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존재감 - 돋보이는 사람들의 한 끗 차이
레베카 뉴튼 지음, 김은경 옮김 / 한국경제신문 / 2019년 8월
평점 :
절판
'존재감' 어려운 단어이다. 그냥 나는 있는 듯 없는 듯 지내는게 좋다고 생각했다. 얼마 전 다른 부서에서 우리부서에 와서 어려운 부탁을
한 일이 있었다. 다른 팀원들은 이 핑계 저 핑계로 나가고 나만 남았는데 인정에 호소하며 팀원들을 설득할 것을 요구하였다. 그때 나는 우리팀에서
나는 먼지같은 존재이다. 내 말은 씨알도 안 먹힐것이다라고 하였다. 그날밤새 얼마나 이불킥을 하였던지.. 그러면서 그팀의 나이도 많으면서 뒤에
아우라가 보이는듯한, 목소리에 힘이 넘치는 분을 보며 멋지다는 생각이 들었다. 이 책에서 말하는 존재감! 이 있는분이었다.
자신감, 자존감 이야기는 많이 들었지만 존재감? 이건 뭘까? 이 책에서 말하는 진정한 존재감은 "당신이 존중과 신뢰를 받고, 당신의 말에
영향력이 있고, 당신의 아이디어가 중요하게 여겨지며, 당신의 기여가 기치있게 여겨지는것" 이라 말한다. 리더십과 더불어 이런 것들은 타고나는
것이라 생각했는데 이 책은 용기를 갖고 나를 바꾸고 쌓아나가면 얼마든지 기를 수 있다 말한다. 나도 존재감있고 싶다 생각하면서도 에이 내가
무슨.. 이라 생각지 말고 나를 바꾸겠다는 용기를 선택하자. 그리고 여러 기술을 통해 존재감을 갖추고 영향력을 높일 수 있다.
이 책은 진정한 존재감을 갖추려면 자신이 원하는 임팩트(통찰력, 동기, 인식, 주장,내용, 기술) 를 분명히 정해야 한다고 한다. 각각
요소에 대한 설명이 나와있고 셀프 리더쉽을 기르기 위한 방법들도 안내되어 있다. 나는 6장의 존재감을 드러내는데 방해가 되는 것들을 보고 내
안의 그렘린을 잠재우자, 감사하자, 강점에 초점을 맞추어보자 이 세가지를 먼저 실천해봐야겠다 생각이 들었다.
이 책은 생각을 많이 하면서 곱씹으면서 이해해가며 읽어야 할 것 같다. 내 안의 것을 먼저 바꾸어야 하기 때문이다. 자신감을 느낄때까지
기다리지 말자, 용기를 내고 나의 고유함도 지키면서 존재감도 드러낼 수 있도록 노력하자, 스스로 다짐해본다.
(말에 힘을 갖고 싶고, 나를 업그레이드 시키고싶고, 멋진 리더가 되고 싶은 분에게 추천합니다. ^^)