골든 슬럼버 - 영화 <골든슬럼버> 원작 소설 Isaka Kotaro Collection
이사카 고타로 지음, 김소영 옮김 / 웅진지식하우스 / 2008년 6월
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이 소설을 읽으면서 2015년 7월에 일어난 상주 농약 사이다 사건이 생각났다., 그 당시 80대 할머니를 유력한 용의자라 생각하였고 제초제 농약에 대한 안정성에 대해 언론에서 떠들석했던 기억이 난다. 사실 그 사건이 일어나기 전에도 제초제는 시골에 언제나 방치되어 있었고 농약을 이용한 사고는 있었다. 여기서 사고란 타인이 아닌 자신에게 일어난 사고, 즉 자살 문제이다. 그 당시 경찰은 이 사건을 조사하면서 짜맞추기식 수사를 하였으며, 80대 고령의 할머니가 범인으로 추정한 수사를 진행하였다. 그 사건에 대한 재판은 지금까지 진행되고 있으며 지금 현재 80대 할머니는 무기징역 상황에서 재판을 받고 있다. 


 <골든 슬럼버>의 주인공 아오야기 마사하루가 가네다 총리 암살사 사건의 유력한 용의자이며, 경찰은 그를 가네다 총리 암살 사건의 용의자로 올려놓고 수사하고 있으며, 아오야기는 마지막까지 경찰의 감시망을 피해 도망다니면서 쫒기고 있었다. 그렇게 경찰은 가네다 총리의 암살에 아오야기를 용의선상에 올려 놓은 건 가네다 총리의 죽음이 무선 조종 헬리콥터에 의한 살인이며, 그 주변에 아오야기가 머물러 있었기 때문이다. 물론 경찰은 아오야기가 무선 조종 헬리콥터를 사러 가게에 들렀다고 언론을 통해서 공개하고 있다. 일본은 내각제이기 때문에 총리의 죽음은 우리나라의 대통령이 암살되는 것과 같은 경우이며 ,중대한 사건에 해당된다. 


이처럼 세상사람들은 자신이 보고 싶어하는 것만 보고, 실제 그 사람이 범인인지 아닌지 그 진실을 확인할려고 하지 않는다. 아오야기는 그냥 그들의 먹잇감이며, 사냥감이었다. 아오야기는 자신이 범인이 아니라 해도 그들은 아이오야기 변명에 대해 관심이 없다.여기에는 경찰들 뿐 아니라 신문이나 방송국 또한 마찬가지였다. 가네다 총리의 암살은 일본에 있어서 아주 중요한 사건이기 때문에, 누군가는 범인이 될 수 밖에 없었다. 아오야마 뿐 아니라 누구더라도 말이다. 범인을 잡지 못한다면 가네다 총리 암살 사건으로 인하여 책임지는 사람이 많아질 것이며,
 그런 이유로 경찰은 아오야마가 범인일 수 밖에 없는 증거들만 모으게 된다. 하지만 아오야마가 그곳에 머물렀다는 결정적인 증거 즉 DNA나 지문은 소설 속에 등장하지 않았다. 다만 아오야마와 비슷한 얼굴의 한 사람만 등장할 뿐이며,아오야기의 행적들만 언론을 통해서 공개될 뿐이다. 


그렇게 죽을때까지 도피행각을 벌이는 아오야마는 결국 중앙공원에서 인터뷰를 자체하게 되는데...그 누구도 현장에서 아오야마를 죽일 수 없었으며 아오야마를 반드시 생포해야만 했다. 그동안 읽었던 이사카 코타로의 소설과 달리 <골든슬럼버>는 진지하며, 나에게 맞는 소설이었다..엉뚱한 이야기는 없지만 사회적인 이야기가 함축되어 있는 소설이다. 


생각해 보면 우리는 말이에요. 멍하게 있는 동안에 법률은 만들어지고, 세금이나 의료 제도는 바뀌고, 그러다 또 어디서 전쟁이 나도 그런 흐름에 반항할 수 없도록 되어 있잖아요. 좀 그런 구조라고요.나 같은 놈이 멍하게 있는 사이에 자기들 마음대로 다 밀어붙이죠.전에 읽었는데, 국가란 국민의 생활을 지키기 위한 기관이 아니래요.듣고 보니 그렇더라고요. (p400) 


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조직역량 핵심인재 - 조직과 개인의 지속가능성 확보를 위한
이홍민 지음 / 리드리드출판(한국능률협회) / 2016년 8월
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요즘 기업들의 비도덕적인 문제들이 물거지고 있다. 그들이 비도덕적인 행동을 하는 이유에는 바로 돈이 연관되어 있으며,값싼 제품을 질좋은 제품으로 보이려는 과정에서 비도덕적인 행동을 함으로서 사회적인 갈등으로 이어지게 된다. 여기서 문제는 그 기업이 우리나라가 아닌 다른 곳에 본사를 둘 경우 해결하는 과정이 복잡해지고오래 걸린다는 데 있다. 피해자는 기업이 저지른 행동에 대해 이유없이 당해가면서도 이중적인 피해를 다시 얻게 되는 것이다.  

