나는 프리랜서 강사를 은퇴하고 1인학원을 창업했다
이진주 지음 / 백배미디어 / 2018년 1월
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당신은 떠돌이 프리랜서 강사입니까?

난 여기저기 떠돌며 푼돈벌던 프리랜서 강사를 은퇴하고 1인학원 시스템을 갖춰 안정적인 삶을 살고 있습니다. 드디어 강사를 졸업하고 내 학원을 세웠습니다. 정착했습니다. 내가 혼자 강의를 눈에 보이는 제품을 만들어 파는 1인학원을 시작했습니다. (-11-)

난 파는 걸 넘어서서 정말 나처럼 되고 싶은 마니아 고객을 만나기 위해 온라인 매장과 1인출판을 천재적으로 운영하고 있습니다.

매장엔 매일 내 제품과 홍보, 가치 인증 사진이 올라갑니다.

1인출판으로 난 매일 퍼스널브랜딩을 하고 있습니다. (-79-)

첫째, 1인 학원으로 시작해서 성공하는 길이 있다.

둘째, 당신의 책과 교재를 써내라.

셋째, 당신의 교육을 영상으로 자동화하라.

넷째, 일대일교육으로 고객을 책임져라.

다섯째, 혼자서 학원을 운영해도 럭셔리 사업이 된다.

1인학원을 성공하기 위해 무엇보다 필요한 것이 무엇일까요?

"경제력이요." (-147-)

1인 학원 코치 이진주 학원장은 자신의 성공과 미래를 보장받기 위해서, 필요한 것을 하나 하나 모으게 된다. 가성비 낮은 떠돌이 학원강사에서, 가성비 높은 1인학원 원장이 되기까지, 진주그룹 회장, 1인학원연구소 회장, 이진주 러시아학교 회장, 승리미디어 대표라는 것을 얻기까지,학원우너장으로서, 1인출판과 1인 사업으로 걸어온 인생이 돋보이고 있다. 살아가는데 있어서, 우리에게 필요한 것은 인생 그 자체에 있었다. 1인기업가가 되는 것은 쉽지 않은 선택이며, 학원 프리랜서 강사에서, 나만의 길을 걸어가는 과정에서, 나에게 유리한 곳을 선택하는 내 인생 속에 숨겨진 과정 속에 숨어 있었다. 나만의 사업으로, 한 길을 걸어가되, 성공의 씨앗을 뿌리면서, 나에게 원하는 삶을 얻어갈 수 있다면, 1인 기업, 1인 출판, 1인 사업까지 이어질 수 있다. 그래서 학원 운영을 위해서, 차별화된 요령과 노하우가 필요하다.

이진주 원장은 1인 학원을 운영하면서, 시간을 줄여 나가면서, 자동화된 시스템에 따라서, 학원을 운영해 나갔다. 자신의 컨텐츠를 동영상으로 직접 전환하여, 나의 브랜드 가치를 올려 나가는 방법을 쓰게 된다. 학원 강사에서, 1인 학원 원장이 되면서, 가성비 높은 나만의 브랜드를 구축해 나갔으며, 직접 학원 운영비용으로 나가는 비용보다 수익으로 벌어들이는 비용이 더 높은 1인 출판, 1인 유투브 크리에이터, 1인 사업을 완성하게 된다. 나에게 유리한 학원 플랫폼, 나만의 이미지, 고객에게 필요한 컨텐츠까지, 나 스스로 바꿔 나가는 것을 자동화하였고, 시스템화하였으며, 자유로운 삶, 내가 원하는 위치, 내가 의도한 사업으로 만들어 나가는 것을 , 먼저 생각하게 된다.


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어느 병사의 전선 일기 - 제1차 세계대전의 기록 1914 지양청소년 과학.인문 시리즈 4
바루 지음, 이성엽 옮김 / 지양사 / 2022년 7월
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1914년 8월 3일

9시, 이제 출발이다. 프랑스군 총동원려이 내려졌다. 아내와 아이들, 가족과는 이별이다. 용기를 내야 한다. 모두 잘 있기를 ....단지 잠시 동안의 이별일 뿐이다. 꼭 다시 돌아올 테니까.

뤼시앙과 르네가 소집 장소인 베르시 역까지 배웅해 주었다.

좀 덥긴 했지만 날씨는 화창했다. 그러나 언제나 그렇듯 날씨는 수시로 변할 것이다. (-11-)

1914년 8월 3일에서 1914년 9월 5일까지, 유럽과 동아시아 전약을 초토화하였던 제1차 세계대전에 대해서, 전쟁이란 어떤 모습이며, 우리는 무엇을 선택하고, 무엇을 결장하고, 무엇을 요구하는지 물어보게 하는 책이었다.

