창업 후 3년 - 그들은 어떻게 지속 성장할 수 있었을까
김유림 지음 / 행간 / 2013년 9월
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창업.. 요즘은 창업을 권하는 광고등이 많아 진다.. 그리고 50대들의 은퇴로 인해

더욱더 많은 이들이 모여들기 시작한다.. 그래서인지 심심치 않게 창업에 뛰어들었다가
망하는 이들이 너무나 많다.. 특히나 쉽게 접근할수 있는 프렌차이즈를 통하다가 
실패하는 이들을 많이 보았다..
그러나 여기 나온 대표들은 모두다 프렌차이즈를 통하지 않고 자신만의 길을 만들어간 이들이다..
창업이라고 하면 많은 이들이 프렌차이즈를 생각하기 쉽지만 꼭 그렇지만 않다.
정부에서도 벤쳐기업을 위해 많은 지원을 해주고 벤쳐를 위해 많은 도움이 있다는것!!
하지만 정부의 지원은 너무나 한정적이고 그 범주안에 들지 못하면 많은 도움을 받지 못한다.
특히나 요번에 새로생긴 창조과학부로 인해 과학과 정보에 많은 도움을 주지만... 
그외의 분야면 너무나 힘들다.. 특히나 이 책에서 짐치독을 만든 대표는
우리나라 김치를 이용해 벤쳐를 냈지만.. 정부의 도움을 받지 못했다...
대기업이 진입해있고 너무나 많이 발전되어있다고 한다...
하지만 그는 도움없이 자신의 힘으로 해외에 수출까지하는 기염을 토해냈다...

이들의 벤쳐를 잘 보면 지금도 서비스하는것에 대해 조금씩 바뀐것을 알수 있다
굿닥을 보더라도 의료검색을 하던 기업이 있었지만 그 업체들보다 상세히 자세히 알려줌으로써
자신들만의 경쟁력을 갖추기 시작했고 아까 말한 짐치독 역시 외국인 입맛에 맞게 변화를 주어서
수출도 하고 단순히 인기 있는 이들만 나와서 강연하는것을 바꿔서 마이크임팩트등...
이들은 하나같이 말한다.
성공신화만 보지 말고 그 성공신화뒤에 깔려진 실패를...
그리고 행동하라는것이다. 
요즘 학생들은 너무나 뛰어나다... 하지만 대다수의 학생들은 안전제일주의로 인해
공기업이나 공무원등으로 너무나 집중하고 있다.
이스라엘을 알고 있는가? 우리나라보다 작고 국민도 적지만 그들의 gdp는 우리보다 1만달러가 더 많다...
왜 그럴까? 그들 역시도 벤쳐기업으로 인해 성장한 나라이다.
우리나라도 뛰어난 이들이 그렇게 많지만... 실패할까봐,.. 도전을 하지 않고
무사안일주의로 가고 있는것을 많은 이들이 말하고 있다.

그래서인지 많은 책에서 우리나라가 크기 위해서는 중소기업등을 도와주는 정책이 많이 필요하다고 한다.
대기업에 의한 경제성장보다 중소기업이나 벤쳐로인한 경제성장을 위해
정부의 많은 도움이 필요하다...실패해도 깨지지 않는...
실패해도 다시 도전하는 그들이 많아지면...우리 한국도..
이 세계에서 세계로 뻗어나갈수 있지 않을까...?


 


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은퇴 후, 40년 어떻게 살 것인가
전기보 지음 / 미래지식 / 2013년 10월
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은퇴.. 이제는 베이비부머들이 은퇴할 시기이다..또한 100세 시대를 맞이하는 그런 세대이기도 하다...

그렇기 때문에 사실상 40년정도의 시간이 남는다 어떻게 해야할까..

그래서인지 많은 이들이 은퇴 관련해서 질문이 쏟아지는지도 모른다...

이 책은 재무설계가 아니다... 물론 돈도 중요하지만...

다른것들을 더 강조한다... 특히나 은퇴한 남성들에 대해서 많은 말이 나온다....

왜냐하면 은퇴가 결정된후 자신이 가지고 있는 지위 권력등이 한순간에 없어지기 때문이다...

이 시기에서 부터 많은 이들이 힘들어 한다고 한다....

어떻게 보면 마음 한구석이 휑할수도 있다....

그렇기 때문에 우리도 많은 준비를 해야한다...

 

그 시기를 잘못 보내면.. 힘든 노후가 기다리고 있을게 뻔하다.

그리고 많은 이들이 노후를 위해 준비한다는 노후자금.. 이것이 어떻게 보면 중요하다고 할수 있지만...

