언어가 당신을 리더로 만든다

4차 산업혁명 시대의 언어 품격 - 언어가 당신을 리더로 만든다!
은서기 지음 / 넥서스BIZ / 2017년 10월

4차 산업혁명은 분명 기술과 지식에서 출발했다. 하지만 그 종착점은 기술이 아닌, 사람이다. 그래서 사람의 마음을 움직이는 리더가 성공한다.

<4차 산업혁명 시대의 언어품격>(은서기 지음, 넥서스BIZ)에는 4차 산업혁명 시대에 맞는 리더의 모습을 '언어'에서 접근하고 있다. 이 시대를 이끌 리더는 언어에 탁월해야 한다는 것. 생각이 깊고, 그 생각을 잘 표현할 수 있는 사람이 진정한 리더의 모습이라고 말한다.

4차 산업혁명 시대에 성공의 열쇠는 리더십 역량에 있다.
그리고 리더십에서는 지식이 아니라 '언어능력'이 더 중요하다.
생각의 힘, 상황의 흐름을 읽고, 어느 누구하고도 바로 소통할 수 있는
언어능력을 말한다.

리더가 좋은 글을 쓰기 위한 몇 가지 습관을 제안한다.
1. 사색의 시간
2. 목적 있는 책 읽기
3. 신문 읽기
4. SNS 소통
5. 자신가 속한 분야에서 업을 통해 체험하고, 그 결과를 기록으로 남기는 습관
6. 메모

어찌 보면, 이것은 굳이 '4차 산업혁명'이라는 조건을 달지 않아도 리더에게 필요한 습관으로 보인다. 그만큼 리더가 갖춰야 할 필수 요소라고 할 수 있다. 이 책에서 기억에 남는 문장은 '관리자는 시계를 보고, 리더는 나침반을 본다'는 것이다. 관리만 하는 사람은 시간에 맞춰 성과를 내는 데에만 치중하지만, 리더는 나침반을 보며 방향을 설정한다는 것이 인상적이었다.

팀원이 바라는 리더의 모습을 알았으니 스스로 내 자신을 돌아봐야겠다. 4차 산업혁명 시대에 과연 나는 어떤 리더인가. 기술자인가, 상담가인가. 비전을 잘 세우고, 팀원들에게 효과적으로 전달하여, 공동의 목표를 향해 함께 달려가는, 따뜻한 리더가 되고 싶다. 마지막으로, 책에 나온 인상적인 문구가 있어 기억하고자 적어본다.

생각을 조심하라, 그것이 너의 말이 된다.
말을 조심하라, 그것이 너의 행동이 된다.
행동을 조심하라, 그것이 너의 습관이 된다.
습관을 조심하라, 그것이 너의 인격이 된다.
인격을 조심하라, 그것이 너의 운명이 된다.