모든 것이 바뀌고 있지만, 한 하나 소망하는 것은 강과 생존이다. 나의 의지와 상관없이 프랑스군 총동원령이 내려졌고, 하루 아침에 자신의 생존을 건 사투와 함께 한다. 거시적인 관점에서 전쟁을 바라보는 것이 아닌, 미시적인 관점에서, 무병의 한 병사에 의해서, 쓰여진 전쟁 기록, 전쟁 회고록은 다른 의미를 가지고 있다. 일기이며, 편지였음녀, 불안과 걱정, 용기가 필요하다. 가족과 헤어지게 되었고, 다시 돌아올 거라는 막연한 다짐은 약속된, 확언된 다짐이 아니었다. 살아서 만나자고 하였던 그 순간이 우리에게 언제 부터인가 , 믿음이 아닌, 막연한 기대로 바뀌게 된다. 일상복을 벗고 군복을 입으면서, 만남과 이별을 약속하게 되는데, 안락한 집이 아닌 차갑고 냉정한 참호 속으로 들어가야 하는 현실, 포탄과 탄피들이 주변에 널려 있으며, 표격과 후퇴, 시체가 눈에 보이는 그 순간, 자신의 삶과 현실을 자각하게 된다. 야생동물이 사바나에게 졸음과 사투하면서, 자칫 죽음으로 내몰리는 것처럼, 전쟁이라는 하나의 과정이 인간 스스로 사바나의 야생 사자가 되는 그 순간에 놓여지고 있었으며, 독일 포병대가 쏘아 올리는 총과 포탄 소리는 자신의 삶을 서서히 파괴하고 있었다. 포탄이 머리 위에 놓여지고, 공포와 두려움이 느껴지는 가운데, 목적지를 잃어버리고,공허한 메아리가 느껴지는 순간이 실감나게 느껴졌던 이유, 우리가 전쟁에 대해서, 국가의 존재에 대해서 다시 한 번 더 꼽씹어 보게 되는 그 순간이다.


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우리 아이 생각 근육을 키워주는 그림책 소통 육아 - 느린 아이 말문을 틔워주고픈 엄마를 위한
배정아 지음 / 한국경제신문i / 2022년 6월
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절판


아이와 나의 책읽기는 꾸준히 계속되었다. 하지만 갑자기 늘어난 독서량에 가끔 힘이 든 것도 사실이었다. 특히 내가 몸이 아프거나 체력이 떨어지는 날에는 더욱 그러했다. 그런 때면 나는 아이와 함께 낮잠을 자거나 집안일을 줄이는 방식으로 체력을 보충했다. 그렇게 꾸준히 아이와 독서를 이어가자 나 역시 차차 이것에 적응하기 시작했다. (-36-)

우리는 생각보다 많은 시간을 집 안에서 물건을 찾는 데 소비한다.갑자기 어떤 물건이 필요해서 찾으려고 하면 그것을 어디에 두었는지 쉽게 떠오르지 않는다,가끔 쓰는 믈건 뿐 아니라 매일 자주 사용하는 것조차도 한참을 허둥대며 찾을 때가 많다. 더구나 아이와 함께 있을 때 이런 상황이 자주 반복되면 당혹스러움은 더욱 커진다. 하지만 각각의 물건마다 제자리를 정해두고 사용한 후에 잘 놓아둔다면, 불필요하게 낭비되는 시간을 줄일 수 있다. (-80-)

이제 우리 집 거실에는 리모컨이 없다. 당연히 텔레비전 소리도 흘러나오지 않는다. 이렇게 텔레비전을 끄니 아이와의 일상에도 큰 변화가 일어났다. 각자 텔레비전을 끄니 아이와의 일상에도 큰 변화가 일어났다. 각자 텔레비전에 머물던 시선은 이제 서로를 향하게 되었다. 그러자 나는 아이와 더 많이 대화를 나누고, 더 자주 눈을 마주칠 수 있게 되었다. 결과적으로 서로에게 집중할 수 있는시간이 더욱 늘어난 것이다. (-134-)

아이와 나는 그림책을 읽는 도주 이런 '북 토크' 시간을 자주 갖는다.이때 정해진 형식은 없다. 또 제한된 시간도 없다. 그저 책을 읽다가 떠오르는 생각과 감정을 아이와 하께 자유롭게 주고받는 것이다. 때로는 가볍게, 때로는 진지하게 . (-183-)

교육 경력 16년 차 혀닉 중등 교사 인 작가 배정아는 임신과 출산으로 , 3년간 육아의 길로 접어들게 된다. 아이들을 위해서, 워킹맘에서, 전업맘이 되면서, 지혜로운 아이로 거듭나기 위한 변화를 스스로 모색하기에 이르렀다. 아이의 마음을 이해하기 위해서, 부모가 먼저 바뀌어야 한다는 것을 절실하게 느끼고 있다. 나의 생각과 감정을 아이의 생각과 감정이 교환하면서, 배려와 존중, 언어 습관, 여기에 아이의 정서적인 성장도 만들어 나갈 수 있다. 내 아이를 위해서, 스스로 터득한 사소하지만, 지혜로운 방식과 습관들, 그것이 아이에게 이로움과 행복을 만들어 주고 있었으며,텔레비전응 없애고, 아이들과 서로 대화를 진행하는 과정 속에서, 남다른 그림책 소통으로 아이의 마음을 이해하고, 공감하며, 함께 소통할 수 있눈 방법을 찾아 나갈 수 있게 된다. 여기서, 내 아니가 또래 아이들보다 느린 아이가 되더라도, 건강한 아이, 행복한 아이가 되기 위해서, 먼저 나 자신이 바뀌어야 한다는 것을 스스로 터득하게 되었다. 길을 찾아가면서, 태도와 자세를 바로 잡는 것, 그림책을 통해서, 아이의 생각을 키우고, 스스로 책을 읽는 습관을 만들어 나간다. 그 과정에서, 엄마와 아이가 서로 공통된 주제를 가지고, 깊이 생각하고, 질문하고, 생각과 가치를 공유하면서, 어떤 문제를 해결하는 과정들을 보면서, 아이와 나, 행복과 기쁨을 함께 추구할 수 있는 남다른 시간을 가질 수 있다.


