직장인의 현실적인 세계여행기

버리지 않고 떠나기 - 직장인이 즐기는 현실적인 세계여행
김희영 지음 / 어문학사 / 2014년 4월

여행.

특히 해외여행의 경우 예전에 비해

많은 이들이 직접 즐기는 소중한 경험이 된 것 같다.

하지만 또 한편으로는 우리 시대를 함께 살아가는 직장인들에게

별도 시간을 내서 세계여행을 간다는 것은 많은 부분 부담이 되는 것도 사실이다.

이 책은 12년차 직장인이자 4년 차 주부인 저자가 직접 경험한

직장인이 즐기는 현실적인 세계여행에 관한 이야기이다.

첫경험이자, 세계를 향해 내딛는 첫도전이 된 캐나다 여행으로부터 시작해서

일탈보다 낯선 일상 이스라엘,독일의 경우는

직장 출장으로 간 곳에서 어떻게 여행을 즐길 수 있는지 작은 노하우들을 알려주고 있다.

아버지의 흔적, 베트남의 경우

저자에게는 베트남전에 참여하셨던 아버지와의 추억을 되새겨볼 수 있는 귀한 시간이 되었을 것이다.

사바나의 아침 남아프리카공화국에 대한 부분은

내 자신이 꼭 한번 가보고 싶은 곳이 아프리카대륙이기에

좀더 관심을 갖고 챙겨보았다.

자연 그 중에서도 동물이 살아있는 대륙을 느낄 수 있어서 좋았다.

우라질네이션 브라질의 경우

무모한 도전이라는 컨셉 자체가 주는 여행의 묘미를 담고 있다.

흙 냄새 바람 냄새 몽골은

3년전에 내가 갔던 몽골의 코스와 거의 흡사하여

사진/사연이 참 많인 부분 공감이 갔다.

게르에서의 혼숙도,

말타기도, 어두운 밤 들판에서 바라본 별보기도...

시골 할머니 밥상같이 소박한 라오스는

조용하게 시골을 느끼는 기분으로 가기 좋은 동남아인 것 같다.

그외에도 일본,사이판,태국,보라카이 등

사랑하는 이들과 함께 떠나기 좋은 가까운 나라들을 소개해 주고 있다.

저자가 이야기하는 '여행'에 대해 듣고, 함께 생각할 수 있어서 좋다.

또한 당시 저자가 직접 움직였던 이동 경로며

추천 일정, 그리고 함께 보면 좋은 영화 추천도 책읽기의 즐거움을 더해 준다.

결국 여행은 돌아오기 위함이지만,

그냥 돌아오는 것이 아니라 한 뼘 성장하고 돌아오는 것이리라...​

저자의 블로그는 더 많은 정보에 직접 접속할 수 있는 통로가 되어 주는 것 같다.

http://blog.naver.com/ikbbai

​여행을 좋아하는,

여행을 꿈꾸기만 하고 실천하지 못하는 이 땅의 많은 직장인들에게

일독을 권해본다.

초강력긍정주의자

"나에게 있어 여행이란?"

내게 여행은 산소다. 숨 쉬게 해주기 때문이다.

p.311

스스로가 살아가는 힘~!!

스스로 살아가는 힘 - 내가 선택하고 결정하는 인생법
문요한 지음 / 더난출판사 / 2014년 4월

"굿바이 게으름"으로 많은 이들에게

삶의 돌아봄을 선물해 줬던 문요한 작가의 새로운 책.

큰 기대감 없이 손에 든 책이,

읽는 내내 나의 가슴을 흔든다.

개인적으로 좋아하는 단어가 "똘레랑스"이며,

"자율"이라는 단어가 주는 '자유함'을 좋아하기에

이 책을 읽는내내 기분이 좋았다.

​책을 읽으면서 맘에 들어 밑줄을 그은 곳이 너무 많아

나중에 정리해서 다시 읽으려면 신경쓰이겠다는 생각을 할 정도로

많은 공감을 불러 일으킨 책이다.

최종적으로 저자가 우리에게 조언하고 싶은

"스스로 살아가기 위한 5가지 법칙"을 이야기 해 주기까지

저자는 조곤조곤 '자율성'에 접근하면서 ​말하고 있다.

근본적으로 자율성이란 어떤 원리로 형성되는 것이며,

자기 결정력이란 것이 무언인지.

