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직장인 말하기의 모든 것 - 현직 아나운서가 전하는 마법 같은 '스피치' 코칭!
이남경 지음 / 모모북스 / 2023년 10월
평점 :
말을 통해 언어 능력을 항상할 수 있다
말을 할 줄 안다고 해서 말을 제대로 하고 있는 것은 아니다.
말을 통해 남을 설득하는 데 어려움이 있다면 전문가를 찾아바
로 말하기 공부를 하기를 추천한다. 말하기 교육이 필요한 이유
는 목소리가 크면 말을 잘한다고 느끼는 사람이 너무나도 많기
때문이다. 말하기에서 무엇이 중요한지 모르기 때문에 나오는 현
상이다. 말하기는 훈련이다. 꾸준히 연습하면 실력이 늘 수밖에
없다.

음성에 의미 단위인 단어를 없고 문장을 없으면 말이 된다. 말
하기에는 말의 주제와 그것을 효과적으로 전달해주는 발성, 호
흡, 속도, 억양, 장단, 발음, 강세, 포즈 등이 있다, 그리고 비언어
적으로는 얼굴 표정과 시선, 제스처, 태도 둥이 있다. 한 문장을
말할 때 이런 수많은 요소가 복합적으로 작용하여 우리 귀에 아
름답게 들리는 것이다. 신뢰감을 갓추고 효과적으로 의사소통하
기위해서는 말하기를 배워야 한다.
무한 경쟁 시대! 말하기 능력이 무엇보다도 중요한 시대이다
다양한 미디어 매체가 급속도로 발달한 정보화
시대에 가장중요
한 능력 중 하나는 스피치 증력이다. 코로나 시기를
거치면서 육
리는 정보를 제공하는 사람의 스피치 농력에 따라
신달되는 정보
의 질이 블라지는 것을 정험했다. 스피치 능력이 별이지는 사람
이 전달하는 정보는 불완전할 수밖이 없고, 당연히 그 사밤의 농
력은 저평가된다. 발표럭이 뛰어난 경우에는 정보 자제도 효과
적으로 전달된다. 발표자에 대한 신뢰도 높아저서 발표자의 능력
자체가 높은 평가를 받게 된다.
우리는 언어 없이 살아갈 수 없다. 언어는 우리로 하여금 세상
과 삶을 소통할 수 있게 한다. 더불어 타인과의 관계를 이루는 초
석이다. 따라서 언어, 말에 대한 고민은 나라는 사람에 대한 주
관적인 성찰이다. 우리는 말을 잘하고 싶다는 생각을 많이 하지
만 말하기 훈련과 방법을 찾지 않는다. 너무나 익숙하게 사용하
기 때문이다. 말을 잘하고 싶다면 자신의 말을 낯설게 바라보라.
자신이 사용하는 단어나 문장을 파악한 후 어떤 표정과 목소리로
말하는지 스스로 분석해 본다.

우리는 말을할 때 이떤 언어를 만들어야 하는지,상대의 말을
경청하고 있는지, 상대방과 대화하려는 의지는 있는지를 점김하
며 자신에게 가장 적합한 발하기 스타일을 갖주이야 한다. 자신
의 말하기를 객관직으로 바라보고, 말할 내용울 채워나가는 부지
런한 스피커가 되자. 언어를 통해 자신의 말을 만들고, 생가과 관
점을 정리해 말함으로써 나의 이미지를 형성해 가고, 타인들이
그것을 바탕으로 나를 판단한다면 우리는 말을 잘 해야 한다. 그
래서 우리는 말하기를 배워야 하고 입에서 나오는 소리가 모두
말이 아니라는 생각으로 정제되고 상대를 배려하는 말을 할 줄
알아야 한다. 누가 나의 이 빛깔에 맞는 이름을 불러다오.' 하며
품격 있는 말하기를 했을 때 그 의미가 완성되는 것처럼 말하기,
스피치를 의미 있게 하는 것은 우리 자신에게 달렸다.
Summary
말하기를 배워야 하는 이유
1. 인간관계를 형성해 준다
2.'나'의 정체성을 만들어준다
3 사희적으로 협동과 정보 전달의 매개가 된다.
대화 중에 상대방의 의중을 잘
모르겠을 때 많은 도움을 준다.
대화에 참여하는 상대와의 커뮤니케이션
커뮤니케이션에서 기본 원칙은 첫째도 상대, 둘째도 상대, 그
리고 마지막 역시 상대라는 것반 기억하변 된다. 커뷰니케이션
은 상대방이 있어야 성립하는데 상대는 나와는 완벽히 다른 인격
체, 다른 생각을 가진 존재라는 사실을 꼭 기억해야 한다. 또하나
주의해야 할 것이 있다. 커뮤니케이션의 목적도 상대가 결정한다
는 것이다. 아무리 중요하다고 설명해도 본인이 기다리는 정보가
아니라면 그들은 듣지 않는다. 커뮤니케이션의 목표를 달성할 수
없는 것이다. 이 기본 원칙을 제대로 인식하고 커뮤니케이션을
실행한다면 대화 기법을 자유자재로 활용해 원하는 성과를 얻을
.