자신이 은퇴후 얼마나 많은 시간이 있는지..이런것을 차근차근 따져야 한다...

그저 남들처럼 10억 자신의 재무상황도 모른채 남들과 같이 하려고 하면

더욱더 힘들어지고 지금부터 한다고 해도 너무나 힘들게 되는것이다...

이런것을 확실히 하기 위해서 은퇴후에 대한 생각을 많이 해야한다...

자신이 일을 다시 할지.. 아니면 무엇을 배울지... 그런것을 잘 고려한뒤 설계를 해야한다

 

그리고 중요한 인간관계... 은퇴를 하고 난뒤에는 시간이 많다..

어떻게 누구와 보낼지도 정말 중요하다... 물론 아내가 있겠지만...

또 다른 인간관계 역시도 중요하다는것이다...

자신이 잘못 인간관계를 했다면.. 누구보다 외롭게 노후를 보낼것이다....

그리고 은퇴후 시기에는 아들과 딸들이 독립을 하는 시기이다..

이 때 저자는 말한다.. 노후를 잘 보내고 싶다면.. 자식에 대한 재정적 자원을 끊으라고...

어떻게 보면 말도 안되지만.. 고정적인 수입이 없을때.. 

따로 재정적 도움을 한다면.. 누구보다 힘들것이 뻔하다..

부모 마음이라는게 그렇지 않지만... 이것을 잘 지켜내야 편안하고 안락한 노후를 보낼수 있다는것이다

 

이렇게 이 책은 재무설계보다 어떻게 노후를 보낼것인지에 대해서 이야기 하고 있다..

누구나 은퇴를 하지만.. 그 노후는 모두가 다르다..어떻게 보내는지에 따라

천차만별로 나뉘어진다... 이제 은퇴할 시기인 그들..어떻게 보내야 할까..

그것은 그들이 알고 잇을것이다.


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문화가 성과다
제임스 헤스켓 지음, 이동현 외 옮김 / 유비온(랜드스쿨,패튼스쿨) / 2013년 10월
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각 회사들마다 하나의 조직문화를 가지고 있다..

우리나라 기업들의 조직문화는 아직도 수직적인 문화....

그렇지만 과연 문화라는게 왜 이렇게 기업에 중요한것일까...?

조직문화가 좋은 곳은 당연하게도 이직률이 적다 

그리고 또한 자신의 능력 개발 그리고 자신이 인정받고 있다는것을 느끼고

보상도 합리적이게 된다는것이다..

물론 회사마다 다 각자의 문화가 다르다.. 특히나 신의 직장이라고 불리는 구글을 보면

한국사람들의 생각으로는 도저히 안되는곳이다.. 마음대로 출퇴근에다가..

놀고.. 마음대로 일하고... 하지만 그것이 그들의 문화이고 그것이 회사인것이다..

지금은 이런 추세가 많다... 특히나 IT기업들은 이렇게 많이 변모하는것 같다

그렇다면 왜 조직문화가 좋으면 좋을까...?

이것에 대한 검증할만한 것은 없지만... 단서는 있다

 

바로 4R직원 추천(refferral) 직원이 얼마나 오랜동안 조직에 남았냐를 다루는 직원유지(retention of employee)

직원이 받는 급여와 비교했을 ?? 이윤 창출에 얼마나 공헌하는지를 다루는 

생산성에 대한 기여(returns to labor) 고객과 지속적이고 안정적인 관계 (relationships with customers)이다

저 4가지 단서로 알수가 있다고 한다... 이렇게 조직문화에 대해서 책을 보니까

우리나라 최고의 기업이라고 말하는 삼성이 생각이 난다

예전에 책을 읽을때 삼성은 그렇게나 회의를 많이 한다고 한다...

밥 먹기 전 회의 밥먹고 나서도 거의 내내 회의를 한다고 한다..

그게 바로 삼성의 조직문화이다 회의를 통한 스토리텔링..

이것이 삼성을 이끌어 나가는 조직문화라는것이다..

이것을 이해하기는 어렵다... 강력한 리더가 없다면

언제든지 바뀔수 있기 때문이다... 문화가 성과라는것을 그것을 리더가 문화를 잘 만들고

실행하느냐에 따라 달라지는것이다.

월마트에 대해서 말하는 대목이 있는데.. 나도 외국에 가보지를 못했지만...

외국의 월마트는 누구나 고객을 보면 인사를 한다고 한다...