지속가능 경영이란 무엇일까. 그건 기업도 살고 기업과 연결된 조직과 구성원이 함께 살아가는 경영을 추구하는 것이다. 글로벌 기업이 탄생하고 그 안에 많은 사람들이 있는 지금 현재 기업의 모습..그 안에서 지속가능한 성장을 하기 위해서 필요한 것은 핵심인재 양성에 있다. 또한 기업 스스로 혁신을 통해서 핵심인재를 찾아내고 발굴할 수 있으며, 조직 내부에서 조직 구성원의 잠재력을 끌어낼 수가 있다. 여기서 필요한 것은 조직과 조직 내부에서 생산해낸 아이디어를 제품으로 만들어내고 그에 따른 적절한 보상이 뒤따라야만 핵심인재를 발굴할 수 있으며, 조직간의 유기적인 결속을 다질 수가 있다.그렇게 되면 지속가능성장은 현실화 될 수가 있다.. 우리가 자주 말하는 혁신경영은 바로 여기에 있으며 노사간의 갈등 관계를 원만하게 해결할 수가 있다. 그럼으로서 기업도 살고 조직구성원도 살 수 있으며, 기업은 오랫동안 꾸준히 지속가능한 기업으로 남게 된다.


책에는 기업이 추구해야할 두가지 목적..지속가능역량과 조직 역량 이외에 한가지가 필수적으로 요구 된다.그건 바로 기업으로서 윤리이며, 사회적 책임감이다. 기업이 스스로 혁신과 거품 제거로 경쟁력을 가진 기업이라 할지라도 도덕적인 의무를 소홀히 한다면 사회적 지탄을 받게 된다. 우리가 알고 있는 S그룹 뿐아니라 D그룹은 기업으로서 경쟁력만 중요시 한채 사회적인 책임감과 의무를 소홀히 함으로서 사회적인 문제를 일으켰으며, 결국 국민들의 외면을 받게 되었다..특히 일본의 D기업은 미국에서 사랑받는 기업이었지만, 한 해동안 판매량보다 더 많은 리콜 사태가 일어남으로서 대외적으로 이미지 추락이 되어 왔다.  이 책을 통해서 기업에 필요한 조직 역량과 인재역량, 핵심인재를 함께 알 수 있다.


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인생 레시피
테레사 드리스콜 지음, 공경희 옮김 / 무소의뿔 / 2016년 7월
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25살 멜리사 댄스의 생일날 변호사로 부터 선물 하나가 도착하게 된다. 17년전 세상을 떠난 엄마 엘레노어의 마지막 유품..그 안에는 엘레노어의 편지와 요리 레시피,비망록이 있으며, 25살 되던 해 엘레노어의 이야기가 변호사를 통해서 멜리사에게 전달이 된다. 어마와 엄마의 만남이 아닌 여자와 여자의 만남으로 서로가 감추었던 이야기를 요리 레시피를 통해 확인 할 수 있다. 


엘레노어에게 갑자기 찾아온 유방암. 그로 인하여 엘레노어는 어린 딸 멜리사에게 자신의 병을 감출 수 밖에 없었다. 엄마가 사라진다는 그 상실감을 알지 못했던 멜리사에게 엄마가 내 곁을 떠난 다는 것은 상상할 수 없었던 것이다. 그걸 알고 있었던 엘레노어는 소중한 딸에게 자신의 아픔을 숨기려고 끝까지 했으며, 평범한 생활을 하게 된다. 유방암이 걸리고 자신이 이 세상과 마지막 순간까지 딸을 위한 요리를 하나하나 정리해서 남기기로 하였다. 


엄마가 남긴 비망록은 특별한 의미가 있다. 아빠와 멜리사의 생일을 기억하고 있었던 엘레노어는 그것을 레시피에 남겼으며, 추억도 함께 들어 있었다. 그리고 그 기억을 자신의 딸에게도 아려 주고 싶었다. 그 요리를 하나하나 적어감으로서 과거의 소중한 추억들을 한번 더 기억하고 싶었을 것이다. 25살은 멜리사가 어른이 되었다는 걸 의미하면서 엘레노어가 멜리사를 가졌던 해이기도 하였다. 소중한 딸에 대한 기억들. 자신의 그 순간의 기억을 훗날 자신의 딸이 25살 되는 해에 똑같은 생각을 할 거라고 믿었기 때문이다. 자신이 감추어왔던 비밀들을 딸이 이해할 수 있을 거라는 생각에서 레시피를 남기게 된다.  


