조선왕조실록 500년 리더십

조선왕조실록 500년 리더십 - 성공하는 리더의 인사이트!
이동연 지음 / 평단(평단문화사) / 2023년 7월

조선시대의 왕 27명의 리더십을 파헤쳐 그들의 리더십이 어떤 유형인지 그리고 그것이 성공과 실패에 어떤 영향을 미치는지를 잘 보여주고 있는 책입니다. 책 속에 등장하는 왕들을 여러가지 리더십 유형으로 나누어 놓은 것을 보고는 왕들을 잘 분석해서 분류해 놓은 느낌이 들었습니다. 

백성을 위했던 리더, 결과를 중시했던 리더, 가치를 부여할 수 있는 조직을 만들고자 했던 리더, 군림형 리더 그리고 무기력한 리더, 자유방임형 리더와 눈앞의 이익에만 얽매여 미래를 내다보지 못했던 리더, 혁신의 리더로 분류하고 있습니다. 이런 큰 분류 안에 여러 명의 왕이 존재했다는 사실을 보면서 당시의 왕들이 정말 다양했고 그들의 리더십이 정말 제각각이었다는 사실을 알 수 있었습니다.

저는 이 책을 읽으면서 개인적으로 좋았던 부분은 1대 왕부터 27대 왕까지 순서대로 나와 있다는 점이었어요. 사실 리더십에 대한 책이기도 하고 리더의 유형을 나름 저자가 분류해 놓았기 때문에 여러가지 리더 유형으로 왕들을 묶어서 순서대로 소개할 것이라 생각했었거든요. 

오히려 조선시대 왕들에 대해 더 공부를 하면서 이 책을 함께 활용하면 많이 도움이 되겠다는 생각이 들었습니다. 어떤 리더였는지를 보면서 자연스레 왕 한 명 한 명의 삶과 연결이 되다보니 저절로 역사 공부도 되는 것 같아서 좋았습니다. 그냥 조선시대 왕들에 대한 이야기를 다룬 역사책을 보는 듯한 느낌이면서도 리더에 대해 초점을 맞추고 있어서 여러가지 생각도 해볼 수 있는 시간이었습니다.

사실 오늘날 우리나라의 리더를 생각해보면 참으로 많은 생각들이 듭니다. 정치인들은 국민들을 생각하기는 커녕 자신들의 이익을 위해서 늘 싸우고 있고 이러한 모습들은 어쩜 그리도 안 바뀌는지요. 조선시대에는 자신들의 목숨을 걸고 왕에게 충언을 하는 신하들이 있었는데 요즘에는 그런 역할을 하는 사람들도 찾아보기 힘들다는 생각을 많이 했습니다.

왕이 어떤 리더십을 갖고 이를 잘 발휘하느냐에 따라서 나라가 태평성대를 이루기도 하고 전혀 그렇지 못하고 위기를 맞기도 하는 것처럼 한 나라를 다스리는 사람이 어떤 마인드를 가지고 어떤 리더십을 발휘하느냐가 정말 중요하다는 생각을 많이 했습니다.