그리고 스스로 동기부여를 하는 방법에 대해 설명해주며

자신이 자신의 삶에 가치를 부여함으로써 얼마나 특별해지는가에 대해 설명하고 있다.

자기조절력과 자율성을 끌어내는 관계의 힘에 대해 알려주면서

궁극적으로 자율성을 실천하는 것에 대해 이야기 하면서

이 책을 마무리 하고 있다.

게으름에서 벗어났다고,

열심히 살고 있다고 스스로의 자율성을 맹신하는 이들에게

그 열심이, 진정한 자율에서 왔는지를 저자는 묻고 있다.

우리 삶에서 '자율성'​이라는 단어는 분명 커다란 가치이며,

시간이 흐를수록 더 큰 가치로 우리들에게 다가올 것이다.

삶의 주도성에 대해,

인생이 주는 가치에 대해 고민하는 이들에게

일독을 권하고 싶은 책이네요~!

초강력긍정주의자

스스로에게 질문을 던진다.

'내가 왜 이렇게 생각하고 판단하고 기대하고 반응할까?'

그 과정에서 관찰의 깊이가 커지면 점점 새로운 생각과 판단과 기대와 행동이 나타나게 된다.

즉 깊이 알고 제대로 알면 아는 것과 행하는 것은 보다 가까워지는 법이다.

p.197

HR전문가의 필독서~!

넥스트 에이치알 - 글로벌 시대에 알아야 할 외부에서 내부로의 HR
데이브 울리히 외 지음, 이영민 옮김 / 경향BP / 2014년 2월

점차 글로벌 시대가 되어가는 요즈음,

기업은 인재를 확보하고 성장시키는 데 더 많은 관심을 갖고 있다.

이유는 물론 자명할 것이다.

기업이란, 인재 그 자체이기 때문이다.

이 책은 25년간 HR전문가들을 연구한

데이브 훌리히의 최근 연구 보고서이다.

방대한 자료분석 위에 향후 HR의 흐름을 예측하고 있다.

크게 총 11개 장으로 구성되어 있다.

1장~2장은 서론이라고 할 수 있다.

차세대 HR에 대한 저자의 고민과 회사의 고민이 크로스 되고 있으며,

2장에서는 이에 대한 구체적인 연구가 담겨 있다.

그리고 최근 면년 동안 역량 모델의 진화,

가장 최근인 2012년 연구 결과 개요를 통한 역량 모델을 제시하고 있다.

여기에서 언급하고 있는 것이 바로 6가지 HR전문가의 지향모델이다.

03장에서는 '전략적 설정가'로서의 HR전문가.

다양한 사례를 보여주며 전략적 설정자가 우리에게 주는 의미를 설명하고 있다.

04장에서는 '신뢰받는 행동가'로서의 HR전문가.

​휴매나,올슨 어소시에이츠 사례를 통해 신뢰받는 행동가의 요소들을 다루고 있다.

05장의 '역량 개발자', 06장의 '변화 챔피언', 07장의 'HR혁신가와 통합가'

모두 개별요소의 의미와 전략적 과제를 제시하고 있다.

이어서 08장~10장까지는 '기술 제안자'로서의 HR전문가와

HR전문가로서의 자기 계발 & 효율적인 HR부서를 다루고 있다.

마지막장인 11장에서는

"What's so? So what? Now what?"이라는 물음을 우리에게 던지고 있다.

결국 지속적인 HR개발을 위해 우리가 무엇을 해야 하는가에 대한

지혜로운 질문으로 이 책을 마무리 하고 있다.

현장에서 뛰고 있는 HR전문가는 실제 정보의 홍수 속에서 살아간다.

이상 야릇한 유행에 따라 HR제도를 좌지우지하기보다는

본질적인 고민과 성찰이 필요해 보인다.

또한 HR전문가의 역량에 따라 그 조직의 경쟁력이 크게 좌우됨을 잊지 말고

자부심과 자긍심으로 역할을 수행해 갈 것을 응원한다.

조직의 규모와 무관하게

HR파트에서 일하는 실무자들에게 일독을 권하고 싶다.

초강력긍정주의자.

청춘들에게 전하는 실질적인 조언~!

이것만은 꼭 - 대한민국 일류 기업 선배들이 말하는 직장생활, 사회생활 잘하는 법 청춘이여, 이것만은 꼭 챙겨라!
유관희 지음 / 책이있는마을 / 2014년 3월

고려대학교 경영대학 교수로 제직중인 저자가

대학생,취업준비생,사회에 첫발을 내딛는 신입사원 등

젊은이들에게 주는 조언들을 담아 낸 책.

