『탁월한 생각은 철학에서 시작된다』 솔직 책 리뷰 / 오가와 히토시 / 오아시스

탁월한 생각은 철학에서 시작된다 - 아리스토텔레스부터 들뢰즈까지, 철학자들이 들려주는 20가지 생각 도구
오가와 히토시 지음, 이정미 옮김 / 오아시스 / 2025년 3월

▶출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

어렵지만 실용적인 철학

철학이라고 하면 대게 어렵고 머나먼 학문처럼 느껴진다. 그러나 '탁월한 생각은 철학에서 시작된다'를 읽고 나니 철학이 단순한 사색이 아니라 삶에 유용하게 적용할 수 있는 생각의 도구라는 점을 깨닫게 되었다. 이 책은 철학자들의 사고방식을 빌려와 문제를 해결하고 창의적인 아이디어를 떠올리며 더 나아가 삶을 바라보는 시각을 넓히는 법을 알려준다. 책에서는 아리스토텔레스, 칸트, 헤겔, 들뢰즈 등 20명의 철학자가 남긴 사고법을 소개하고 이것을 우리의 일상과 비즈니스에 어떻게 적용할 수 있는지 알려준다. 철학이 단순히 이론에 머무는 것이 아니라 실질적으로 우리 삶의 문제 해결에 쓰일 수 있다는 점이 흥미로웠다.

철학을 배우면 사고 방식이 바뀐다

철학적 사고는 '의심하고, 시점을 바꾸고, 재구성'하는 세가지 단계로 이루어진다고 한다. 처음에는 익숙하지 않았지만 책을 읽으면서 연습 문제를 따라해보면 고정관념을 깨고 새로운 시각으로 세상을 바라볼 수 있을 것이다. 평소에는 당연하게 받아들였던 것들도 철학적으로 한 번 더 생각해 보게 되니 생각의 깊이가 달라지는 기분이었다. 책을 읽기 전에는 철학이 현실과는 거리가 멀다고 생각했다. 그러나 책에서 제시하는 다양한 철학적 사고법을 따라가다 보니 일상의 고민을 해결하는 데도 충분히 활용할 수 있을 것 같았다. 예를 들면 칸트의 '코페르니쿠스적 전환'처럼 생각의 틀을 바꾸면 예상치 못한 아이디어가 떠오르기도 한다.

철학자의 생각법을 삶에 적용해보기

이 책은 철학을 처음 접하는 사람도 쉽게 읽을 수 있도록 구성되어 있다. 딱딱한 철학 이론이 아니라 철학자들의 사고법을 실생활에 적용하는 방법을 중심으로 설명하기 때문에 이해하기 쉬웠다. 특히 각 장마다 연습 문제와 워크시트가 포함되어 있어 책을 읽고 나서 바로 실천해 볼 수 있다는 점이 유익했다. 철학을 배운다고 해서 당장 아이디어가 샘솟는 것은 아닐 것이다. 하지만 철학을 배우면 확실히 사고방식이 달라지고 문제를 바라보는 시각이 넓어진다. 평범한 생각을 탁월하게 만드는 철학의 힘을 경험해보고 싶다면 이 책을 한 번 읽어보는 것을 추천한다.