"엄마는 책을 다 읽어 주지 않았어." 


엄마가 자신과 이별했던 그 순간 멜리사가 남긴 말.. 그 말은 엄마의 없음으로 인하여 자신이 그동안 좋아했던 것을 다시 할 수 없다는 말이었다..레시피는 엘레시아와 멜리사를 연결해 주였던 것이며, 서로의 존재를 확인 시켜 주었다.. 하지만 25살 멜리사는 8살 어린 시절을 기억하지 못한다. 어쩌면 엄마가 자신 곁에 떠났기 때문에 상처로 남아 있음으로서 기억할려고 하지 않는 것일 수 있다. 그러나 엄마가 남긴 레시피로 인하여 과거의 기억을 다시 떠올릴 수 있었으며, 자신의 숨겨진 아픔과 상처를 치유하고 회복할 수 있었던 것이 아닐까 생각하였다.. 남아 있는 사람은 살아야 할 의무가 있다는 걸 깨닫게 해 주는 책이다. 


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여자는 强했고 强하다
이영숙 지음 / 가나북스 / 2016년 7월
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세상의 틀이 남자을 위주로 돌아가는 이 때 , 정작 우리들을 위기로 빠트린 것은 남자들이었다. 허례허식과 허풍과 잘난체 하던 남자들의 행동들은 위기를 자초하였고, 위기에 빠져나오지 못하고 책임지지 못하는 모습을 보여주었다. 그럴때면 여자들은 스스로 자신이 해야 할일과 할 수 있는 것을 찾아서 그 위기를 벗어날 수 있었다.이 책은 그러한 여자들의 삶과 모습들을 알 수 있으며, 어머니로서 교육적인 이야기도 포함 된다. 


맹자 이야기.그동안 맹모삼천지교의 의미는 알고 있다.맹자의 어머니는 맹자의 교육을 위해서 세번 이사를 했다는 이야기.홀어머니 밑에서 자랐던 맹자.맹자의 어머니는 맹자를 키우기 위해 장사를 하였으며, 시장 근처에 맹자와 함께 살았다.. 하지만 맹자는 시장에서 장삿꾼에 흥미를 느끼고 떡사세요 를 외치고 다녔으며,그건 맹자의 교육에 큰 도움이 되지 못하였다..그렇게 두번째는 산 밑에서,세번째는 서당으로 이사를 하게 된다. 맹자가 서당 근처로 이사를 함으로서 비로소 공부에 흥미를 느꼈으며,책을 읽고 지금처럼 대사상가로서 우뚝 서게 된다. 우리나라는 맹모삼천지교가 뿌리깊게 자리 잡고 있다. 아이를 위해서 미국으로 기러기 생활을 하거나 아이의 교육을 위해서 강남 8학군 근처로 이사를 하는 것...맹모삼천지교의 맹자의 어머니를 깊이 받아들임으로서 또다른 부작용을 낳고 있으며, 사회적인 갈등이 양산되고 있다. 


세계적인 수사학자이며 대사상가였던 아우구스티누스의 대표적인 저서 <참회록>은 루소의 참회록, 톨스토이의 참회록과 함께 대표적인 3대 참회록이라 할 수 있다. 성자 아우구스티누스의 참회록 뒤에는 어머니 모니카가 있다.어릴 적 군인 아버지 밑에서 자라 거칠고 과격했던 아우구스티누스는 어머니 모니카가 원하는 그런 아이는 아니었다. 하지만 오로지 아들을 위해 살았던 모니카는 아들의 마음을 돌리게 하고 스스로 회개하고 용서를 빌었으며, 어머니의 참뜻을 알게 된다. 그 흔적은 바로 <하나님의 도성> 과 <참회록>을 통해서 알수 있다. 


책을 읽으면서 한국의 위대한 여성들 평강공주,선덕여왕,신사임당,명성황후,유관순의 이야기는 익히 알고 있었기에 새삼스러울 것은 없었다. 기대치가 높아서였을까..나 자신이 생각했던 여성의 일화들 그 범주에서 벗어나는 이야기는 많지 않았으며, 실제 역사속의 여성이야기보다 성경이야기가 많이 등장하는 것이 조금 아쉬웠다. 