저자의 수업에 등록한 이들(대부분 국내 유수의 기업에서 근무하는

사회경험이 풍부한 이들)에게 수필과제를 내 주면서 이 책은 큰 얼개를 갖게 된다.

A4 용지 두 장 정도로 대학생활을 회상하면서

후회스러웠던 일, 다시 대학생이 된다면 꼭 해보고 싶은 내용을 쓰라는 에세이.

그 에세이에서 많은 사회생활 선배들이 하는 이야기들을

저자가 젊은이들에게 해 주고 싶은 이야기들과 잘 엮어서 이 책이 구성되었다.

크게 8가지 Part로 구성되어 있으며

곳곳에 선배들의 글이 잘 어우러져 스토리텔링 되고 있다.

Part.1 미래보다 현실이 먼저다

전공,진로,취업에 대한 실질적인 고민을 하는 시기가 바로 대학시절 일 것이다.

자립능력 및 위기관리 능력에 대해 이야기 하고 있으며

결국 현실에 충실한 것이 가장 좋은 출발점임을 이야기 하고 있다.

Part. 2 자기 자신을 알라

자기계발과 취미에 대해 이야기 하고 있으며

자신을 잘 알아야, 자신을 계발할 수 있음을 말해주고 있다.

결국 인생의 주인공이 자신이라는 사실을 명심하라.

Part. 3 위대함도 초라함도 내 생각이 만드는 것이다.

탐구는 계속되어야 하고, 지식 및 봉사활동 등

세상을 경험하는 것이 중요한 시기이다.

청춘의 시기에 나무를 키우듯 자신을 키워가라.

Part. 4 사랑은 배려하는 것이다.

사랑과 연애의 시기. 청춘.

그 시기에 낭만을 잊지 말고,

불파는 연애와 가슴아픈 실연을 경험해 보라고 조언하고 있다.

Part. 5 흘러간 시간은 다시 오지 않는다

인간관계, 처세에 대한 이야기며

많은 사람을 만나고,

멘토와 롤 모델을 찾아 참다운 리더십을 길러보라고 조언한다.

결국 행복과 성공은 인간관계가 좌우한다.

Part. 6 움직이지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다

용기와 도전, 그리고 목표를 향해 도전하는 삶은

청춘의 가장 큰 특징일 것이다.

점을 이어서, 자신의 인생을 만들어 가라.

렌즈는 한곳에 집중시켜 결국 불을 만들어 내고 있다.

Part. 7 불가능을 꿈꾸는 것이 희망이다

꿈과 미래는 우리 앞에 놓여있다.

하지만 우리는 뒤 돌아보면서 못 가본 길에 대해

후회하고 있지는 않은지...

부다 넓은 세계를 향해 발걸음을 내듣는 청춘이야말로

진정한 청춘이다.

Part. 8 인생은 속도가 아니라 방향이다

인생관과 가치관에 대한 이야기며

결국 이 책에서 저자가 하고 싶은 가장 묵직한 이야기 인 것 같다.

오늘을 의미 있게 사는 법을 익히고

실천하면서 살아갈 때 결국 후회하지 않는 인생이 되는 법이다.

 그 이후로는 저자가 직접

국내 유수의 기관 HR전문가들과 직접 인터뷰한 내용을 정리해서 싣고 있다.

세상에 좋은 말은 참 많다.

하지만 결국 실천이라는 단어가 우리의 삶을 만들어 준다.

책꽂이에 꽂아두고

틈날때마다 조금씩 읽어보며, 조금씩 실천해 보길 권한다.

초강력긍정주의자

블록버스터의 법칙이 참 잘 통하는 세상

블록버스터 법칙 - 슈퍼스타 탄생과 엔터테인먼트 산업의 성공 비결
애니타 엘버스 지음, 이종인 옮김 / 세종(세종서적) / 2014년 1월

최근 '한류'라는 공식용어가 세계에서 범용적으로 사용되어질 정도로 

한국에서 만들어낸 컨텐츠들이 사랑받고 있다. 

2002년 월드컵의 성공으로 시작하여, 

싸이의 '강남스타일'에 이르기까지 

가히 하늘을 나는 것처럼 약진하는 K-POP 현상. 

이 외에도 많은 엔터테인먼트 분야에서 

우리 사회를 변혁적으로 바꿔줄 변화들이 일어나고 있다. 