『감으로 하는 브랜딩은 끝났다』 솔직 책 리뷰 / 조연심 / HCbooks

감으로 하는 브랜딩은 끝났다 - AI 퍼스널브랜딩 2.0 혁명
조연심 지음 / 힘찬북스(HCbooks) / 2025년 3월

▶출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

AI 시대, 데이터 기반 브랜딩의 필수 전략

콘텐츠를 기획하는 것을 보면 '감'에 의존하는 경우가 많은 것 같다. '이런 콘텐츠가 잘 될 것 같다'거나 '이런게 트렌드니까 한 번 해볼까' 같은 직관적인 판단으로 브랜드를 만들어 가곤 한다. 나름의 경험과 분석을 바탕으로 한다고 하지만 예상과 다른 결과가 나오는 경우가 많은 것 같다. 처음엔 반짝 관심을 끌지만 장기적으로 브랜드를 성장시키는데는 한계가 있다. 그 이유를 모르니 다음 전략을 세우는 것도 막막하다. '감으로 하는 브랜딩은 끝났다'는 이런 고민을 해결하기 위해 나온 책이다. 이 책은 '퍼스널 브랜딩'에 대한 개념을 AI 시대에 맞게 재정의 한다. 단순히 자기 PR을 잘하는 것이 아니라 AI와 데이터를 활용해 브랜드를 체계적으로 구축하고 지속적으로 성장시키는 것이 중요하다고 말한다. 기존 퍼스널 브랜딩 방식이 SNS, 콘텐츠 제작, 강점 찾기 등이었다면 AI 퍼스널 브랜딩 2.0은 데이터를 기반으로 한다. 고객이 원하는 정보를 AI가 분석해 주고 어떤 콘텐츠가 효과적인지 AI가 찾아주는 것이다. 이제는 감이 아니라 과학적으로 검증된 방식으로 브랜딩을 해야 살아남는 시대라는 것이다.

직장인이라면 더욱 공감할 현실적인 조언

직장에서 마케팅이나 브랜딩을 담당하는 사람이라면 이 책의 내용이 더욱 와닿을 것이다. 기존 방식대로 감에 의존해 콘텐츠를 만들고 광고를 집행하지만 그게 정말 효과가 있었는지는 불분명하기 때문이다. 이 책은 그런 고민을 해결하는 데 실질적인 도움을 준다. 책에서는 7D 퍼스널 브랜딩 프로세스를 소개하는데 브랜드를 구축하는 7단계를 AI와 접목하여 설명한다. 이 단계를 보면서 '브랜딩을 이렇게 접근하면 되는구나'하는 생각이 들었다. 데이터를 활용해 체계적으로 전략을 세우고 실행하는 것이 중요하다는 것을 깨달았다. 책에서는 ChatGPT, 미드저니, 달리와 같은 AI 도구를 활용해 브랜드를 구축하고 관리하는 구체적인 방법을 알려준다. 각 단계별로 실제로 활용할 수 잇는 AI 프롬프트 100개도 제공하기 때문에 책을 읽고 바로 실행해볼 수 있다.

이제는 감이 아니라 전략으로!

책을 읽으면서 가장 좋았던 점은 실제 업무에서 바로 적용할 수 있다는 것이다. 이론적인 개념만 나열하는 것이 아니라 어떤 순서로 실행해야 하는지 어떻게 AI를 활용해야 하는지 실질적으로 효과를 볼 수 있는 방법은 무엇인지 명확하게 제시한다. 특히 AI를 활용하면 콘텐츠 제작 시간을 획기적으로 줄일 수 있따는 점이 가장 매력적이었다. 콘텐츠 하나를 만들기 위해 몇 시간씩 고민하는 대신 AI의 도움을 받아 빠르게 초안을 만들고 수정할 수 있다. 만약 지금까지 감에 의해 브랜딩을 해왔다면 이제는 AI와 데이터를 활용한 전략적 브랜딩으로 전환해야 할 떄다. 그리고 그 첫걸음을 이 책과 함께 시작해보면 좋을 것 같다.

『해커스 투자자산운용사 최종 실전모의고사』 솔직 책 리뷰 / 해커스

2025 해커스 투자자산운용사 최종 실전모의고사 5회분 [+합격 시크릿북 3종] - 2025년 기본서 개정사항 및 1월 시험 반영ㅣ무료 바로 채점 및 성적 분석 서비스ㅣ본 교재 인강
해커스 금융아카데미 지음 / 해커스금융 / 2025년 3월

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실전 감각을 높여보자

투자자산운용사 시험을 준비하는 과정에서 가장 중요한 것은 출제 경향을 파악하고 실전 감각을 기르는 것이다. 이 책은 이러한 점에서 실전 대비에 최적화된 교재라고 할 수 있다. 최신 기출 경향을 반영한 5회분의 모의고사를 제공해서 실제 시험과 유사한 환경에서 연습할 수 있도록 구성되어 있다. 단순한 문제 풀이가 아니라 최근 2년간 기출 경향을 분석하여 시험의 난이도와 유형을 반영한 문제들로 구성되어 있다. OMR 답안지도 함께 제공해서 실제 시험처럼 시간을 정해 놓고 푸는 연습을 할 수 있다. 이를 통해서 시험 때 시간 배분 전략을 세우고 실수를 줄일 수 있을 것 같다.