그것이 그들의 조직문화이다.. 이렇게 조직문화가 잘되어 있는곳은

말단까지 그 조직문화가 뼛속깊이 박혀 있어 고객들에게 인상이 남는것이다...

 

자신의 기업이 좋지 않고 성과가 나지 않는다면.

자신의 조직문화가 어떤지.. 알아보고 그것을 변화시킬 노력을 한다면

성과를 볼수 있다고 말할수 있다...

여러분들의 조직문화는 어떤것입니까?


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페코로스, 어머니 만나러 갑니다 페코로스 시리즈 1
오카노 유이치 지음, 양윤옥 옮김 / 라이팅하우스 / 2013년 9월
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작가의 엄마는 치매에 걸렸다... 그 옛날.. 어머니에게 해준것이 없는 자신이..

어머니를 만나러 가는것밖에 없다고 생각해서.. 그는 어머니를 만나러 간다...

자신을 잘 기억하지 못해도... 대머리인 자신의 머리를 보면 다시 기억해내는 어머니....

어머니를 만나러 가는데 무슨 말이 필요할까...

그리고.. 그 치매때문에.. 옛날의 남편을 만나는 어머니...

그래서인지 치매가 나쁘지 않다고 말하는 어머니...

매일 매일 기억을 까먹지만... 그것만은 좋다고 말하는 어머니...

치매로 인해... 그리워했던 모든것이 돌아온 어머니..

옛날 자신이 오기도 하고 아버지도 오기도 하고.

자신의 형제도 오기도 한다.. 그리고 행복해 하는 어머니..

 

요즘 치매는 너무나 대중화된 병으로 자리잡았다..

그래서인지 많은 아들뻘들이 부모님들은 단순히 요양원에 맡길뿐이다....

작가 역시도..그것이 너무나 미안해 해드릴것은 단순히 찾아가는것뿐이라고 생각한다.

이 세상에 모든 치매가 걸린 이들을 보면.. 모두 그리움을 내포하고 있는게 아닐까...

그래서 그것을 풀기 위해 어려지는게 아닐까...

이 책을 볼수록... 작가의 어머니는 치매가 걸린게 그렇게 슬프지 않는가 보다...

자신의 그리움을 풀고.. 그리고 자신이 그리워하던 이들을 볼수 있어서....

그래서인지 이 책에서는 어머니의 웃음이 더욱더 많이 나온다...

슬픔보다 더 웃음을..... 병보다 행복이 더 잘보이는 만화라고 할수 있겠다.....

이 책으로 인해..다시금.. 어머니들의 마음을 느낄수 있지 않을까요...

오늘도 우리들 걱정에 잠못이룰 부모님들을 보며....


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대한민국 걷기여행 절대가이드 - 자박자박 느린 발걸음으로 채우는 절대가이드 시리즈
최미선 지음 / 삼성출판사 / 2013년 9월
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요즘 제주도 올레길등.. 많은 걷기 여행이 나오고 있다...

요즘은 사람들이 많이 걷지 않는다... 차를 타고 또 차를타고 

그만큼 걷는 여행도 또 다른 재미가 아닐까...

물론 군에서도 많이 걸었지만.. 이제는 나의 몸을 위해서

나의 눈을 위해서 나의 코를 위해서 걷는것이다

무엇보다 놀란건.. 우리나라에 이렇게 걷기 여행을 위한곳이 많다는것..

길이도 거의 4~5km로 적당해서 한번쯤 하루를 써서

지금같이 좋은 날씨에 걷기 여행을 하는것도 나의 힐링을 위해서도 좋을것 같다.

특히나 기억에 남는곳은 서울의 하늘공원길....

이름에서 알수 있듯이 조금 높은곳에 있지만.. 힘들게 올라간 그 위에서 내려다 보는 그맛은...

걷기 여행을 가게 만드는 매력이라고 할수 있다.

 

이렇게 우리주위에 조금만 둘러보면 많은 길이 있다....

예전과는 다르게 교통의 발달로 우리들은 걷지를 않지만....

지금도 많은 걷기 여행지가 만들어진다...

날씨가 좋은 지금... 조금만 걸으면 단풍이 만들어 내는 절경과....

물이 흐르는 소리 그리고 그 곳에서 만들어지는 맛있는 음식들이

나를 반길것이다... 이 책을 보고 한번 훌쩍 떠나보는건 어떨까...?

또 비무장지대에 평화공원을 만든다는 소리가 있던데...

남북이 대치하고 있지만.. 산업에 물들지 않는 그곳을 걷는 그 기분은 어떨까...

아직만들어 지지 않았지만...

여러분들은 어디를 걷고 싶습니까...?


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