50대 남자를 위한 심리학

50대 남자를 위한 심리학
가토 다이조 지음, 석주원 옮김 / 디이니셔티브 / 2022년 12월

'솔직한 마음챙김'이란 현재의 자신을 정직하게 보는 것입니다.

기존의 개념을 고집하지 않는 것입니다.

그리고 '그 자신'을 받아들이는 것입니다. (-52-)

엘리트코스를 밟아 사무차관까지 올라간 사람이 아들을 살해한 사건이 있었습니다. 물론 그를 비판할 자격은 누구에게도 없습니다. 그 정도로 인생은 어렵습니다. 또 엘리트 코스를 밟음으로써 인생의 문제들을 해결할 수 있을 정도로 사는 게 쉽다면, 그 누구도 자살까지 내몰리지 않을 겁니다. (-107-)

한때 '모라토리엄 인간'이라는 말이 유행했습니다.사회인이 되는 것을 거부하는 모라토리엄 인간은 현실에 전념하지 않습니다. 공동체 감정이 없습니다.

그러나 생산적 준비가 된 사람은 청년기부터 공동체 감정이 형성됩니다. 나만 좋으면 된다고 생각하거나 책임전가를 하지 않습니다. 타인에게 부담을 주는 일이 나에게 이득이 된다고 생각하지 않는 것입니다.

이런 사람이 장년기에 과제에 정면으로 맞붙을 수 있습니다. (-164-)

성공하려면 먼저 자기 자신을 잘 아는 것부터 시작해야 한다. 이는 자기 자신을 직시하고 속이지 않는 것이다. 자기 인식의 상태가 언제나 점검하고 검증하는 것이 필요하다. 자신을 알고 , 자신의 능력을 믿고, 동시에 향상심을 잃지 않는 것이 성공의 비결이라고 할 수 있다. (-183-)

나이 오십, 지천명( 知天命 )이라 부른다. 하늘의 뜻을 알았다는 의미로 쓰여지고 있다. 하지만 현실은 그렇지 못하다. 하늘의 뜻을 알기는 커녕, 일에 매진하고, 불안과 걱정 속에 살아가는 세대다.복잡하고, 가정해체가 익숙한 세대, 중년의 어깨가 무거워지는 세대였으며, 상실과 허무함,무기력에 가까운 삶을 먼저 생각하게 된다. 그리고 의학 수명이 연장됨으로서, 50은 윗세대와 아랫세대에 끼여있는, 끼인세대로 인식하고 있다. 부모를 부양하고,자녀를 돌보아야 하는 시점, 돈이 많이 지출되는 시기이기도 하다.

돌아보면, 우리는 오십대가 되면서,오답노트를 들고 있는 생각을 먼저 하게 된다. 남성이라면,그동안 쌓아왔던 노력과 시간이 허무하다고 생각이 들 수 있다. 어떻게 살아야 할지 모르는 그 순간, 정체성과 삶의 신념에 따라 살아야 하는 시점이며,자기혁명을 우선한다. 스스로 바뀌지 않으면 괴팍하고, 고집이 강한 사람이 되고, 사람과 거리감이 커져간다.

마음챙김, 마인드풀니스라 말하고 있다. 삶이 흔들릴 때, 나만의 삶의 패턴이 필요하다. 불안하고, 걱정,근심 속에서 살아가면서, 가장의 어깨가 무거워지고 있다. 특히 청년기를 지나 장년기로 들어서게 되면, 내안이 걱정을 누구에게 털어놓는 것이 조심스러워진다. 고집을 세워서, 스스로 자기 소외를 하게 되면, 중년기를 지나 고독한 노년기를 맞이할 수 있다. 실제로 수많은 오십대 남성과 오십에 들어서는 사십대는 겪어보지 못한 심리적인 변화가 나타난다. 건강에 신경쓰게 되고, 예기치 않은 질병에 노출될 수 있다. 잘 들리지 않고, 잘 보이지 않는 상태에서, 스스로 의연하게 대처하기가 힘든 시기가 오십 이후의 삶, 장년기의 삶으로 나타날 수 있으며, 불안을 의연하게 대처하고,나인에 대한 증오와 적개심에서 벗어나 솔직함과 정직함으로, 베풀며 살아야 하는 나이다.

