AI 리더십의 본질

AI X 리더십의 본질 - AI 전환시대, 리더가 갖춰야 할 8가지 핵심역량
유경철 지음 / 천그루숲 / 2026년 4월

요즘은 AI를 빼놓고 이야기를 할 수 없는 시대가 되어 버렸네요. 무엇이든지 AI에 의존하지 않는 분야가 없는 것 같습니다 시대가 바뀐 만큼 달라져야 하는 것들도 있기 마련인데요. 이 책에서는 AI 시대에 리더가 갖춰야 할 핵심 역량에 대해 이야기합니다. 달라진 시대에 기존의 것들만 고수할 수는 없기 때문이죠.

리더십 역시도 달라져야 하는 부분이라고 말합니다. 사실 요즘에는 웬만한 것들을 AI를 통해서 하고 있긴 하지만 어떤 것들이 AI가 대체할 수 없는지에도 많이 주목하게 됩니다. 이 책을 읽으면서 그 중 하나가 리더십이란 생각이 드네요 AI가 인간보다 탁월하다면 결국 인간은 무엇을 위해 존재해야 하는가란 질문에 집중하지 않을 수가 없습니다. 

책을 읽으면서 느낀 것은 역시 인간을 대체할 수 없는 것이 무엇인가에 초점을 맞추는 것이었습니다. AI가 인간보다 분명 잘하는 것이 어느 정도는 명확하다고 생각합니다. 데이터를 분석하는 일, 자료를 처리하는 속도 등 분명 이점이 존재합니다.

그렇기 때문에 우리는 요즘 같은 시대에 이를 잘 활용하면서도 인간의 본질을 놓치지 않는 것에 좀 더 치중해야 할 것 같습니다. 데이터 분석은 잘 할지 모르지만 따뜻하게 공감해주는 것은 역시 인간만이 할 수 있는 일인 것 같습니다. 좋은 리더라면 필요에 따라서 따뜻한 마음을 지니고 있는 것도 하나의 필수 역량이라 생각됩니다. 만약 이러한 부분들을 갖추지 못하고 차가운 데이터 분석과 같은 AI와 다름없는 일들만 수행한다면 더 이상 리더는 존재하지 못하고 사라져버릴지도 모른다는 생각마저 듭니다. 

리더가 제대로 된 리더십을 발휘하고 미래 사회에 계속 존재하려면 시대에 맞는 필수요건을 갖춰야 한다는 생각이 드네요. 리더는 자신에 대해 정확한 파악이 필요할 뿐만 아니라 기술이 닿지 않는 곳을 살펴야 한다는 것을 잊어서는 안 될 것 같습니다. 아무래도 회사 생활을 하고 있는 많은 분들이라면 시대에 따라 어떤 것들을 갖춰야 좋은 리더가 될 수 있는지 고민하지 않을 수 없을 것 같은데 그런 면에서 책을 읽으며 많은 생각을 해본 것 같습니다. 

아울러 AI는 정말 우리가 업무를 추진하는데 있어서 현명하게 활용할 대상이지 오히려 인간이 두려워해서는 안 된다는 말이 마음에 와닿네요. 현명하게 잘 활용하는 리더가 되어야겠네요.