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조직관리와 HR전략 - 실무에 바로 적용하는 인사관리 바이블
정민홍 지음 / 성신미디어 / 2022년 5월
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개인의 역량은 개인의 능력과 같은 의미로 해석되기도 한다. 그러나 인사관리에서의 역량은 능력과 엄격히 구분하여 해석할 필요가 있다.역량이란 해당 직무를 수행하기 위한 K.S.A 인, 지식Knowledge , 기술 Skill, 태도 Attitude 의 집합체라 할7 수 있으나, 능력은 해당 직무와 연관없는 K.S.A이기 때문이다. (-54-)

HR 담당자는 조직에서 설정한 목표와 그에 다른 성과 관리의 결과에만 집중할 것이 아니라 그러한 결과가 나온 원인을 살펴보고 그 이유를 이해할 수 있어야 한다. 성과 목표에 대한 결과가 좋고 나쁨을 떠나 그러한 결과가 나온 과정 증에 대해 자세히 살펴보아야 하는 것이다. 가령 A제품의 매출 강화및 홍보를 위해 조직을 부분 재설계하였는데 , 목표한 수치만큼의 결과가 나오지 않았다면 책임과 권한, 의사 결정, 부서화 등과 갗은 조직구조상의 문제로 인한 것인지, 직무역량, 리더십, 협업 등 구성원의 문제인지,ERP나 프로세스 등이 시스템 문제인지 파악하여야 한다. (-95-)

마지막으로 수평적, 수직적 분류에서의 성과의 책임에 따른 역할과 책임,역량에 대해 정의를 내릴 단계다. 수직적 분류 관점에서 역할 또는 직급에 따라 역할과 책임, 역량을 정의한다. 즉 대리 직급의 역할과 및 직무역량과 부장 직급의 역할 및 직무역량의정의는 달라야 하느 것이다. (-190-)

조직의 HR시스템 중 가장 넓은 범위에 해당하는 것이 교육이다. 채용 후 신규 직원의 유지, 조직에 대한 이해 및 가치관 연계를 위한 교육 시스템, 성과 평가 결과의 후속 조치로 필요한 고성과자를 위한 핵심인재 교육 시스템쳄, 저성과자를 위한 직무 역량 위주의 교육 시스템, 조직의 2방향성 및 전략적 방향성에 일치된 조직 역량 강화를 위한 교육시스템 등 HR 시스템의 전영역에 밀접하게 연관도어 있다. (-258-)

책에서 다루는 HR 이란 Human Resource이며,인사관리에 해당된다. HR은 크게 HRM(인적자원관리),HRD(인적자원개발)로 구분되는데, 직무와 직함, 직책, 직위에 대한 이해가 우선되며, 거기에 맞는 조직과 사람의 책임과 역할, 역량을 짚고 넘어가야 한다. 여기서 놓치면 안되는 것은, 내가 뽑고자 하는 직원이 조직에 대해 어느정도 알고 있는지 매칭하는 작업이다.기업의 미래 비전에 대해서 알고, 목표에 부합하는지, 자세와 태도, 역량까지 알아내는 것이 우선되어야 하며,기업의 리스크에 저해되는 인재를 가려내는 것이 우선되어야 한다. 더 나아가 일을 잘하고를 떠나서, 기업에 들어와서 신규직원 교육을 시행하게 되는데,처음 입사할 때와 회사에 들어와서, 스스로 자기계발을 할 수 있는 환경이 조성되어야 하며 ,인재자원을 개발하는 것 뿐만 아니라 발굴하고, 관리하는 역량도 키워 나가야 한다. 특히 자신의 역할에 대한 정확한 이해가 먼저 되지 않으면, 기업이 앞으로 어떤 프로젝트를 추진하는데 있어서, 문제가 발생할 수 있다.조율과 소통이 우선 필요한 이유는 여기에 있으며, 각자 해야 할 일에 대한 명확한 기준이 우선 필요하다. 책 한 권을 통해서,우리에게 각자 필요한 것을 확보할 수 있으며, 조직에 대한 이해, 인재를 육성하고, 키우고 관리하며,개발하는 전 과정을 완벽하게 숙지할 수 있다는 것만으로도, 실무에 바로 적용할 수 있는 인사관리가 진행될 수 있다.


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멀쩡한 남자를 찾아드립니다 - 그웬과 아이리스의 런던 미스터리 결혼상담소
앨리슨 몽클레어 저자, 장성주 역자 / 시월이일 / 2022년 6월
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