[100자평] 50대 남자를 위한 심리학

50대 남자를 위한 심리학
가토 다이조 지음, 석주원 옮김 / 디이니셔티브 / 2022년 12월

지혜로운 50대, 50대의 정체서을 찾는 것이 중요하다.

대기업 미리보기

대기업 미리보기 - 대기업이 궁금한 취준생들을 위한 솔루션 BOOK
공두 지음 / 푸른영토 / 2022년 11월

첫 번째는 경영계획서의 첫 장을 살펴보면 올해의 실적 리뷰가 대부분 들어가게 됩니다. 여기에는 정량적(숫자나 지표로 나타나는 객관화된 수치),정성적(숫자에 의한 지표로 나타나기 어려운 정성이나 노력에 대한 부분을 서술형으로 작성)으로 표햔되는데 크게 달한 점과 못한 점을 서술이나 숫자로 표현한 징표라고 보면 됩니다. 보통은 3장에서 4장 이내로 들어가게 됩니다.

두 번째는 내년도 경영의 복표를 명확하게 설정을 하게 되는데, 목표는 그룹에서 계열사로 부여하고 하달된 목표에 맞추어 경영계획서를 작성하는 것이 일반적인 Process 입니다. 이러한 계획서는 그룹에서 부여된 경영목표에 짜 맞추기 한다고 생각하면 됩니다. 사실 올해 일들이 내년에 크게 달라질 것은 없지만 매출 목표가 낮아지는 해는 거의 없기 때문입니다.그래서 본업 외에 목표를 달성하기 위한 신규 매출을 만드는 일에 모든 부서가 혈안이 되어 있습니다. (신사업 TF 구성의 원인)

세번째는 경영목표에 맞는 전략적 목표를 사업부별로 분배하고,분배받은 사업부서들은 어떻게 실행할 것인지 세부 실행 계획들을 기획하여, 본사로 정해진 마감까지 납기를 하게 됩니다. 이 시기에 본사는 내년도 사업 환경에 대하여 면밀한 조사를 진행하게 되고, 사업부별로 경영리스크가 무엇인지 입체적인 분석을 하게 됩니다. (-53-)

어느날 본사에서 시행하는 전사 교육 워크숍에 참석을 하였는데 왠지 모르게 한 번도 마주한 적 없던 구성원이 자신을 경계하는 느낌이나 PASS 하는 느낌이 든다면 무엇이 잘못되었을까뇨?

우선은 본인이 사람등과의 처신에 어떠한 문제가 있는지 살펴보아야 합니다. 대기업의 생활은 소문이 엄청나게 스피드하며, 긍정적 이야기보다는 없는 사실이 가미된 소문들이 SNS 나 사내 메신저를 타고 몸에 피처럼 흐릅니다. (-159-)

대한민국을 대표하는 대기업 리스트가 취업관련 저서에 단골로 소개된다.삼성이나 SK, 현대,LG 등등 대한민국의 경제를 좌우하는 기업들이다. 대다수 공공기관에 취업하거나 대기업에 취업할 때,그에 맞는 스펙이나 역량이 필요하다. 특히 대기업 지원 스펙이 평준화되면서, 기업에서 깐깐하게 보는 것은 인성과 실무 능력이며, 문서 작성능력을 우선 보고 진행한다. 특히 보고서 작성,경영계획서 작성은 필수이며, 재무에 관한 일을 한다면, EXCEL 활용능력은 필수다.

이 책을 읽으면, 대기업2에서, 어떤 처세가 요구되는지 확인이 가능하다. 대기업은 복지 혜택이 중소기업에 비해 상당한 수준이다. 법인 카드를 쓸 수 있고, 복리후생도 중소기업에 비할바가 아니다. 단 사오정,오륙도라는 말이 나올 정도로, 대다수의 직원들은 40대 언저리에 명퇴를 하는 경우가 비밀비재하다. 명퇴하지 않으면 한직으로 ,교통이 불편한 지방으로 돌린다. 특히 대기업에서 자신의 역량을 키우는 것과 동시에 승진을 위해서, 필수적으로 익혀야 하는 것을 체크할 필요가 있다. 스스로 과정에서 ㅂ명퇴할 것인지,임원이 될 것인지 명확하게 구분할 수 있어야 한다. 대기업 사내 메뉴얼, 조직문화적응 뿐만 아니라. 대기업은 name value를 매우 중요하게 생각하기 때문에, 회사에 누가 되는, 도덕적인 문제가 발생한다면, 치명적인 문제가 나타날 수 있으며, 타 대기업으로 이직하는데 불이익이 발생할 수 있다. 특히 대기업의 실적에 리스크가 될 수 있는 , 핵심기술을 유출하는 상황이 나타날 수 있기 때문에,대기업은 내부 보안에 엄격하고, 보안 업그레이드를 통해, 만에 하나 생길 수 있는 내부 정보가 유출되는 일을 철저하게 막는다.

