조선왕조실록 500년 리더십

조선왕조실록 500년 리더십 - 성공하는 리더의 인사이트!
이동연 지음 / 평단(평단문화사) / 2023년 7월

안녕하세요.

오늘은 여러분과 함께 조선왕조 500년의 역사 속에 존재했던 조선왕조 리더 27명의 리더십에 대해서 다루고 있는 책 한 권을 나누어 보려고 해요. 책의 제목은 <조선왕조실록 500년 리더십>이예요. 이 책은 평단에서 출판한 신간이예요.

조선왕조는 우리 나라 역대 나라들 가운데 가장 많은 왕에 대한 사료를 남겨 놓는 것 같아요. 왜냐하면 조선왕조는 기록을 매우 중시했던 국가였기 때문이예요. 조선이 남긴 조선왕조실록을 보니까 조선 왕들의 리더십에 대해서 깊이 돌아볼 수 있는 매우 좋은 참고 자료인 것 같아요.

그렇다면 오늘 우리는 조선왕조실록에 담겨 있는 리더 27명을 통해서 어떤 유익한 정보를 얻을 수 있을까요?

조선왕조에 연산군이나 광해군과 같은 왕도 있었지만 어떤 왕들은 안타깝게도 왕의 자리에서 쫓겨나기도 했어요. 또한 세종, 성종, 영조, 정조처럼 조선의 멋진 전성기를 맞이할 수 있도록 멋지게 이끌었던 왕도 있었어요. 이와 같이 당시 왕의 자리란 상당히 중요한 자리였어요. 앞서 간략하게 언급해 드린 것과 같이 당시 왕이 나라를 다스리는 나라였기 때문에 왕의 리더십에 따라 흥하기도 하고 붕당정치의 희생양으로 전락하기도 했어요.

감사하게도 저자는 조선왕의 27명의 왕의 리더십을 분석해서 크게 8가지 틀로 분류했어요.

먼저 세종과 정조는 백성을 나라의 근본으로 여기는 리더로 대표적인 리더였어요. 세계사에 드물게 신하들과 권력 배분에 성공한 경우에 해당되요. 이들에게 공통적으로 발견할 수 있는 장점은 백성과 소통을 중시한 리더들이었기 때문이예요.

태종과 세조는 결과를 중시하는 결과 중심의 리더였어요. 대의명분과 절차의 정당성에 따라 과감한 결단을 내린 리더십의 표본이라고 말할 수 있어요.

성종과 영조는 가치를 적극적으로 공유하는 가치 공유의 리더예요. 리더의 의견과 다른 신하들을 적극적으로 등용하여 공감과 자발적 동의를 이끌어낸 리더십였어요.

연산군, 중종, 숙종은 공과 사에 대한 구별 없이 단독적으로 군림했던 대표적인 왕들이었어요. 오늘날 어느 누구도 이들을 진정한 리더십으로 여기지 않아요. 왜냐하면 그들은 단순하게 힘으로 백성들 위에 군림과 신하들에게 일방적 지시만 있을 뿐이예요.

개인적으로 인품과 성품이 참 좋았지만 리더로서 부족했던 왕들도 있었어요. 예를 들면 정종, 문종, 단종, 예종, 인종, 명종, 현종, 경종 등이 그 대표적인 리더들예요. 실제로 이들은 하나같이 신하들에게 휘둘리는 모습을 자주 보여주었어요.

순조, 헌종, 철종 등은 자신의 권리만 누리고 리더의 자리에 합당한 책임을 다하지 않았어요. 이들은 최고 결정권자로서 본연의 역할을 다하지 않았어요. 또한 특별한 기준이 없이 정사를 운영하는 경우가 다반사였어요. 이런 통치로 인해서 시대를 막론하고 국가가 제대로 운영될 수 없었어요.

선조, 인조, 효종, 고종, 순종 등의 왕은 국가의 미래를 설계할 능력을 갖추지 못한 매우 근시안적인 리더들이었어요. 그들은 장기적인 정책을 집행하지 못하고 눈 앞에 놓인 미궁책에만 몰두했어요. 그러다 보니까 이들이 왕으로 통치할 때 주변 열강들의 입김에 이리 저리 휘둘리는 모습을 어렵지 않게 수 있었어요. 이때 조선왕조 500년을 위협하는 시기였다고 볼 수 있어요.

