나는 AI로 급등주에 투자한다

나는 AI로 급등주에 투자한다 - 클릭 한 번으로 연수익률 233%를 만든 인공지능 퀀트 투자
곽경일 지음 / 알에이치코리아(RHK) / 2026년 3월

본 도서는 출판사로부터 무상으로 제공받아 주관적인 리뷰를 했습니다.

2016년 알파고의 충격이 있었죠. 그리고 10년이 지났습니다. 알파고는 이제 현실에서 인간을 돕는 존재인 AI로 변신했습니다. 인공지능은 기본은 수량화가 중요할 겁니다. 그 대표적인 분야가 주식입니다. 주식은 숫자로만 되어있죠. 저자도  주식데이터를  학습시켜 수익패턴을 찾기위해 노력했다고 합니다. 그 결과 2024년 토스증권 수익률 5%이내를 유지했다고 합니다. 저자는 <나는 AI로 급등주에 투자한다>에서  그 방법을 독자와 공유하고자 합니다. 파이썬 등을 이용해서 실제  AI모델을 만들 수있는 방법까지 소개합니다.  이제  전문가에게 찾아가서  종목을 구걸할 것이 아니라 AI를 사용해서 스스로 종목을 발굴할 수있는 시대입니다. 

저자는 곽경일 실전투자자이며 데이터분석가십니다.  아주대 산업공학과를 나오셔서 동대학원 석사를 하셨는데  게임인공지능을 연구하셨다고 합니다. <인공지능, 주식투자 좀 부탁해>라는 책을 저술하셨습니다. 

많은 개미 투자자들은  감이나 촉, 그리고 뻔한 정보를 통해 투자하는 경향이 강하죠. 인공지능 투자가 알려졌지만 많은 사람들이 그것은 큰 기관이나 하는 방식이라고 생각합니다. 그러나 저자는 생각이 다릅니다.AI투자가 생각보다 문턱이 낮다고 합니다.  방법이 쉽다고 합니다. 쉬운데 비해 AI로 주식투자를 하면  테마주에 관심이 덜해지고 오로지 분석의 결과에 믿음으로 투자 성공이 더 높아진다는 겁니다.   방법은 파이썬이라는 프로그램을 사용해서  주식데이터 종목의 시가, 고가, 저자, 종가, 거래량만 있으면 기존의 차트 분석에서 알려진 다양한  패턴을 분석하고 예측까지 할수있다는 겁니다. 숫자는 거짓말을 하지 않는다는 확신이 들거라는 겁니다. 물론 ai예측을 100%믿지는 말라고 합니다. 아무리 AI라고 해도 100%는 없는 거죠. 

저자는 비전공자들도 쉽도록 무료로 사용할 수있는  코랩을 사용해서 AI실험실로 활용을 합니다.  직접 이동평균선도 만들어 구현하고   이평선간의 골든크로스와 데드크로스도 확인할 수있습니다. 그리고 보조지표라는 RSI, 볼린저 밴드, 이격도 스토캐스틱 등을  눈으로 확인하지 않고  인공지능으로 신호를줄수있도록 설정을 할수있습니다. 모든 코드를 따라서 치면서  데이터를 확인을 할수가있습니다.  이렇게  데이터와 주식정보를 구현하는 연습이 끝나면   실전으로 실전 예측 모델을 만들어봅니다. 저자는 랜덤포레스트 모델을 사용합니다. 이는 빅데이터 분석기사 시험을 본 사람들은 기억하는 모델이죠 여기서 고려를 해야 할 것은 시차라고 합니다. 자칫 잘못들어가면 시차의 함정에 빠진다는 거죠. 

냉정하게   인공지능으로 주식투자를 하면 분명 정보를 쫒거나 감으로  거래를 하는 것보다 확실히  수익은 보장될 듯합니다. 하지만 100%라는 건 없죠. 올인은  AI투자에서도 용인되지 않습니다.  포트폴리오 투자를 하라고 합니다.  저자는  AI투자 즉 퀀트를 통해 2마리의 토끼를 잡습니다. 인공지능공부, 주식공부를 같이 할수있게 도와줍니다. 그리고 신기한것은  저자가 부탁한대로 2부까지만 따라간다면  마지막장까지 갈수있는 힘이 생깁니다. 2부까지만 봅시다. 그럼 4부까지 마지막까지 공부를 마칠수있는 주식공부를 할수있습니다. 