여기서 사내 소문에 대해 나온다. 대기업은 수많은 직원과 그 직원들이 팀과 조직문화를 이룬다. 특히 사내 소문은 발빠르게 흐르기 때문에, 자기 처신을 스스로 하는 것이 중요하다. 나와 일에 있어서 부관한 사람이 나를 경계한다면, 스스로 행동과 태도를 바꿔야 한다. 그 과정에서,자신의 문제를 고쳐 나갈 수 있으며, 새롭게 나를 고쳐 나간다. 길을 스스로 만들어 나가는 것도 중요하디만, 취준생으로 반드시 지켜야 하는 지침서를 정확하게 아는 것도 중요하다. 대기업에서 요구하는 실무 능력 뿐만 아니라 스스로 살아남기 위한 방편이다.

단 한 번밖에 살 수 없다면 인문고전을 읽어라

단 한 번밖에 살 수 없다면 인문고전을 읽어라
김부건 지음 / 밀리언서재 / 2023년 1월

"대단한 일도 아닌데 생각지 못한 영예를 얻는 경우가 있으며, 만전을 기해서 했는데도 생각지 못한 세상의 비난을 받는 경우도 있다. 세상에서 평가하는 칭찬과 비난은 반드시 그 실체와 일치하는 것이 아니므로 거기에 지나치게 신경쓰는 것은 어리석은 일이다." (-39-)

"내가 어떤 것에 대해 잘 모르거나 잘못 알아서 잘못이 빚어지기도 한다. 자신의 부족함이나 잘못, 허물을 인정할 때 비로소 개선방안이 나오고 다시금 실수나 잘못을 반복하지 않을 수 있다." (-45-)

"어떤 일을 하든지 사람은 자기의 직업을 존중하지 않으면 안 된다. 항상 정성을 다해서 일을 처리하면 사람들은 자연히 당신을 신용하게 되므로 그 신용을 얻을 수 있도록 노력해야 한다. 신용을 얻고 못 얻는 것은 근본적으로 자기 자신의 평소 행동에 달려있다. (-63-)

"군자는 자기가 어짊의 도리를 실행한 다음에 비로소 다른 사람에게도 어짊의 도리를 행할 것을 요구한다. 남에게 요구하기 전에 먼저 가기부터 실행하는 것이다. 그러나 소인은 자주 이것과는 반대되는 행동을 한다.(-127-)

주자 또한 "남이 속이고 불신하 때 나의 밝음이 그것을 알기에 충분한 것을 '미리'깨달음'이라 한다. 그가 아직 속이지는 않는데고 속인다고 짐작해 대우하고,그가 아직 불신하는 것은 아닌데 미리 그가 불신한다고 억측해서는 안 된다."고 했습니다. 상대의 마음을 짐작한여 미리 생각하거나 억측하는 것을 멀리하고 '깨달음을 통한 마음 읽기'를 위해 노력하라는 의미입니다. (-217-)

"격렬한 감정은 자기 자신을 잃게 만든다. 분노를 느꼈을 때. 그것을 느낀대로 폭발시키면 그 행위가 나중에 어떤 어려움을 가져올지를 숙고하는 것이 바람직하다." (-269-)

'병신 자식 효도한다'는 속담이 있습니다. 대수롭지 않은 사람이 도리어 재구실을 한다는 뜻입니다. 열 손가락 깨물어 안 아픈 손가락 없겠지만, 애지중지(愛之重之) 키운 잘난 자식들은 다 도회지로 떠나가고 정작 부모가 아플 때 곁에서 병 수발 드느 자식은 '병신 자식'밖에 없다는 것입니다.