마지막으로 태조와 광해군으로 대표되는 혁신의 리더가 있어요. 기존의 판을 뒤엎고 새 판을 짜는 혁신의 리더십들이었어요. 태조는 성공했지만 광해군은 실패했어요. 성공한 리더는 칭송받지만 실패한 리더는 나쁜 평판을 얻어요.

저자의 기준으로 나눈 8가지 리더쉽만 봐도 조선왕조 리더십은 정말 다양한 것 같아요. 백성을 잘 살피고 신하들을 잘 관리한 리더가 있는 반면에 너무 미숙하여 왕이라 부르기도 민망한 경우도 많았어요.

오늘 우리는 다양한 리더들의 리더십을 통해 우리에게 필요한 것은 무엇인지와 함께 버려야 할 것은 무엇인지에 대해서 살펴보면 좋은 것 같아요. 이것이 우리가 리더로서 준비되어지기 위해서 첫번째 자세인 것 같아요.

[이 글은 출판사로부터 도서를 제공받아 

주관적인 서평을 작성했습니다.]

서울대생의 생각 읽기

서울대생의 생각 읽기 - 서울대 커뮤니티를 통해 들여다보는
서울대 눈썹 의사 지음 / 체인지업 / 2023년 6월

안녕하세요.

우리의 생각은 생각한 것 이상으로 우리의 삶에 많은 영향을 미치는 것 같아요. 그래서 오늘은 어린 자녀를 두신 부모와 자녀가 함께 이 부분에 대해서 고민하기 좋은 책 한 권을 여러분에게 소개해 드려고 해요.

책의 제목은 <서울대생의 생각 읽기>이예요. 이 책은 체인지업 북스에서 출판된 신간이예요.​​

특별한 사람의 이야기 같지만 평범하고 평범한 사람 같지만

특별한 서울대생 의 이야기

서울대는 우리 나라의 최고 명문학교죠. 한 해 3000명 정도만 서울대에 들어갈 수 있다고 해요. 그래서 많은 부모들이 자신의 자녀를 서울대에 입학하길 간절히 원해요. 그러니까 자연스럽게 자녀를 두신 부모들은 다음과 같은 질문을 할 수밖에 없는 것 같아요.

그렇다면 저희 자녀가 공부를 어떻게 하면 서울대에 입학할 수 있을까요?

아마 다수의 분들도 동일한 마음일 거예요. 이런 마음에 답을 제시해 주는 책들이 시중에 많아요. 실제로 우리가 서점에 가보면 거의 서울대 합격 수기예요. 즉 그들이 서울대에 입학하기 위해서 어떻게 공부했는 지에 대해서 이야기해 주고 있어요.

이와 다른 각도로 쓰인 <서울대생의 생각 읽기>는 서울대생의 생활과 생각을 알 수 있도록 도와주는 책이예요. 이 책은 거창한 이야기나 높은 목포에 대해서 이야기하기 보다 그들의 일상, 책에 대한 관심, 공부 방법, 친구 관계 등과 같이 아주 소소한 주제와 관련된 내용을 담아 놓았어요.

이 책을 읽으며 그들과 우리의 일상이 크게 다르지 않다는 점을 알게 되요. 단적인 예로 평소 그들은 우리와 달리 많은 책과 어려운 책을 많이 읽을 것 같지만 의외로 우리와 같이 많은 책을 읽지 않고 어려운 책보다 소설책 또는 만화책을 더 좋아한다고 그러더라고요. 결국 서울대생이라고 필요이상으로 생각할 필요가 없을 것 같아요.

우리 나라는 <서울대 나라>라고 책의 제목으로 붙여 있을 만큼 서울대에 대해서 필요 이상의 오해, 편견, 맹신 등을 많이 가지고 있는 것 같아요. 이런 걱정 또는 우려와 달리 감사하게 저자는 서울대 커뮤니티에서 공유되었던 글과 댓글을 토대로 그들의 일상에 대해서 독자들에게 소개해 주세요.

이번 기회에 평소 우리가 서울대생에 대해서 가지고 있었던 다양한 오해와 편견을 바르게 수정할 수 있는 좋은 기회라 생각해요. 뿐만 아니라 우리가 그들에 대한 너무 부풀어 커진 기대감을 바꾸어야 해요. 결국 저자는 우리에게 외모나 환경에 대해서 무조건 받아들이는 선입견을 벗어 버리라고 강력한 메시지를 전해주세요.

