말이라는 것이 얼마나 중요한 것인지 살면서 점점 더 많이 경험하고 느끼게 되는 것 같습니다. 그리고 직장 생활을 하면서 어떤 사람은 참 같은 말을 해도 상대방이 공감하게 되고 그 사람의 이야기에 귀 기울이게 만드는 사람이 있는가하면 어떤 사람은 오히려 말로 인해서 다른 사람에게 불쾌감이나 불편함을 주는 경우도 많은 것 같아요.
리더 뿐만 아니라 모두가 제대로 된 언어를 사용할 수 있는 기술을 갖는 것은 무척이나 중요하다고 생각합니다. 제대로 된 말을 해야 상대를 설득시키고 이해할 수 있기 때문에 직장 생활을 하는데 있어서 언어는 무척이나 중요한 것 같습니다.
이 책에서는 책의 제목처럼 리더라면 어떤 언어를 사용하고 어떻게 이야기하는 기술을 갖춰야 할지에 대해 이야기합니다. 직장에서 리더에 해당하는 직책을 맡고 있으시다면 이 책을 읽어보면 좋을 듯 합니다. 책을 읽으면서 리더들이 이렇게만 이야기 할 수 있어도 직장 문화도 바뀌지 않을까 싶은 생각도 드네요.
작장생활을 하면서 만난 상사들을 보면 그들의 언어는 기술은 커녕 인품이 없음을 여실히 보여주고 논리적이지 않은 말들로 그들의 이야기를 듣다가 설득이나 공감을 한 적이 없었던 것 같다는 생각이 이 책을 읽으면서 문득 들었습니다.
물론 좋은 리더들을 경험하지 않은 것은 아닙니다. 책을 읽으면서 좋았던 리더들을 떠올려보니 그들은 하나같이 이 책에 나와 있는 언어로 이야기를 하고 있었다는 것을 알게 되었습니다. 좋은 리더라면 언어 역시도 리더에 걸맞는 말로 해야한다는 것을 다시금 느끼게 되네요.
저도 책을 읽으면서 어떻게 다른 세대들과 공감하고 소통할 수 있는지 그런 부분들을 눈여겨 봤습니다. 그리고 어떻게 하면 진솔하게 진정성을 담아 이야기를 할 수 있는지 이런 부분들을 생각하다보니 이런 부분들도 확실히 연습을 해야 자연스럽게 내것으로 나오겠다 싶더라고요.
자신감과 겸손함을 갖춘 언어로 이야기를 한다는 것이 사실 쉬운 일은 아니라고 생각하지만 리더가 이런 언어를 쓴다면 많은 사람들이 그런 리더를 잘 따르게 되지 않을까 싶습니다. 리더의 언어로 말하는 법을 익히고 싶다면 이 책을 읽어보면 도움 받을 수 있을 것 같아요.