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Try Everything 트라이 에브리씽 - 내 인생에서 위너가 되는 법
안성우 지음 / 청년정신 / 2016년 7월
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서점에는 수많은 자기계발서가 있습니다. 자기계발서 안에는 성공의 법칙을 말하고 았으며, 성공하기 위해서는 도전해야 하고 때로는 실패를 맛보아야 한다고 말합니다. 단순한 법칙...누구나 알고 있지만 행동으로 옮기지 못하는 이유는 바로 돈입니다. 자본주의 사회에서 도전하고 실패하고 또다시 도전하는 것에는 돈이 연결되어 있습니다. 물론 금수저를 물고 태어난 사람은 도전하고 실패하더라도 큰 영향이 없기 때문에 책에서 말하는 것처럼 도전하고 실패하고 재도전하는 데 있어서 망설이지 않습니다. 대한민국 정서상 부모와 자식 사이에 여전히 믿음이 형성되어 있기 때문에 자식이 원하는 것을 말리는 부모는 많지 않습니다.


그렇다면 금수저를 물고 태어나지 않는 사람이 성공하려면 어떻게 해야 할까요. 그건 성실과 신뢰 믿음을 쌓고 자신의 가치를 높이는 것입니다. 그건 흙수저로 태어나도 성공할 수 있습니다. 다만 여기서 자신의 가치를 높이기 위해서는 제대로 된 능력을 갖추어야 합니다. 남들보다 더 노력하고 성공을 향해 앞서 나가는 것.그래야만 성공의 길이 열립니다. 주변에는 여전히 성공하는 사람이 존재합니다. 자신의 가치가 높아지면 사람들은 그 사람을 활용하려고 합니다.여기서 가치란 공부 뿐 아니라 예술이나 체육이나 기술 등등 다양한 분야가 있으며 ,한가지라도 잘 한다면 성공하게 됩니다. 말 주변 없고, 학창시절 왕따당햇던 경험을 가졌던 무명가수 장재인 조차 슈퍼스타 K에서 오디션에 통과하고 지금은 가수로서 성공을 거둘 수가 있었습니다. 홍대 클럽에서 밴드 생활을 했지만 세상 사람들은 장재인의 가치를 알아보았던 것입니다. 손승연이나 허각 또한 가수로서 자신의 존재감을 살렸으며, 각자가지고 있던 컴플렉스는 가수가 되어서 연예인으로 활동하면서 사라집니다. 이처럼 자신의 가치를 누군가 인정하면, 스스로 바뀔 수 있는 기회가 존재합니다. 


성공하기 위해서는 자신감이 필요합니다. 여기서 자신의 부족함이 무엇인지 인정하는 것 또한 병행되어야 합니다. 자신의 부족함을 스스로 부인한다면 변화의 기회를 놓치게 됩니다. 나 자신의 부족함을 인정한다면 나 스스로 변화하려는 용기를 얻을 수 있고,부족한 것을 채워 나갈 수 있습니다. 마라톤 완주가 목표라면, 마라톤을 완주하기 위해서 자신의 부족함이 체력이라면 체력을 채우면 되는 것이고, 힘이 부족하면 힘을 채워 나가면 됩니다. 누구나 할 수 있는 일,아무도 하지 않는 것은 그 목표를 이루려는 실천이 부족하기 때문입니다. 그런 사람들은 마라톤 완주의 그 짜릿함을 결코 느낄 수 없습니다. 누군가는 마라톤을 고통스러움이라 말하지만 마라톤 완주자는 고통 끝에 무언가를 느끼기 때문에 마라톤에 도전하는 것입니다. 대표적인 마라톤 선수 이봉주 선수 또한 마찬가지 입니다. 자신감이란 작은 성취를 느끼고 나 스스로 발전하는 것을 경험한다면 자신감 또한 상승하게 됩니다.그것이 쌓이면 마일리지처럼 자신의 성공을 위한 밑거름이 되고 무언가 도전할 수 있는 동기부여가 생기는 것입니다. 동기부여란 생각한다고 생기는 것이 아니라 행동하고 성취감을 느끼면서 만들어지는 것입니다. 그 과정에서 방향을 잃고 실패를 하는 것은 당연한 것입니다. 


성공하는 사람들이 나눔을 실천하는 이유는 무엇일까요., 그건 나눔을 하면 자신의 욕망을 억제할 수 있고 감사함을 느낄 수 있기 때문입니다. 나눔을 통해서 나의 성공이 나 혼자만의 것이 아니라는 걸 깨닫게 되고 또다른 긍정적인 에너지를 얻을 수 있습니다. 그것이 모이고 모인다면 새로운 도전을 할 수가 있고 성공의 씨앗을 다시 뿌릴 수가 있습니다.


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