관과 적성, 그리고 경제적 자립이 가능한 일의 교집합을 찾는 것을 최종 목표로 잡는다.

필자는 미국의 헤비메탈 밴드 디스터브드(Disturbed)의 콘서트 실황이 담긴 영상을 보여준다고 한다. <침묵의 소리>를 조용하고 아름답게 커버한 영상에 나오는 드러머를 주목하라고 한다. 필자는 자신의 목적을 찾은 사람의 얼굴이 바로 이 드러머에게서 나온다고 말한다. 드러머를 통해 자신이 중시하는 가치관에 부합하는 삶을 살고, 가장 잘하는 일을 하고 있는 사람의 모습을 발견한다.

내가 누구인지 말해보라. 과연 나는 누구일까? 이를 위해서 가치관, 재능과 적성, 경제적 자립이 가능한 관심 분야 등 3가지 측면에서 검토해 볼 것이다. 그리고 이 세 가지가 교차하는 곳에 존재하는 초월의 영역을 찾게 되면 내가 누구인지 명쾌하게 대답할 수 있을 것이다.

맨 먼저 인생의 설계도를 만들기 위해서는 15가지 핵심 가치관을 이해할 필요가 있다. 필자는 다양한 연구를 통해 웰치-브리스톨 가치관 목록과 가치관 다리를 탄생시켰다. 15가지의 핵심 가치관에는 서로 우열 관계가 성립되지 않으며, 서로 배제하거나 경쟁하지도 않는다. 누구에게 단 하나의 가치관만 성립하지도 않으며 복수의 가치관을 가질 수도 있다고 한다.

사회적, 문화적 영향력을 추구하는 Radius, 자극을 추구하는 Scope, 가족을 중시하는 Familycentrism, 자신만을 위하지 않는 Non Sibi, 사회적 인정을 추구하는 Luminance, 자기결정권을 중시하는 Agency, 보여지는 성공을 중시하는 Achievement, 일을 중시하는 Workcentrism, 경제적 안정을 중시하는 Affluence, 즐거움, 재미, 웰빙을 추구하는 Eudemonia, 외적인 아름다움을 추구하는 Beholderism, 창의적인 자기표현을 추구하는 Voice, 유대감을 추구하는 Belonging, 장소를 중시하는 Place, 믿음, 체계를 중시하는 Cosmos 등 15가지이다.

나는 가족을 중시하고, 보여지는 성공을 중시하고, 경제적 안정이 중요한 가치관을 가지고 있다. 가족을 중시하면서 경제적 안정을 동시에 추구할 수는 없다고 한다. 내가 중요하게 여기는 가치는 3가지가 맞지만 경제적 안정에 더 치우치는 것 같다. 경제적 안정을 위해서는 내가 하는 일에서 성과를 내야하고 그럴수록 가정에는 충실하기 쉽지 않은 것은 사실인 것 같다.

'비커밍 유'라는 프로그램에서 사용하는 방식대로 나를 찾는 여정에 반복적으로 사용해볼 생각이다. 빠른 시일 내에 나를 찾을 수 있으면 좋겠다.