이 책의 표지에는 이렇게 적혀있다. 인맥제로 회사원에게 구세주 같은 책이라고! 내가 바로 인맥제로의 회사원이고, 정말 나에게 구세주같은 책이 되어주었다! 이처럼 광고글과 내 심정이 들어맞는 경우는 드문데~ 고객감동을 실천해준 이 책에게 너무 감사하다. 이 책의 저자는 아직 20대로 한다. 그런데 이미 수백명이 넘는 사업가들과 네트워크를 구축했으며, 자신의 이름으로 책까지 냈다. 또한 다른 출판 제의도 수도없이 쏟아지고 있다고 한다. 어떻게 20대에 이런 성공을 거둘 수 있을까? 그는 그 비밀을 인맥이라고 말하고 있다. 사람은 혼자서는 살아갈 수 없는 동물이다. 누구나 사람은 친구들이 있고 인맥이라는 것을 형성한다. 인맥의 중요성은 사회생활을 조금이라도 해보신분은 100% 동감할 것이다. 아무리 취업이 어렵다고 하더라도 '아시는 분'의 입을 빌리면 그보다 쉬운것도 없는 것이 취업이 될 수 있다. '아시는 분'의 소개로 무엇을 한 경우, '아시는 분의 친구'로 부터 얻은 정보까지~! 아시는 분을 우리 능력에서 직접 알기 힘들다면 아시는 분의 사돈의 팔촌정도만 알고있으면 목적에 조금 더 가까이 갈 수 있는 것이 현실이다. 이런 네트워크 구축력의 중심은 바로 인맥관리에 있다. 저자는 인맥관리에 1-3-2 법칙을 말하고 있다. 너무 재미있어서 외워버린! 그리고 공감하는 법칙이다. 사람을 만나면 1일이내에 이메일을 쓰고, 3일이내에 편지를 써라. 그리고 2번(두번째) 만날 약속을 정해라. 단, 이메일이나 편지에는 만남에 대한 감사만 들어가야하며, 부탁이나 의뢰는 절대 해서는 안된다. 그 사람의 도움이 필요하더라도 돌아서 가야하지 직접적으로 본론이 나오면 꺼려지는 것은 세계 공통인가보다! 나도 인맥을 통해서 현재의 직장을 얻게 되었다. 신입공채는 몰라도 경력으로 갈수록 인맥이나 헤드헌터의 도움을 얻는 경우가 많다. 이 책에서도 말했듯이 인맥이 없으면 쉬운길도 돌아가야한다. 물론 인맥이 있으면 어려운길도 쉽게갈 수 있다. 그래서 나는 어려운 이직은 조금 더 쉽게 한 모양이다. 이제 인맥은 돈이며, 자신의 브랜드 가치 중 하나이다. 인맥관리로 조금 더 빠른 승부수를 던져보고 싶으시다면? 이 책을 강추한다!