약점을 보완해보자

모의고사만 제공하는 것이 아니라 약점 보완 해설집이 포함되어 있어서 틀린 문제를 복습하고 부족한 부분을 보완할 수 있도록 구성되어 있다. 정답뿐만 아니라 오답 해설까지 자세히 설명되어 있어 문제를 풀면서 헷갈렸던 개념들을 확실하게 정리할 수 있다. 또한 출제 포인트와 난이도를 표시해서 시험 직전에 고난도 문제만 따로 집중적으로 학습할 수 있었다. 교재 뿐만 아니라 다양한 학습 자료를 함께 제공하는 것도 이 책의 장점이다. 필수 암기 공식 PDF, 파이널 빈칸노트, 무료 채점 및 성적 분석 서비스도 활용해서 보다 체계적으로 학습할 수 있는 것이 해커스만의 장점인 것 같다. 투자자산운용사를 공부하는 수험생이라면 효율적으로 시험을 준비할 수 있을 것이다. 특히 최근 기출 유형과 난이도가 반영된 문제를 풀어서 마지막으로 실력을 점검할 수 있을 것이다.

『연결 본능』 솔직 책 리뷰 / 페터르 보스 / 시크릿하우스

연결 본능 - 호르몬이 어떻게 인간관계에 영향을 미치는가
페터르 보스 지음, 최진영 옮김 / 시크릿하우스 / 2025년 3월

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호르몬과 본능으로 본 연결

한국 사회에서 '돌봄'은 때때로 의무로 여겨진다. 가족을 부양해야 하고 명절이면 어김없이 모여야 하며 사회적 관계에서도 적절한 배려를 요구받는다. 이러한 돌봄의 기원이 단순한 문화적 규범이 아니라 생물학적으로도 인간에게 내재된 본능이라면 어떨까? 이 책은 인간이 왜 관계를 맺고 서로를 돌보려 하는지 호르몬과 신경과학적 관점을 통해서 알려준다. 책에서 가장 흥미로웠던 부분은 돌봄의 본능이 단순한 감정이 아니라 신체에서 분비되는 호르몬과 깊은 연관이 있다는 점이었다. 대표적인 것이 옥시토신이다. 흔히 사랑의 호르몬으로 불리는 옥시토신은 신체 접촉이나 신뢰 관계 형성 시 증가하며 특히 부모와 자녀 간의 유대감을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 그런데 이 옥시토신은 공동체안에서 서로를 돕고 신뢰를 쌓을 때도 분비된다고 한다. 예를 들어서 친구와 깊은 대화를 나누거나 동료와 협력할 때 우리는 안정감을 느끼는데 이유는 옥시토신이 활성화되면서 신뢰를 강화하기 때문이다. 돌봄과 연결은 인간이 생존을 위해 필수적으로 발전시켜온 본능적인 행동인것이다.

옥시토신이 만드는 유대감

현대 한국 사회에서의 '돌봄'이나 '연결'은 때때로 피로감을 주는 것 같다. 단순히 호르몬 작용 때문이 아니라 의무적인 관계로 형성되고 유지되기 때문이다. 부모와 자식 간의 돌봄이 희생을 전제로 한 일방적인 관계가 되거나 직장에서도 인간관계를 원활하게 유지하기 위해 감정 노동이 강요되는 경우가 많다.

이러한 관계에서 진정한 연결이 아닌 형식적인 관계가 반복될 때 인간의 본능적 돌봄은 스트레스로 변하게 된다. 흥미로운 점은 옥시토신이 무조건 긍정적인 역할만 하는 것이 아니라는 점이다. 연구에 따르면 옥시토신은 신뢰를 강화하는 동시에 '내집단'과 '외집단'을 구분하는 데도 영향을 미친다고 한다. 한국 같은 관계주의 문화에서는 이런 옥시토신이 부정적인 방향으로 흐르는 것 같다. 가족, 학연, 지연 등의 강한 관계 안에서 '우리'라는 범위 안에 있는 사람들은 돌보지만, 그 밖의 사람들에게는 냉담해지는 경향이 나타난다.

진정한 연결이란 무엇일까?