<나는 날고 있어요>

나는 날고 있어요 - 하늘을 나는 동물이 되는 상상 이야기
킴 페인만 지음, 정신재 옮김 / 노란코끼리 / 2023년 6월

안녕하세요.

우리는 누구나 한 번쯤 어렸을 때 아니면 성인으로 성장한 후에 한 번쯤 새처럼 드넓은 하늘을 자유롭게 날고 싶은 마음을 가져보셨을 거예요.

우리의 희망사항 또는 작은 바램을 잘 담아 놓은 그림책 한 권이 있어서 오늘 여러분들에게 소개해 드리려고 해요. 바로 노란코끼리에 출판된 신간 <나는 날고 있어요>이예요.

앞서 서론에 언급했듯이 사람들은 과거로부터 지금까지 하늘을 마음껏 날고 싶어했어요. 그래서 사람들은 나는 것에 다양한 상상을 했던 것 같아요. 특히 나이가 어리면 어릴수록 성인보다 날 수 있다는 생각에 대해서 마음껏 상상력을 발휘하는 것 같아요. 그래서 자녀와 함께 <나는 날고 있어요>을 통해서 자녀의 상상력이 더 풍성해지길 기대하는 마음으로 읽어 보았어요.

책은 하늘을 나는 다양한 동물들에 대해서 소개하는 내용이더라고요. 책 속에 정말 다양한 동물이 등장하더라고요. 그래서 그런지 저도 모르게 자녀와 함께 읽으면서 순간 자연관찰 동화책을 읽고 있는 줄 알았어요.

이 책 속에 등장하는 동물들이 가지고 있는 자신만의 특별한 능력에 대한 이야기를 해 주고 있어요. 이 내용이 상당히 흥미롭고 자녀의 호기심을 자극하겠더라고요. 자녀가 이 내용을 읽으며 '스스로 자신도 그들처럼 날수 있다면 어떨까?' 라고 엉뚱한 상상할 수 있도록 이끌어 주더라고요.

예를 들면 만약 내가 하늘을 나는 날다람쥐라면 어땠을까?

아니면 만약 내가 도마뱀이었다면 어땠을까?

글과 그림은 하늘을 자는 자녀의 모습을 마음껏 상상력하게 도와주겠더라고요.

책의 제일 뒷부분에 책 속에 등장했던 하늘을 나는 동물에 설명과 특징에 대해서 담아 놓았어요. 이런 점은 좋은 것 같아요. 자녀에게 무조건 덮어놓고 상상력을 발휘하도록 도와주는 글과 그림도 좋지만 자녀가 보다 더 객관적인 측면에서 상상력 발휘해 볼 수 있도록 동물의 특징을 토대로 할 수 있게 도와줘서 더 좋았던 것 같아요.

나의 작은 산양

나의 작은 산양 - 한때 나의 전부였던 너에게
쉐타오 지음, 왕샤오샤오 그림, 정이립 옮김 / 책과이음 / 2023년 5월

안녕하세요.

오늘은 여러분과 함께 반려동물과 함께 나누었던 우정에 대해서 이야기를 해 주는 따뜻하고 감성적인 책에 대해서 나눠보려고 해요. 책의 제목은 <나의 산양>이예요. 이 책은 책과 이음에서 출판된 신간이예요.

우리가 책의 제목에서 미리 느낄 수 있듯이 저자의 어린 시절 어린 산양과 함께 하면 느꼈던 실제 경험을 토대로 쓰인 책이예요.

책 속에 과거 저자가 어린 시절 어린 산양과 함께 자연을 벗삼아 함께 보냈던 행복한 시간을 회상하면 그때 느꼈던 감정과 생각을 진솔하게 책 속에 담아 놓았어요.

책의 목차를 보니까 무려 49개의 에피소드를 담아 놓았더라고요. 두껍지 않은 책에 이렇게 많은 에피소드가 담겨 있을 만큼 짧게 작성된다는 사실을 어렵지 않게 짐작할 수 있어요. 실제로 여러분도 책을 읽어보시면 공감하시겠지만 글은 간결하게 작성되어 있어요. 마치 일기 같기도 하고 시 같기도 해요. 책의 장르는 잘 모르겠어요.

저자는 글을 쉽고 재미있으며 공감할 수 있는 한 편의 에세이를 읽는 듯한 느낌을 받으실 거예요. 동시에 책 중간마다 예쁘고 따뜻하게 표현된 삽화가 있어서 책을 읽어나가면서 자연스럽게 감정적인 방향으로 흘러가게 되더라고요.