TM 실전 비법

TM 실전 비법 - 노후 걱정 없이 평생 월 500만 원 버는
김우창 지음 / 두드림미디어 / 2026년 3월

본 도서는 출판사로부터 무상으로 제공받아 주관적인 리뷰를 했습니다.

요즘 불경기라서 난리죠. 더구나 전쟁까지 터져서  유가도 오르고 더 상황이 안좋은 듯합니다.  이럴때  고액연봉자가 TM업무에서 나온다고 합니다. TM이면 텔레마케팅을 이야기하는 거죠. 전화로 영업을 하는것을 말합니다.  TM분야도 정말 많습니다. 보험, 주식, 부동산, 통신, 상조 등 다종다양합니다.  문제는 TM업무를 보는 분들중 10%는 잘벌고 90%는 못번다고 하시네요. <노후 걱정 없이 평생 월 500만원 버는 TM 실전비법>은 바로 TM업무로 10%안에 드는 노하우를 모았다고 합니다. TM업무의 기초만 잘 다지면  고수익이 보장된다고 확신으로 말씀을 하십니다. 물론 기초를 잘 다지는 것이 어려울 수도 있지만  우선 심리적인 문제입니다. 다급해 하면 안된다라고 딱 선을 그으십니다. 저자는 왜 월 500만원이 가능한지, 노후에도 가능한 핵심노하우, 초보때하는 전략까지 꼼꼼히 알려주십니다. 

저자는 김우창 한국텔레마케팅코칭협회 대표십니다.  김우창작가TV라는 유튜브도 운영하시고  매주 토요일 특강을 유튜브로 하고 있다고 합니다. 벌써 17년째 TM영업을 가르치고 있다고 합니다. <청년 백수에서 억대 연봉 콜센터 팀장이 된 비결><생초보도 TM영업으로 10억 버는 비법>이라는 저서도 있으십니다. 

2025년 은퇴한 부부의 적정 생활비가 월 277만원이라고 합니다. 그럼  노후도 부부에게 월 500만원은 있어야 편하게 노후를 보낼 수있을 겁니다. 아마 공무원으로 정년을 채우고 퇴직을 해도 아마 대부분이 300만원정도일겁니다. 그런데 월 500만원..헐. 하지만 TM전문가가 되면 가능하다고 합니다.  TM업무는 주로  콜센터라는 곳에서 하는 경우도 많지만 재택으로도 가능하다고 합니다.  전화로 하는 것이므로 재택도 가능합니다. 문제는 방법이죠. 저자가 이야기하는 기준은  하루에 한건 계약에  계약당 40만원이라고 합니다. 그러면 월 4-5백만원 정도가 된다고 합니다.  

중요한것은  마케팅해야 할 상품을 고르는 것도 매우 중요하지만 마인드를 먼저이야기하십니다. 월급쟁이마인드는 버리고 자기계발마인드를 가지라는 겁니다.  잘하는 상당사를 카피하는 것도 좋은 방법이고, 월등한 성공을 위한 전략을 짜는 것도 강조합니다. 월500만원이 쉬운 위치는 아니고 초보를 벗어날때까지는 올인을 해야 할겁니다.  책의 서두를 지나가면 TM업무를 위한 팁들이 수두룩하게  다양한 성공사례를 통해 알려주십니다. 말보다는 태도이고, 늘 공부를 하고  자신의 실력을 향상시켜줄  성공한 TM선배를 만드는 것도 중요한 부분입니다. TM도 누군가 계속  방법으르 수정해주는 것이 중요합니다.  구체적으로  물건을 판매하기 전에 고객의 심리를 알라고 합니다. 반대로 TM자 마인드는 늘 긍정적인 생각이 중요하다고 합니다 