그렇다면 우리는 어떤 관계를 맺어야 할까? 책에서는 진정성 있는 관계가 중요하다고 강조한다. 억지로 이어가는 연결이 아니라 신뢰와 돌봄이 자연스럽게 형성되는 관계일 때 인간은 가장 행복할 수 있다. 우리는 타인을 돌보는 존재다. 이 책을 읽으며 문득 생각했다. 나는 정말 진정성 있는 관계를 맺고 있을까? 한국 사회에서 돌봄이 점점 부담스러운 책임으로 변해가는 지금 우리는 생물학적 본능을 이해하는 동시에 건강한 거리 두기를 배우는 것이 필요하지 않을까? 관계를 맺는 것이 중요한 만큼 불필요한 관계에서 벗어나는 것도 중요하다는 사실을 다시 한번 깨닫게 해준 책이었다.

『롱 윈』 솔직 책 리뷰 / 캐스 비숍 / 클랩북스

롱 윈 - 찰나의 영광을 넘어 오래 지속되는 승리로
캐스 비숍 지음, 정성재 옮김 / 클랩북스 / 2025년 3월

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승자는 오래 버틴다

직장 생활을 하다 보면 늘 성과에 대한 압박이 따라온다. 빠른 실적을 요구하는 상사, 매출을 강조하는 보고서, 주변 동료들의 성과 소식까지 무엇이든 빠르게 해내야 인정 받는 분위기를 가지고 있는 것이 한국 사회이다. 장기적인 목표를 생각할 여유는 사치로 느껴지고 만다. 하지만 정말 중요한 것은 속도가 아니라 방향이다. 단기 성과에만 집착하다 보면 정작 내가 어디를 향해 가고 있는지 잊어버리기 쉽다. 『롱 윈』은 이런 점에서 많은 것을 시사하는 책이다. 단기적인 성공이 아니라 길게 보고 승리하는 법을 이야기하며 지속 가능한 성공을 위해 필요한 태도를 알려준다.

단기 성과에 집학하는 한국 문화

회사에서는 대부분 성과를 빠르게 내는 사람을 높이 평가한다. 그것은 스포츠에서도 마찬가지이다. 목표를 달성해야 인정받고 성과가 부족하면 압박이 들어온다. 결국 회사나 운동이나 단기 성과를 잘 내는 사람을 유능한 인재로 평가하는 경우가 많다. 그러다보니 나도 모르게 단기 목표에만 집중하게 된다. 일의 본질을 고민하기 보다는 빠른 성과를 내는데 몰두하고 당장의 결과를 내기 위해 무리하게 업무를 진행하는 경우가 많았다. 하지만 그렇게 열심히 일해도 시간이 지나면 또다시 새로운 목표가 주어지고 끝없는 성과 경쟁 속에서 번아웃이 되고마는 자신을 발견하게 된다. 이 책에서는 단기 성과 중심의 사고방식이 오히려 장기적인 성공을 방해할 수 있다고 말한다. 단기적인 성과만을 쫓다보면 더 큰 기회를 놓칠 수도 있고 장기적으로 조직과 개인이 성장할 수 있는 기회를 스스로 차단하게 된다는 것이다.

커리어에도 통하는 '롱 윈' 전략

이 책의 핵심 메시지는 기업 뿐만 아니라 개인의 커리어에도 그대로 적용된다. 직장 생활을 하면서 가끔은 조급해질 떄가 있는데 동료들이 승진하고 새로운 기회를 잡으며 앞서나가는 것 처럼 보일 때다. 나는 매번 같은 자리에서 제자리걸음을 하고 있는 것처럼 느껴질 때도 있다. 하지만 중요한 것은 지금 당장의 성과가 아니라 어디를 향해 가고 있는가다. 당장의 승진이나 연봉 인상 같은 것보다 내가 진정으로 원하는 방향으로 가고 있는지를 점검하는 것이 더 중요하다는 것이다. 책에서는 단기적인 유혹을 뿌리치고 장기적으로 성장할 수 있는 선택을 할 수 있도록 도와주는 다양한 전략을 소개해준다. 결국 승자는 가장 오래 버티는 사람이다. 빠르게 달리는 것이 아니라 끝까지 달릴 수 있는 사람이 진정한 '롱 윈'을 이룰 수 있다. 이 책을 읽으며 조급함을 내려놓고 더 길게 바라보는 연습을 해봐야겠다고 다짐했다.