책 속에 담겨있는 어린 산양과 나눈 사랑, 우정, 그리고 이별에 대한 이야기를 읽으면 현재 반려 동물을 키우거나 동물을 좋아하는 독자들의 마음에 큰 감동이 전달될 것 같아요. 그렇다고 해서 현재 반려 동물을 키우지 않거나 동물을 좋아하지 않는 독자들의 마음에도 얼마든지 큰 감동이 전달되기에 충분한 책이예요.

일의 본질

일의 본질 - 나를 성장시키는 일의 즐거움
김용석 지음 / 시크릿하우스 / 2023년 6월

​현재 코로나 19 초기와 달리 이전보다 경제 상황이나 취업 시장이 다소 좋아진 것 같아보지만 실상 물가는 큰 폭으로 오르고 취업 시장이나 소득은 양극화 현상을 보여주고 있어요. 이런 상황으로 인해서 사람들이 자꾸 회의감에 사로잡히고 좌절하며 결국 포기하게 만드는 상황 속으로 몰아가는 것 같아요. 그러다보니까 자연스럽게 사람들은 자신의 삶에 큰 부분을 차지하는 일에 대해서 상당히 상실감에 사로잡히는 것 같아요.

과연 우리에게 일이란 단순하게 돈을 벌기 위한 수단이나 아니면 먹고 살기 위한 하나의 생계 도구정도에 지나지 않는 것일까요?

일에 대한 여러 가지 생각이 꼬리에 꼬리를 물게 되는 것 같아요. 오늘 여러분과 함께 나눌 책은 우리에게 일에 대한 근본적인 질문과 동기부여를 동시에 도와줄 책이라 생각되요. 바로 시크릿 하우스에서 출판한 신간 <일의 본질>이예요.

저자는 자신의 일을 사랑하라고 말해주고 있어요. 저자는 자신의 일을 사랑하기 위해서 즐겁게 일할 수 있는 방법에 대해서 설명해 주고 있어요. 단순히 생계유지와 돈을 위한 벌기 위한 일이 아니라 자신의 일이 너무 즐거워서 하는 것이야 말로 우리의 삶을 진정으로 행복하게 만들어 준다고 설명해 주고 있어요.

과거뿐만 아니라 지금도 많은 사람들이 한결같이 좋아하는 일과 잘하는 일 사이에서 어느 것을 선택해야 될 지에 대해서 참 많이 고민하게 되는 것 같아요.

과연 우리는 어떤 선택을 해야 될까요? 무엇이 우리의 삶에 유익한 것일까요?

아마도 대부분 사람들이 잘하는 일을 선택하는 것 같아요. 하지만 시간이 지난 후 자신의 선택에 대해서 후회하고 아쉬워하는 것 같아요. 저자는 우리에게 자신의 행복을 위해서 좋아하는 일을 선택해서 지속적으로 개발하고 발전시켜 나가는 것이 가장 좋은 선택이라고 설명해요.

자자는 우리에게 선택도 참 중요하지만 일을 대하는 우리의 태도 역시 그에 못지 않게 중요하다고 설명해요. 왜냐하면 일에 대한 지식보다 일에 대한 태도가 일을 잘하느냐 아니면 못하는지에 대해서 상당한 영향을 가져다 주기 때문이예요. 뿐만 아니라 저자는 일을 잘하기 위해서 일에 대한 열정도 그에 못지 않게 중요하다고 설명해 주고 있어요.

우리가 저자의 주장대로 일에 대한 자세를 가지고 있어야 어려운 상황에 처하게 될지라도 크게 흔들리거나 포기하지 않고 마라톤 완주처럼 끝까지 잘 감당할 수 있기 때문이예요. 저자의 주장대로 이 땅에 수많은 사람들이 존재해요. 저마다 다양한 일들을 하며 살아가고 있어요. 이 땅에 수많은 사람이 존재하는 만큼 정말 다양한 일들이 존재하지만 일에 본질적인 의미는 크게 다르지 않다는 사실이예요.

비록 현재 우리가 빛 한 점 들지 않는 칠흑 같은 어둠에서 지내고 있지만 우리가 이 책을 통해서 자신의 일에 대해서 어떤 자세를 가져야 할 지와 일의 의미에 대해서 깊이 생각하고 정리하는데 많은 유익함을 제공해 주는 것 같아요.

​[이 글은 출판사로부터 도서를 제공받아 

주관적인 서평을 작성했습니다.]