지피지기면 백전백승'이다. 우리는 삼대하는 사람의 성격이
어녀하냐에 따라 대응하는 전략이 달라진다. 대부분은 서로 공감
하고 반응을 잘해 주지만 타인의 영항을 잘 받지 않는 다섯 종류
의 성적 유형이 있다. 각 유형별로 장단접을 잘 파악해야 성공적
인 대화로 만들어갈 수있다.
J
진정성과 솔직함이
좋은 소통의 조건
1O
S
드
커뮤니케이션의 3가지 요소는 나, 상대, 상황이다. 여기서 이필
게 말함 것인가. 상대는 어떻게 대할 것이고, 나와 상대가 그상
황에 대해 다르게 해석을 한다면 우리의 커뮤니케이션은 어디로
향해 같까> 커뮤니케이션을 통해 상대를 이해하고 공감하면 상
대는 속이 후련하며 자신의 말에 깊이 공감해준 타자를 신뢰한
다. 이런 대화의 단계에는 어떻게 하면 다가갈 수 있을까? 나는
삼대가 속마음음 후련하게 터놓고 발할 수 있는 사람인가? 진청
성있개 들어 주는 말과 배도로 물 흐르듯 자연스러운 소통으로
들어가 보자.
붙인이 된 자신을 보게 필 수 있을 것이다
데이터베이스 채우기 &활용하기
스퍼치가 서문 사람은 표헌 기출보다 말한 제료가 없는 경우
가더 다. 화제를 수집하는 방범에는 3가지가 있다. 우선 자신
의 체험이 있다. 청중은 말하는 사람의 체험과 생각을 가장든고
싶어 하기 때문이다. 두 빈째는 책이나 인터넷 등의 클에서 찾은
광은 사람들의 체험을자기 것으로 만드는 방법이다. 자신의 체
혐이 직접 체험이라면 글로 읽은 것은 간접 체험이다.
세 번째는 다른 사람에게 들은 이야기에서 찾는 방법이다. 타
인의 경험담이 좋은 화제가 되기 때문에 라디오나 TV 방송에 나
온 이야기 중감동적인 이야기가 있으면 반드시 자세하게 메모해
눈다. 그저 '재미있다', '감동적이다라고만 헤서는 필요할 때 정확
하게 인용할 수 없다. 또한 전문 분야에 관한 의전은 인터뷰를 하
는것도 좋은 재료를 언는 방법이다. 자기 주번에 있는 것 모두가
재료의 근원이다. 재료를 모아야겠다는 의육을 갖는 것이 무였보
다중요하다.
만음 잘하는 사람은 성공한다고 이야기한다. 대부분의 리더뜰
은 발을 질하는데, 그들은 발을 할 베 이미 이 대화블 어평기 폴고
가야겠다는 연출이 되어 있다. 데이터베이스가
채워졌다면그데
이터베이스를 '함께'와 '방향성을 기준으로 잘 활용해야 한다. 왜
나하면 그들의 결정이 자기 자신만을 위한 것이 아니라 국가의 모
든 국민 혹은 자신의 지지자 또는 모임의 구성원과 사원 전체의
미래에 직접적인 영향을 주는 중차대한 것이기 때문이다. 마이클
존 돕스는 미국 정치판의 음모와 술수를 다룬 정치드라마 <하우
스 오브 카드 iousc of Card> 의 원작자다. 그는 "연설문에서 마무리
는 주촛돌과 같다. 연설문을 쓰기 전에 어떻게 끝내야 할지에 대
해 반드시 알고 있어야 한다. 위대한 연설은 청중을 A라는 지점에
서 B리는 지점으로 데리고 가는 것이다. B라는 지점으로 가기 위
해 다양한 방법이 있을 수 있지만 목적지가 없다면 방법은 의미가
없다.'"라고 말했다. 결국 말이 설득적인 영향력을 발휘하기 위해
서는 전체 상황을 머릿속으로 완벽하게 이해하고, 말이 진행되는
과정을 자기가 원하는 쪽으로 이끌어갈 줄 알아야 한다.
나만의 스크랩: 정보 저장 및 정리
설득력 있는 훌륭한 연셀을 위한 다섯 가지 가칙
1. 착상(inventio, 인벤리오); 말하고 싶은 것을 생각해라.
2. 배열(dispositio, 디스포시티오): 말할 순서를 정하라.
3. 표현(elocutio, 엘로쿠티오): 어떻게 표헌할 것인지 선택하라.
4. 암기(memoria, 메모리아); 말하고 싶은 것을 인지하고 모두 외워라.
5. 발표(pronuntiatio, 프로눈티아티오): 이제 말하라.
*이책은 출판사로부터 도서를 제공받아 작성하였습니다.
감사합니다 💕
잘읽고 배웠습니다 ^^
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