이 책은 그러한 변화 중 쇼비즈니스 분야에서 성공적으로 런칭되고 있는 

"블록버스터 사업"에 대해 이야기 하고 있다. 

책을 처음 손에 넣었을 때는 문화의 다양성을 존중하고자 하는 나이기에 

심리적 반감을 갖고 읽기 시작했으나 

저자의 프롤로그만 읽고도 마음이 많이 열렸다. 

이러한 블록버스터 사업을 적용해야 한다는 논리가 아니라 

시장에서 일어나고 있는 성공사례를 구체적으로 분석한 사실 위주의 기술일 따름이다. 

적은 비용으로, 원가 절감차원에서 접근했다가 실패를 경험한 

많은 엔터테인먼트 사례를 이야기 해 주고 있으며, 

그 반대적인 블록버스터 사업의 성공 사례도 다뤄주고 있다. 

구체적인 내용들을 다뤄주려고 노력하기에 총 7가지 장은 아래와 같이 구성되어 있다. 

1장. 블록버스터에 배팅하기 

대표적으로 워너브러더스에서 실천하였던 블록버스터에 배팅한 사례들, 

그리고 성공으로 보여준 결과들. 

그 외에도 그랜드 센트럴 출판사와 마블 엔터테인먼트의 사례를 이야기 해 주고 있다. 

너무 위험도가 높은 컨텐츠 투자라고 이야기 했던 시장의 예상을 

정면으로 거스려 성공한 사례들. 이를 어찌 해석해야 할까? 

2장. 블록버스터를 띄우고 관리하기 

노래를 잘해서 가수가 되는 것이 아니라 

그 가수의 스타성이 성공의 지표가 되는 것은 아닐까? 

뒤에 전략적으로 숨겨진 것들은 무엇일까? 

레이디 가가와 옥튼 테코즈를 사례로 들고 있다. 

3장. 슈퍼스타에게 투자하기 

연계계뿐만 아니라 스포츠 분야도 마찬가지로 

블록버스터 전략이 잘 먹히는 대표적인 분야이다. 

레알 마드리드와 보카 주니어스를 사례로 들고 있다. 

스포츠를 즐기려는 대다수의 구경꾼들을 위한 엄청난 전략싸움. 

4장. 슈퍼스타가 위력을 사용하는 방법 

디지털 환경이 되어가면서 점점 스타의 직접적인 영향력 행사가  

더 힘을 얻게 될 것이다. 

MGM과 톰 크루즈, 그리고 마리아 샤라포바, 르브론 제임스 등의 사례를 들어 설명하고 있다. 

하지만 잊지 말아야 할 것은 디지털로의 환경변화가 

실력이 부족한 뮤지션들을 키워주는 통로가 되지는 않을 거란 사실이다. 

5장. 디지털 기술이 블록버스터의 지배를 끝낼 것인가? 

우리가 매일 접하는 디지털 환경. 

대표적으로 유튜브와 훌루의 사례를 들고 있다. 

또한 메트로폴리탄 오페라 중계를 예를 들어 설명하고 있는데 

결국 블록버스터의 영향력이 주는 경우도 일부 있겠지만 

큰 흐름을 막을 수는 없을 것이다. 

도리어 디지털 기술의 발전이 블록버스터의 힘을 증폭시켜주는 결과를 낳기도 할 것이다. 

최근 '겨울왕국'의 사례가 그렇지 않나 개인적으로 판단해 본다. 

6장. 디지털 기술이 영향력 있는 제작자들에게 위협이 될 것인가? 

라디오헤드, 메일저리그 야구, 전미 미식축구 리그 등 

엄청나게 생성되어지는 디지털 자료들. 컨텐츠들. 

그 컨텐츠들에 생명력을 불어넣는 역할을 디지털 기술은 담당해 줄 것이다. 

7장. 블록버스터 전략의 미래 

제이-Z와 레이디 가가 사례를 통해 

블록버스터 전략의 미래를 예측해 본다. 

결국 전략의 싸움이며, 레버리지 효과의 승부일 지 모르겠다. 

대중의 선택이기에 결과 예측은 어렵겠지만 

개인적으로 이 거대한 파도에 문화의 다양성이 묻혀버리지는 않았으면 좋겠다. 

엔터테인 먼트 분야에서 일하시는 분들께 일독을 권한다~! 

초강력긍정주의자