'모난 돌이 정 맞는다'는속담도 있습니다.'두각을 나타내는사람이 남에게 미움받는다'는 뜻입니다. 잘난 사람의 탁월함을 존경하기보다 질시하는 사람들이 더 많기 때문에 남들보다 능력 많고 우월하거나 강직한 사람이 되레 남의 공박 (攻駁)과 미움의 대상이 될 수 있습니다. (-293-)

책 『단 한 번밖에 살 수 없다면 인문고전을 읽어라』에서 배울 것은 지혜와 나를 돌아보는 성찰이다. 우리는 나를 돌아보지 못하면 끊인없이 옳다고 생각하는 것, 당연하다고 생각하는 것이 늘어나게 된다. 그것이 기하급수적으로 늘어나다.임계점에 도달하면, 풍선이 터지듯 삶과 인생이 뻥 터져버리는 일이 발생한다. 뉴스나 언론에서 다루는 수많은 사건 사고는 그 과정 속에 있다. 복잡하고, 인생의 속도가 빠른 변화무쌍한 세상에 살다보면, 지식과잉 사회속에서 지혜의 부족을 느낄 수 있다.대한민국 사회에서 자살인구가 늘어나는 이유다.

지혜로운 삶, 후회하지 않는 삶을 살아가려면 , 내 삶을 평온한 상태로 유지해야 한다. 즉 앞을 내다 보고, 돌다리도 두들겨 건너야 하는 이유는 여기에 있다. 말과 언행을 조심하고, 실천을 강조하는 이유도 여기에 있다. 신뢰와 믿음을 쌓기는 어렵지만, 그것이 견고해지는 순간, 나 스스로 위대한 삶을 살고 있음을 깨닫게 되는 순간이다. 다수의 소인 들 속에서, 극소수의 군자가 되는 것이 어려운 이유는 여기에 있다.지혜라는 것이 유리와 같아서, 쉽게 깨질 수 있는 무형의 가치이기 때문이다.

책을 읽으면서, 작년 내앞에 놓여진 여러가지 일들이 주마등처럼 지나가게 된다. 살아가다 보면, 내 앞에 내가 의도하지 않은 소소한 일들이 나타날 때가 있다. 이태원 참사와 같은 극단적인 일이 아닐지라도, 소소한 사건사고들은 나를 괴롭하고, 나를 시험에 들게 할 때가 있다.그럴 때,나 스스로 돌아보고,나의 과오를 찾아내야 하는 순간이다. 나에게 엄격하고, 타인에게 관대할 때, 나의 삶을 스스로 보존할 수 있다. 결국 나의 삶에 있어서, 분노를 제거하는 방편을 고전에서 찾아야 하는 이유는 여기에 있다. 어떻게든 불처럼 타오르는 분노를 지혜라는 차가운 물로 꺼트릴 방법을 강구해야 내 삶의 평온이 깃들게 된다. 가족관계,인간관계,직장생활 에서 갈등으로 힘겨운 이들에게 『단 한 번밖에 살 수 없다면 인문고전을 읽어라』이 필요한 이유는 여기에 있다. 고전 속에서 선현들의 삶의 시행착오 , 삶속에서 실천할 수 있는 삶의 지혜를 얻게 된다.

삼성동 하우스

삼성동 하우스 - 있지만 없었던 오래된 동영상
김경래 지음 / 농담과진담 / 2022년 12월

미도는 입구 쪽에 앉아서 문을 활짝 열어놓고 말없이 술을 마셨다. 역겨운 술 냄새를 이길 수 있는 건 희안하게도 술 냄새 뿐이다. 밤새 팔았던 양주는 쳐다보지도 않는다.오로지 소맥. 20대가 대부분인 웨이터들과 아가씨들은 끝도 없이 들이부었다. 술로는 어디서도 지지 않는 미도도 요즘은 힘에 부쳤다. 구좌 하나가 화장실에 갔다 오면서 습관처럼 방문을 닫았다. 미도가 갑자기 빽 소리를 질렀다.

"야 이 씨발 최상무 새끼야. 뭄 닫지 말라고 했지?"