뒷쪽에는 구체적으로 TM회사의 특징이 있습니다. TM회사의 특성에 따라 월버는 단위가 달라진다고 합니다. 계약으로 끌고 가는 클로징방법, 사람이니까 오는 슬럼프 극복법, 고객 설득법 등 일반 영업이나 삶에서도 도움이 될 수있는 다양한 고급 기술들을 소개합니다. TM업무를 노후에도 한다는 것이 쉽지는 않지만 이 불황의 시기에  노후를 위해 무언가를 한다면 가성비가 좋은 방법일듯합니다. 

차트투자 처음공부

차트투자 처음공부 - 주식, 코인, 원자재 차트분석에 바로 써먹는 ㅣ 처음공부 시리즈 12
김정환 지음 / 이레미디어 / 2026년 3월

본 도서는 출판사로부터 무상으로 제공받아 주관적인 리뷰를 했습니다.

차트가 쓰이는 대표적인  부분이 주식이겠죠. 하지만  차트는 코인, 원자재, 채권, 안쓰이는 곳이 없을 정도로 많이 쓰입니다.  이 차트를 이용해서 주식전문가들이 선을 그어 설명할 때 보면  너무도 척척맞는 걸 보죠. <차트투자 처음공부>는 점과 선이 만다서 미묘하게 가격이 형성되는 다양한 방법을 설명하고 지지선, 추세, 패턴 등  챠트를 사용하는 모든 곳에서 차트를 통해 투자를 하는 방법을 설명합니다. 

저자는  김정환 돈키호테인베스트먼트 대표십니다. 25년간 대우증권 리서치센터 애널리스트를 하셨다고 합니다. 다양한 잡지에 채테크관련 연재도 하시고 강의도 하십니다. <차트의 기술><초보자를 위한 차트보는 법> 등의 다수의 책을 저술하셨습니다. 

차트를 하시는 분들은 차트만 보면 기업의 모습, 주식시장의 모습도 볼수있다고 하십니다. 즉 모든 정보가 녹여있는 곳이 차트라는 거죠. 차트로 우선 시간의 진행을 볼수가 있다고 합니다. 여기서 핵심이 평균회귀라고 합니다.  다양한 변수들이 존재하지만 그것은 평균으로 간다는 겁니다. 큰 대원칙이라 하겠죠. 그렇다고 차트분석이 만능은 아니고 당연히 한계가 있다고 합니다. 밑바탕에 기본적 분석이 깔려야 한다는 거죠.   그리고  차트분석에 있어서 맹점이 있는데, 휩소,손절, 심리에서 조심해야 할 부분이 중요한듯합니다.   차트를 볼 때  라인차트와 캔들차트를 주로 보게 되죠.  아무래도 책제목이 '처음공부'를 표방해서인지, 차트분석의 기본이라고 할수있는 캔들 즉 봉의 모양을 해석해줍니다. 초보자들은 이것이 매우 신기하죠. 봉의 길이, 봉에 꼬리 모양 그리고 한개일때 두개일때 세개일때  해석이 달라집니다. 

지지와 저항부터는 투자에 매우 큰 방법이죠. 이를 이용하기 위해 실전tip항목에서 비율을 생각해야 함을 알수있었습니다. 주가는 늘  저점있고 고점이있습니다. 물론 후행으로 알게 되죠. 이를 보는 방법으로 캔들의 이격도를 봅니다. 박스권매매 전략 등 다양한 투자방법이 있다는 걸 알게 됩니다. 매매방법중에 추세매매가 있습니다. 개인적으로는 추세매매에 관심이 많이 갔습니다.  추세의 종류, 그리고 추세를 이용한 매매방법까지 간결하게 이해하기 쉽게 정리해두셨습니다.  챠트를 볼때 꼭 봐야 하는 부분이 거래량이라고 합니다. 두가지를 같이 보고 해석하라는거죠. 거래량에 관련된 OBV, VR지표도 있습니다. 여기에 패턴과 기술적 지표도 중요하게 많이 사용된다고 합니다. 

