성과를 내고 싶으면 실행하라

성과를 내고 싶으면 실행하라 - 실행에 성공한 사람들의 4가지 행동 원칙
크리스 맥체스니.숀 코비.짐 헐링 지음, 이창신 옮김, 김경섭 감수 / 김영사 / 2016년 3월

매일 같이 근무를 하거나 강의를 들을 때 마다 메모하는 습관이나 그날 있던 일들에 대해 리스트로 작성하는데 매일 그날 밤마다 그때마다 뭔가 부족하다 싶은 것들을 리스트를 보면서 점검하고 체크를 하는데 그대마다 뭔가 부족한 점이 발견이 되지만 어떻게 해결할 방법을 모른채로 그날그날을 아쉽게 넘기곤 했습니다. 매번 어떻게 해야지하면서 힘겨운 나날들을 보내면서 고민하고 있었는데 이 도서의 제목 <성과를 내고 싶으면 실행하라>를 보자마자 제가 일하면서 힘겨운 일들에 있어서 해결할 수 있는 방법을 제시해줄 것 같은 느낌에 이 책을 읽기 시작했답니다. 저의 나날이 일을 하면서 마무리를 할 때 제가 일처리를 잘한점, 못한점에 대한 개선 방안들을 제시해줄 수 있을 꺼 같은 기대감을 가지게 됩니다.

"​1. (실행) 지난주 공약 보고하기 2. 점수판 점검 3. (계획) 길 닦고 공약 정하기​"

어느 직종이나 계획이라는 것을 세우고 그 계획을 잘 마무리를 졌는지 확인하고 다시 계획을 세우면서 또 점검하는 반복을 해가면서 자신의 능력을 성장시키는 것이 중요하다는 것을 이 도표로만으로도 잘 알수 있었습니다. 사람은 반복학습이 마치 습관처럼 여겨지면서 자기 것이 되고 이러한 반복이 장점이 되어 일에 있어서 능률이 올라가는 것임을 잊지 말아야 겠습니다. 이렇게 점검도 하면서 자신의 잘못된 점을 개선하고, 잘했던 것들에 있어서는 꾸준히 꼐속 유지하면서 장점으로 극대화 시키는 놀라운 자신의 변화를 만끽할 것이라는 예상을 하면서 벌써부터 실행하고 난 뒤의 나의 자신에 대해 흥분을 하게 되었답니다.

"​실천단계에서 더 단순한 선형지표로 다듬어졌다. 개별 영업사원은 자기 몫을 효과적으로 관리했을 뿐 아니라 다른 사원들과 정기적으로 소통하면서 최고 실천 사례, 개선된 고객 접근법, 장애물 극복법 등을 주고 받았다.​"

복잡한 단계에 있는 실천부분에 있어서 더욱더 단순화하는 것이 중요하다는 것을 알게 됩니다. 핵심가치와 요소만을 잘 아아도 자신의 위치에 맞는 일에 있어서 자신의 일은 잘 소화할 수 있음을 알 수 있었습니다. 많은 사례를 통해 일을 개선 시킬수 있는 방법에 대해 많은 강구를 해주고 있고 또한 이렇게 가르쳐주는 것들에 있어서 자기 것으로 만들고 실천해야함을 꾸준히 강조하고 있습니다. 이렇게 좋은 것을 알았지만 직접 실천하고 행동으로 옮기는 것이 중요하다는 것을 마음 속에 다짐하게 됩니다.

이 도서  <성과를 내고 싶으면 실행하라>를 읽는 내내 내가 일을 하면서 내 목표에 대해 잃어가고 있다는 것을 깨닫고 다시 제 삶에 대한 목표를 다시 만들수 있었던 좋은 기회엿다고 느꼈답니다. 그 만큼 이 도서는 일이나 공부, 그리고 연구하는데 있어서 지금까지 자신이 어떤 잘못된 길로 향하고 있었고, 어떻게 습관을 바꿔야 하는지에 대해 여러가지 경험과 사례들을 토대로 이야기해주고 있습니다. 그 만큼 일하는 양은 많은데 식속이 없었던 큰 이유가 비밀스럽게 잘 소개되고 있어 많은 직장인들이나 학생들이 꼭 읽어보고 저자가 알려주고 있는 방법대로 따라해보고 실천해본다면 정말로 놀라운 효과를 만들어내지 않을까 생각하게 되었답니다.