(-17-)

단독기사는 제보자의 위험보다 그 가치가 더 높을까. 알량한 특종은 정말 세상을 바꿀 수 있는 건가. 만약 바꿀 수 있다면 취재원의 안전과 바꿔도 되는 건가. 좋은 기자, 훌륭한 기자, 소신 있는 기자, 정의로운 기자인 척 하면서도 실제로는 기자로서의 상품 가치를 높이고 커리어를 업그레이드하기 위해 취재원을 이용한 건 아닌가. (-70-)

미도의 흔적은 어디서도 찾을 수 없었다. 월세 보증금 5천으 빼지도 않고 사라졌다. 처음부터 계획한 건 아닐수 도 있었다.기계에도 나타나지 않았다. 전화는 소리샘으로 연결되다 없는 번호라는 안내로 바뀌었다. 카톡 계정은 살아 있는데 읽지 않았다. 경찰에 신고할 수도 없었다. 외국으로 도망쳤을 수도 있지만 알 방법이 없었다. 용식은 미도의 가족관계도 몰랐고, 가까이 지내는 사람이 누군지도 몰랐다. 베트남에 따라왔던 송민기도 무슨 일인지 전혀 모르는 눈치였다. (-144-)

정말 웃기는 건, 방송국들이 동영상이라고 하면 환장을 하잖아? 침을 질질 흘린다고. 근데 이번에는? 여기 동영상 따악 있습니다. 보도합시다, 하면 뭐라고 하게? 옐로다, 선정적이다. 기사 가치가 없다, 저널리즘 어쩌고 하면서 도망갈걸? 강남에서 비키니 입고 돌아다니는 영상 하나만 떠도 언론은 난리 블루스를 추다고. 그게 좋다는 것도 아니고 옳다는 것도 아니야.그런데 노골적으로 빤스 내리고 블루스 추던 놈들이 왜 JS 만 나타나면 점잖은 척 슬금슬금 뒷걸음치냐고. 이정성이 볼드모트야? (-214-)

이정성 회장은 3년 뒤에 사망했다. 향년 78세. 이 회장의 사망으로 JS의 주가는 급등했다. (-261-)

김용철 변호사의 『삼성을 생각한다』가 생각난다. 그는 상성 내부고발자로서, 삼서의 치부를 적나라하게 공표했다. 뇌물과 로비, 그리고 전방위적인 권력을 만들어가는 과정,그리고 여전히 대한민국은 삼성공화국이라는 것을 확인사살하고 만다.정치,대한민궁 안에서 경제, 문화, 사회 등등, 삼성의 영향력이 안 미치는 곳이 없다는 걸 확인하고 말았다.

책 『삼성동 하우스』은 기자가 쓴 사회 소설이다. 고인이 된 그 사람이 살아생전에 있었던 삼성 안에서 일어났던 어떤 사건을 다루고 있으며, 소설에는 JS 그리고 이정성 회장으로 소개하고 있다. 소설에서 눈여겨 볼 부분은 한 사람의 권력과 영향력이 데한민국 곳곳에 뿌리 내리기 위해서는 돈이라는 수단으로 시스템,제도, 문화를 바꿔 놓는 것만큼 효율적인 것은 없다는 것이다.그로 인해 민주, 정의는 허울에 불과했으며, 좋은 기자, 좋은 언론인,소신있는 기자가 되는 것은 이상에 가깝다는 것을 확인할 수 있다,. 호스트바, 술집, 그리고 그곳에서 기생하는 인물들이 소설에 기록되고 있었다. 제도권 밖에 있는 사람들, 그들에게 필요한 것은 힘을 가진 자본가가 아닌가 생각해 보았다. 소설 속 주인공 박미도가 그러하다. 거처나 가족관계, 인간관계, 어느 것 하나 알수 없었으며,그들에게 필요한 것은 오로지 생존본능, 자본이다. 살아가기 위한 방편을 이정성 회장을 이용하고 만다. 몸과 돈을 맞바꿔 버린다. 그리고 필요할 땐 이용하고, 필요하지 않을 땐 철저히 버려지는 매정함도 나타난다. 아무리 돈의 힘과 권력이 세다 하더라도, 인간이라는 생물이 가지는 본질, 죽음 앞에서 무기력하다.씀쓸한 소설 『삼성동 하우스』 다.