마지막에는 좀 어려운 파동이론인 엘리어트이론까지 다뤄주십니다. 물론 좀더 자세히 알려면 두꺼운 책을 따로 봐야겠지만 차트에서 봐야할 대부분의 요소를 다 다룬 듯합니다. 저자는 초보에게 많은 차트 공부를 시켜주시고 우려가 있으신지, 우량주로 매매하라 척후병을 보내라 외국인 매매도 살피라고 안전매매를 위한 조언을 아끼지 않으십니다. 주식투자를 단순히 돈놓고 돈먹기 안되기위한  귀중한 공부시간이었습니다. 

일 잘하는 팀장은 AI를 이렇게 씁니다

일 잘하는 팀장은 AI를 이렇게 씁니다 - 언러닝의 시대, 리더십도 리셋이 필요하다
이시한 지음 / 천그루숲 / 2026년 3월

본 도서는 출판사로부터 무상으로 제공받아 주관적인 리뷰를 했습니다.

팀장이 되면  업무량이 배가 됩니다. 과거에는 팀장이면  부장정도의 직급으로 관리자역할만 하면 되지만  현대의 팀장은 많이 다르죠.  자신의 업무가 따로 있고 간부회의, 팀원회의, 팀원평가 등 다양한 업무 폭주가 이루어집니다.  이렇다보면  팀원들은 MZ라고 모두 퇴근을 해도  팀장은 야근을 하는 경우가 허다하죠. <일 잘하는 팀장은 AI를 이렇게 씁니다>는  업무가 많은  팀장들의 업무 효율을 높이기위한 방법으로 어떻게 효율적으로 AI를 활용할지를 알려줍니다. 

저자는 이시한 메인타임스발행인이시고 유튜브 시한책방 운영자십니다. 연세대를 졸업하시고 석사와 박사과정수료를 하셨습니다. KBS<오늘 아침 1라디오>에 고정 패널이라고 하십니다.  한국맨사회원이시고 <요즘 메인세대><AI패권 전쟁> 등 다수의 책을 저술하셨습니다. 

과거의 팀장은 꼰대였습니다. ㅎㅎ 하지만 지금은  그런시대가 아니죠. 팀원에게 시키느니 내가 해버리는 시대입니다. 그 역할의 보조를 AI가 한다는 겁니다. 이를 저자는 리더십의 리셋이라고 합니다.  그 중심에는  리더십이 권위에서 검증하는 역할로 변했다는 겁니다. 그런데 분명히 인식해야하는 부분은  AI를 도입한다고 무조건 업무가 빨라지는 것이 아닙니다. 자짓 AI에만 의존하면  문제가 더 꼬일수도 있습니다. 이를 해결하는 원천은 질문과 답변에 대한 스킬이 필요합니다. 그리고 무엇을 자동화하고  무엇을 인간이 할지를 정하는 것도 매우 중요하다는 겁니다. 

AI는 데이터가 생명이라고합니다.   정의가 명확하고 행동연결이 되어야 하고 선행지표에 반응해야 한다고 합니다. 쉽지는 않습니다만 이 것이 안된다면 성과를 낼수가 없다는 거죠. 물론 팀별로 필요한 선행지표에 맞는 데이터를 제시를 합니다. 여기에 팀 KPI의 중요성을 강조하십니다. 팀의 성과를 특정하는 건 KPI죠. 이를  두렵게 접근하는 것이 아니라, 즐겁게, 맥락으로 접근하도록 설정합니다.  그리고 팀장이 팀업무를 설계를 할때,  업무세분화, 업무재배치, 시뮬레이션을 하는 방법은 꼼꼼히 살펴야 하는데 이는  실제 업무에 반영을 해야 하기때문입니다. 

AI를 도입하고 제대로 활용만 한다면 팀을 성장시킬 수가 있습니다. 더우기 팀원의 성장을 돕는다고 합니다. 물론 팀장본인도 성장하게 될겁니다. 이를 위한 프로세스는 질문하고 반응하고 진화하는 방식이라고 합니다. 흥미로운 점은 이때 질문은 업뮈질문이 아니라 업데이트의 질문이라고 정의합니다. 이러한 성장시스템으로 RPAE방식을 제시합니다. AI는 분명 시간절약이 될 겁니다. 그런데 저자의 생각은 다릅니다. 이는 판단품질의 누적이라고 합니다.이제 AI시대를 부인할 수없습니다. 팀에는 무조건 AI를 적용을 해야 합니다. 여기서 제대로 된 주도권을 팀장이 쥐어야 제대로 대우받는 팀장이 될 거라는 건 부인하기 어려울 겁니다.  

이향인

이향인 - 세상 밖에서 세상의 중심이 되는 사람들
라미 카민스키 지음, 최지숙 옮김 / 21세기북스 / 2026년 3월

본 도서는 출판사로부터 무상으로 제공받아 주관적인 리뷰를 했습니다.

나는 내향인입니다. 요즘 유행하는 MBTI로 보면 I로 시작하는거죠. 그런데  좀 특이한 것이 집단에 속해있는 느낌이 아닙니다. 이를 저자는 이향인이라고 합니다. <이향인>은  저자가 30년이상 임상을 하면서  경험한 집단에 속하지 않아도 행복한 사람들의 특징을 밝히고  이향인이라고 고심할 것이 아니라 이향인으로 행복한 삶을 살아가는 방법을 제시합니다. 이향인은 정신병이 아니라  새로운 삶의 방법임을 확실히 합니다. 

저자는 라미 카민스키 임상심리학자시고 정신과의사십니다. 뉴욕의 마운트 시나이 의료센터에서  알츠하이머병, 파킨스병, 정신분열증 등에 대한 획기적인 치료법을 개발하셨다고 합니다. 

이향인은 외부인이라는 정의가 흥미롭습니다. 성향상 크게 문제는 없는데  집단에 속해있다는 느낌을 받지 못한 다는 겁니다.  사회학에서는 인간은 소속감이 있어야 안심을 한다고 하는데, 이향인은 아닙니다. 공동체지향도 결여되고  관찰자입장이고 관행도 무시합니다.  이렇게 쓰고 보니  정신과의사하고 상담할 만합니다.  하지만 저자의 생각은 명확합니다. 이향인은 외톨이가 아니라 외부인일 뿐이라고 합니다. 

이향인이 이상한 성격이 아니고 고쳐야할 성격도 아니라면 이향인으로서의 멋진 부분을 키워야 겠죠 매우 독립적인 성격이죠. 타인이 인정이 필요없습니다. 다만 남들의 비난은 있을 수있죠.  공동체지향인들은  서로간의 블루투스 현상이 있다고 합니다. 탐색하고 페어링을 합니다. 하지만  이향인은 분명 이 능력은 떨어지겠죠. 저자는 모두 이향인으로 태어났다고 합니다. 하지만   지금은 분명 공동체지향인들의 세상임은 분명하다는 겁니다. 그러니  소속되어야 한다는 강요도 있을 겁니다. 하지만 이를 착각이라고 강력하게  이향인들을 옹호합니다. 너희들은 정상이고 너희들의 행복을 만들 권리가 있다는 겁니다. 

벌써 10년 넘게 방송하고있는 '나는 자연인이다'라는 프로그램이 있죠. 매우 시청률이 높다고 합니다. 특별하게 비난하는 시청자도 없습니다. 자신의 선택이니까요. 다만 왜 시청률이 높을까요.  많은 사람들이  공동체생활이 안맞아서 일수도 있습니다. 이향인성향이 강한 분들이 많은 거죠. 우리는 그 성향을 나쁘게만 볼 필요가 없고 이향인으로 힘들 다는 사람들에게  정당성을 저자가 부여하는 이유이기도 합니다. 꼭 소속감이 옳바른 결정이니고 외부인으로도 충분히 행복하다는걸 인정했으면 합니다.